【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

岗位职责 1. 负责员工考勤，对接合作供应商，沟通人员相关事务 2. 接待到岗员工，做好引导安排 3. 组织开展安全、作业培训，做好培训记录 4. 制作人效表及各类报表，汇总数据并完成汇报 任职要求 男女不限，年龄23-40周岁 工作环境 主要在3-8℃冷藏库作业，需适应低温环境

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力，能适应新市场开发 3、具备良好的项目统筹能力及客户维护意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有团队协作精神以及高度的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排

我们主要供应餐饮渠道，供应东北品牌宏宝莱，开发新客户，维护老客户。

职责描述： 1、统筹规划项目市场推广方案、销售策略及执行计划，制定营销团队薪酬体系、绩效考核、奖惩机制及相关管理制度； 2、协同相关部门推进项目前期工作，包括产品定位分析、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心规划设计等； 3、主导营销团队的搭建、人员培训及上岗考核，确保团队专业能力达标； 4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 2. 具备6年以上房地产行业工作经验，曾就职于全国前100强品牌房企，熟悉陕西县域住宅项目的运作模式； 3. 主导过2个以上住宅项目全流程营销管理工作，有远郊项目操盘经验者优先考虑； 4. 能适应陕西省内项目外派，富有激情，执行力强，善于团队激励，具备优秀的团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责长安区及周边区域粮油、挂面、调味品产品的渠道拓展与客户开发，重点覆盖社区超市、便利店、餐饮门店、二批批发商等终端渠道。 2. 负责现有合作客户的日常维护，包括订单跟进、对账结算、售后协调，保障客户稳定供货与持续复购。 3. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售任务与铺货目标，定期提交销售数据与市场分析报告。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，协助优化产品结构与终端促销方案，提升区域市场占有率。 5. 配合公司完成产品陈列、促销活动落地，协助客户做好库存管理，减少滞销风险。 任职要求： 1. 1-3年快消品行业渠道销售经验，有粮油、调味品或食品类销售经验者优先。 2. 熟悉长安区本地市场及终端渠道分布，具备独立开发客户和维护客情的能力。 3. 自带交通工具（电动车/面包车）优先，能适应一定的外勤工作。 4. 沟通能力强，有责任心和抗压能力，能接受快消行业的工作节奏。 5. 学历不限，有良好的团队协作意识，服从公司安排。 薪资福利： - 薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金+月度激励，月收入上不封顶。 - 稳定的产品货源与价格体系，无后顾之忧。 - 定期产品培训、销售技巧培训，助力能力提升。

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

汉中市佛坪县招强电、弱电/安防斗 招带证电工一名。工资面议

鱼火锅店，厨房任务

汉中市汉台区招装修木工

有没有开小挖机的师傅

下午需要日结大概七点结束十五块一个小时地点：褒河物流园。

3000-3500 月休四天 男女不限 早九晚四 工作轻松 具体面议

职位详情: 岗位职责: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广顾问（299元/台+持续分润收益） 3：银行信用卡合作推广员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮系统推广专员（安装奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营专员（签约激励+流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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最好在城固县城

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

负责洋县各乡镇光伏业务开发，政策讲解

苍禾小馆 正式高薪招聘 服务员 4 名 年龄18–28岁，形象气质佳 薪资：2800～3200酒水提成 2、客户经理 18–35 岁 长相大方，沟通能力好 底薪3000～3500绩效提成月度奖金 3、营销专员 20 名 18–28岁，有无经验均可 绩效+高提成，工资日结 4、保洁阿姨2名 工作轻松，月薪2800～3000 5、驻唱歌手 2 名 要求：外形形象好，唱功扎实，会现场氛围互动，有舞台表现力 薪资待遇优厚，工资面议 店内环境高端干净，氛围轻松，管理制度人性化，长期稳定，有意者私聊，非诚勿扰。 联系电话：袁先生

光伏业务经理

【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章 汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司，专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案，为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。 现因发展需要招聘以下岗位： 一、业务员十名 岗位职责： 1、负责光伏电站项目推广； 2、需要自带车辆。 薪资待遇：3000元/月无责底薪+提成；综合工资10000元以上 公司地址：西乡县西牟路城南医院对面