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80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人事专员
HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息,并招聘平台进行沟通,和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验,接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间,提成100-300,时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教,2天上手,小白都能快速上手
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置
全国直营连锁500家分公司,具备稳定的产品体系与运营平台,高度重视人才发展,诚邀优秀伙伴加入! 岗位职责: 1. 深入融入业务团队,熟悉产品逻辑,协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作,助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径,提供发展规划指导,优化员工职场体验,推动团队良性发展。 我们期待你具备: 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力,能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升,富有责任感,心态积极向上,可接受短期出差安排。 我们提供:底薪+绩效奖金+提成,起薪5-8k,让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道,定期开展专业培训,助力企业与员工协同发展。
招聘专员(人事)
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
高薪诚聘招聘专员 岗位职责: 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据,优化招聘效率 任职要求: 1、性别:男女不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:高中及以上 4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向,能适应快节奏工作 薪资福利: 1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议) 2、工作时间:9:30-15:30,时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
经理主管助理
3000-4000元/月
人事专员高中及以上
电销,招聘岗位
人事招聘专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公金融
诚聘招聘专员 岗位职责: 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据,优化招聘效率 任职要求: 1、性别:男女不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:高中及以上 4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向,能适应快节奏工作 薪资福利: 1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议) 2、工作时间:9:30-15:30,时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程; 2、参与员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅; 3、协助进行人力资源相关数据的统计与分析,为决策提供支持; 4、维护员工关系,处理员工咨询与反馈,提升员工满意度。 任职要求: 1、1年以上同岗位经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部关系; 2、熟练使用办公软件,有基本的数据处理能力; 3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理繁琐的人事事务; 4、对人力资源管理工作有热情,愿意在人事领域长期发展。 上班时间: 每天上午8:30至中午12:00,下午1:30至下午6:00,每周单休一天,节假日按国家规定正常休假。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合完成公司各岗位招聘任务,包括职位发布、简历筛选及初步候选人评估; 2、负责面试流程的组织与协调,安排面试时间,通知候选人及面试官,保障面试有序开展; 3、跟进招聘进展,管理招聘数据信息,及时录入并更新候选人状态和面试结果; 4、参与人才市场分析,掌握行业招聘趋势,协助完善招聘方案与执行策略; 5、承担部分日常行政事务工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧,能与候选人及内部团队高效协作; 2、拥有较强的计划组织能力与细致的工作态度,可同时处理多项任务并确保信息准确; 3、熟悉办公软件操作,尤其擅长Excel及招聘相关系统工具的使用; 4、工作积极主动,具备团队意识,对人力资源招聘工作有热情,并乐于持续提升专业能力; 5、需具备半年以上人事工作经验,有实际招聘经验者优先考虑
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人工作很简单会玩手机就行
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务销售面销
工作时间及地点: 1、工作时间:9:00-18:00,午休2小时;单休 2、工作地点:市图书馆 岗位职责: 1、根据客户线索资源进行精准匹配,对接并了解客户需求(公司提供客户资源); 2、筛选符合条件的阿姨资源,并安排客户面试,形式包括见面、视频或直接上岗,促成签约(公司提供阿姨资源); 3、维护客户关系,提升续约率及客户转介绍意愿; 4、按时参与公司组织的各类培训,持续提升业务能力与工作效率; 任职要求: 1、具备电销或面销工作经验者优先录用; 2、具有良好的沟通谈判能力,性格耐心乐观,积极进取,有晋升意向或相关经历者优先; 3、团队氛围良好,福利丰富,同事间相处和谐,领导与同事乐于指导与协作;
汉中汉台区招电焊
300-400元/天
电焊3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
汉中市汉台区招焊工
汉中 汉台区
3月19日 12:18拨打电话
汉中汉台区招管道安装/维修燃气
面议
燃气管道管道安装长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
汉中市汉台区招管道安装/维修 燃气
汉中 汉台区
3月19日 12:02拨打电话
汉中汉台区招水电学徒。对水电感兴趣的。
面议
水电工水电学徒长期1-2人月结
招水电学徒。对水电感兴趣的。
汉中 汉台区
3月19日 12:02拨打电话
燃气管道长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
燃气管道施工,专项资金,乡村振兴,绿色发展项目。天燃气工程项目,汉中市,全市辖区内各乡村镇,涉及范围5个县。五年气化项目,乡村天燃气主管铺设及入户施工项目。工程量总额48个亿工程量。约2217个村。主材料甲供,付款方式月进度款80%。合同签约量,3个村以上一签合同。具体内容及细节相关清单资料,,面谈合作流
汉中洋县招美缝
美缝
汉中市洋县招美缝
汉中 洋县
3月19日 12:01拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职称:行政.人事专员 学历要求:中专/高中/以上要求电脑使用熟悉 招聘年龄:23-40周岁 男女不限 上班时间:8:30-17:30(上六休一) 发薪日期:30号发1-31号薪资 综合工资:6000-8000元/月 福利待遇:缴纳五险 岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询问题,提供专业、友好的服务 2. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 3. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限,有客服相关经验者优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘有能力的你 【招聘岗位】短视频直播招聘专员 【工作地点】芦台小海北镇 【年龄要求】20-40岁 【工作时间】8:30 - 17:30 (每月公休4天) 【薪资待遇】1500(有责底薪) +提成,多劳多得每月只要认真肯干工资1万+上不封顶可缴纳天津社保 【岗位职责】为工友精准匹配工作岗位,提供贴心就业指导。 【岗位优势】长白班坐岗,轻松无压力,告别职场内耗! 有房产销售与劳务相关行业的优先 【联系电话】甄经理(有意者请速速来电 )
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃住弹性工作制
岗位职责: 负责公司岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约与跟进 任职要求: 有招聘经验优先,无经验肯学也可 沟通表达清晰,有耐心,责任心强 薪资福利: 薪资:面议 / 底薪+提成(多劳多得) 福利:带薪培训、节日福利、团建活动、轻松办公氛围
文员1-3年大专及以上
房地产公司招聘行政: 35岁以内,,没结婚工作能力好的也行,工资4000--6000,办理五险,必须会驾驶,驾驶技术要好,身高不能低于163。 联系电话:龚经理
汉中汉台区负责客户接单,制单,下单,跟单,出货。协助经理处理日常事务。
3000-4000元/月
文员
负责客户接单,制单,下单,跟单,出货。协助经理处理日常事务。
临时工包吃6-10人日结
汉台区周六周日还需6名人员 工作时长:8小时 工作内容:辅助工作人员抢各大演唱会门票。做完对自己没有任何影响。 要求:年龄18~50周岁,男女不限。 白班9点~下午5点,夜班9点至凌晨5点 工资白班200夜班220, 管饭管水,下班现结工资。 联系
汉中 汉台区
3月16日 21:23拨打电话
网优前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上5G4G3G移动网无线网LTEGSM中兴
西安长河通讯有限责任公司招聘需求: 薪资范围:3500-4500,根据面试表现面议,提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员,主要负责日常优化工作,项目进展稳定。 计划到岗时间:12月20日前后。 服务项目:汉中联通相关工作。 岗位要求:具备中兴项目经验者优先考虑。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上
高薪诚聘招聘专员 岗位职责: 1、依据公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评价 3、开发多元化招聘途径 4、统计并分析招聘数据,提升招聘效能 任职要求: 1、性别不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:高中及以上 4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘平台者优先 5、结果导向,能适应高效工作节奏 薪资福利: 1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(能力突出者可面谈) 2、工作时间朝九晚五,安排灵活 3、不定期享受福利待遇(如:团队旅游、集体活动、绩效奖金等)
文员1-3年大专及以上
房地产公司招聘行政: 35岁以内,,工作能力好的也行,工资4000--6000,办理五险,必须会驾驶,驾驶技术要好,身高不能低于163。 联系电话:龚经理
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上综合人力部门企业服务公司人力资源部门猎头经验接受居家办公金融
1、依据公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立负责简历筛选、电话沟通及面试评价全流程 3、开发多元化招聘渠道,提升人才获取能力 4、统计招聘数据,持续改进招聘流程与效率 任职要求: 1、性别不限 2、年龄要求:22-50岁 3、学历要求:高中及以上 4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向,能适应高效工作节奏 薪资福利: 1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(表现优异者可面谈) 2、工作时段:9:30-15:30,每周单休,工作时间灵活 3、缴纳五险一金 4、享有不定期福利(如旅游、团队建设、奖金等)
汉中汉台区汉中天泽人力资源有限公司,,薪资2500-3000元/月,招聘人数5人,,汉台区
2500-3000元/月
临时工3-5人月结
汉中天泽人力资源有限公司,,薪资2500-3000元/月,招聘人数5人,,汉台区兴汉路259号
汉中 汉台区
3月10日 15:56拨打电话
陕西汉中色弱(过不了的勿扰)辛苦费30能去的联系
临时工
色弱(过不了的勿扰) 辛苦费30 能去的联系
汉中
3月9日 05:43拨打电话
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限高中及以上团队搭建经验不接受居家办公HRBP金融
岗位职责: 1. 负责销售门店人员的招聘与甄选,制定人才评估标准及面试执行流程; 2. 组织实施员工培训计划及团队发展活动,增强团队协作与专业技能水平; 3. 跟踪并分析人力资源相关数据,管理员工入离职手续及流程; 4. 参与短视频内容拍摄,完成视频剪辑及相关制作工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理人力资源管理中的各类事务; 2. 有招聘领域实践经验,可根据业务发展需要开展人才布局与规划; 3. 熟悉短视频拍摄流程,具备基础剪辑与后期处理能力; 4. 拥有较强的团队意识与领导能力,能够推动团队共同完成既定目标。
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