整理资料，撰写文稿，接听电话，处理人事行政事务，管理档案

入客户信息资料，产品信息，及登记进出项

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休假，春节带薪休假 3.零食、下午茶、团建、团体活动、年终奖，应有尽有 4.培训晋升体系完善，公司提供专业培训，助力快速成长，晋升机制公开透明，表现优秀者可晋升为主管、经理，开启管理新通道 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效资源后对接上级，全程在办公室完成，无需外出，工作内容简单轻松，不涉及销售性质 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓或挖掘，无需办理卡类业务，无任何额外收费项目 任职要求： 1.有较强的赚钱意愿，具备良好的沟通技巧和人际交往能力 2.善于表达，能与各类客户进行顺畅有效的沟通 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责招聘岗位的需求分析，审核并评估人才录用标准，明确用人要求，构建岗位胜任力模型； 2. 执行招聘全流程工作，持续优化招聘管理机制，提升流程规范性与执行效率； 3. 拓展、维护招聘渠道，发布招聘信息，推动雇主品牌传播与形象建设； 4. 更新和完善面试甄选方法，提升人才评估的科学性与精准度； 5. 组织并实施面试工作，确保各环节高效衔接、有序推进； 6. 落地校园招聘及人才储备计划的具体执行； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1-3年大中型企业招聘岗位相关工作经验； 3. 掌握系统的人力资源管理理论知识，具备扎实的面试技能、敏锐的观察力，良好的沟通协调与谈判能力；了解心理分析、微表情等相关领域内容； 4. 具备复盘意识与改进思维，能主动思考现有工作流程并提出优化建议； 5. 逻辑清晰，具有创新意识和流程优化、变革推动力。 【晋升与发展】 专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——总监/副总监/总监助理——校长/校长助理 （部门管理培训生）（A计划：管理者培养体系）（优才计划：总监培养体系）（英才计划：高管培养体系） 【福利保障】 基本保障类福利：五险一金、商业保险、健康体检 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日礼金 假期游学类福利：带薪假期、游学研学、租房福利 企业文化类福利：司龄大礼、年会大奖、各类团建 更有子女免费教育、各类海内外专业培训

1. 协助上级完成日常事务统筹、资料整理、文件归档、数据统计汇总工作 2. 负责各类报表、台账、文档的录入、核对、更新，保证数据准确无误 3. 对接内部各部门日常沟通，传递工作信息，跟进事项进度并及时反馈 4. 协助安排会议、行程、接待，做好会议通知、签到、纪要整理等会务工作 5. 负责日常办公用品申领、登记、管理，基础行政后勤协助 6. 配合完成项目执行、流程跟进、简单事务督办等辅助类工作 7. 完成领导交办的其他临时性协助工作

工作内容 1. 负责招聘岗位信息的发布与维护。 2. 完成简历筛选、初步沟通、面试邀约及相关跟进工作。 3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的表达与协调能力。 4. 性格积极乐观，形象良好，沟通顺畅，普通话标准，思维敏捷，配合度高，富有热情，具备责任心和职业发展目标。 属于纯文职行政岗，工作时间早九点半至晚五点，午休两小时，主要承担招聘支持、面试组织、培训协调、员工入离职手续办理、劳动合同的签订与续签、档案资料管理等工作。 5. 工作时间为朝九点半到晚五点，无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化。 6. 薪资结构为有责底薪。 7. 周五单休，不接受者请勿投递！

西安物资搬运回收员，长期稳定 公司派单、客源充足 会骑三轮车即可 工资日结，不拖欠 就近分配区域，踏实能干优先

招聘：下料工 薪资：4000元以上/月 下料工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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常年有活，现需消防水大工2名、消防电1大工1中工，大工300/天，中工260/天，包住，工资月结，有手艺的再来联系，混子勿扰。工作地点为略阳县，随时可进场。

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

上班时间9：00-6：00 上六休一 招聘要求：18-30 周岁 会打字 要回基本的电脑操作 有无经验均可上手简单易懂工作轻松 需要有责任心 细心完成上级安排的任务 工作积极 认真 工资底薪+全勤+提成 综合工资5500-6500

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 5. 执行上级交办的其他支持性工作，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 享受双休，入职即依法缴纳五险一金

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核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：不限 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

岗位职责： 1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄范围：22-50岁 3、学历要求：高中或同等以上学历 4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能够适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+绩效提成，整体收入5000以上（表现优异者可单独洽谈） 2、每日工作时段：9:30-15:30，时间安排灵活 3、提供五险一金保障 4、享有不定期激励福利（如团队出游、集体活动、奖金发放等）

1、身体健康、吃苦耐劳，无癫痫、传染性、高血压、心脑血管等疾病;服从工作安排；2、男女不限;45 岁以下，55 岁以下。 薪资福利:工资为基本工资+计件，具体面议。试用期1个月，试用期满经考核合格，签订劳动合同缴纳五项社会保险。 招工人数:观音1人，青水1人 报名所需资料：本人身份证、户口本复印件各1份，简历1份（发） /