高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

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岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人力资源管理方案，保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。 2. 联动各业务部门，提供人力资源规划与运营支持，助力组织目标达成。 3. 确保各项人事工作符合国家法律法规及企业内部规章制度要求。 4. 缴纳五险 5. 支持三方协议及实习证明盖章 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 2. 具备较强的统筹规划与问题分析能力，可独立完成工作任务。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新

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氛围轻松愉快，团队以00后为主，女生居多，节假日按国家规定执行 节日福利齐全，欢迎应届毕业生，公司氛围佳，支持实习 试用期友好，专为应届生设计成长通道 可实习！零基础可带教！有晋升空间！应届生优先考虑！ 岗位福利： 不定时发放惊喜福利，工作氛围融洽～日常可以轻松聊天、分享趣事～ 重点是小姐姐多，工作更添乐趣！！！！ 上班时间： 早上8:00-19:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与日常维护管理 2、办理员工入职、离职等相关手续，推进招聘流程 3、组织安排面试接待及新员工培训事宜 4、处理日常行政事务，并进行提醒与跟进监督 5、认真履职，积极配合上级工作安排 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-26岁之间 2、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，接受无经验者 3、熟练操作常用办公软件及设备，普通话流利 4、身体健康，无传染性疾病 员工福利： 零食下午茶节日福利公费旅游五险一金孝敬父母奖

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陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司： 招聘栽苗工（西红柿苗，辣椒苗）、除草工，间苗工，年龄18-65岁，男女不限，身体健康。 工资待遇： 1.栽苗工计件工资0.2到0.4元一米， 多劳多得（现有工人每天均可栽苗700到1000米） 2.（除草工，间苗工）按小时计算13—15元每小时，每天10小时。 以上所有工种均包吃包住，所有工人，厨师，管理人员都是我们汉中本地人,好沟通，好交流，饭菜合口味，工资有保障，每7天发放一次工资。 工作地址：甘肃酒泉（汉中之家） 总公司地址：汉中市汉台区火车站南广场斜对面天诚佳浩人力资源（货场路口对面） 每天前三名报名者送价值58元不锈钢保温杯一个（800毫升）送完为止。 常年持续招聘，满车就出发，快来报名了 ☎：

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

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