1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

岗位职责： 1、承担新产品电子电路方案设计、系统开发与测试工作； 2、参与现有产品技术改进及日常维护； 3、主导原理图绘制、PCB布局布线及BOM编制； 4、负责产品技术文档整理与试验验证工作； 5、主导研发样机的装配与功能调试； 6、记录实验过程数据，汇总调试与安装中的技术问题； 7、参与研发项目物料选型、标准检索及相关技术论证； 8、配合资深工程师完成设计开发文档的归档与优化； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上硬件开发经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电路图纸设计规范及常用仪器操作方法； 3、熟悉产品硬件架构设计，精通模拟电路、信号采集与放大、模拟滤波、数字电路及高频电路相关设计技术； 4、具备电磁兼容问题分析与解决能力； 5、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具； 6、了解硬件项目评审流程及相关组织要求； 7、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范； 8、了解医疗器械领域相关法规、标准及合规要求。

岗位职责： 1、整合研发需求，根据调研数据及企业规范开展产品立项工作； 2、主导新产品方案设计与开发全流程管控，包括编制研发方案，跟踪实施进展，把控项目节点，牵头产品调试与内部评估，协调安标证申办，组织技术资料编写并完成归档管理； 3、负责在售产品的优化升级，以及量产阶段的技术问题协调与解决； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程； 5、申报科研项目，按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请； 6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地，制定本部门工作计划，统筹人员安排与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向），具备5年以上产品研发领域工作经验； 2、具有扎实的电路设计与调测能力，掌握软件开发基础知识；熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程； 3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效配置研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和执行力。

1. 负责硬件系统的规划与实施 2. 承担硬件需求的整理与评估工作 3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析 4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板 5. 主导电路原理分析、技术方案论证及硬件调试工作

岗位职责： 1、负责射频系统现场的调试、测试、安装、验收、技术培训及相关技术文档的编制与维护工作； 2、组织并协调测试系统的现场交付任务，承担售后技术支持、问题汇总与跟踪处理； 3、能够理解模块化系统的功能需求，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，整理测试数据并形成输出报告； 4、开展测试结果的技术分析，撰写测试报告，并响应客户技术咨询等配套工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关领域； 2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先考虑； 3、具备天线或雷达测试系统集成与调测经验者优先； 4、了解天线/雷达的工作原理，熟悉其测试方法与实施流程者优先； 5、具备良好的沟通表达能力，富有创新意识、团队协作精神和职业责任感； 6、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致。

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

1、主导物联网天线项目的评估、调试、打样及验证工作； 2、对接客户技术需求，明确项目技术要求与状态； 3、依据客户项目进度安排，按时完成天线设计任务； 4、客观规范地编制并提交相关测试报告； 5、协同研发团队优化产品性能； 6、处理内部反馈问题：调试阶段的技术支持； 7、处理客户反馈问题：量产定型后的结案事项； 8、协助研发开展各类模拟实验与测试； 9、准确完整地提交相应的测试文档资料； 10、高效主动完成工作任务，具备良好的跨部门协作能力 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应晚班轮岗安排。 2、性格积极开朗，乐观进取，诚信踏实，年龄25-40周岁。 3、本岗位属于硬件测试范畴，不适用于软件测试人员应聘。 4、通信工程、物联网工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先录用

岗位职责: 1. 负责硬件模块与系统的规划及实现，保障其运行效能满足设计要求。 2. 承担硬件产品的验证与测试工作，确保在不同使用环境下达到既定标准。 3. 协同软件开发人员，推进软硬件之间的协同适配与集成。 4. 攻克研发过程中的技术难点，持续提升产品整体性能表现。 任职要求： 1. 具备扎实的分析判断能力以及高效的技术问题处理能力。 2. 可独立承担硬件方案设计及相关测试任务。 3. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通技巧。 4. 对前沿技术保持高度关注，具备主动学习和深入钻研的意愿。

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

汉中市招电梯安装，在汉中各县安装，要长期干的，

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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汉中市汉台区招装修木工

开发工程师

一、岗位职责： 1、熟悉掌握原理框图与PCB设计和单板调试，熟练AD、PROTEL等LAYOUT工具； 2、工艺流程图的制定，编写作业指导书，生产实际工时的测定； 3、ERP料号编写、建BOM、更改BOM、工程变更单； 4、处理生产出现的异常； 5、能够独立完成项目，做过射频内容。 6、熟悉电子元器件的性能和运用 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-35岁之间，电子、通讯等相关专业优先； 2、有1-3年的2.4G/蓝牙等无线音频产品开发经验，做过智能穿戴产品优先，热爱工作、热爱生活、性格阳光者优先； 上班时间8:30-18:00，周六是五点钟下班，单休，能接受的再聊。

1、具有检测机构多年工作经历， 独立完成测试报告的编写与审核 2、负责出具FCC-ID、FCC-SDOC、CE-RED、CE-EMC等报告正本及SRRC产品送检样品合格与资料完备，确保报告的准确性和合规性，满足客户及认证机构的要求。 3、协助客户解决产品设计中的常规问题(如频偏、功率低、杂散超限值等)，提供一定的技术支持和整改建议，提升产品通过率并缩短认证周期。 4、参与实验室设备的日常维护与校准，确保测试环境的准确性和稳定性。

岗位职责： 1、承接客户检测认证需求，独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证； 2、根据产品的功能做好测试计划，数据分析、报告审核，协调整个产品的测试周期，确保项目按计划推进； 3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合，处理认证过程中的技术问询； 4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决； 5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成A2LA，CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程/电子电气等相关专业； 2、有2年以上无线项目工作经验，熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法； 3、工作细心，沟通能力好，有团队协作精神，有责任心，熟练使用office办公软件； 福利待遇： 1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

岗位职责： 1、 主导4G/5G无线通讯模块及终端产品的射频原理图、PCB布局和设计； 2、 负责相关产品的射频匹配的调试以及整机方案的射频性能的指标测试； 3、 制定产品的硬件设计方案，负责产品方案、硬件元器件选型； 4、 产品试制生产指导和跟踪，协助解决生产中的异常问题； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科以上学历，通信、电子、无线电、微波、自动化等相关专业； 2、1年以上通信终端产品射频设计调试经验，有天线问题处理经验的优先； 3、熟练使用CMW500、CMU200、IQXStream等综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用仪器； 4、对射频基础理论有良好认识，熟悉设射频器件选型，RF电路原理图设计，电路调试； 5、具有很好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责电源工程领域的相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2. 参与电源系统的方案设计、性能测试及优化流程，提高整体系统表现 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划顺利推进 4. 熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的仿真与设计经验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项事务 2. 拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3. 具备自主学习与持续优化的能力，不断提升专业水平和工作效率 4. 熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。