代表甲方进行项目管理

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

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服装店平面图，效果图，要有一定的审美，

【岗位要求】 1.依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润目标的实现； 2.统筹规划公司软件产品的技术路线与整体架构，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，主导技术创新与成果转化，组织重大技术决策与方案落地； 3.建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质量的技术输出，推动技术成果积累与共享，确保技术工作的可持续性； 4.主导产品顶层战略规划、架构设计与业务模式构建，带领产研团队完成关键技术选型与方案制定，推进产品实施与落地； 5.组织制定事业部内部团队整体目标，指导团队及个人工作计划的制定与执行，确保目标有效分解与达成； 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期开展技术交流与培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，熟悉物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3.熟悉多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式系统等技术实践经验； 4.具备较强的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通能力和团队管理能力； 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6.有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验，或具备环保信息化平台、物联网、系统集成相关技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2.福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游

岗位职责: 1、统筹公司研发体系运作，主导技术领域的全面管理工作； 2、制定企业技术演进路径与新产品研发计划，推动技术创新目标落地，跟进并督导技术战略执行进展； 3、确保公司技术能力、产品成果及解决方案持续保持市场前沿地位，引领技术发展方向与升级进程； 4、介入重点技术项目的决策流程，审核把关整体技术架构，对各类项目实施质量审查与评估； 5、搭建并发展技术人才队伍，监督指导技术部门日常运作，构建高效能的技术组织； 任职资格： 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上软件行业从业经历； 2、拥有5年以上在大型软件企业担任同等管理职务的工作经验； 3、具备出色的沟通协调与领导才能，能够把握整体格局，科学调配团队资源； 4、在IT团队组建与管理、人员安排与协作、项目进度管控等方面具有深厚实践经验； 5、具备战略性思维与团队激励能力，执行力强，兼具优秀的商务沟通技巧和学习适应能力。

【岗位职责】 1.硬件平台规划：调研及制定环保监测仪器的硬件方案，主导关键器件选型、进行硬件详细设计与实现，技术攻关及指导。 2.技术突破：进行信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与实现；保障量产产品高可靠，低故障。 3.生产落地：管理从原型到量产的全流程，优化BOM成本，协调供应商及生产线调试； 4.创新研发：研究新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与能效；深入研究开拓环保物联网产品使用场景，收集和挖掘市场需求，提升用户体验，根据市场分析和产品路线图定义新产品，推动产品落地。 【任职资格】 1.学历经验：电子信息或自动化类专业本科及以上学历，具有5年以上的无线通讯协议、嵌入式、智能硬件开发等相关经验；5年以上团队管理经验； 2.熟悉物联网应用模式，精通物联网应用中的各种需求；熟悉环保仪器的硬件原理及行业标准； 3.精通设计工具，独立完成6层以上高密度PCB设计；熟悉处理器及模拟电路设计；掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具； 4.丰富的项目管理经验，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 【福利待遇】 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

能够完成现场监理工作

职位要求： 1、具有5年以上相关行业工作经验者优先； 2、具备优秀的方案设计沟通技巧； 3、拥有较强的项目统筹运作能力，具备良好的团队协作意识和高效执行能力，工作态度严谨负责； 4、能够胜任并完成公司下达的业绩指标任务。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行； 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准； 3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全； 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力； 5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践； 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

岐山烧烤店 四季店 招聘：热菜凉菜师傅2名 后厨帮忙展板2名 具体电话联系 电话：

冯 找粉墙师傅 地方安然之家店面

蔡家坡东二路 新开两班倒 急需2人 年龄45岁以内 上班时间：8：00~20：00 招聘岗位：1⃣悬浮焊接操作工 2⃣二保焊 工资：悬浮焊接23元/时，二保焊计件工资，月工资 7000＋ 不用体检 不管吃住 直接上班 联系电话☎：

宝鸡第五大道火锅餐厅招聘后厨火锅配菜一名，工资3500-4000，刨肉一名，工资5000-6000要求服从管理，有3年以上厨房经验，要有团队合作精神，年龄50岁以下。 福利待遇:每月带薪休假➕ 包吃住➕ 节日福利➕ 意外险等。 欢迎大家自荐和介绍。有意者电话联系

招聘：主厨阿姨或者大叔一名，负责托管学生和老师的午餐、晚餐。年龄40-50岁，条件优秀可放宽，持健康证,有学校、托管、幼儿园食堂工作经验者优先，需要会做各种炒菜及面食，负责厨房用具的消毒、整理。人要干净勤快，有责任心，对孩子有爱心。无传染病史，爱干净讲卫生，手脚麻利，周一至周五8:00——19:00。周末双休,工资面议，范老师

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体设计与规划，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵的整合，确保项目兼顾历史传承与现代旅游发展需求。 2.建立并执行设计标准与规范，统一管理景区各组成部分（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间灯光效果等）的设计方向与实施品质。 3.主导创意概念方案的策划与输出，融合地域文化、民间传统及商业功能，营造具有辨识度的文旅沉浸式体验环境。 4.全程跟进设计方案从构思到落地施工的各个环节，保障设计理念在实际建设中精准实现。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），协调内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各项设计成果，确保工作进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型旅游景区或历史文化街区项目全流程经验者优先考虑，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对成交工作充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责： 1.制定并推动公司技术战略的落地执行，确保技术路径与市场发展方向及业务目标高度契合。 2.统筹管理技术研发团队，涵盖研发、产品、质量保障等职能模块，提升团队协作效率与创新能力。 3.与企业高层密切配合，参与公司长远发展规划的制定，并在重大决策中提供专业技术支撑。 4.主导重点技术项目的推进，把控项目进度、质量标准，同时兼顾成本控制与风险防范。 5.持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，评估新兴技术的落地潜力，推动技术迭代与转型升级。 任职要求： 1.具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。 2.至少5年本领域工作经验，其中不少于3年技术管理岗位实战经历。 3.拥有扎实的电子信息技术理论基础，精通电子信息技术及其实际应用场景。 4.具备卓越的团队领导能力，善于激发成员潜能并引导团队达成既定目标。 5.具备出色的问题分析与解决能力，能在复杂环境中保持清晰判断并作出有效决策。 6.具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作，推动信息互通与技术协同。 7.对前沿科技具备敏锐洞察力，拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施，确保技术演进与业务发展方向紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等领域），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）组织攻克重大技术瓶颈，为项目推进提供核心技术支持与指导； （4）负责软件设计方案的技术评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（需求、设计、开发、测试、上线、维护），持续优化研发体系，提升整体运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，提出技术实现建议与优化方案； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门，协调资源，解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与技术交流，推动团队持续学习与能力升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验（涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如物联网设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功案例； 4.精通C/C++语言，熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术； 5.具备大型嵌入式系统架构设计能力，掌握主流设计模式与架构方法，具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验； 6.责任心强，工作敬业，具备出色的分析解决问题能力和技术判断力，能在高压和快节奏环境中保持高效输出，富有自我驱动力和创新思维。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

能够完成现场监理工作

岗位职责: 1.协助产品线总经理构建产品线整体架构，参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成； 2.主导产品预研工作，负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑； 3.统筹产品线技术平台的规划与建设，开展相关专利分析与申报，收集并研判技术情报，结合研发计划跟踪行业趋势，储备前沿技术，组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。 任职要求: 1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验，电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景； 2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计，具有电力电子产品系统级设计能力； 3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识，熟悉MCU/DSP应用原理； 4.具备研发体系运营管理经验，有产品研发与质量管控实践，了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构； 5.具备较强的组织协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，勤奋踏实，善于分析与解决问题； 6.独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识； 7.持有高级职称或PMP认证者优先； 8.英语听说读写流利。

岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计，保障技术先进性。持续关注国际航天测控前沿动态（如轨道动力学建模、健康监测系统），促进新技术的研发突破与实际应用转化。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求调研、方案制定、开发测试及在轨运行支持，牵头复杂系统架构研发（如“航天云立方”平台），攻克关键技术瓶颈，对项目交付质量、进度控制与预算执行承担全面责任。 3、团队管理 领导超百人规模的技术队伍，覆盖总体架构、软件开发、测控通信等多专业领域，构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定专业技术培训计划，强化团队在航天器智能运维、微服务架构等方面的核心能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历：本科及以上学历，航空航天、计算机、电子信息等相关专业背景。 经验：具备10年以上航天或军工软件行业从业经历，5年以上管理百人以上技术团队经验，曾主导完成国家级航天工程项目的成功交付。 2、能力要求 技术能力：熟练掌握航天测控系统架构设计与卫星健康状态评估算法，了解AI在航天场景中的落地应用（如私域大模型）。 项目管理：熟悉航天工程或军用软件研发流程规范，具备敏捷开发实践与风险应对能力。 团队领导力：善于跨职能协作，推动技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求：具有商业卫星管理平台（如SaaS化服务）建设经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、方案设计与全周期管理，包括新产品的开发推进及技术成果的推广应用； 2.结合客户实际需求，输出配套的技术支持服务与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目从售前咨询、实施过程到售后维护全过程的技术支撑，完成技术方案撰写及可行性分析报告编制； 4.承担科技类项目相关的技术支持任务； 5.主导行业标准、技术规程等规范性文件的起草与完善； 6.负责团队建设与日常管理，持续提升团队专业技术能力； 7.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上电力行业工作经验，精通10KV一次设备、低压开关设备等产品技术特性； 3.拥有成功推动项目落地的实践经验，能高效应对和解决现场突发问题； 4.具备较强的文字表达能力，可独立完成技术文档、研究报告的编写； 5.可接受出差安排，具备良好的沟通协调能力及现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质 一二次融合型柱上断路器环网柜相关经验

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪加提成5000+8000 ； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

【岗位要求】 1.依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，推动年度利润目标的实现； 2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求与系统现状，融合前沿技术研究，主导技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3.建立并持续优化研发流程与规范体系，保障技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的可延续性； 4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定，推进产品落地执行； 5.负责事业部内部团队整体目标设定，推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行； 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术培训与经验分享。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，熟悉物联网各环节技术体系，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3.精通多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式等技术实践经验； 4.具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力； 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验，或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2.福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展策略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；统筹产品线路图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等方向的新技术研究与应用落地，推进产品技术革新并打造差异化优势；主导研发过程中关键技术难题的攻关，评估并决策核心技术方案，整合内外部资源突破技术壁垒。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理、交付执行、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：牵头产品线跨部门技术团队的组织协调，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，系统思维能力强，擅长项目策划、资源配置与风险管控，工作作风细致务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业前沿信息。

岗位职责： 1、依据公司及总部整体战略方向，主导信息化规划与架构设计，并推进各相关方执行落地； 2、制定并推行信息化相关的管理制度、流程及标准，确保规范有效实施； 3、联动公司各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障系统稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，提升数据资产的准确性、一致性与安全性； 5、负责服务器、网络、终端等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障企业信息与网络安全； 6、探索AI、大模型等前沿IT技术以及AGV、机器人等自动化设备的应用场景，推动技术落地以实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面； 8、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业优先考虑； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事IT团队管理工作； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业背景者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言，精通Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障排查能力； 5、具备扎实的网络与信息安全基础，了解国家信息安全法律法规及相关标准，掌握安全防护技术与管理实践； 6、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识、适应新技术，融入公司文化环境； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业资质者优先录用。 加分项 具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·人工智能