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监理工程师5-10年大专土木建筑工程注册监理工程师
【岗位职责】 1. 负责项目的全面规划与执行,确保项目顺利进行。 2. 对项目施工现场进行日常监督管理,确保工程质量。 3. 组织和参与项目会议,及时解决项目执行过程中的问题。 4. 审核项目施工方案,确保方案的合理性和可行性。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和技术分析能力。 2. 能够有效处理现场突发情况,具备优秀的应急处理能力。 3. 具有良好的沟通和协调能力,能够与团队及其他部门良好合作。 4. 能够熟练掌握项目管理流程及相关软件工具。 5. 持有注册监理工程师证书。
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责: 1、主持技术方案的评估与审核,优化生产工艺流程,制定质量规范,确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。 2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务,攻关关键技术问题,推动质量水平不断提升,保障产品按时投产与交付。 3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用,如智能制造、环保型工艺等,增强企业在行业中的技术领先优势。 4、构建覆盖全流程的质量控制体系,带领团队识别潜在质量风险,制定突发质量问题应对预案。 5、开展质量数据挖掘与分析,实施质量成本管控,发现改进切入点,完善质控机制,减少因质量问题带来的损失。 6、主导海外项目的技术研发工作,保障海外业务项目顺利实施与落地。 7、全面推动产品质量提升工作,为质量改善提供战略方向和资源支持。 8、负责项目开发全过程的统筹管理,主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作,通过建立规范化管理体系,保障产品质量达标并持续提升用户满意度。 9、制定并落实技术降本目标与执行方案,以技术革新为核心手段,结合工艺升级与模块化设计推进,实现系统化的降本增效目标。 任职要求: 1、专业知识:掌握汽车制造核心技术,了解新能源汽车三电系统原理,具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力,熟悉行业相关法规标准。 2、业务经验:拥有汽车或新能源汽车行业从业背景,熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范,具备IATF16949体系实践经验; 3、跨领域经验:深度参与研发、生产与供应链协同运作,推动技术标准实施与质量前置管理,保障新产品高效实现量产。
水利监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对水利工程资料审核,编制工作,对工程负责,会试用仪器,工作态度良好,服从安排
技术总监10年以上本科
工作地点:厦门(接受异地人选,深圳/北京/上海候选人优先) 【岗位职责】 1. 战略规划与产品落地 制定研究院技术路线图,与产品部门深度协同,推动AI技术从研发到产品的快速转化;确保研究院研究方向与业务需求高度对齐,避免“为研究而研究”。 2. 团队建设与管理 全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理,打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队;建立内部协同机制,拉齐技术、产品、业务多方共识,杜绝推诿扯皮。 3. 关键人才引进与保留 参与核心岗位(如技术负责人、算法专家)的招聘面试与试用期管理,确保“招得来、融得进、转得顺”;协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。 4. 组织协同与信任建立 作为技术与业务的连接枢纽,主动拉齐阶段性目标,高频沟通,让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”;牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项,推动组织氛围重建。 【岗位要求】 硬性条件: 1. 本科985/211院校毕业,计算机、人工智能、电子信息等相关专业; 2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验,其中3年以上技术团队管理经验(有院长/技术总监/研发负责人经历优先); 3. 有AI产品从0到1落地经验,理解产品研发全流程,非纯学术背景。 软性素质: 1. 具备业务洞察能力,能听懂产品需求、对齐业务目标; 2. 具备组织协同能力,能拉通多方共识,解决复杂问题; 3. 接受base厦门,愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。 【加分项】 有以下行业经验:人工智能·大数据·信息安全
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒: 【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 岗位职责: 具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。 1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录; 2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要; 3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行; 4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录; 5)参与对分包单位资格的审核工作; 6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果; 7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示; 8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见; 9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认; 10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收; 11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患; 12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写; 13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查; 14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容; 15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2)具有较强的学习能力 职位福利: 员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
【岗位职责】 1. 负责工程现场的设备安装监理工作,确保施工过程符合工程建设法律法规与行业规范; 2. 对工程现场进行监督与检查,识别潜在风险,提出整改意见并跟踪落实; 3. 协调各方单位,确保设备安装进度、质量与安全符合项目要求; 4. 参与工程验收,审核相关技术资料与施工记录。 【岗位要求】 1. 持有监理工程师职业资格证书者优先; 2. 具备3年以上工程现场经验,1年以上同类监理工作经验; 3. 熟悉工程建设法律法规与行业规范; 4. 具备良好的沟通协调能力与风险识别能力。
土建监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程安装工程
项目位于榆林,具备一定的工程领域实践经验
设计总监
7-8千/月
设计总监5-10年本科5-8年经验平面设计广告设计包装设计
【岗位要求】 1. 专业院校本科及以上学历,视觉传达、平面设计、广告学、环境设计等专业; 2. 从事品牌设计创意管理工作5年以上工作经验; 3. 作品富有创意,上乘的审美力,色彩敏感度强,专业知识与设计元素信手拈来,对设计具有自身的见解与理论知识; 4. 能够准确把握客户需求与主题方向,善于表达,优秀的提案能力; 5. 熟悉印刷及物料等后期制作工艺及流程,熟练掌握设计行业各种技能; 6. 对文案和文字,策略于主题创作有较强理解力; 7. 良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神,爱好设计事业,责任心与执行力强,身心健康,德才兼备。 【福利待遇】 每月工资+员工福利(每年一次员工旅游、团队活动基金)。 加分项有以下行业经验:广告/公关/会展
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制: - 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。 - 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。 - 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管: - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。 3. 工程进度管理: - 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。 - 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资控制: - 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。 - 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。 - 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。 5. 合同与信息管理: - 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。 - 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作: - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。 - 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
天车工3-5人月结
车间生产车桥产品。 岗位3:天车工/天车学徒,要求20-50岁,招聘4名。实习期后综合薪资5200元左右。 上班时间为8:30-20:30,两班倒,正常上六休一。 福利方面,有成本食堂,餐补150元/月,有夜班补贴,提供宿舍。其他福利包括体检劳保满月凭票报销、高温补贴、社保、节假日福利等。
宝鸡
10月29日 15:26拨打电话
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
宝鸡金台区招强电
300-400元/天
强电工
宝鸡市金台区招强电
宝鸡 金台区
10月29日 15:17拨打电话
宝鸡眉县招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
宝鸡市眉县招光伏安装、电焊
宝鸡 眉县
10月29日 15:15拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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有监理证的
1-1.1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
持证上岗
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
年龄30-50岁,大专及以上学历,专业对口,有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。
工程总监
4-6千/月
总监理工程师
岗位职责: 1.负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度与安全管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及规范要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录 5.编写监理日志、月报及工作总结,协调参建各方关系,协助处理现场技术与管理问题 任职要求: 1. 土木工程、工程管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配) 2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师3-5年大专新能源光伏、风电、储能注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师1-3年大专
哈密市巴里坤急招无损探伤监理工程师和焊接监理工程师数名,要求大专及以上学历,具有相应证书和中级及以上职称,能驻场,责任心强,有现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系: 。
视觉设计总监经验不限学历不限
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防雷检测工程师
质检工程师
负责日常项目检测、数据整理、编制检测报告,缴纳社会保险,周末双休
技术主管
1-1.2万/月
技术总监5-10年大专技术负责人传感器行业电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。 2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队,提升团队协同效率与技术创新能力。 3. 与公司高层密切配合,参与企业长期发展规划的制定,并在重大决策中提供专业技术支撑。 4. 主导重点技术项目的实施,把控项目进度、质量标准,同时兼顾成本控制与风险防范。 5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势,研判新兴技术的实用价值,推动技术迭代与转型升级。 任职要求: 1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 至少5年相关领域从业经历,其中不少于3年技术管理岗位工作经验。 3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础,熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。 4. 具备卓越的团队领导能力,能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。 5. 具有出色的问题分析与解决能力,善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。 6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作,促进信息互通与技术共享。 7. 对新技术具备敏锐洞察力,拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子
技术总监5-10年本科聚氨酯合成能源/化工/环保聚氨酯配方
【岗位职责】 1. 负责公司聚氨酯原材料开发、合成。 2. 负责实验室管理,涵盖小试、中试到放大生产环节。 3. 负责公司聚氨酯产品成型配方设计、工艺确认。 【岗位要求】 1. 高分子材料成型专业,本科及以上学历。
监理工程师5-10年大专
【岗位要求】 1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案,把控施工合规性; 2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工,排查电气隐患; 3. 监督电气设备验收调试,旁站高压试验、并网调试等关键工序; 4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料; 5. 落实电气安全规范,核查特种作业资质,防范触电、火灾风险; 6. 参与电气及并网验收,协调各方,配合电力部门检查。 【任职要求】 1. 持有可注册监理工程师(电气/机电专业)优先; 2. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业; 3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验; 4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范; 5. 25-50岁,可接受驻场、出差,服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:4000-6500元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:证书补贴; 3. 保障:节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
设计总监
设计总监
服装店平面图,效果图,要有一定的审美,
家装设计总监
1.5-3万/月
设计总监5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹公司家装业务线的整体设计体系搭建,制定全案设计标准、流程规范与品质管控机制,牵头把控重点项目的设计方案质量与落地还原度。 2. 牵头高端大宅、整装定制等核心客群的设计方案评审与难点攻坚,深度参与重点客户的需求沟通与方案提案,保障客户满意度与项目签单转化率。 3. 负责设计团队的日常管理、人才带教与能力建设,搭建设计师成长晋升路径,定期组织专业培训、案例复盘与方案交流,提升团队整体专业...
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,项目在省外。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
监理工程师5-10年大专电力工程监理经验5年以上工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验机电工程监理经验
【岗位要求】 1. 审核光伏风电电气图纸、专项方案,把控施工合规性; 2. 监理电缆、箱变、逆变器、接地、临电等施工,排查电气隐患; 3. 监督电气设备验收调试,旁站高压试验、并网调试等关键工序; 4. 整理监理日志、试验报告、隐蔽工程等电气报验及竣工资料; 5. 落实电气安全规范,核查特种作业资质,防范触电、火灾风险; 6. 参与电气及并网验收,协调各方,配合电力部门检查。 【任职要求】 1. 持有可注册监理工程师(电气/机电专业)优先; 2. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统、新能源电气等相关专业; 3. 2年及以上光伏、风电、电力工程电气监理经验; 4. 熟悉升压站、箱变、电缆、逆变器、并网、接地防雷施工工艺及电力验收规范; 5. 25-50岁,可接受驻场、出差,服从项目调配。无重大质量、安全监理失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:4000-6500元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:证书补贴; 3. 保障:节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
技术总监
1-1.5万/月
技术总监1-3年本科房地产/建筑
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地 2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行 3. 排查修复APP各类问题bug,优化产品功能体验 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专
监理工程师经验不限硕士
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。为服务国家双碳目标与能源战略,落实西北院整体发展布局,公司确立“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”的发展战略,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项重大工程的咨询、监理及总承包管理工作,业务覆盖全国30余个省市,并拓展至亚洲、南美洲、非洲等地区。在全球排名前十的超级水电工程中,公司参与4项;在中国排名前十的超级水电工程中,公司承建7项。公司先后荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等多项国家级荣誉。 二、招聘对象 2026届硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年6月30日 四、需求专业 土木工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术等 五、我们的竞争优势 1. 具有市场竞争力的薪酬福利 薪资由岗位工资与绩效工资组成,配套差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等多重补助。提供“六险一金”,落实“企业年金”发放,配备员工宿舍、免费工作餐、节日福利礼包、年度健康体检、工会文体活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋及入职专属礼盒等全方位关怀。 硕士毕业生国外岗位综合年收入可达18-24万元。 应届硕士毕业生可享受异地安家费3-5万元。 2. 多通道职业发展路径 构建“纵向晋升、横向流动”的多元化发展体系,设立企业管理、技术研发、项目管理等多个序列通道,全面支持员工职业生涯成长。 3. 人性化的休假制度 实行上二休一模式:国内项目工作两个月享25天带薪休假;国际项目工作三个月享30天带薪休假。同时享有国家规定的婚假、孕产假、陪护假、病假等各类法定假期。 4. 灵活的薪酬与岗位调整机制 建立积分调薪、骨干激励调薪、职务晋升、资质证书获取、职称评定、学历提升等多维度调薪调岗机制,激发人才活力。 5. 完善的人才培养体系 打造贯穿职业全周期的培训机制,面向新员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部及高层次人才定制系列培养方案。实施双导师带徒制,助力快速完成角色转变;开放线上学习平台,提供系统化专业培训,全面提升岗位胜任力。 六、招聘流程 网络投递 → 简历筛选 → 综合面试 → 发放offer → 正式签约
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成高社发[2019]12号
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