岗位职责： 1、主导技术战略的规划与落地，明确公司技术发展路径； 2、带领技术团队，持续优化研发流程，提升团队专业能力与效率； 3、识别并推进核心技术的应用实施，确保技术革新与业务需求协同发展； 4、统筹跨部门协作项目，攻克关键技术问题，保障项目高效高质量完成； 5、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘潜在合作资源与机会。 任职要求： 1、计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历，具有扎实的技术功底； 2、8年以上IT或相关行业从业经历，其中至少3年技术管理经验； 3、了解汽车领域相关技术体系，具备汽车销售或服务数字化实践经验者优先； 4、出色的团队管理与项目推动能力，善于激发团队潜能达成目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和前瞻性视野，能准确判断行业技术演进方向。

我们不招只会执行、只会套用模板的管理者，专招审美顶尖、原创创意能力突出、可自主构思并亲手落地优质设计、兼具团队统筹能力的创意型设计负责人。 主导公司全品类视觉创意，从0进行原创创意策划与视觉方案构思，自主完成核心视觉定稿及落地优化，把控全公司视觉审美调性，带领设计团队打造差异化、高质感、高传播度的视觉作品，建立品牌专属视觉体系。 【岗位职责】 1. 原创创意全把控（核心重点） 独立洞察品牌调性、用户审美及行业趋势，自主产出原创创意概念和视觉方案，不依赖素材拼凑或外网搬运；可独立完成品牌主视觉、IP形象、品牌包装、线下空间、营销视觉、品牌画册等高阶核心设计稿，自主打磨细节并定稿落地，具备从创意脑洞、草图构思到成品落地的全链路独立设计能力。 2. 品牌视觉体系搭建与迭代 统筹公司整体视觉审美标准，统一品牌LOGO、配色、版式、物料及线上线下视觉调性，制定品牌视觉规范；结合品牌发展与市场审美迭代，优化升级品牌视觉，打造差异化、高颜值的品牌视觉标签。 3. 项目全流程创意管理 对接业务、创始人及甲方需求，深度拆解需求，输出创意策略与视觉方向；统筹品牌项目、营销活动、新品全案视觉设计，把控创意方向、审美水准及落地效果，解决项目创意卡点与视觉审美争议问题。 4. 设计团队管理赋能 搭建设计团队梯队，制定团队设计标准与审美标准；指导组员执行类设计工作，提供创意赋能、审美培训及作品优化建议；审核团队所有输出作品，淘汰低质感、同质化设计，提升团队整体创意与审美水平；统筹部门排期、分工及效率管控。 5. 行业审美调研与创新 长期深耕国内外高端视觉、潮流审美及创意设计趋势，结合行业属性进行创意创新，规避同质化设计，打造出圈、高质感且适配商业转化的创意设计作品；对接外部合作设计师、印刷及制作供应商，把控物料落地还原度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、品牌设计、美术艺术类相关专业，5年及以上品牌全案设计经验，3年及以上设计总监/主创负责人管理经验； 2. 具备顶级自主审美与硬核原创创意能力：拥有极强审美判断力，审美水平领先行业主流，脑洞优质、创意差异化强，拒绝模板化、套路化设计； 3. 可独立亲手落地高阶设计：精通PS/AI/CDR/C4D等全品类设计软件，不做纯管理甩手掌柜，核心主视觉、创意海报、品牌IP、全案版式可独立手绘构思、自主设计定稿，作品细节把控力极强； 4. 拥有完整品牌

岗位职责： 1.主导项目整体创意与设计方向，统筹管理公司设计团队建设与人才培养，全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果； 2.参与公司开发项目内装设计关键决策，对内部装修效果与选样进行审核确认，主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制，并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果； 3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究，输出针对性解决方案并推动实施； 4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作，精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制，熟悉工程制图规范要求，全面负责图纸质量的校核与审定，参与施工图会审及技术交底流程； 5.统筹公司施工图体系化管理，督导施工绘图员日常作业，积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求，并监督执行情况； 6.编制部门工作规划与培训计划，持续提升团队专业能力与综合素养，负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议，组织新员工制图标准与规范的培训考核。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业； 2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验，拥有多年团队管理实操经历； 3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件； 4.能独立完成方案设计与施工图绘制，擅长深化设计、效果图表现及施工图落地，具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例； 5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程，具备现场问题沟通与解决能力，了解工程成本构成，具有成本控制意识； 6.性格稳重、做事细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神与团队配合能力。 注意：周至办公！周至办公！介意者勿投！ 月休4天（可分休），包食宿！

【岗位职责】 1. 负责超市商业设备相关的设计规划与方案制定； 2. 主导商业空间布局、陈列设计及设备选型，确保设计符合商业运营需求； 3. 统筹设计团队工作安排，推进项目进度，保障项目按时落地； 4. 与工程、采购、运营等部门协作，完成设备安装、调试及优化的全流程支持。 【岗位要求】 1. 具备商业空间或商业设备设计相关工作经验； 2. 熟悉超市、零售等商业环境的设计规范与流程； 3. 具备团队管理经验，能够独立带领团队完成设计项目； 4. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作能力； 5. 要求会草图大师，CAD，3DMAX

岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。

【岗位职责】 1. 负责AI板块开发：智能房源匹配、AI咨询等功能落地。 2. 统筹房产APP迭代开发，保障系统线上稳定运行。 3. 排查修复现有APP各类问题bug，优化产品功能体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上软件开发经验。 2. 能够排查系统故障、修复BUG，优化APP整体使用性能。 3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。 【薪资待遇】 底薪8000起，具体面议，缴纳五险。 【工作时间】 早九晚六，单休，节假日正常休息。

1. 负责AI板块开发：智能房源匹配、AI咨询等功能落地 2. 统筹房产APP迭代开发，保障系统线上稳定运行 3. 排查修复APP各类问题bug，优化产品功能体验 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专

【岗位职责】 1. 负责AI板块开发：智能房源匹配、AI咨询等功能落地。 2. 统筹房产APP迭代开发，保障系统线上稳定运行。 3. 排查修复现有APP各类问题bug，优化产品功能体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年以上软件开发经验。 2. 能够排查系统故障、修复BUG，优化APP整体使用性能。 3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。 【薪资待遇】 底薪8000起，具体面议，缴纳五险。 【工作时间】 早九晚六，单休，节假日正常休息。

安康市招打胶

招聘做过电缆沟台车的师傅，工作地点为高速公路，涉及两墙一沟的施工内容。有意者请报价。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘会修皮革的师傅。

扬州 招焊工450一天 包吃包住二把刀也要 ，不用证 年龄49岁以下 点击下方【免费聊】联系我报名

赣州市章贡区招其他监理

招聘琶洲监理，20岁及以上需要有监理证（无证可以免费办理，主要负责现场的安全巡检、巡检资料填报等工作，包工作餐，10.19-11.6期间9天，中途有休息，白班时薪20元/小时，夜班时薪21元/小时，10-12小时/天（每餐有0.5h休息时间，用餐时间不计薪），，薪资综合薪资1600左右（中途缺钱可以预支）（早报名早提交资料）

盘锦天意监理公司为中石油煤层气项目诚聘试油气压裂、井下作业监督数名。工作内容为水平井平台压裂施工的住巡结合监督，工期持续至春节前。待遇分为三级，根据甲方季度评级确定，税后日薪分别为380元、430元、480元。工区县城中心位置设有基地，提供宾馆标准间住宿和食堂，并配备车队。公司设有监督管理团队，负责监督日常培训、工作安排、业务对接以及监督完井资料的审核整理与上交。录用后签订第三方用工合同。有意者可报名。

招水利专业监理工程师、机电及金属结构设备制造监理，监理员，本专业毕业有相应岗位证及职称，三年以上工作经验，能独立完成现场对接业主及监督施工单位工作，认真负责、吃苦耐劳水利监理人员，懂监理资料优先。工作地点在广东惠州市。具体工资待遇面谈，具体工资待遇面谈，具体工资待遇面谈 机电及金属结构设备制造监理 施工内容:水坝放水洞事故闸门及其启闭机、工作闸门及其启闭机，以及事故闸门启闭机排架(含启闭机房)的更换改造 工期18个月

招聘琶洲监理最后两人，20岁及以上需要有监理证（无证可以免费办理，），主要负责现场的安全巡检、巡检资料填报等工作，包工作餐，10.19-11.6期间9天，中途有休息，白班时薪20元/小时，夜班时薪21元/小时，10-12小时/天（每餐有0.5h休息时间，用餐时间不计薪），，薪资综合薪资1600左右（中途缺钱可以预支）

【岗位职责】 1. 技术战略统筹：主导售前技术体系优化，制定技术解决方案标准、服务流程及优化策略，确保与公司业务战略一致。 2. 团队管理赋能：负责售前团队（项目工程师、技术工程师等）的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率；合理分配项目资源，协调跨部门协作（销售、实施、研发、采购等）。 3. 核心项目攻坚：牵头重大项目、高复杂度客户的售前支持，包括需求调研、技术方案设计、架构规划、演示答辩及招投标技术文件编写，保障项目落地。 4. 技术支持体系：建立售前技术知识库，沉淀行业解决方案、案例及工具包；为销售团队提供常态化技术培训，支撑前端销售业务拓展。 5. 行业趋势洞察：跟踪行业技术动态、竞品技术优势，结合客户需求优化解决方案，提升公司产品/服务的技术竞争力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上售前技术工作经验，3年以上售前团队管理经验。 3. 技术能力：具备扎实的技术功底，熟悉系统集成、网络安全业务的技术架构、产品体系及解决方案设计逻辑。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队潜力，统筹协调跨部门资源，解决复杂项目中的技术与协作问题。 5. 综合素养：拥有极强的沟通表达、方案呈现及谈判能力，能精准把握客户需求，快速输出针对性技术方案。政治素质过硬，抗压能力强，能适应高频项目对接、跨区域出差及紧急项目攻坚需求。 【加分项】 1. 拥有大型政企、或行业头部客户售前项目操盘经验，主导过千万级项目的技术方案设计。 2. 具备产品思维，能结合市场需求提出技术产品优化建议，推动产品迭代升级。 3. 持有PMP、高级工程师等相关专业认证，或具备跨行业（如从互联网转向政企）售前管理经验。 行业经验要求：物联网、信息安全、计算机服务

岗位职责: 一、技术管理体系建设 1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。 2. 构建标准化的技术管理体系（包含HSE作业指导书、计划书等内容）。 3. 编制特殊井型施工方案（如高压井、含硫井等）。 4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。 5. 对关键作业环节（如打捞作业、套管修复）实施现场监督。 6. 建立技术问题记录台账，实现问题闭环管控。 二、技术实施与现场管理 1. 组织开展工程地质设计交底，制定HSE现场检查清单。 2. 明确施工技术参数（汽油比、压力等）及风险分级。 3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。 4. 处理复杂井下技术难题（如落物打捞、套管变形修复）。 5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。 6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。 三、甲方对接与结算支持 1. 与甲方技术部门对接，贯彻执行相关管理制度。 2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。 3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。 4. 审核结算材料中的技术合规内容。 5. 督促各区块按时完成系统资料上报。 6. 提供专业技术依据，协助解决结算纠纷。 四、技术创新与应急管理 1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。 2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。 3. 推进数字化修井技术的落地应用。 4. 制定应急处置预案并组织演练实施。 5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。 6. 持续完善应急技术处置方案数据库。 五、综合管理 1. 按月召开技术分析会议（涵盖井控、安全、生产等方面）。 2. 组织重大技术问题专题研讨会议。 3. 出席甲方组织的技术协调会。 4. 编写技术周报、月报等汇报材料。 5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。 六、其他管理 1. 推动修井作业信息化建设（如电子巡检、施工数据实时上传）。 2. 完成公司安排的其他技术相关任务。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业，具备8年以上油田修井作业（大修、小修、侧钻等）技术工作经验，5年以上修井技术管理经验，曾担任修井技术主管或同等职务，主导过不少于3个复杂修井项目（如套管修复、落物打捞等），具有长庆/延长油田修井经验者优先。 2. 熟练掌握各类修井工艺（冲砂、打捞、封堵、套管修复等）及井下工具使用，熟悉API、SY/T等行业技术标准，了解修井设备（修井机、连续油管设备等）的技术性能与维护要求，掌握石油行业HSE管理体系及井控规定，知晓环保法规对修井作业的相关要求（如废液处理、防污染措施等）。 3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力，能适应油田现场工作环境，工作作风严谨，责任心强，无重大安全责任事故记录。 备注：本岗位工作地点为志丹县及周边区域，需长期驻外工作（包括现场检查、技术指导与培训等），请慎重投递。 加分项 具备以下行业背景者优先：石油/石化

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

【岗位职责】 1.硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，组织技术攻关并提供指导； 2.技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3.生产落地：统筹从原型开发到批量生产的全流程管理，优化BOM成本，协调供应商及产线完成调试与验证； 4.创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，收集并分析市场需求，优化用户体验，结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。 【任职资格】 1.学历经验：电子信息或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2.熟悉物联网应用模式，掌握各类物联网场景下的技术需求；了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范； 3.精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4.具备丰富的项目管理经验，具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目激励等）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。

工作职责 1. 负责家装整体方案设计、效果图及施工图的最终审核与质量把控，确保设计成果满足客户需求、美学标准与施工可行性的综合要求。 2. 深入参与高净值客户沟通环节，通过专业设计讲解与需求引导，增强客户认同感，提高签约成功率。 3. 全面负责设计团队的组织管理，合理配置人力资源，优化作业流程，构建设计品质控制机制，提升团队协同效率。 4. 与项目执行部门紧密配合完成设计交底，全程监督施工进展，严格管控材料选用与工艺实施，确保设计方案完整落地。 5. 牵头开展设计师能力培养，依托案例总结、技能培训与标准化方法提炼，建设高水平、具市场竞争力的设计队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握系统的理论知识并保持对设计趋势的敏锐感知。 2. 具备5年以上住宅全案设计实战经验，熟悉施工工艺、材料性能与成本控制，可独立应对复杂空间的设计与落地挑战。 3. 拥有3年以上团队管理经历，曾带领团队完成不少于10个中高端家装项目，且在项目品质或业绩表现上有突出成效。 4. 具备较强的客户洞察力与商业意识，善于将设计理念转化为客户可感知的价值，助力成交转化与品牌口碑建设。 5. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，对空间规划、色彩运用、照明设计有深入理解，能输出兼具视觉美感与功能实用的设计作品。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术路线设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用，推进技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理，确保产品线各项经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风细致踏实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

1、负责光纤陀螺研发团队的组织与管理工作； 2、主导光纤陀螺工艺流程的优化与技术开发； 任职要求： 1、理工科背景，本科及以上学历，具备10年以上陀螺领域相关工作经验； 2、熟悉陀螺核心部件的选型与测试流程； 3、具备光纤陀螺研发能力，以及生产布局和团队管理经验； 4、拥有5年以上光纤陀螺研发及生产管理实践经验； 5、可接受定期前往浙江出差

岗位职责: 1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构，协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，确保达成产品线经营目标； 2. 主导产品预研工作，负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务； 3. 负责产品技术平台的规划与搭建，统筹相关专利分析与申报，开展技术情报搜集，结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势，储备前沿技术能力，组织制定产品技术标准、通用技术模块，并主导科技论文撰写工作。 任职要求: 1. 本科需具备10年及以上工作经验，硕士需8年以上相关经验，电力电子技术、电气工程或通信类专业背景； 2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计，具备电力电子产品系统级设计能力； 3. 具备扎实的电路理论基础，熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术，掌握MCU/DSP应用原理； 4. 拥有研发体系运营经验，具备产品研发全流程管理和质量管控实践，了解本行业业务背景，熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构，对所在行业发展有深刻认知； 5. 具备较强的组织协调能力，工作作风严谨务实，责任心强，勤奋踏实，善于分析与解决问题； 6. 独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识； 7. 持有高级职称或PMP认证者优先； 8. 英语听说读写流利，可作为工作语言使用。

岗位职责： 1. 技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地，确保技术演进与业务发展目标紧密对齐； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策： （1）全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化与标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术方案评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品高质量、高时效交付； （2）推动并持续优化软件开发生命周期流程（覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节），提升整体研发运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，输出技术可行性判断与优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、协作高效的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，推动知识沉淀与共享，鼓励持续学习与技术创新，全面提升团队技术水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，其中至少3年担任中型嵌入式软件团队（15人以上）全面管理工作（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制）； 3. 有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功实践； 4. 精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术； 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构方法，有成功搭建平台级、模块化架构的经验； 6. 责任心强，具备出色的解决问题能力和技术判断力，能在高压与快速变化环境中保持高效输出，具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

负责卤蛋研发，技术支持、擅长做去壳五香卤蛋，盐焗卤蛋，带壳茶叶蛋，需要会工业化生产流程

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术延续性与复用能力； 4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与方案设计，推动产品落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推进工作计划的制定与有效执行； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程； 3. 熟练掌握多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力； 5. 热衷于产品创新与技术突破，勤于钻研，学习能力强，事业心强，能够适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……