
电气工程监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限化工项目技改工程电气专监安全专监
招聘要求:
1、陕西榆林横山区一化工项目需招聘电气专监1名。
2、具备化工行业相关经验者优先录用。
待遇福利:
1、月薪5500元,另享20元/天饭补。
2、严格遵守法定节假日安排,实行每周五天工作制。
3、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年可享受两次往返。
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
安装监理工程师 招聘启事
岗位职责
1. 负责工业项目安装工程全过程监理,涵盖管道、设备、电气、仪表自动化等专业施工质量、进度、安全管控
2. 审核施工方案、技术交底、隐蔽工程验收,现场巡检旁站,处理安装施工中的技术及质量问题
3. 核查进场材料、设备、构配件质量证明文件,监督见证取样送检工作
4. 协调建设、施工、设计等各方关系,做好监理日志、监理通知单、验收资料等文件编制整理
5. 参与分部分项工程验收、竣工验收,督促整改施工问题
任职要求
1. 机电安装、化工设备、电气工程、自动化、给排水、过程装备等相关专业大专及以上学历
2. 持有省监证者优先,有工业安装监理相关工作经验
3. 精通工业管道、静置/动设备、高低压电气、仪表自动化安装规范与施工流程
4. 熟悉国家及行业施工验收规范、标准,能独立开展监理工作
5. 工作严谨负责,能常驻项目现场,具备良好沟通协调与问题处理能力
产品线总工程师
3-5万元/月
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1.产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线的技术路线设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。
2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用,推进技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外资源突破研发瓶颈。
3.产品质量与可靠性:负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理,确保产品线各项经营目标达成。
4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力电子、电气工程及相关专业背景。
2.8-10年电力电子领域从业经历,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。
3.具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风细致踏实。
4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
焊接监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
焊接专业监理工程师在总监理工程师的统筹安排下,开展项目内设备、管道及钢结构等焊接工程的专业监管工作。负责编制焊接专业的监理实施细则,审核焊接专项施工方案、焊接工艺评定报告及作业指导文件,核查焊工资格证书、焊接材料与母材的质量证明资料。对焊接施工全过程实施旁站监督与巡回检查,严格把控坡口加工、构件组对、焊接操作、焊后热处理及无损检测等关键环节,及时发现并消除焊接质量隐患与安全风险,督促施工单位落实整改措施并形成闭环管理。承担焊接分项工程的质量验收职责,核验探伤检测结果报告,规范填写监理日志及相关记录,整理归档监理资料,协助处理现场焊接相关的技术问题与质量争议,确保焊接施工满足设计要求及相关规范标准。
AI技术总监/CTO(含股权激励)
3-4.5万元/月
技术总监5-10年硕士大语言模型智能研判互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪大语言模型技术演进方向与市场发展动态,制定公司在AI及算法领域的技术战略规划与架构设计。
2. 主导大语言模型核心技术(如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等)的算法探索与落地应用,推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化,解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。
3. 深入分析客户实际需求,结合行业趋势与用户期望,设计满足市场需求且符合行业规范的技术产品方案。
4. 牵头算法模型的工程实现与性能调优,持续跟踪人工智能前沿技术,并融合具体业务场景进行迭代升级,提升大模型在重点项目中的整体表现。
5. 与产品及运营团队紧密协同,推动人工智能技术在产品端的商业化落地与价值转化。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,计算机科学、大数据等相关专业背景。
2. 具备科技公司工作经验,8年以上AI技术领域从业经历,其中至少3年从事AI/算法团队管理。
3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系,熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构,具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验,擅长研发项目的统筹与执行管理。
5. 学习能力强,具备深入钻研技术的能力,善于攻克技术难题并解决复杂工程问题。
6. 具有强烈事业心和良好的抗压能力。
【福利待遇】
1. 激励:年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划
2. 福利:六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容:
1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案;
2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理;
3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准;
任职要求:
1. 具备3年以上设计领域相关工作经验;
2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势;
3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
研发总监(电力电子领域)
5-8万元/月
技术总监3-5年硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发
一、岗位职责:
战略与规划:
制定公司电力电子产品(聚焦逆变器、储能PCS、UPQC等)的技术发展路径与研发蓝图,确保与企业整体商业目标协同一致。
团队建设与管理:
搭建并带领一支涵盖硬件、软件、结构、测试等方向的专业研发队伍,推动人才成长与团队效能提升;建立标准化的研发流程与项目管控机制。
项目领导:
全面主导重点产品(如新一代高效逆变器、大型储能系统、定制化UPQC装置)从需求分析、方案设计、开发验证到量产落地的全流程研发工作。
技术攻关:
突破高功率密度变换架构、先进控制策略(如并网/离网切换控制、谐波治理)、系统热管理及长期运行可靠性等关键技术瓶颈。
跨部门协同:
与市场、销售、生产、供应链等部门高效联动,保障产品定义精准、制造工艺可行、成本结构合理。
二、岗位要求:
学历与专业:
硕士及以上学位,电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业背景;博士在核心控制算法或新型器件应用方向具有优势者优先考虑。
经验背景:
行业经验:
具备10年以上电力电子领域研发经历,其中至少5年从事研发团队管理工作(所带团队不少于20人)。
产品经验:
必须拥有逆变器(光伏/储能)和储能变流器(PCS)完整项目经验,并成功实现量产落地;具备UPQC、SVG、APF等电能质量类设备研发经历者更受青睐。
技术深度:
熟练掌握主流拓扑结构(如两电平/三电平逆变、NPC/T型拓扑)、调制方法、数字控制平台(DSP/FPGA)、磁性元件设计及EMC整改方案。
管理能力:
具备多项目并行推进的成功案例,能够有效把控研发进度、资源分配与预算执行。
三、其他要求:
战略思维与商业敏锐度:
善于将技术路线选择与市场竞争格局、成本优化目标相结合,支撑产品差异化竞争力。
卓越的领导力与影响力:
能够激发团队潜能,培育核心技术骨干,营造积极进取的技术氛围。
强大的沟通与协调能力:
擅长面向非技术职能传递技术价值,同时具备与供应商、科研机构及客户开展深度技术对话的能力。
结果导向与抗压能力:
在高复杂度技术任务和紧张交付周期下,仍能保持高效推动力,带领团队达成既定目标。
创新与问题解决能力:
对电力电子技术充满热情,主动探索前沿方案以应对高难度工程挑战。
硬件技术总监—智能机器人—工作地点北京
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、全面负责研发中心的技术管理事务,组织并监督各类项目计划的审核及执行推进工作;
2、牵头制定研发部门的各项管理制度、技术标准与规范,并推动落实与持续优化;
3、主导新技术的引入与应用,明确产品整体架构及开发实施路径,统筹项目进度的协调与监控;
4、开展技术可行性研究与分析,输出切实可行的产品设计策略与解决方案,严格把控软硬件产品的质量关;
5、协调解决开发过程中的各类技术难题,保障产品研发工作按既定节点高质量完成;
6、负责研发团队的人才建设、日常管理及绩效评估等相关管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历;
2、精通软硬件系统架构设计,具有构建软硬件研发流程体系的实际经验,问题分析与解决能力突出;
3、具备扎实的技术标准和文档编写能力,能为产品开发提供专业化的方案建议;
5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目落地;
6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。
管道工程监理专业人员
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,管道专业监理工程师负责化工工艺管道、给排水系统、消防设施及压力管道安装的全过程监督管理。
编制本专业监理实施细则,审核管道施工专项技术方案、焊接工艺评定及技术交底文件,严格核验管材、管件、阀门、密封垫片等主要材料及其配套产品的资质证明与质量状况。
对管道下料、组对、焊接、安装作业、压力试验与吹扫、防腐处理及保温施工等关键环节实施全程监督,重点关注隐蔽工程实施过程,及时发现并督促整改存在的质量与安全隐患。
组织开展管道分项工程及检验批的质量验收工作,审查相关检测报告与试验数据,规范填写旁站记录与巡检日志,系统整理专业监理文档资料,协调解决现场施工中涉及本专业的各类问题,确保管道施工质量满足设计图纸及相关国家规范标准要求。
技术负责人
8.5-16万元/月
技术总监5-10年硕士电气系统设计电池管理系统双向变流器EMS逆变器BMS储能系统集成风光储分布式储能系统设计
岗位职责
1、主导公司储能业务的战略研究、产品布局、业务体系构建及落地路径的团队统筹工作,明确技术发展方向与研发策略,精准洞察行业技术演进趋势及管理实际状况;
2、全面负责储能产品的路线规划与系统研发,依据产品战略目标组织实施计划,组建专业团队,确立企业整体技术架构方案并推动开发执行;
3、带领技术团队设计储能领域的综合性技术服务方案,主导核心技术攻关与关键技术决策,建立技术服务体系,开展技术风险识别与评估,并为业务端提供有力技术支持;
4、牵头公司重点项目的研发规划、全过程项目管理及实施推进工作;
5、持续提升技术团队在行业内的影响力与专业地位,增强团队凝聚力与自信心,有效吸引高水平技术人才加入。
任职要求
1、985、211院校硕士学历,具备7年以上逆变器领域工作经验,拥有储能系统集成与设计背景,具有风光储、分布式储能系统设计经验者优先考虑;
2、具备扎实的储能技术积累,精通储能系统及其相关产品的原理与核心技术,掌握电气系统设计、电池管理系统、双向变流器、BMS、EMS、逆变器、高压开关电源等知识,熟悉微网及大型储能系统结构;
3、了解国内外电子电气与储能相关标准规范,知晓第三方检测认证流程,掌握储能主要检测标准及常用测试设备应用;
4、深入了解储能行业特性及市场发展动态,能够准确把握行业运行模式,紧跟技术发展趋势,对关键技术研发方向有独立思考与判断;
5、具备良好的项目管理能力、团队协作意识、问题分析与解决能力,以及出色的沟通协调技巧;责任心强,适应高强度工作环境。
陕西安康明天用人种葵花,,管水管饭,自带小兜,小铲,车接车送,十个小时活,下班开支,,电话
种植工
明天用人种葵花,,管水管饭,自带小兜,小铲,车接车送,十个小时活,下班开支,,电话路远路远
安康石泉县招木模,单价21,还有23个标准层,无节点,散拼活。
300-400元/天
木模1-2人
安康市石泉县招木模,单价21,还有23个标准层,无节点,散拼活。
小工长期20人以上月结
甘肃嘉峪关核电基建工程招聘
小工 辅助工
一、工作内容
主要负责大工完成工作 给大工打下手 工作强度不高
二、岗位与地点
- 岗位:小工辅助
- 地点:甘肃嘉峪关
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:270-330元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1.2
- 预支:工作期间可预支生活费
-工资发放:四、入职要求
-25岁-56岁
-无犯罪记录
-无案底
-身体健康
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析
5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作
任职要求:
1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力
2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境
4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先
5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
矿山测绘技术员
1.2-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
负责金矿矿区的测量任务,涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。
1、操作全站仪、RTK等测量设备,完成数据采集、处理及图纸绘制工作。
2、参与金矿开采规划过程,提供必要的测量技术支撑。
3、负责测量仪器设备的日常管理与维护,保障测量作业有序开展。
4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位,提供准确测量数据,支撑井下作业的安全性与高效性。
5、参与拟定并执行测量方案,持续提升测量工作的精准度与工作效率。
岗位要求:
1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历,持有测量工程师资格证书者优先。
2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作,精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用,具备扎实的数据分析与处理能力。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,熟悉井下各类作业面的测量方式,如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等;具备丰富的井下测量经验及生产指导能力;全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。
4. 能够适应野外作业环境,责任心强,工作态度端正,服从管理安排,按时保质完成交办任务。
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4.参与现场技术协调,配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理
任职要求:
1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限
2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范
3.能独立完成外业测量及内业数据处理,具备基础CAD及测量软件操作能力
4. 责任心强,适应野外作业与施工现场环境,具备良好沟通协作能力
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
产品线总工程师
3-5万元/月
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
技术总监(售前方向)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科技术总监(售前)
一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理,建立标准化工作流程,开展人员培训与绩效评估。
2. 主导重点项目的整体推进,包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑,提高项目中标概率。
3. 深入沟通客户需求,分析业务痛点,制定具有竞争力的定制化策略。
4. 归纳总结解决方案模板与典型项目案例,联动各职能部门推动项目高效执行。
5. 定期开展项目数据分析与复盘,持续完善售前支持体系与作业模式。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上售前工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报,了解政府与企业采购运作机制。
3. 具备项目统筹能力、跨部门协作经验及风险预判意识,能适应高强度工作节奏。
4. 思维条理清晰,语言表达能力强,以目标达成为导向。
三、加分项
1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目实施。
2. 拥有项目管理类、信息技术类相关专业认证。
3. 有过销售、产品设计或项目交付等岗位工作背景。
4. 具备标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康技术总监在线招聘信息,主要招聘安康技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。