岗位内容： 1. 为学生提供高水平的俄语教学支持，助力其提升俄语综合能力。 2. 保障教学方案顺利执行，并跟踪学生学习进展与实际成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动及团队协作，强化语言应用能力和自我表达信心。 4. 灵活运用现代教育工具，优化授课模式，提升课堂教学效果与效率。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，掌握俄语语言能力。 2. 热心投身教育工作，具备责任感与细致耐心。

岗位职责： 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务，开展教学实践与学术研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、参与教研团队的集体备课、教学研讨及内部交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关教学人员保持有效沟通。 5、服从并配合校区部署的其他相关事务性工作安排。 任职要求： 1、具备国家统招本科及以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或同类职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识架构、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司文化理念与核心价值观。

【岗位职责】 1. 为学生提供物理学科的答疑支持，录制题目解析视频（无需露脸） 2. 监督外部协作人员的答疑质量（审核解题逻辑及讲解准确性） 3. 跟踪外协答疑执行情况（检查是否按时签到/签退及及时响应） 【岗位要求】 1. 理工类相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话标准，讲解条理清晰，能够有效提升学生的解题水平 3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务理念 4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮换），无销售任务，不安排加班 早班：9:10-17:30（含一小时午休） 晚班：15:30-24:00（含一小时休息），享晚班补贴35元/天 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补贴1950元/月+物理科目绩效3000元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月），整体月收入4-7K 2. 实习满两个月可开具实习证明

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流 福利待遇：不加班工作餐八小时制 注意：找工作！非诚请勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计针对性的学习计划； 2. 解答学生学科疑问，持续提升教学能力并培养其自主学习习惯； 3. 执行个性化教学方案，承担教研任务，负责一对一课程授课； 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展； 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制； 6. 参与周末训练营的课程研发、试讲打磨及授课工作； 7. 协助开展学员续费沟通相关事宜。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先，持有初高中教师资格证者优先； 2. 有一年以上初中课堂教学或培训机构教学经验者优先，熟悉中考物理考点，可接受家教或辅导经历； 3. 主动积极，具备较强的责任心、团队协作能力及抗压能力； 4. 具备良好的服务意识、销售意识和成交导向思维。

招聘条件： 1. 学历及教龄：要求具有统招一本及以上学历，且具备三年以上相关学科教学经验；年龄原则上不超过50周岁，正高级教师、特级教师及其他特殊优秀人才可适度放宽年龄限制；获省市级教学能手、骨干教师、学科带头人称号者优先考虑； 2. 专业要求：所学专业须与任教科目相符；需通过大学英语四级或六级考试（英语专业教师须通过专业八级），并具备熟练的计算机操作能力； 3. 教师资质：须持有中小学教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上标准； 4. 职业素养：热爱教育工作，关心爱护学生，仪容仪表得体，具备较强的责任意识和团队协作精神；身心健康，能够胜任中学教育教学任务，无不良生活习惯。 职位福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费；

岗位职责： 1. 负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2. 按规定参与教研活动，积极投入教学研讨与改进 3. 协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（未取得该类教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2. 本科及以上学历，师范类相关专业毕业

【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪：查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师；定期开展学习成效分析，适时优化学习路径 2. 家校联动与沟通 日常沟通反馈：定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会，联合任课教师与招生部门共商学员发展策略 问题响应与情感关怀：妥善处理调课、请假等需求，兼顾教学连贯性与家长实际需要；关注学员心理状态，提供持续性情绪支持 3. 教学运营保障 教学资源统筹：合理分配课时，匹配适配师资，提升排课科学性与执行效率；跟进教师备课情况与教学计划落地 数据监控与风险管控：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时应对投诉及突发状况，确保服务稳定 4. 续费推动与口碑建设 续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策 推荐激励：提升学员家庭满意度，积极发掘转介绍机会 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。 3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

[烟花][烟花][烟花]普洛斯李宁仓长期工白班[玫瑰][玫瑰]岗位缺口:拣货5名7点到6.30左右扫描包装5名7.30到6.30左右年龄:20-50岁以内男女不限工资:17元一小时不包吃联系:

陕西省安康市大同镇要两个水电师傅联系电话

高新区餐馆招厨师一名，二厨学徒也可以，有需要工作的，可以边学炒菜，边挣工资，热爱美食的，可以联系我。

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安康市汉滨区招水电

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

岗位职责： 1. 负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2. 按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3. 承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（未取得该类教师资格证或仅持有其他学段证书者请勿投递） 2. 本科及以上学历，师范类相关专业毕业

岗位职责: 1、承担高中物理小组课程的教学任务； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生成长过程中的问题，及时给予引导与支持； 5、与家长保持积极有效的沟通交流； 任职要求: 1、本科及以上学历，持有高中物理教师资格证； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，富有职业责任感； 5、具备团队合作意识； 6、认同教育价值，以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

负责高中物理课程的讲授与辅导

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流！

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作 5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关

鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际教育体系，在校生约1.5万人，教职工逾3000人。集团坚守“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新实施“总部教研引领+校区执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程内容，融合学科专家前沿成果，构建以学生为中心的实效课堂，注重培养自主学习能力与良好学习习惯；推行分层精准教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学质量，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。 招聘要求 ①全日制本科及以上学历（硕士优先考虑）； ②所学专业与应聘学科一致或密切相关； ③持有初中或高中相应学科教师资格证书； ④有志于长期投身教育事业发展； ⑤具备较强抗压能力，踏实肯干，富有团队协作精神； ⑥热爱学习与教学研究，富有教育热忱者优先，中共党员优先录用。 福利待遇 ①年薪范围10-25万元，应届毕业生起薪10万元（硕士享受学历补贴）； ②依法缴纳五险一金； ③享有带薪事假、病假及寒暑假； ④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； ⑤提供实习岗位机会； ⑥教职工亲属可享本校优惠入学政策； ⑦支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责： 1、精通两门高中基础学科，掌握学科体系结构、核心知识点及学习策略，能够系统化输出并指导学生达成预期成绩目标。 2、诊断学生学习中的薄弱环节，结合学科特点进行分析与规划，制定个性化培养计划；协助学生梳理学习流程，提升各科高效学习能力。 3、熟知国内高等院校招生政策与志愿填报规则，为学生提供科学的生涯发展建议，协助确立学业目标，定制专属成长路径，助力实现个人理想与发展。 4、以提升学生综合素质为导向，在辅导过程中融入学习能力专项训练，提供全面的能力支持与指导。 5、持续观察并深入思考学生成长中的实际问题，定期组织研讨，形成有效应对策略。 6、密切关注高考政策动态，主动学习更新知识，收集相关信息，及时应对新变化与挑战。 任职要求： 1、教育背景：第一学历为一流本科院校毕业，专业不限；具备教学经历或竞赛经历者优先考虑； 2、专业技能：具备扎实的专业基础，熟悉高中课程内容，对高中阶段的学习规律有独到理解； 3、素质能力：普通话标准，表达清晰流畅，富有亲和力与幽默感，能有效调动学生积极性；思维敏捷，沟通能力强； 4、善于把握学生心理状态与学习特征，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样，具有创新意识和实践能力； 5、责任心强，热爱教育事业，愿意长期投身于教学与学生成长工作。 薪酬福利： 1、提供带薪岗前培训（涵盖生涯规划、学科知识、工作流程、指导技巧等内容） 2、具备市场竞争力的薪酬：综合月薪+绩效奖金，综合月薪8K-15K； 3、完善的福利保障：五险一金、免费住宿、带薪年假、生日及节日福利、健全的培训机制与晋升通道、人才津贴等。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，能承受一定压力，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点开展个性化教学，注重启发式引导； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。