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高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责: 1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异,开展分层辅导与学业指导,助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作 5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5. 普通高校本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关
物理老师
3000-4000元/月
物理教师5-10年本科培训机构
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
物理学科管理师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课
【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划:采集学员基本信息,评估学习基础,制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪:查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师;定期开展学习成效分析,适时优化学习路径 2. 家校联动与沟通 日常沟通反馈:定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议;组织家长会,联合任课教师与招生部门共商学员发展策略 问题响应与情感关怀:妥善处理调课、请假等需求,兼顾教学连贯性与家长实际需要;关注学员心理状态,提供持续性情绪支持 3. 教学运营保障 教学资源统筹:合理分配课时,匹配适配师资,提升排课科学性与执行效率;跟进教师备课情况与教学计划落地 数据监控与风险管控:汇总课时使用、续费、退费等关键数据;及时应对投诉及突发状况,确保服务稳定 4. 续费推动与口碑建设 续费引导:结合阶段学习成果展示,协助家长完成后续课程决策 推荐激励:提升学员家庭满意度,积极发掘转介绍机会 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,具备教育培训行业从业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。 3. 有服务意识、责任心强,同时具备一定的销售思维。
高中物理老师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课高中物理一对一授课高等学校教师资格证书
职位描述: 1、授课对象:高一至高三学生,授课形式:一对一线下辅导; 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好的学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持有效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作,保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动,按时完成指定任务,持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备本学科教师资格证; 2、有相关学科教学经验者优先(尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者); 3、普通话标准,掌握该学科各类考试大纲内容,专业知识扎实; 4、表达清晰,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷,具备良好的协作精神; 5、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任感,能够调动学生学习积极性; 6、认同公司企业文化,承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。
物理教师经验不限本科初中线上授课家教
【岗位职责】 1. 为学生提供物理学科的答疑支持,录制题目解析视频(无需露脸) 2. 监督外部协作人员的答疑质量(审核解题逻辑及讲解准确性) 3. 跟踪外协答疑执行情况(检查是否按时签到/签退及及时响应) 【岗位要求】 1. 理工类相关专业背景,具备扎实的学科基础,有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话标准,讲解条理清晰,能够有效提升学生的解题水平 3. 具备较强抗压能力,责任心强,认同教育服务理念 4. 实习时间:需线下到岗,每周出勤5-6天(单双休轮换),无销售任务,不安排加班 早班:9:10-17:30(含一小时午休) 晚班:15:30-24:00(含一小时休息),享晚班补贴35元/天 【实习福利】 1. 综合待遇:基础补贴1950元/月+物理科目绩效3000元/月+额外补贴(全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月),整体月收入4-7K 2. 实习满两个月可开具实习证明
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
岗位职责: 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务,开展教学实践与学术研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划,指导其掌握科学的学习方法。 3、参与教研团队的集体备课、教学研讨及内部交流活动。 4、跟踪学员学习进展,做好过程记录,并与相关教学人员保持有效沟通。 5、服从并配合校区部署的其他相关事务性工作安排。 任职要求: 1、具备国家统招本科及以上学历。 2、具有理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或同类职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识架构、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活。 6、热爱教育行业,认同公司文化理念与核心价值观。
物理教师
岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流,跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情,提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生和家长进行互动交流!
高中教师经验不限本科高中教师学校私立政治历史地理线下授课集体授课授课老师
岗位职责: 1. 负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2. 按规定参与教研活动,积极投入教学研讨与改进 3. 协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证(未取得该类教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递) 2. 本科及以上学历,师范类相关专业毕业
初中物理老师
2000-3000元/月
物理教师3-5年本科
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
物理教师
岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流,跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情,提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生和家长进行互动交流 福利待遇:不加班工作餐八小时制 注意:找工作!非诚请勿扰,谢谢配合!
打包快递拣货员3-5人
[烟花][烟花][烟花]普洛斯李宁仓长期工白班[玫瑰][玫瑰]岗位缺口:拣货5名7点到6.30左右扫描包装5名7.30到6.30左右年龄:20-50岁以内男女不限工资:17元一小时不包吃联系:
安康
6月19日 23:45拨打电话
陕西安康大同镇要两个水电师傅联系电话
水电工1-2人
陕西省安康市大同镇要两个水电师傅联系电话
安康
6月19日 23:25拨打电话
餐饮学徒1-2人
高新区餐馆招厨师一名,二厨学徒也可以,有需要工作的,可以边学炒菜,边挣工资,热爱美食的,可以联系我。
安康
6月19日 22:33拨打电话
陕西安康找焊工。章
焊工
找焊工。章
安康
6月19日 22:23拨打电话
安康汉滨区招水电
220-280元/天
水电工3-5人
安康市汉滨区招水电
安康 汉滨区
6月19日 22:16拨打电话
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
生物教师3-5年本科
岗位职责: 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议 任职要求: 1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责: 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材内容及考试方向等方面的研究; 2. 负责初高中生物学科成品内容的规划、制作与质量审核; 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代工作; 4. 推进初高中生物学科相关的AI技术研究与实际应用落地; 5. 参与或主导相关项目型任务的执行与管理; 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历(有高中教学经验者优先); 2. 系统掌握本学科知识架构,理解学科教学特点,具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先; 3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识; 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
生物教师3-5年本科K12工作经验教育工作经验生物教研高中生物
岗位职责: 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究工作; 2. 负责初高中生物学科成品内容的规划、开发与质量审核; 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代; 4. 推进初高中生物学科与AI技术结合的相关研究与落地应用; 5. 参与或主导项目类工作的执行与管理; 6. 完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,优先考虑公立统招第一学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历(有高中教学经验者优先); 2. 系统掌握本学科知识架构,理解学科教学特点,具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先; 3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识; 4. 对AI在教学或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
生物教师经验不限本科地理老师,生物老师
招聘高中生物、地理教师!!! 本校五大优势: 1. 两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教) 2. 校区分布广,支持返回户籍地工作 (河南郑州,河北石家庄、邯郸、保定) 3. 薪酬待遇优厚:基本工资+教学奖金+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效:每半年晋升一次,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿,发放教师餐补
高中理科教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科高中教师学校私立物理化学生物线下授课集体授课授课老师
岗位职责: 1. 负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2. 按规定参与教研活动,配合教学研究与改进 3. 承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证(未取得该类教师资格证或仅持有其他学段证书者请勿投递) 2. 本科及以上学历,师范类相关专业毕业
高中物理老师
1.2-1.6万元/月
高中教师3-5年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证
负责高中物理课程的讲授与辅导
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
物理辅导教师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科线下授课初中授课老师家教
【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计针对性的学习计划; 2. 解答学生学科疑问,持续提升教学能力并培养其自主学习习惯; 3. 执行个性化教学方案,承担教研任务,负责一对一课程授课; 4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习进展; 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制; 6. 参与周末训练营的课程研发、试讲打磨及授课工作; 7. 协助开展学员续费沟通相关事宜。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,师范类专业优先,持有初高中教师资格证者优先; 2. 有一年以上初中课堂教学或培训机构教学经验者优先,熟悉中考物理考点,可接受家教或辅导经历; 3. 主动积极,具备较强的责任心、团队协作能力及抗压能力; 4. 具备良好的服务意识、销售意识和成交导向思维。
高中教师经验不限本科俄语高中生授课老师线下教育俄语专业四级俄语专业八级
岗位内容: 1. 为学生提供高水平的俄语教学支持,助力其提升俄语综合能力。 2. 保障教学方案顺利执行,并跟踪学生学习进展与实际成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动及团队协作,强化语言应用能力和自我表达信心。 4. 灵活运用现代教育工具,优化授课模式,提升课堂教学效果与效率。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,掌握俄语语言能力。 2. 热心投身教育工作,具备责任感与细致耐心。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、承担高中物理小组课程的教学任务; 2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合完善教学环节并保障教学质量; 3、依据教学进度安排阶段性测试,评估学习效果并优化辅导策略; 4、关注学生成长过程中的问题,及时给予引导与支持; 5、与家长保持积极有效的沟通交流; 任职要求: 1、本科及以上学历,持有高中物理教师资格证; 2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性; 3、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力; 4、学习能力强,富有职业责任感; 5、具备团队合作意识; 6、认同教育价值,以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
高中教师3-5年本科教师线下授课全职私立学校
招聘条件: 1. 学历及教龄:要求具有统招一本及以上学历,且具备三年以上相关学科教学经验;年龄原则上不超过50周岁,正高级教师、特级教师及其他特殊优秀人才可适度放宽年龄限制;获省市级教学能手、骨干教师、学科带头人称号者优先考虑; 2. 专业要求:所学专业须与任教科目相符;需通过大学英语四级或六级考试(英语专业教师须通过专业八级),并具备熟练的计算机操作能力; 3. 教师资质:须持有中小学教师资格证书,普通话水平达到二级甲等及以上标准; 4. 职业素养:热爱教育工作,关心爱护学生,仪容仪表得体,具备较强的责任意识和团队协作精神;身心健康,能够胜任中学教育教学任务,无不良生活习惯。 职位福利:五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费;
高中教师3-5年本科线下授课高中教师资格证集体授课授课老师语文数学英语政治教师地理教师
职位描述:高中各科教师招聘。 私立中学,提供食宿,可评职称。 北京生源,班课教学,带班量约2个,非一对一模式。 工作时间:周一至周五,全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现制定个性化提升方案; 2、与家长及教学辅导老师密切配合,全面掌握学生学习动态,实施针对性教学策略; 3、结合学生学习进度和课程内容,组织每月知识测评,跟踪学习成效; 4、积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师:北京市特级教师、正高级教师或学科带头人; 2. 骨干教师:具备副高级教师职称,拥有10年以上高中班级授课经验,年龄不超过45岁,区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑; 3. 青年教师:硕士及以上学历,若持有中级教师职称学历可适当放宽,须有2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口; 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道; 3. 提供具有竞争力的薪酬,对博士及清华北大毕业生发放学历补贴; 4. 建立健全的培训机制,为每位教师的职业成长提供系统支持与指导; 5. 免费提供教师住宿及工作餐; 6. 享有健身设施使用、节日关怀活动、年度体检、子女(京籍)入学优惠等多项福利。
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、承担化学学科的日常授课任务,开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划,指导学生掌握科学的学习方法。 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展,做好学习记录,并与相关人员保持有效沟通。 5、配合完成校区交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先录用。 4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活 工作时间&地点:周一周二休息/9:30—18:30; 常驻校区见定位; 薪资结构: 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金,综合薪资10-15k 入职购买五险一金
物理教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作; 3、参与教研提升及各类日常教学活动; 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标; 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,认同机构理念与价值导向,富有亲和力; 3、专业功底扎实,具备钻研精神,积极提升专业素养; 4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤勉,抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金:全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日:依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖:当月全勤且无异常出勤记录,可获200元全勤奖励。 6. 健康体检:每年组织一次免费健康检查。 7. 子女学习基金:员工子女报名内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训:公司统筹安排培训学习并承担费用。 9. 通讯补贴:对有工作需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日津贴。 11. 团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问:员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发结婚礼金400元。 14. 产假:正式员工可享158天产假,并发放生育礼金200元。 15. 陪产假:员工配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的员工,每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年者,额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖:在职满5年,一次性奖励5000元;满10年,一次性奖励10000元。 福利细节悄然融入日常点滴, 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜, 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道:以成果为导向,助力薪资稳步提升 管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我予信赖;你有能力,我搭舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
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