1.行政事务管理：负责工厂会议组织（生产协调会、部门例会等）、会议纪要撰写与分发；工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理；办公区域及生产辅助区域环境维护，行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。 2.后勤保障服务：统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待；协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持，保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。 3.采购管理工作：负责工厂办公用品、生产辅助物料（如劳保用品、工具耗材）的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收；建立采购台账，管控采购成本，确保物料及时供应且符合生产需求。 4.人事辅助工作：协助开展工厂员工招聘（生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待）；办理员工入职/离职/调岗手续，整理员工档案；统计工厂员工考勤（含夜班、加班考勤）、核算基础薪酬数据；组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。 5.开票与财务辅助：负责工厂销售发票的开具、登记与归档，核对开票信息与订单、合同一致性；协助对接财务部门，整理采购发票、费用报销单据，确保票据合规；配合完成工厂税务相关基础辅助工作。 6.其他事务：完成领导交办的工厂综合性工作，如生产相关数据整理、专项任务跟进，协调跨部门事务，保障工厂日常运营高效协同。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先； 2.工作经验：1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验，熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程；有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作； 5.有吃苦耐劳精神，适应工厂工作生活环境。

职位详情 岗位职责: 1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作; 2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才; 3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程; 4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用各类招聘软件及工具; 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

招聘 日常事务 ppt 表格

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人事管理方案，保障招聘选拔、培训发展及绩效评估等环节高效运转。 2.联动各部门开展人力资源规划工作，提供专业支持与解决方案。 3.确保各项人事操作符合现行法律法规及企业内部规章制度要求。 4.缴纳五险 5.可为三方协议、实习证明提供盖章服务 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员进行有效交流。 2.具备良好的统筹规划与分析判断能力，能独立应对和处理各类问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新

岗位职责: 1.负责公司内部人员招聘，依据岗位需求完成简历筛选、初步甄选及面试组织等相关工作 2.负责来访人员的接待，并做好登记与相关记录 3.办理员工入职与离职手续，持续跟进人才动态与在职情况 岗位要求： 1.具备1年以上人力资源相关工作经验 2.工作时间：9:00-18:30中午休息两小时 薪资待遇： 1.基本工资：无责底薪3800+绩效1000 2.激励奖金综合5-6K 人事岗位急招，无法立即到岗者请勿投递，符合条件者将安排面试！

人事专员 工资：保底4500（具体面议） 主岗位提成：1500～4500 复岗提成：300～500～1000 工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备力量。在此过程中，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班 工作时间上：上午11点到下午9点，休息时间：下午1点到下午2点，下午4:30到6点

1.利用抖音宣传引流客户！2.评论热门视频！3抖音短视频发布4.办公室坐班5：早九晚六中午休息两小时月休4天

1、负责员工入职与离职手续办理； 2、管理员工人事档案资料； 3、开展招聘工作，包括面试邀约及入职通知发放； 4、统计与核对员工考勤信息； 5、完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.协助制定招聘方案与实施计划，确保人才供给与组织发展需求相匹配。 3.运营并优化招聘渠道，拓展多元化人才来源，保障人才库持续充实。 4.确保招聘过程规范透明，维护选才工作的公平与公正。 5.与团队高效协同，共同推进并达成招聘任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展跨岗位工作协调。 2.熟悉人才市场动态，能熟练使用各类招聘工具和方法。 3.工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下稳定发挥。 4.具备较强的计划与组织能力，可科学规划招聘节奏与进度。 5.关注招聘领域发展趋势，具备快速应变能力，能及时解决招聘中出现的问题。

安康市汉阴县招集成吊顶

现在需要兼职一名

有没有木工能干七八天下班下班洗手给钱320。

松鲜鲜调味料招聘临促数名，至 需要有经验的老手，做过调味料的优先，学生，小白鸽，，服从公司安排，主动推销(自带工牌)1天100！ 上班时间：8：00-12：00 16：00-20：00 工作地点:万友吾悦店， 有意者，联系电话， (同步)

安康万友广场店，马坎店，万乐城店，吾悦店，高新店散货区各招徐福记促销员一名，100元/天，联系电话：

负责企业招聘！ 社会招聘+网络招聘

招聘、面试、入职、离职办理 对接企业、供应商、员工 包吃三餐、包住（水电费自理）

人事招聘，新员工日常管理和档案管理

在招岗位 行政文员人事HR（薪资2500-5000） 主要工作内容: 1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求） 2 做好日常的考勤及新人培训工作 3 入职离职等一系列手续办理 4 协助主管的工作 5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。 市场营销（薪资3000不封顶） 主要工作内容： 1 公司下发的老客户的二次销售拓展 2 配合公司开展并实施大规模销售活动 3 增员奖励

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

招聘：男女不限。认真负责 成熟稳重，有责任心，咨询电话，。 地址：珍珠河畔动感台球俱乐部。

网管 工作环境舒适，冬暖夏凉，上六休一，工作轻松无压力 薪资福利:薪资包含底薪、伙食补贴、全勤奖及网费福利，综合薪资3000－5000 招工人数:一名 提供广阔晋升平台，助你实现职业发展

开发新用户，及日常老客户的维护！市场膜拜！

职位描述 推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活服务平台， 1、省团第三方独家代理锁粉支付宝“碰一碰”技术。 3、省团生活涵盖亿万级支付生态市场。 4、覆盖亿万级线上购物消费场景。 5、打通亿万级线下实体门店消费链路。 6、业务覆盖全行业，实现跨行收益，简单来说，主要为个人与商家搭建私域流量池，助力流量转化变现，即通过微信朋友圈等社交关系引流，用户消费后即可获得跨界分佣收益。 7、协助线下实体店完成平台入驻，帮助商户沉淀进店客户，即使顾客离店后，在淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么等平台下单，或寄快递、充话费、缴水电费，以及在线下联盟商家消费，只要发生交易，原商户即可获得持续收益，实现跨界盈利，理解了吗？ 8、高德地推扫街任务，每成功一户奖励150～200元 9、京东、美团、饿了么代运营服务，每户300元（享受长期管道收益） 10、省团点餐系统推广，每户700元（享受长期管道收益） 11、省团锁客收款码音箱，80元/个（享有管道收益） 12、支付宝点餐码，200元/家，个人推广160元/家（享有管道收益） 13、支付宝碰一碰设备，250元/家，个人推广200元/家（享有管道收益） 14、支付宝双码组合，60元/套，个人推广48元/套（享有管道收益） 15、收款音响+碰一碰一体机，150元/户（享有管道收益） 16、一码锁粉，实现线上线下360行消费分佣 诚聘全国合伙人，不限区域，0投入，0风险，冲击年薪百万，感兴趣可加微信详询，享管道式收益。 备注：提供系统化培训支持。 团队管理工作内容 1、负责组建并招募推广团队 备注：公司提供标准化 recruitment 方法及运营平台支持 收入介绍 商家成功入驻后，可持续获得每笔交易的分润，包含用户分享订单收益、团队管理提成，可拓展并管理全国市场。年收入可达百万，表现优异者有望突破千万。 目前首期创始团队正在筹建中 诚邀有梦想的你加入 公司介绍: 1、支付宝本地生活战略合作伙伴，获腾讯股东高瓴资本投资，致力于打造对标美团的本地生活服务平台，现正筹建市场推广团队。 2、前期参与推广者，有机会获得与当年支付宝地推团队同等的收益回报，年入百万乃至千万皆有可能。 3、收益具备持续性与被动性，只要你自己或团队下的商户产生交易与消费，每一笔都将带来分润收入！ 注意：本岗位非传统就业模式，适合愿意挑战自我、追求高收入、具备创业心态与拼搏精神的人士加入！ 公司名称 陕西卓越省团科技有限公司 上班地址 陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北陕西西安省团之家B座804

此岗位支持全国范围远程居家办公，可异地工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复咨询信息，安排并跟进电话邀约面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、具备较强的赚钱动力和任务执行力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:45-15:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 岗位职责： 1、参与线上平台的市场推广相关工作。 2、协助制定并落实各类网络推广计划。 3、无需外出、不涉及业务拓展、无销售性质、不进行电话联络。 4、办公环境配备空调，固定工位，全程在公司内完成操作。 5、任务简单、零基础可学，提供技术指导支持，有意愿即可上岗。 任职要求： 1、对互联网推广领域有兴趣和积极性。 2、具备基本沟通能力，能独立推进工作任务。 3、性别不限，工作轻松，快速掌握操作流程。 4、中午提供餐食补贴，外卖费用可报销。 5、居住较远者享有交通补助。 6、特别说明：实际工作时间为9点至15点。 7、年龄需满18周岁及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

需要考试，熟练操作流程，和沟通交流能力！

饿了么市场经理主要负责推动平台在指定区域或业务线的市场发展，工作重点聚焦于用户拓展、商家协作、品牌宣传等方面，具体内容如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -根据区域或业务实际，规划本地化推广策略，针对商圈、校园、居民区等不同场景设计落地方案，提升平台覆盖率。 -跟进策略实施进展，依托数据反馈优化调整，确保实现用户增长、交易额提升等关键指标。 2.用户增长与运营 -策划拉新及活跃活动，如发放优惠券、联合商户推出组合套餐等，吸引新用户下单，增强老用户粘性。 -深入分析用户行为，识别高价值人群，精准优化服务流程和体验。 3.商户合作与管理 -开拓本地餐饮、生鲜类商家入驻平台，协商合作模式，建立并维护长期稳定合作关系。 -协助商家提升经营效果，指导其优化店铺展示、参与平台促销，助力订单增长。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广行动，如商圈驻点推广、社区宣传等，强化饿了么在属地市场的品牌认知。 -结合节假日、社会热点策划营销活动，如红包派发、满减优惠等，激发消费意愿。 5.数据分析与竞争应对 -跟踪区域内订单数、用户增长速度、商家活跃情况等核心数据，评估市场运作成效。 -关注竞对动作，及时制定应对措施，巩固平台竞争优势。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一