一、技术战略与研发管理： 1. 制定工厂技术发展路径，推进工艺改进、新产品开发及技术迭代升级； 2. 带领研发团队实施试验研究、中试验证及产业化落地，确保技术方案可实施； 3. 关注行业先进技术方向（如绿色化工、催化技术、纳米材料等），开展引进可行性评估。 二、生产技术支持： 1. 攻克生产环节中的关键技术瓶颈（如反应速率不足、杂质控制难、设备腐蚀等问题），保障连续稳定运行； 2. 持续优化生产工艺，减少能源与物料消耗，提高产品收率与质量稳定性； 3. 参与新建产线的规划布局、设备选型及调试运行，提供专业技术支持与标准依据。 三、质量管理与标准化： 1. 编制和完善技术标准、作业指导文件； 2. 牵头开展不合格品的技术归因分析，制定并落实纠正与预防措施； 3. 响应客户技术需求，灵活调整产品特性参数（如纯度、粒径、pH值等）。 四、安全环保技术保障： 1. 识别工艺过程中的安全风险点（如高温高压、有毒有害物质暴露），提出工程化改进对策； 2. 推广清洁生产技术应用（如废水回用、废气催化氧化），降低环境合规压力； 3. 参与HAZOP分析、工艺安全审查，确保技术设计符合相关法规要求。 五、团队与知识管理： 1. 组织技术人才培养（涵盖研发、工艺、QA/QC人员），开展专项技能培训； 2. 规范技术资料管理（包括专利、工艺包、实验记录等），维护核心技术资产安全； 3. 联动高校及科研机构，促进产学研协同创新。

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案的制定与实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术资产的可用性与延续性； 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计，推动产品端到端落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推动工作计划的有效执行与闭环管理； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各环节技术，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3. 熟悉多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年管理20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力； 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人的法律咨询； 2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效办理； 注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 2、具有良好的团队协作观念，服务意识强，态度敬业； 3、有相关谈判经验者优先考虑。

1、资源转化类项目，支持工作室运作，也适合居家操作！上手门槛低，见效快。 2、公司商学院提供全面赋能，配备专属陪跑导师一对一指导。全程提供运营技术支持与持续服务，拥有系统化培训及实时跟踪机制。 招募要求： 1、具备创业经历或有创业意愿者优先考虑 2、具备基本逻辑分析能力，工作认真踏实 3、无经验但积极进取，渴望通过努力成就事业者同样欢迎 4、项目具备长期发展性，寻找志趣相投、能共同发展的伙伴，共享行业增长红利

岗位职责： 1、依据公司及总部整体战略方向，主导信息化规划与架构设计，并协同各方推进落地执行； 2、制定并实施信息化相关的管理制度、流程及技术标准，保障体系规范化运行； 3、联动各业务部门，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，确保系统稳定高效运转； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，提升数据资产的准确性、一致性与安全水平； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护，快速响应突发问题，保障信息与网络安全； 6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化工具的应用实践，推动企业降本增效； 7、统筹IT团队日常运作，涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事IT团队管理工作； 3、熟悉制造行业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言，精通Oracle/SQL Server/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障处理能力； 5、拥有扎实的网络安全知识储备，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握主流安全防护技术与管理手段； 6、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识新技术，融入企业发展节奏； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

任职要求： 1、执业满三年，无任何处罚记录； 2、能够提供充足的案件资源； 3、具备优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 4、具备独立分析和处理法律事务的能力； 福利待遇： 1、提供办公场所，亦可为团队配备工位； 2、提供案源支持，律所服务费用极低。 有意者欢迎沟通！

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导； 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3. 生产落地：统筹从原型验证到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协同供应商及生产端完成调试与交付； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网应用场景，收集分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，深刻理解各类物联网场景需求；掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理实践经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

岗位职责 1、主导公司储能业务的战略研究、产品布局、业务体系构建及落地路径的团队统筹工作，明确技术发展方向与研发策略，精准洞察行业技术演进趋势及管理实际状况； 2、全面负责储能产品的路线规划与系统研发，依据产品战略目标组织实施计划，组建专业团队，确立企业整体技术架构方案并推动开发执行； 3、带领技术团队设计储能领域的综合性技术服务方案，主导核心技术攻关与关键技术决策，建立技术服务体系，开展技术风险识别与评估，并为业务端提供有力技术支持； 4、牵头公司重点项目的研发规划、全过程项目管理及实施推进工作； 5、持续提升技术团队在行业内的影响力与专业地位，增强团队凝聚力与自信心，有效吸引高水平技术人才加入。 任职要求 1、985、211院校硕士学历，具备7年以上逆变器领域工作经验，拥有储能系统集成与设计背景，具有风光储、分布式储能系统设计经验者优先考虑； 2、具备扎实的储能技术积累，精通储能系统及其相关产品的原理与核心技术，掌握电气系统设计、电池管理系统、双向变流器、BMS、EMS、逆变器、高压开关电源等知识，熟悉微网及大型储能系统结构； 3、了解国内外电子电气与储能相关标准规范，知晓第三方检测认证流程，掌握储能主要检测标准及常用测试设备应用； 4、深入了解储能行业特性及市场发展动态，能够准确把握行业运行模式，紧跟技术发展趋势，对关键技术研发方向有独立思考与判断； 5、具备良好的项目管理能力、团队协作意识、问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调技巧；责任心强，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、主导产品技术路线的整体规划，带领团队开展技术创新与难点突破，严格把控技术实施环节； 2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先性和行业竞争力； 3、把握公司产品研发战略方向，主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作； 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析； 5、定期召开技术专题会议，指导并协调解决项目执行中的各类技术难题，保障项目顺利推进，确保研发进度按计划达成； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范； 3、年龄45岁以上，具有十年以上相关岗位工作经验，具备深厚的技术积累和工艺实践背景； 4、工作作风细致严谨，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行； 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准； 3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全； 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力； 5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践； 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

安康市汉阴县招强电，附近的维修电工自动化电工优先，消防维修电工， 弱电仪表设置参数和ip地址，配合后台厂家调通讯

云仓招聘：包装员，拣货员，小时工若干名！要求：年龄20—50岁，身体健康，责任心强！工资面议！地点：大厂潮白河工业区联系电话：

安康汉滨区山地光伏直招班组（大量招聘） 山地柔性光伏项目，活长期稳定可续活 施工内容：支架组装、拉筋、光伏板安装、接线收尾，可全包可单装板。 联系人：李总。 电话：

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

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1、协助律师处理企业常年法律顾问服务（合同审核、合规咨询、文书起草）； 2、参与企业法律尽职调查、股权架构优化、专项法律项目； 3、协助处理民商事案件立案、整理材料、庭审辅助工作； 4、跟进客户咨询、整理案件资料、撰写法律文书； 5、参与律所法律培训、案例研讨、模拟庭审等学习活动。 任职要求 1、已通过法律职业资格考试（A证），取得实习资格； 2、法学本科及以上学历，踏实认真、责任心强、抗压能力好； 3、热爱律师行业，愿意长期深耕法律领域； 4、逻辑清晰、善于学习、沟通表达良好； 5、品行端正，遵守律师执业规范。 关于我们 云德律师事务所成立于2010年，总部西安，西北头部规模化、公司化、专业化综合大所。 全国30+城市布局、两院一委五中心成熟体系、自有云德律师学院系统化培养。 全国优秀律师事务所 党建示范基地、五星级党支部 博士专家团队、70%硕士以上学历精英团队 服务中石油、联通、招行、国·企、政·府等大型单位 成熟企业法律顾问、股权、尽调、诉讼全业务体系 云德最大的优势：不放养新人，系统带教、真案实操、快速成长。 我们能给你的 专属云德律师学院全套培养 - 礼仪、商务、接待、职业素养集训 - 每周资深律师案例复盘、庭审训练 - 新法解读、热点案件研讨、模拟庭审实战 - 执业规范、面试模拟、上岗全流程辅导 全方位业务接触 常年法律顾问、企业合规、股权架构、法律尽调、合同审核、劳动用工、民商事诉讼、专项法律服务…… 你将收获 标准化、体系化、正规化的大所成长路径 大量真实案件+顾问项目实战经验 文书、庭审、谈判、合规全维度能力提升 优秀者可留所执业、长期发展、晋升通道清晰 高端人脉、政企资源、行业视野全面升级 在云德，你的努力看得见，你的成长有路径！ 新人即可深度参与真实项目，拒绝边缘打杂。 高端平台资源 对接政企大客户、商业联盟资源、跨区域全国分所联动、各类专项高端法律业务。 一对一导师带教 由执业多年资深律师亲自带教，手把手办案、写文书、跑庭审、做顾问项目。 拒绝虚度实习期，来专业大所，真正练成一名优秀律师。

岗位职责 1、协助律师处理企业常年法律顾问服务（合同审核、合规咨询、文书起草）； 2、参与企业法律尽职调查、股权架构优化、专项法律项目； 3、协助处理民商事案件立案、整理材料、庭审辅助工作； 4、跟进客户咨询、整理案件资料、撰写法律文书； 5、参与律所法律培训、案例研讨、模拟庭审等学习活动。 任职要求 1、已通过法律职业资格考试（A证），取得实习资格； 2、法学本科及以上学历，踏实认真、责任心强、抗压能力好； 3、热爱律师行业，愿意长期深耕法律领域； 4、逻辑清晰、善于学习、沟通表达良好； 5、品行端正，遵守律师执业规范。 关于我们 云德律师事务所成立于2010年，总部西安，西北头部规模化、公司化、专业化综合大所。 全国30+城市布局、两院一委五中心成熟体系、自有云德律师学院系统化培养。 全国优秀律师事务所 党建示范基地、五星级党支部 博士专家团队、70%硕士以上学历精英团队 服务中石油、联通、招行、国·企、政·府等大型单位 成熟企业法律顾问、股权、尽调、诉讼全业务体系 云德最大的优势：不放养新人，系统带教、真案实操、快速成长。 我们能给你的 专属云德律师学院全套培养 - 礼仪、商务、接待、职业素养集训 - 每周资深律师案例复盘、庭审训练 - 新法解读、热点案件研讨、模拟庭审实战 - 执业规范、面试模拟、上岗全流程辅导 全方位业务接触 常年法律顾问、企业合规、股权架构、法律尽调、合同审核、劳动用工、民商事诉讼、专项法律服务…… 你将收获 标准化、体系化、正规化的大所成长路径 大量真实案件+顾问项目实战经验 文书、庭审、谈判、合规全维度能力提升 优秀者可留所执业、长期发展、晋升通道清晰 高端人脉、政企资源、行业视野全面升级 在云德，你的努力看得见，你的成长有路径！ 新人即可深度参与真实项目，拒绝边缘打杂。 高端平台资源 对接政企大客户、商业联盟资源、跨区域全国分所联动、各类专项高端法律业务。 一对一导师带教 由执业多年资深律师亲自带教，手把手办案、写文书、跑庭审、做顾问项目。 拒绝虚度实习期，来专业大所，真正练成一名优秀律师。

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审查、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 实时跟进客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 深度介入案件项目，设计合法合规的解决方案，并全程提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承办案件并完成全流程处理； 3. 具备优秀的沟通表达能力及诉讼实务技巧； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪酬，具体金额根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

学历要求：本科及以上学历，具备相应文凭。 专业背景：流体机械、动力工程、机械设计、暖通、风机等相关专业优先考虑。 研发经验：需具备5-10年大型离心通风机、鼓风机等机械设备的研发经历，曾在大型机电类企业主导或参与多款风机产品的开发全流程。 团队管理经验：具有5年以上研发团队管理经历，可从零开始组建技术部门，具备较强的组织与领导能力，能高效推动团队完成各项研发目标。 专业能力 核心技术掌握：精通风机气动原理、结构设计、强度与振动分析、噪声控制及能效优化等关键技术环节。 工具使用能力：熟练操作至少一种主流设计或仿真软件，如SolidWorks、Creo、CAD等，能够完成图纸审核、样机搭建及测试验证工作。 行业标准与工艺熟悉度：熟知风机领域的相关标准规范，了解铸造、模具、加工装配、整机测试等制造流程与工艺要求。 管理能力 团队管理：可独立管理10人以上研发队伍，负责团队招聘、人才培养、绩效评估及梯队建设等全面管理工作。 项目管理：具备优秀的项目统筹能力，能合理分解目标，有效控制研发进度、成本与质量，确保项目按期交付并满足行业规范。 跨部门协作：拥有良好的跨职能协同能力，能与生产、工艺、采购、销售等部门紧密配合，确保研发成果具备可生产性、可交付性和市场竞争力。 特定领域经验：在工业风机、离心风机、轴流风机、高压风机、防爆风机等任一细分领域有深入实践经验者优先。 头部企业经验：具备知名风机企业工作背景者优先，此类经验有助于引入先进的技术体系与管理方法。

一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理，建立标准化工作流程，开展人员培训与绩效评估。 2. 主导重点项目的整体推进，包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑，提高项目中标概率。 3. 深入沟通客户需求，分析业务痛点，制定具有竞争力的定制化策略。 4. 归纳总结解决方案模板与典型项目案例，联动各职能部门推动项目高效执行。 5. 定期开展项目数据分析与复盘，持续完善售前支持体系与作业模式。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上售前工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报，了解政府与企业采购运作机制。 3. 具备项目统筹能力、跨部门协作经验及风险预判意识，能适应高强度工作节奏。 4. 思维条理清晰，语言表达能力强，以目标达成为导向。 三、加分项 1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目实施。 2. 拥有项目管理类、信息技术类相关专业认证。 3. 有过销售、产品设计或项目交付等岗位工作背景。 4. 具备标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。

岗位职责: 1. 负责法律文书的起草与整理 2. 管理诉讼案件的立案流程 3. 协助律师完成案件证据的专业化采集、分类及归档工作 4. 对接律师与客户，沟通案件具体情况，跟进案件进展 任职要求: 1. 法学专业背景 2. 具备1年以上法律文书撰写经验，操作熟练 3. 有法律相关岗位工作经验 4. 熟知民事类案件的法律程序，掌握网上立案操作 5. 具备良好的沟通理解能力，情绪稳定 工作时间: 周末双休，节假日正常休息 冬季作息时间（早九晚六，午休一个半小时） 夏季作息时间（早九晚六点半，午休两个小时）

岗位内容： 1. 负责带领技术团队完成软件开发、测试及系统维护等全流程工作。 2. 主导技术架构设计与关键技术决策，保障系统稳定性、安全性与可扩展性。 3. 制定并推进项目实施计划，合理调配资源以确保项目目标达成。 4. 对接其他业务部门，梳理企业实际需求，促进技术方案优化与创新落地。 任职要求： 1. 拥有3年以上IT技术或研发领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 熟知软件开发生命周期各阶段流程，具有扎实的编程功底和系统设计能力。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效组织多职能团队协同作业。 4. 热爱技术工作，责任心强，具备出色的沟通表达与问题处理能力。

岗位职责： 1. 产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；负责产品线路图的规划设计，统筹产品迭代周期与技术发展路径。 2. 技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究，推进技术成果落地，提升产品技术领先性与差异化优势；主导研发过程中关键技术难题的攻关，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术壁垒。 3. 产品质量与可靠性：主导产品IPD开发流程，管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标的达成。 4. 团队管理与协作：负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理，定期开展技术研讨与经验分享，推动团队技术能力持续提升。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2. 8-10年电力电子行业从业经历，熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3. 具备项目管理与团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风认真细致、注重实效。 4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业新动态。

一、招聘岗位 专职律师（若干名） 二、岗位职责 1. 独立办理民商事、刑事、行政类诉讼案件，以及法律顾问服务、合同审核、法律意见书出具等非诉业务。 2. 全程负责案件处理，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理、客户对接及办案流程跟踪等工作。 3. 遵循律所管理规定，维护律所声誉，积极参与内部培训、案件讨论及品牌推广活动。 4. 严格遵守律师职业道德和执业纪律，确保服务质量，保障客户合法权利。 三、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，持有有效律师执业证，可在陕西省注册执业。 2. 执业经验：具备独立承办案件能力，有3年以上执业经历者优先；拥有民商事诉讼、企业法律顾问、刑事辩护等实务背景者优先考虑。 3. 专业能力：具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书撰写，具备较强的沟通协调与庭审应对能力。 4. 职业素养：品行良好、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作意识和服务意识。 5. 合规记录：无任何行政处罚、行业惩戒或不良执业记录，严格遵守执业行为规范。 6. 认同本所发展方向，愿意长期共同发展，具备一定客户资源或业务开拓能力者优先。 四、我们提供 - 规范化执业平台、稳定案源支持与具有竞争力的分成机制 - 健全的培训体系、品牌支持与完善的办公配套 - 明确的晋升路径及通往合伙人的发展通道 - 和谐融洽的工作环境与积极向上的团队氛围

岗位职责： 1. 产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线路图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2. 技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等方向的新技术研究与应用落地，推进产品技术革新并打造差异化优势；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，统筹内外资源突破技术壁垒。 3. 产品质量与可靠性：负责产品IPD流程执行、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标的达成。 4. 团队管理与协作：统筹产品线跨职能技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2. 8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3. 具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维和较强的计划统筹、资源配置、风险管控能力，工作作风细致踏实。 4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业前沿信息。