
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
招聘现场土建,安装专业监理工程师,,,资料员,,,要求专监专业能力强,会电脑,懂监理工作流程,表达能力好,,能发现场质量问题,,监理例会上善于表达,,,,
资料员懂电脑,做好资料收集工作,,会做监理资料
产品总监(配网方向)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持电气机械/器材传感器
岗位职责:
1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理,包括新方案落地推进及技术推广应用;
2. 结合客户实际需求,输出配套技术支持策略与定制化解决方案;
3. 具备客户对接能力,承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务,完成技术方案撰写及可行性分析报告编制;
4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务;
5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作;
6. 组织团队建设与日常管理,持续提升团队专业技术能力;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电力系统相关工作经验,掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性;
3. 有成功推动项目落地的实际经验,具备现场问题快速响应和处理能力;
4. 具备良好的文档编写能力,可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写;
5. 能够接受出差安排,沟通协调能力强,能灵活应对各类现场突发情况。
加分项:配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书
熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品
研发总监(化工方向)
2-4万元/月
技术总监10年以上硕士技术支持工艺设计工程设计合成技术研发
一、技术战略与研发管理:
1. 制定工厂技术发展路径,推进工艺改进、新产品开发及技术迭代升级;
2. 带领研发团队实施试验研究、中试验证及产业化落地,确保技术方案可实施;
3. 关注行业先进技术方向(如绿色化工、催化技术、纳米材料等),开展引进可行性评估。
二、生产技术支持:
1. 攻克生产环节中的关键技术瓶颈(如反应速率不足、杂质控制难、设备腐蚀等问题),保障连续稳定运行;
2. 持续优化生产工艺,减少能源与物料消耗,提高产品收率与质量稳定性;
3. 参与新建产线的规划布局、设备选型及调试运行,提供专业技术支持与标准依据。
三、质量管理与标准化:
1. 编制和完善技术标准、作业指导文件;
2. 牵头开展不合格品的技术归因分析,制定并落实纠正与预防措施;
3. 响应客户技术需求,灵活调整产品特性参数(如纯度、粒径、pH值等)。
四、安全环保技术保障:
1. 识别工艺过程中的安全风险点(如高温高压、有毒有害物质暴露),提出工程化改进对策;
2. 推广清洁生产技术应用(如废水回用、废气催化氧化),降低环境合规压力;
3. 参与HAZOP分析、工艺安全审查,确保技术设计符合相关法规要求。
五、团队与知识管理:
1. 组织技术人才培养(涵盖研发、工艺、QA/QC人员),开展专项技能培训;
2. 规范技术资料管理(包括专利、工艺包、实验记录等),维护核心技术资产安全;
3. 联动高校及科研机构,促进产学研协同创新。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案的制定与实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术资产的可用性与延续性;
4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计,推动产品端到端落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推动工作计划的有效执行与闭环管理;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各环节技术,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程;
3. 熟悉多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年管理20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力;
5. 对产品创新与技术突破有强烈热情,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技有河南专监让,绿化,机电注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
有河南专监讯,绿化,机电各一名
专业监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程监理培训证
1. 掌握GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准,熟悉管道焊接、管道及设备安装相关的质量验收规范、规定与实施细则。
2. 持有陕西省专监监理证书(化工协会颁发),具备中级及以上职称,具有参与中大型化工项目或焊接工程全过程监理的实际经验。
3. 具备一定年限的监理工作经历,尤其在管道施工、动静设备安装领域拥有丰富的现场实践经验,熟知工程监理各项职责与工作流程。
4. 具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效实施现场焊接工程质量管控,熟练使用各类焊接检测工具及相关技术方法。
5. 工作作风严谨,责任心强,能够胜任焊接监理岗位职责,具备扎实的技术水平,善于处理技术问题和突发状况,可在紧急情形下保持冷静并及时采取合理应对措施。
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5000-55000元/月
打荷包住包吃1-2人月结
招聘打荷一名5000-55000来了有人带做六休一,包吃住。国假三薪,做满一年享受带薪年假5天。地址国金中心D座【金孔雀】,非诚勿扰。年龄满18周岁,过年不放假!联系电话贺厨
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3000元/月
洗碗工1-2人月结
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监理工程师
招聘桥梁、路基专业监理工程师。要求大专以上学历,公路、路桥工程相关专业中级以上职称,持有交通运输部专业监理工程师证书(道路与桥梁专业)且能注册本公司,从事相关领域工作经验3年以上。薪资为7K-1万,具体面议。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析
5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作
任职要求:
1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力
2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境
4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先
5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4.参与现场技术协调,配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理
任职要求:
1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限
2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范
3.能独立完成外业测量及内业数据处理,具备基础CAD及测量软件操作能力
4. 责任心强,适应野外作业与施工现场环境,具备良好沟通协作能力
5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹管理从原型开发到量产导入的全流程,优化物料清单成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品方向,推动产品成功上市。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发相关工作经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网典型应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器设备的硬件原理及行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB布局布线;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备扎实的项目管理能力,拥有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖金、项目奖励等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
【培养体系】
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个性化发展需求,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习与能力提升;
3. 双通道发展机制:“专业序列+管理序列”双向晋升通道,支持跨岗位轮岗实践,促进人才多元化成长。
技术总监(售前支持)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科技术总监(售前)
一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理,建立标准化工作流程,推进人员培训与绩效评估机制。
2. 主导重点项目的整体规划,包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑,提高项目中标概率。
3. 深入沟通客户需求,分析业务痛点,制定具有竞争力的定制化解决方案。
4. 归纳整理方案模板与典型项目案例,构建知识体系,联动多部门推动项目高效执行。
5. 开展项目结项复盘,分析关键数据,持续完善售前支持体系与运作机制。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上售前工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报,了解政府与企业采购规范。
3. 具备较强的项目统筹能力、跨职能协作能力与风险预判意识,适应高强度工作节奏。
4. 思维条理清晰,语言表达流畅,注重目标达成与成果输出。
三、加分项
1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目的实际落地。
2. 持有项目管理类、信息技术类相关专业认证。
3. 具备销售、产品或交付等关联岗位的工作背景。
4. 拥有标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。
西安周边项目招聘专监
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师:
要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
研发主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位主要职责:
1、研发体系建设:构建研发管理体系(涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进),熟悉研发全流程管控方式,能够完善并优化研发管理机制。
2、研发资源配置:科学调配研发人力与物资资源,控制研发周期、质量水平及投入成本,快速响应并解决研发过程中的关键技术问题,保障项目按节点推进,满足科研档案规范化管理要求。
3、专利与成果管理:主导专利申请工作,统筹技术成果的专利规划、申报实施与后续维护,促进核心技术的知识产权保护与应用转化;组织并完成研发项目验收所需材料的编制与配合,确保顺利通过评审。
4、研发文档管理:统筹研发资料的收集、整理与归档,负责研发各阶段技术文件的撰写、审核与更新,包括但不限于立项文档、设计说明、测试记录、工艺指导书、专利材料、技术标准等。
5、研发团队管理:牵头组建研发团队,开展人员培养与日常管理,明确岗位分工,制定绩效评估体系及培训发展计划。
任职基本要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、具有5年以上研发团队管理背景,具备从项目启动、研发设计至批量生产的完整项目实践经验。
3、有建筑模板、建筑材料、化工材料、机械设备等领域产品研发经历者优先考虑。
工作地点:陕西西安、河南民权、江苏淮安,三地可选。
薪酬福利:具体面议。
动设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下,全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则,审查施工专项方案及技术交底文件,严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节,全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况,严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患,推动问题整改闭环管理,主持分项工程及检验批的质量验收工作,规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集,协调解决现场施工相关问题,确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。
房建和市政总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
人证合一,必须有丰富的房建和市政监理相关经验,可以按照年薪或月薪结!人证合一
化工钢结构监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。
2. 统筹现场人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目实施进展。
3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
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