要求，年龄：25—38岁，形象气质佳，有良好的语言表达能力，沟通能力强，气场比较强。有3年以上人事招聘相关工作经验优先；根据公司需求，制定并实施招聘计划。维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效发布。筛选并评估候选人，安排面试接待;负责面试沟通洽谈并登记在册。参与录用决策，协助办理入职手续。评估招聘效果，持续优化招聘流程

以上信需要长期，做的有志之士，

年龄25---55岁，工资6000---30000上不封顶上班时间早9点__晚6点，午休2小时管吃管住，月休四天，可全职，可兼职

本公司需要招聘20名，人事招聘管理55岁一下，愿意干联系

前厅经理，1工作地址:神木【川街里】7000元/月，月休2天，绩效提成（附）绩效提成25-38岁

工作岗位：急招人事经理工作内容：负责人筛选的简历进行面试—回访—录用工资：底薪4000+500全勤+业务提成（上不封顶）综合工资5000—6000公司福利：月休四天，法定节假日有假，早九晚六，无需加班（中午12：00-1：30休息）不定期团建

位描述负责区域内的老客户维护及服务，开发及跟进意向客户，协助客户解决专业问题。

陕西西安招聘：客户经理5名(双休)薪资：面议客户经理5名年龄35以下，男女不限，形象好，气质佳，沟通力强，吃苦耐劳，上班时间：双休、早9点到下午5点，带薪年假，有团建，节假日有福利电话：

酒店筹备招聘店总前台主管前台接待客房主管客房服务员公卫保洁保安综合维修工工作地点：太白南路西万路口薪资可面谈，欢迎大家推荐自荐！电话：薛先生

餐饮店大堂经理

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招聘啦现水果厂家招聘长期促销员一名（万友高新店下午班），跑店督导一名1.促销员薪资：底薪2600＋提成+奖励2.跑店督导工资试用期35002.工作时间：一天8小时，公休4天3.，有责任心，卖货能力强，有超市经验优先电话：

岗位名称：人事经理岗位要求：1.负责公司内部招聘；2.沟通能力强；3.学历不限，全职工作，不接受兼职。薪资待遇：试用期底薪+高提成；二月转正后底薪+高提成；综合薪资30007000元以上。白城工作，月休8天，工作接近8小时，办公室坐班。

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办事处经理

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

商贸公司招聘快消品业务员2名，40周岁以内，需自己会开车，薪资面谈！公司主要代理经营食品、饮料；工作地址：平利县。非平利县城人员可以包吃包住。联系电话（袁先生）。

石泉龙凤酒店现招聘前台收银员2名，工资底薪+提成+工龄工资，月休假2天，有意电话

人事专员有相应工作经验者优先考虑。薪资福利:工资面议招工人数:1名

酒店前台薪资福利:包吃也可包住

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1.客户经理利用公司提供的精准客户资源通过电话和客户沟通并邀约进店了解，客户到访后由设计师接待进行沟通，客户离店需要回访进行二次邀约。2.底薪3000+高额提成平均月收入约在6000左右。3.月休四天并可享受公司佳节等相关福利待遇4.上班时间早上8:30-12:00/下午14:00-18:305.有无经验均可公司提供手把手教学可以快速上手赚钱。公司是一群年轻的团队拥有独立的工位各同事很好相处领导比较随和，如果你也想找一个工作简单平台可靠月入过万的工作那么就请加入我们吧!舞台随时为你搭建趁着年轻有梦就去追!

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配合值班经理完成每日客人接待工作，协助客人入住、退房、开票等服务。

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