熟悉外贸进出口外汇关税等

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5.参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1. 工程财会类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及财税法规，有总账会计实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、团队培养及组织管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，推进招聘体系搭建， 统筹员工培训与职业发展计划，优化薪酬福利机制， 维护良好的员工关系，提升组织效能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块运作； 4. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。

工作职责 1. 负责整理、归类并粘贴客户提供的原始票据，确保单据的合规性与齐全性。 2. 协助开展代账客户的日常财务事务，如录入凭证、核对账目等基础性会计工作。 3. 配合财务部门推进月度结账及税务申报前的各项准备工作，保障流程有序进行。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 有代理记账或财务助理工作经验，优秀应届毕业生亦可接受，需掌握基本财务知识。 3. 熟悉财务软件操作，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通意识，能够与团队协同处理多个客户的账务任务。 5. 工作认真细致，责任心强，具备应对重复性工作所需的耐心与专注力。

公司简介： 我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业，目前拥有10家线下门店，团队规模60人。公司正处于快速发展阶段，现诚聘一位专业、高效的人事行政主管，助力团队管理与组织建设。 岗位职责： 1. 统筹人力资源各项职能工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系设计与优化； 2. 建立并完善人力资源管理制度与行政运作流程，确保合规运营，提升组织运行效率； 3. 负责员工关系全流程管理，推动企业文化实施，打造积极健康的工作氛围； 4. 主导构建内部培训机制并组织实施，持续提升员工专业能力与综合素养； 5. 全面管理日常行政事务（如办公环境维护、物资采购与调配等），保障后勤支持顺畅高效； 6. 熟练运用PPT等工具，完成制度讲解、数据分析及项目方案的可视化呈现； 7. 高效落实公司各项决策，联动各部门优化协作机制，促进目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有绩效薪酬体系建设经验或零售行业背景者优先； 2. 精通劳动法律法规及人事操作流程，具备良好的风险预判与防控能力； 3. 沟通协调能力强，能够跨部门协同推进问题解决，擅长员工沟通与关系维护； 4. 思维条理清晰，执行有力，可独立完成制度规划及实际推行落地； 5. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT内容制作与信息展示； 6. 工作责任心强，具有团队管理实践经验者优先考虑。 加入我们，你将获得： 快速成长的平台与务实高效的团队氛围； 参与企业规范化建设的机会，发挥管理才能； 与华为品牌共同发展的职业前景。

岗位内容: 1. 洞察市场动态，规划招聘战略，并制定具有针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地，带领团队高效完成招聘任务目标。 3. 与业务部门深度协作，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，具备出色的简历筛选与人才挖掘能力。 2. 精通多元招聘渠道及方法的应用，能独立设计招聘策略与执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 3. 具备突出的沟通技巧与谈判水平，善于快速构建人际网络，并在多变环境中持续维系稳定合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，可依托人力资源数据开展效能评估，持续提升招聘质量与选才精准度。

陕西西安招聘人事主管职位，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，具体联系方式将通过电话沟通。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 会纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3.熟悉税法，会记账报税 任职要求： 1. 会计、财务管理或相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称

岗位职责 1. 负责日常票据整理、费用报销审核及收支明细登记； 2. 协助完成对账工作、发票开具、往来账目核对与数据汇总统计； 3. 归集整理财务相关资料，做好档案归档，配合开展月度账务衔接； 4. 协助进行员工工资计算及日常行政与财务支持事务。 任职要求 1. 年龄20-35岁，财务、会计类专业背景，大专或以上学历； 2. 熟悉Excel等办公软件操作，具备基础账务处理能力； 3. 工作细致认真、责任感强、坚持原则，具备良好职业道德； 4. 接受应届毕业生及无经验者，愿意学习即可，公司安排专人指导培养。 福利待遇 1. 提供带薪培训、多岗位轮岗机会，储备期结束后优先安排岗位并考虑晋升； 2. 薪资面议+工龄奖励+节日福利+定期团队建设活动； 3. 包食宿、月度休假、享受法定节假日及相关福利； 4. 企业平台稳定，成长空间广阔，内部晋升机会优先。 招2-3人，上班地址分别位于纺织城地铁口、航天地铁口

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一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析，提供经营数据支持，协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计，确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和职业操守

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队聚餐；可接受出差安排 要求： 1. 财会类专业大专及以上学历； 2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4. 有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1. 学习并掌握工商、税务外勤相关知识，办理基础性工商、税务事务； 2. 负责日常账务处理及纳税申报，确保合规合法合理； 3. 处理常规会计工作，包括发票管理、财务凭证整理及客户业务对接； 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效配合团队完成任务； 2. 对财务数据敏感，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。 工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

工作地点：紫阳经贸局 周末双休，法定节假日休息，不定期组织团队聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.学习并掌握工商注册、税务申报等外勤业务流程，完成基础性工商、税务事务办理； 2.独立完成做账及纳税申报工作，确保符合法律法规及相关政策要求； 3.处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及满足客户的各项业务需求； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 2.对财务数据有一定敏感度，做事细致严谨，具备良好的问题分析与处理能力。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00

要求： 1. 财会类专业大专及以上学历； 2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4. 有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1. 前期需不定期前往紫阳，配合主办会计完成账务处理工作； 2. 负责日常账务处理及纳税申报，确保合法合规； 3. 处理常规财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务对接； 4. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能高效协同完成任务； 2. 对财务数据反应敏锐，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力

【招聘】商贸公司招文员兼兼职会计 负责商品出入库管理，单据对账、进销存台账、凭证整理、开具发票、内勤行政。要求熟练Excel，会开票、懂基础财务，有快消商贸经验优先。 薪资面议，地址刘家梁车管所附近 有意致电：

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1. 财会类专业大专及以上学历； 2. 熟练操作各类财务软件； 3. 熟练运用EXCEL、WORD等办公工具； 4. 持有初级会计师职称； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6. 有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1、阶段性需前往紫阳县开展外勤工作，负责与乡镇业务对接； 2、独立完成账务处理及纳税申报，确保合规合法合理； 3、处理日常财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务支持； 4、拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立承担会计全流程工作； 2、具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队完成任务； 3、对财务数据反应敏锐，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力。

1、储备主管 工作内容:新筹建职场，负责售后区域专员的招募、培训、管理工作，独立部门授权，总经理室直管，提供商业医疗养老保障。要求：大专以上学历，年龄25-45周岁之间，有良好的沟通表达能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有管理经验者优先。 2、保单服务专员 工作内容:负责催收、续收，复效，资料变更，协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上，年龄22-45周。为人踏实，诚实守信，有一定的学习能力。 3、主管助理 工作内容： 发布和管理招聘信息 进行简历甄别 参加招聘活动 办理员工人事手续，更新员工档案。 职位要求：学历高中以上，年龄22-45周。为人踏实，诚实守信，有一定的学习能力。 4、要求：积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；全市范围内广纳良才！ 积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；全市范围内广纳良才！ 周末双休 上班时间：上午8:20-11:30 下午2:00-4:00

职位描述： 1. 负责招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试安排 2. 维护招聘渠道，评估渠道效果，优化招聘策略 3. 建立并维护人才储备库 4. 协助制定员工培训计划并跟进实施 5. 处理员工入离职、合同管理等事务 6. 协助完善人事制度及流程 任职要求： 1. 中专及以上学历，18-45岁 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 5. 熟练使用office办公软件

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

招聘3-5名人事经理，做过西安人力资源行业有限，日结费用，公司配合做账号在本平台招聘，综合8000+主要招骑手(兼职，全职)