熟悉外贸进出口外汇关税等

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5.参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1. 工程财会类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及财税法规，有总账会计实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

{工作内容} 1. 按时准确完成会计报表及各类纳税申报表的编制工作； 2. 提交相关报表，配合主办会计处理日常事务； 3. 负责公司发票管理、税务申报、统计报送等相关工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 {任职资格} 1. 财会类专业背景，大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 工作认真细致，反应迅速，责任心强，具备独立分析能力与良好职业素养； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通表达能力，书面及口头表达清晰流畅。 {福利待遇} 1. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等多项法定带薪假期； 2. 专业培训：提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工能力提升； 3. 其他福利：节日礼品、不定期下午茶、五险一金、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等。 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+全勤奖+代账提成 综合收入1k-2k+

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

职责描述： 1. 结合公司发展战略持续优化人力资源管理体系； 2. 依据公司发展需要推进人才梯队搭建，推动建立员工职业发展路径，制定后备人才培养选拔机制与储备体系； 3. 主导招聘实施，保障人员及时到岗，匹配业务扩张的用人需求； 4. 参考市场薪酬水平及公司发展阶段，梳理并完善薪酬架构； 5. 根据企业实际运营情况选用适宜的绩效管理工具，设计考核方案，推动绩效执行落地，并提供过程辅导支持； 6. 监督员工薪资计算工作的准确性和时效性； 7. 识别员工在知识与技能方面的薄弱环节，策划并组织内部培训项目，提升团队专业能力与综合素养； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、3年以上人力资源管理工作经验，具备招聘、绩效、薪酬或员工关系中至少三个模块的实操经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强。

公司简介： 我们是一家专注于华为品牌销售的连锁门店企业，目前拥有10家线下门店，团队规模60人。公司正处于快速发展阶段，现诚聘一位专业、高效的人事行政主管，助力团队管理与组织建设。 岗位职责： 1. 统筹人力资源各项职能工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系设计与优化； 2. 建立并完善人力资源管理制度与行政运作流程，确保合规运营，提升组织运行效率； 3. 负责员工关系全流程管理，推动企业文化实施，打造积极健康的工作氛围； 4. 主导构建内部培训机制并组织实施，持续提升员工专业能力与综合素养； 5. 全面管理日常行政事务（如办公环境维护、物资采购与调配等），保障后勤支持顺畅高效； 6. 熟练运用PPT等工具，完成制度讲解、数据分析及项目方案的可视化呈现； 7. 高效落实公司各项决策，联动各部门优化协作机制，促进目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有绩效薪酬体系建设经验或零售行业背景者优先； 2. 精通劳动法律法规及人事操作流程，具备良好的风险预判与防控能力； 3. 沟通协调能力强，能够跨部门协同推进问题解决，擅长员工沟通与关系维护； 4. 思维条理清晰，执行有力，可独立完成制度规划及实际推行落地； 5. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT内容制作与信息展示； 6. 工作责任心强，具有团队管理实践经验者优先考虑。 加入我们，你将获得： 快速成长的平台与务实高效的团队氛围； 参与企业规范化建设的机会，发挥管理才能； 与华为品牌共同发展的职业前景。

招聘经验丰富

需要实习会计，实习要求机灵，有眼力劲，干活勤快，以及一名老会计，老会计要求会做帐，待遇从优

财务实习生招聘，详情面谈。

我司是一家正处于转型期的公司，虽然工作环境比较简陋，但是有体量庞大的原有业务和明确的发展方向。现需要不满足现状有更大的野心和超强执行力，想成为公司核心层的HR一名。 职业发展规划: HR-HRBP-HRD-CHO-分公司负责人 岗位职责: 1.根据公司的用人需求，深入业务，制定招聘计划、人员薪资预算以及具体的项目人员薪资方案。 2.制定并及时调整员工日常管理方案，负责公司任务的布置检查，督促执行 3.策划组织公司活动，统筹分配人力 4.安排公司的来访接待 5.根据公司用人要求，参加各大高校、技校的校招活动 6.从现有人员身上总结梳理出岗位sop和人员培训流程 岗位要求: 1.有300人以上公司从业经历 2.从业时间5年以上 3.拥有全国范围人力行业资源 4.精通办公软件 5.有主人翁意识，会站在公司的角度思考问题 6.已经开始使用ai解决琐碎问题，能帮助coo做好决策前的信息收集与整理。

安康市汉滨区现需招聘水电工1名，要求45岁以内，有水电维修经验，持电工证者优先，能处理小区日常维修及应急抢修工作。工作地点位于盛景家园，薪资待遇面议。有意者可报名登记，岗位招满即止。

安康市汉滨区现需招聘水电工1名，要求45岁以内，有水电维修经验，持电工证者优先，能处理小区日常维修及应急抢修工作。工作地点位于盛景家园，薪资待遇面议。有意者可报名登记，岗位招满即止。

安康市汉滨区招腻子/大白/墙漆、油漆工

安康需要压泥工一名。

招聘木工。

公司财务工作 工作经验五年以上 月薪5000～8000元 五险一金、包吃住，单休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

建筑类财务管理，精通业务，

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

要求： 1.财会类专业大专学历； 2.熟练操作财务软件； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.持有初级会计师职称； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.负责账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理； 2.处理日常财务事务，如发票管理、凭证制作及客户业务对接； 3.办理公司设立与注销、增资减资、工商变更、税务及工商注销、社保开户等全流程服务； 4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备扎实的会计理论基础，能独立开展会计核算工作； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合完成任务； 3.对财务数据高度敏感，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力

岗位职责： 1、深入学习相关法律法规，持续提升专业能力与政策理论素养，严格遵守公司各项规章制度。 2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作，强化财务管理和税务合规，定期向管理层汇报财务及税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，提升企业经营效益。 3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划的调整与监控，配合融资需求，整理并提供所需资料及财务数据支持。 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务分析技能，具备良好的沟通协调能力。 2、坚持原则，诚实守信，作风踏实严谨，廉洁自律，责任心强，能承受工作压力，愿意与公司长期共同发展。

白河青缘石材公司招聘 岗位一：会计 1 名，要求持会计资格证，有一般纳税人工作经验。 岗位二：销售一名，有销售工作经验，沟通能力强。 薪资面议 地址：构扒镇孔雀山庄 电话：

要求： 1.财会类专业大专学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.初期根据安排前往紫阳，配合主办会计完成账务处理； 2.负责日常做账及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应； 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，注重细节，具备良好的分析判断与问题解决能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及预算执行跟踪工作 5. 协同业务部门进行费用审核、成本归集及资金收支管理 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届生亦可考虑 5.无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德

商贸公司招聘财务人员一名，，年龄45岁以下，要求:会电脑基本操作，能灵活运用办公软件，会开发票，对账细心，懂商贸公司进出库管理，工作认真负责，善于沟通。能吃苦耐劳，服从安排，工资待遇面议，联系电话

1. 负责日常账务的处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进优化建议； 5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐 要求： 1.财会类专业大专及以上学历； 2.熟练操作财务软件系统； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 4.持有初级会计师职称； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作，对接乡镇相关业务； 2.负责日常账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理； 3.处理各项会计日常工作，如发票管理、凭证整理及满足客户业务需求； 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备扎实的财会专业基础，能独立承担会计工作任务； 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，确保工作高效推进； 3.对财务数据具有敏锐度，注重工作细节，具备良好的分析判断与问题解决能力。

主管助理（1名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25——45岁 • 学历：大专及以上 • 技能要求： • 普通话标准； • 熟练掌握基本电子化操作； • 工作细心、有耐心。 • 工作内容： • 负责招聘工作； • 整理档案； • 数据统计。 • 工作时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，正常节假日。 • 薪资待遇：面议 • 联系方式： 有意者请拨打电话 欢迎朋友推荐。

岗位职责： 1.审核财务票据，归集档案资料，负责发票管理； 2.协助上级完成记账凭证审核、账目核对与调整、预算分析工作，管控日常支出，参与固定资产管理； 3.根据业务需求及个人发展路径，进行多岗位轮岗学习与能力拓展； 4.推进跨部门协同，为业务单元提供数据支持与风险研判，参与新商业模式的财务评估与可行性分析。 任职要求： 1.基本资质：全日制本科及以上学历，财会类及相关专业，中共党员（含预备党员）优先，持有会计从业资格证书者优先； 2.语言能力：具备大学英语四级（CET-4）合格成绩； 3.专业知识与技能：掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作；熟练运用Excel、PPT等办公工具； 4.综合素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理与报告编制能力。