【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与管理，确保项目按时完成。 2. 与客户沟通，确保项目需求和预期效果得到满足。 3. 协调资源，解决项目施工过程中遇到的问题。 4. 对项目施工进度进行监督，确保施工质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2. 能够有效应对项目中出现的问题，并及时解决。 3. 具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 有责任心，能够承担项目完成的任务。

【岗位职责】 1. 全面负责公路项目的整体运营与管理工作，统筹项目从前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算交付的全流程工作。 2. 根据项目施工图纸、合同要求及行业规范，制定详细的施工方案、施工计划与人员设备调配计划，合理统筹施工现场人、机、料、法、环各项资源，保障项目高效推进。 3. 严格把控工程施工质量、施工进度、安全生产及施工成本，定期开展施工现场巡查，及时发现并整改施工隐患，杜绝安全质量事故，确保项目保质、保量、按期完工。 4. 负责对接建设单位、监理单位、质检部门、政府主管部门等相关单位，做好日常沟通、对接协调、资料报审、验收对接等工作，维护良好的项目合作关系。 5. 负责项目团队管理，统筹项目技术人员、施工班组的工作安排、培训及考核，统筹项目工程量核算、签证变更、进度款申报、竣工结算等核心工作。 6. 落实公司各项管理制度，做好项目成本管控、材料管控、台账管理，完成公司下达的各项项目指标。 【岗位要求】 1. 年龄35周岁及以上，身体健康，能适应工程项目常驻工地、出差驻场工作。 2. 拥有8年及以上公路工程施工现场管理经验，独立主持过路网建设等完整工程项目管理工作，熟悉公路工程全套施工流程。 3. 熟悉公路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及工程造价、招投标、竣工结算流程，熟练掌握工程签证、变更、资料报审等实操工作。 4. 持有二级及以上公路专业建造师证书、安全员B证者优先，有公路项目全盘管理经验者优先。 5. 具备优秀的现场统筹能力、问题解决能力、对外沟通协调能力及团队管理能力，抗压能力强，能独立处理项目各类突发问题。 6. 无重大工程安全质量事故记录，职业素养良好，责任心强，服从公司管理。 【福利待遇】 薪资福利：面议 工作地点：陕西省安康市石泉县

【岗位职责】 1. 负责公司所承接主营业务（弱电工程、系统集成、安防监控、会议系统、机房建设、LED亮化工程等智能信息化建设项目）的全过程施工组织、现场协调管理、项目实施及竣工验收工作。 【岗位要求】 1. 具备弱电、安防、系统集成相关行业两年及以上项目实施工作经验；熟练使用办公软件；工作积极主动，思维敏捷，有较强的学习能力、沟通协调能力和客户服务意识。 2. 有本行业或相关行业工作经验者、熟练驾驶者优先录用。

1. 全面负责项目现场全盘管理，统筹项目工期、安全、质量、成本及进度。 2. 全面统筹施工组织与现场管理，协调施工班组、材料机械，编制施工计划，把控节点进度，解决现场施工技术难题及施工协调问题。 3. 精通图纸会审、施工组织设计及验收规范，熟悉顶管施工、深基坑等专项方案。 4. 对接甲方、监理、属地社区等各方单位，处理现场关系，推动签证及变更确认。 5. 落实安全生产管理，做好现场安全交底；管控项目成本，合理控制人材机支出。 6. 具备5年以上市政工程施工管理实操经验，拥有完整管网改造项目从开工到竣工验收的闭环经验。 7. 负责团队管理，管控分包队伍，做好现场人员管理，确保完成项目目标。

岗位职责 1. 全面主持公路工程项目技术管理工作，统筹施工技术方案制定、技术交底实施、图纸审查、工艺控制及技术难题处理等各项技术事务，全面把控工程的技术质量标准与执行。 2. 主导编制施工组织设计、专项施工技术方案、安全技术措施及创优实施方案，组织方案报审、交底落实与过程监督，确保工艺流程合规、技术指标符合规范要求。 3. 负责项目施工图纸审核、工程量核算、设计沟通、变更协商、技术签证办理及计量资料管理，协同推进进度款计量、结算和审计环节的技术支持工作。 4. 指导现场施工队伍及技术人员开展施工作业，及时解决现场技术问题，消除施工过程中存在的技术与质量隐患，严格保障工程质量，防范常见质量问题及事故风险。 5. 统筹管理项目试验检测、测量放样、工程技术资料及质检团队工作，规范资料编制、归档与报验流程，确保技术资料完整准确且与施工进度同步，满足验收要求。 6. 协同项目经理推进项目进度、安全、成本与创优目标的落地实施，对接监理单位、建设方、设计机构及质量监督部门，完成各项技术协调与验收配合工作。 7. 推动项目技术革新、施工工艺优化、成本节约措施落地，主导创优申报、奖项评选及示范工程创建等相关技术活动。 任职要求 1. 身体健康，能够适应施工现场长期驻场的工作环境。 2. 具备8年以上公路工程施工技术管理经历，其中至少2年担任公路项目总工职务，完整参与过新建、改建、改扩建或农村公路类工程项目全过程。 3. 熟悉路基、路面、桥梁、涵洞、排水系统等专业施工工艺及相关验收规范与行业标准，擅长施工方案编写、图纸会审、变更签证办理及现场技术监管。 4. 具有较强的识图能力、方案撰写能力、现场应急处置能力和对外沟通协作能力，能独立承担项目整体技术体系运作。 5. 持有中级及以上职称证书，具备公路工程建造师资格者优先考虑。 6. 工作态度认真严谨，执行力突出，具备良好的团队合作精神，无重大质量安全责任事故记录，服从项目统一管理安排。

要求懂技术，懂造价，懂管理，公路专业的优先，工资面议

岗位职责 1. 全面主持公路项目的运营实施与组织协调，主导项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全过程管理工作。 2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准，编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源配置方案，统筹安排现场人力、机械、材料、工艺及环境要素，确保工程有序推进。 3. 严控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出，定期开展现场检查，及时排查并整改各类隐患，防范质量安全事故发生，保障项目按时优质交付。 4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关职能部门的沟通协作，落实资料报送、审批对接、验收配合等工作，保持良好的外部协作关系。 5. 组织项目团队运行，合理分配技术人员与施工班组任务，牵头完成工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键业务环节。 6. 执行公司项目管理制度，强化成本核算、物资管理和台账归档，达成公司下达的各项管理目标与考核指标。 任职要求 1. 身体健康，能够适应长期驻守施工现场及外出作业的工作要求。 2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历，曾独立承担路网改造等完整项目管理工作，精通公路工程建设全流程。 3. 熟知公路工程施工作业流程、质量检验标准、安全技术规程以及造价管理、招标投标和竣工结算程序，熟练操作工程变更、签证办理及资料申报实务。 4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B证者优先考虑，具备大型公路项目整体管控经验者更优。 5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通能力和团队领导力，抗压性强，可独立应对项目执行中的各类突发状况。 6. 无重大质量安全责任事故记录，职业道德良好，工作责任心强，遵守公司管理体系与工作安排。

【岗位职责】 1. 负责家装项目整体进度的规划与执行，确保工程按时保质完成； 2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源，保障项目顺利推进； 3. 监督施工现场管理，把控施工质量、安全与成本控制； 4. 处理项目执行过程中的各类问题，及时响应客户需求与反馈； 5. 配合公司完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力和应变能力； 2. 具备良好的服务意识，能积极应对项目中的突发情况； 3. 拥有团队合作精神，能快速融入项目协作环境； 4. 具备持续学习能力，能够不断优化项目管理方法； 5. 熟悉家装工程项目整体流程及施工管理环节。

岗位职责： 1、根据企业用人需求开展简历筛选与面试安排，推进人才引进、任用及留存工作，助力公司人才梯队建设与储备； 2、处理日常人事基础事务及员工关系问题，协同上级落实各项人力资源相关工作； 3、统筹薪酬核算与绩效考核管理，参与制定并推动执行公司管理制度； 4、维护良好的员工关系，及时沟通疏导，促进团队协作与氛围融洽； 5、协助管理层推进企业文化建设与内部宣传工作； 6、策划并组织员工培训活动，定期开展学习交流，推动学习型组织发展； 7、负责综合部门的日常运营与协调管理； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上集成电路领域人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟悉现代企业人力资源运作模式，拥有扎实的实操经验； 4、对人力资源各模块有较全面的理解，掌握国家相关劳动政策及法律法规； 5、工作踏实认真，积极主动，富有职业责任感； 6、性格乐观，适应力强，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧和人际互动能力。

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招聘顶班司机一名，工作时间为明天和后天两天，工作地点在同木街道。有意者请来电联系。

安康市汉滨区招强电

通北石泉招聘司机，要求成手，能工作到过年。闲聊者勿扰。 岗位职责： 1. 进度、要料有问题跟带班说。 2. 验收整改跟到底、闭环。 3. 工完场清、料具收好、车停指定位置。 4. 对讲机、手势按现场规矩来。 5. 恶劣天气该停就停，不硬干。 6. 节约油料，不长时间怠速。 另招替班司机，要求附近人员。

恒温恒湿仓库升级改造，聚氨酯彩钢板安装，吊顶，护墙，隔墙，风管 消防 管线拆改装。 岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限，要有机电证或者二建证。 3. 工作地点：宝安 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等）深化图纸，做项目资料。 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

必须有房建工程二级建造师证，工地现场管理，对接甲方协调工作，能够独立管理施工现场，造成各工序施工安排

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑行业项目管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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1.行政事务管理：负责工厂会议组织（生产协调会、部门例会等）、会议纪要撰写与分发；工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理；办公区域及生产辅助区域环境维护，行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。 2.后勤保障服务：统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待；协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持，保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。 3.采购管理工作：负责工厂办公用品、生产辅助物料（如劳保用品、工具耗材）的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收；建立采购台账，管控采购成本，确保物料及时供应且符合生产需求。 4.人事辅助工作：协助开展工厂员工招聘（生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待）；办理员工入职/离职/调岗手续，整理员工档案；统计工厂员工考勤（含夜班、加班考勤）、核算基础薪酬数据；组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。 5.开票与财务辅助：负责工厂销售发票的开具、登记与归档，核对开票信息与订单、合同一致性；协助对接财务部门，整理采购发票、费用报销单据，确保票据合规；配合完成工厂税务相关基础辅助工作。 6.其他事务：完成领导交办的工厂综合性工作，如生产相关数据整理、专项任务跟进，协调跨部门事务，保障工厂日常运营高效协同。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先； 2.工作经验：1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验，熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程；有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作； 5.有吃苦耐劳精神，适应工厂工作生活环境。

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

【岗位职责】 · 负责户用光伏业务人员的招聘，对接公司业务岗位需求 · 协助开展新员工培训实施，确保快速上岗 · 维护招聘渠道，跟进候选人面试与入职流程 【职位要求】 · 1-2年工作经验，有业务人员招聘、销售或客服经验者优先 · 熟悉户用光伏业务员招聘流程，具备招聘与配置实操能力 · 有经验或客服经验者可加分 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：底薪加提成，3000元起 · 包住 · 交通补助 · 饭补 · 话补

职位详情 岗位职责: 1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作; 2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才; 3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程; 4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用各类招聘软件及工具; 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

主管助理（1名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25——45岁 • 学历：大专及以上 • 技能要求： • 普通话标准； • 熟练掌握基本电子化操作； • 工作细心、有耐心。 • 工作内容： • 负责招聘工作； • 整理档案； • 数据统计。 • 工作时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，正常节假日。 • 薪资待遇：面议 • 联系方式： 有意者请拨打电话 欢迎朋友推荐。

岗位职责： 1.负责主播岗位的全流程招聘，包括职位发布、简历筛选、初试及复试安排 2.拓展并维护招聘渠道，如直播平台、垂直社群、高校合作等，精准触达目标人才 3.协助搭建主播人才库，定期更新候选人信息，提升招聘响应效率 4. 参与主播入职手续办理、岗前沟通及基础培训支持

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

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1.负责公司招聘，培训，员工入离职等综合管理； 2.做好员工考勤，奖惩管理，并调查各部门对考勤，奖惩执行情况； 3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4.员工关系的维护； 5.企业文化的宣传； 6.工资架构的设计及建议； 7.组织会议的筹划；