岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5.参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1. 工程财会类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的会计理论基础 2.熟悉企业会计准则及财税法规，有总账会计实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟悉外贸进出口外汇关税等

工作内容 负责人事行政事务，涵盖人才招聘、人才保留、企业文化建设、员工关系维护、团队活动组织、行政事务管理及规章制度的制定与完善等 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或法律相关专业 2、具备3年以上人事行政管理工作经验，了解呼叫中心行业特点 3、掌握人力资源六大模块或三支柱体系相关内容 4、持有人力资源类相关职业资格证书

岗位职责： 1、全面负责财务核算相关工作； 2、按月拟定财务工作规划，强化各项费用审核及流转单据的规范管理，确保成本费用真实反映业务情况并符合税法等相关政策要求； 3、统筹公司收支预算及额度管理，合理控制税务成本； 4、落实公司外部税务风险防范与内部管控机制，按时准确编制各类财务报表（含合并报表），真实、完整地反映企业经营成果与资金状况，并对整体经营数据开展有效分析，提供可行性建议，为管理决策输出数据支持与趋势预判； 5、持续关注最新税收政策动态，保障对外报送税务信息的准确性和合规性； 6、完成上级交办的其他任务以及跨部门协作与沟通工作。 任职要求： 1、具备财政、税务、会计等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 2、具有3年以上财务领域工作经验；有审计经验者优先，具备3年以上咨询或企业管理背景者优先考虑； 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资格要求； 4、熟悉大宗商品贸易行业财务运作，具备多行业财务经验且综合能力强者优先，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等行业； 5、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识。 【薪资福利】 1、试用期4500，转正后5500-6000； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度/季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规高效 2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，提升员工满意度与归属感 3. 组织开展员工关怀活动、企业文化宣导及内部沟通机制建设 4. 管理员工档案、劳动合同及人事数据，保障信息准确与信息安全 5.配合开展劳动争议预防与初步调解，协助完善员工关系管理制度 任职要求： 1.熟悉劳动法律法规及人力资源相关政策，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力 3. 责任心强，细致耐心，能妥善处理敏感事务 4.具备基础办公软件操作能力，有HRIS系统使用经验者优先 5. 亲和力佳，认同企业价值观，注重员工体验与组织健康

岗位职责 1. 负责校园招聘全流程的后端运营支持，涵盖面试进度跟踪、Offer沟通、薪酬协商、签约管理及入职衔接等工作，提升Offer接受率与最终到岗比例。 2. 建立并持续优化校园招聘后端转化标准流程，统一操作规范，压缩流程周期，减少各环节人才流失。 3. 跟踪关键校招数据指标（如推荐面试量、通过率、Offer转化率、签约率、入职率等），定期分析复盘并提出可落地的优化措施。 4. 针对高潜力候选人、重点高校及核心岗位人才进行专项跟进与转化，及时回应候选人关切，消除录用障碍。 5. 联动业务团队与面试官，推动面试评估标准一致化，提升整体面试效率与决策质量，减少流程阻滞。 6. 统筹招聘团队后端任务分配、进度把控与执行质量监督，指导新人与实习生，增强团队整体交付效能。 7. 汇总行业薪酬动态、竞争对手招聘策略及候选人反馈，迭代沟通话术与策略，增强雇主吸引力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上校园招聘或招聘相关工作经验，有招聘后端转化经验或担任过招聘主管者优先。 2. 熟悉校园招聘完整流程，拥有扎实的Offer谈判技巧、签约推进及异常情况处理能力。 3. 具备数据分析思维与流程改进意识，能基于数据发现问题并推动实际优化。 4. 沟通协调能力出色，执行力强，抗压性好，能适应校园招聘高峰期高强度工作节奏。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神及带教培养经验。

全国连锁财税平台｜笨鸟邦眉县店招人啦上班时间：8:30‑12:00，14:00‑18:00宝妈友好，时间人性化电话销售｜4000‑8000元，上不封顶零基础可入行！完整带薪培训，不用自己摸索，底薪加高提成，多劳多得，收入无上限财税顾问｜4000‑8000元看重沟通表达，有人带教，平台客户资源扶持，轻松开展工作主办会计｜5000‑10000元（高薪急招）熟练小规模、一般纳税人全盘账务，独立做账报税、出财务报表、工商年报，有代账公司经验优先，稳定长期岗位，待遇优厚！会计助理｜3000‑6000元财会相关优先，应届生可培养，积累财税实战经验，职业发展路径清晰我们给到你的福利：双休+五险法定节假日正常放假全套带薪培训，小白也能上手定期团建，团队氛围轻松简单内部晋升通道，能力决定发展空间工作地点：眉县县城联系：（）

1.办理企业的相关业务； 2.负责票据整理、凭证编制、、做账、财务资料的分析、整理、归档等税务相关的业务； 3.企业基本户的办理以及银行相关的业务； 4.协助组长完成相关事务，学习会计相关工作技能，完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本沟通协调能力

招聘岗位：外包会计 薪资：7k-8k 联系人：李经理 联系方式：（同微信） 岗位职责： 1.负责客户公司记账凭证的编制及明细账、总账的登记工作，确保账证、账账、账实相符；2.定期编制资产负债表、利润表及现金流量表； 3.按月完成客户交付的各项工作； 4.需前往客户公司提供上门服务； 5.完成领导安排的其他配合性工作。 任职资格： 1.会计学、财务管理等相关专业，专科及以上学历，具备初级会计及以上职称者优先； 2.拥有5-7年全盘会计工作经验，有制造业或项目施工行业经验者优先； 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件，精通Excel函数公式，熟悉财务AI辅助工具； 4.沟通能力强，积极上进，具备一定的抗压能力； 5.熟悉会计准则、相关法律法规及税收法规；6.具备较高的职业道德素养，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1.上班时间是8:30-17:30，双休，法定节假日正常。 2.项目分红、即时奖励、孝心津贴、带薪年假、员工福利、节日福利、五险、团建、聚餐......

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]厨师:1人（有酒店早餐经验.年龄35岁-50岁.薪资面议）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

某学校招聘水电勤杂工1名，提供住宿。有意者可报名。

安康市白河县招工地小工/杂工、水电

招消防水安装

会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算 工作内容： · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供： · 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行 · 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全 · 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义 任职要求： · 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先 适合人群： 这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

沙厂记账管理

【招聘】商贸公司招文员兼兼职会计 负责商品出入库管理，单据对账、进销存台账、凭证整理、开具发票、内勤行政。要求熟练Excel，会开票、懂基础财务，有快消商贸经验优先。 薪资面议，地址刘家梁车管所附近 有意致电：

商贸公司招聘财务人员一名，，年龄45岁以下，要求:会电脑基本操作，能灵活运用办公软件，会开发票，对账细心，懂商贸公司进出库管理，工作认真负责，善于沟通。能吃苦耐劳，服从安排，工资待遇面议，联系电话

试用期薪资3500元，试用期2个月

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及预算执行跟踪工作 5. 协同业务部门进行费用审核、成本归集及资金收支管理 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届生亦可考虑 5.无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 负责公司全盘账务，审核费用单据，做账、出具财务报表；月度税务申报，发票管理；往来对账，凭证装订归档。 任职要求 有独立做账报税经验，持有会计证，熟练财务软件与Excel；做事认真细心，有家装行业经验优先，严守财务隐私。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

主管助理（1名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25——45岁 • 学历：大专及以上 • 技能要求： • 普通话标准； • 熟练掌握基本电子化操作； • 工作细心、有耐心。 • 工作内容： • 负责招聘工作； • 整理档案； • 数据统计。 • 工作时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，正常节假日。 • 薪资待遇：面议 • 联系方式： 有意者请拨打电话 欢迎朋友推荐。

职位描述： 1. 负责招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试安排 2. 维护招聘渠道，评估渠道效果，优化招聘策略 3. 建立并维护人才储备库 4. 协助制定员工培训计划并跟进实施 5. 处理员工入离职、合同管理等事务 6. 协助完善人事制度及流程 任职要求： 1. 中专及以上学历，18-45岁 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 5. 熟练使用office办公软件