岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

大量需要人员铲大西芹，每斤六分钱，活好干。薪资一天一结账，有意者可联系。

今天早上西安未阳区需要铝木突击2人，赶7点上班的 闲着的兄弟们联系

明天需要10名包裹配送人员，工作地点在蝉塬村，提供住宿。有意者请联系。

东三环招聘大挖机司机一名。

西安华清路十里铺附近招聘小工多名，薪资待遇需电话联系详谈。

诚招:自媒体运营。 岗位职责:文案，拍摄，剪辑，运营。 要求:熟练使用剪辑软件，P图软件，有一定拍摄功底，有一定运营经验……

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的发布与日常运营 2. 关注新热点 任职要求： 1. 工作经验不限，具备学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台

工作职责: 1、出镜演示：理解产品核心功能，与搭档协作完成产品操作展示，参与产品短视频的出镜拍摄； 2、视频拍摄：把控拍摄质量，准确传递产品的核心卖点、用户关注点及使用痛点； 3、负责短视频内容剪辑及发布后的数据跟踪与复盘分析。 任职资格: 1、形象良好或具备较强镜头表现力，性格活泼外向，有生活家居类使用经验者优先； 2、热爱短视频创作，工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、具备互联网运营思维，市场敏感度高，网感敏锐，对新兴事物反应迅速者优先。

明人不说暗话，我在招人有没有闲置的 工作时间: 9点到6点半中午休息两个小时 年龄：19岁到25岁 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金=到手的工资接受无经验!上六休一!周日以及法定节假日带薪休假 工作内容： 主要是线上打字沟通，不外出不打电话，公司提供电脑和账号 公司氛围活跃适合蛋蛋后 ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

工作内容，在自媒体上宣传我们公司好的项目 在目前现有的自媒体平台拓客 薪资待遇。可根据自己的能力面意 新媒体引流获客 本人在西安做跨境电商五年，目前项目已跑通，在深圳有自己的云仓。打算扩大规模。 因此需要新媒体运营引流获客的人才，一起来扩大规模。 要求：做事认真负责，执行力强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，有热点捕捉与快速响应能力 4. 具备团队协作意识，能高效对接设计、市场等相关部门 5. 有成功操盘账号经验或相关行业案例者优先

关于我们： “柔光心理”是一家专注于提供专业、系统心理咨询服务的机构。我们致力于打造一个既能支持来访者成长，也能助力团队成员发展的卓越平台。 工作职责 ‌内容运营‌：负责选题策划、文案撰写、视频拍摄剪辑及多平台发布，确保内容符合品牌调性并吸引目标用户 。日常需追踪热点，制作图文笔记或短视频脚本，优化标题与封面以提升点击率 。 ‌用户运营‌：管理粉丝社群，回复评论私信，策划互动活动以提升用户粘性与忠诚度，实现拉新与留存 。 ‌数据与活动‌：监控阅读量、转化率等关键指标，通过数据分析优化策略；结合热点策划线上线下活动，促进流量变现 。需定期输出数据报告，总结运营效果并调整方向 。 工作目标与技能 ‌核心目标‌：提高品牌知名度，利用粉丝经济实现产品营销或流量变现 。最终对账号的“钱景”负责，平衡内容与商业关系 。 ‌必备技能‌：需具备网感、文字表达能力、基础剪辑技能（如 PR、剪映）及数据分析能力 。还要求熟悉各平台推荐机制及广告投放策略 。 任职要求: 1.熟练使用剪映，能独立完成从剪辑到发布全流程。 2.懂抖音/视频号的基本流量规则(完播率、CTR、互动率) 3.有数据意识，能看懂后台，会做简单的复盘记录。 4.不需要懂心理咨询，不需要写脚本。 我们提供: 老板本人就是IP主播，直播稳定，素材无限量。 你是新媒体唯一的操盘手，剪辑、运营、数据全归你管，没有内耗。 不看学历、不看年龄，只看你带来的私信量。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、视频号、快手、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同设计、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态及平台规则，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握目标用户语言风格 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用基础办公及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有B2B项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

我们专注于个性化健康管理服务，深耕体重管理、慢病调理、抗衰养护三大核心领域30年，央视合作助力推广项目，致力于为有健康改善、体重管控、慢病养护及抗衰需求以及心理问题等各类人群，提供专业、科学、定制化的健康解决方案。现因业务拓展，诚邀热爱健康行业的伙伴加入，携手传递健康理念，助力大众收获健康生活。 岗位职责 1. 对接存在健康管理、体重减脂、慢病调理、抗衰保养需求的客户，深入评估客户身体状况，量身定制专属健康干预计划； 2. 全程陪伴客户执行健康管理流程，动态监测实施成效，适时优化调整方案内容，有效解决客户实际健康困扰； 3. 传播健康理念，普及体重控制、慢性病调养、抗衰老护理等相关专业知识，增强客户粘性，识别并响应潜在健康诉求； 4. 协同团队推进健康服务落地，积极参与项目推广与执行，提升服务覆盖范围与影响力。 任职要求 1. 热爱健康事业，具备健康管理、营养学、护理学、医美等相关专业背景或从业经历者优先考虑； 2. 熟悉体重调控、慢病康复、抗衰保健等领域知识，具备良好表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 3. 工作细致踏实、富有耐心，具有较强的服务意识和团队协作能力； 4. 拥有健康顾问、客户管理等相关岗位工作经验者优先录用。 在这里，你将获得优质的行业平台、系统的培训支持以及可持续的职业成长路径，以专业赋能健康事业。期待志同道合的你加入，共同深耕大健康领域，成就价值人生！ 有意者可投递简历，期待与你携手同行！

工作职责 1. 负责抖音、小红书、微信公众号、微博等全渠道账号的日常维护与内容发布，打造契合家居家电领域特色的垂直化内容体系。 2. 围绕企业营销目标，制定差异化线上运营策略，借助场景化素材（如家电使用技巧、家居搭配建议）提升品牌曝光及销售转化效果。 3. 深入洞察用户需求，搭建用户互动机制，定期整理新媒体运营数据（涵盖粉丝增长、互动表现、转化路径等指标），持续优化运营方案。 4. 关注行业趋势与社交平台热点，结合家居家电产品特点策划创新内容（如新品试用、场景化测评），确保内容持续具备吸引力与竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运营规则及工具（如剪映、Canva、新榜等），具有至少1个家居/家电类新媒体成功推广案例（需展示内容策划与实际转化成果）。 3. 具备良好的团队协作意识，能与产品、设计等部门紧密配合，高效响应业务需求并推进项目执行。 4. 创意敏锐、抗压能力强，可在多平台并行管理环境下，稳定输出高质量内容并完成策略迭代。

日常工作内容 负责客户线上沟通开发新客户以及后期的维护-会基本打字就可以的不需要打电话跟外出跑业务-咱们来了有人带基本1-3天就可以上手了 薪资待遇: 底薪+提成+奖励+员口福利，公司奖励待遇丰富只要你能做都不是问题。 工作时间: 9:00-12.00 14.00-18.30 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢奋斗的年轻人! (欢迎加入期待你的简历)

岗位职责： 作用抖音等平台发布招聘信息 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，维护办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘专员的工作职责： 1. 协助顾问与客户进行对接，准确识别并掌握客户的岗位需求； 2. 在相关招聘渠道上搜寻匹配的候选人，并通过电话开展初步交流； 3. 邀请合适人选参与面试，协调安排面试时间，并为候选人提供必要的面试指导； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，其他专业但对人力资源领域有浓厚兴趣者亦可考虑； 2. 具备良好的沟通能力（包括表达与理解能力），具备一定的情绪调控能力； 3. 工作条理清晰，具备基础的时间管理能力，能够灵活应对突发情况，主动推进问题解决，富有责任心； 4. 职业发展方向明确，对人力资源行业具备基本了解。

公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广项目 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！经验不限，欢迎新人加入！ 公司自主招聘，全程无收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利： 5000底薪+提成+月度奖金+晋升管理奖励+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，收入上不封顶 提供带薪岗前培训，零基础也可入职，享有公开透明的晋升通道 缴纳五险一金，享受旅游福利、法定节假日、生日补贴、定期团建、聚餐活动及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强。 公司晋升与奖金机制公开透明，鼓励后起之秀，实现快速成长！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、接受应届毕业生及退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

【岗位职责】 1. 负责在Facebook、Google等海外主流平台的广告投放。 2. 负责实时监控广告效果，通过调整资源、定向、创意等方式，控制投放成本，达成投放目标。 3. 每日统计并分析推广数据、广告效果及收益，定期进行阶段分析报告，总结投放问题，提出优化思路。 4. 收集广告素材，制定和执行广告投放方案，定期查看并分析素材效果，反馈创意不断优化总结。 5. 跨部门协调沟通，有效传达素材制作需求，高效推进投放工作。 6. 了解各类AI产品，对AI产品有投放经验优先。 7. 上级安排的其他临时任务。

工作地址：大唐芙蓉/绿地世纪城 岗位职责： 1. 负责校区线下市场运营，结合中心实际制定市场推进方案（划定推广区域、明确推广时段），并按计划落实各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依照公司标准完成潜在客户信息收集及课程产品讲解。 2. 达成每月客户名单采集、上门邀约及新生转化指标。 3. 维护校区周边重点客户关系及外部合作资源网络。 4. 负责兼职人员的招募、培训与日常管理，确保其充分了解中心产品，并能在推广过程中准确传递信息。 5. 收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交市场分析报告。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，中专及以上学历； 2. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3. 态度积极，有较强的自我驱动力、责任心以及执行能力； 4. 有市场运营相关经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑； 5. 性别不限。 上班时间：做五休二，周一周二休息，周三至周日 9:30-18:30

岗位职责: 1.负责人员招聘，协助参与培训，入职，考勤管理。 2.其他综合事务。任职要求: 1.25-45岁优先，大专以上学历优先 2.有招聘经验优先 3.能按公司要求参与培训岗位福利: 1.出勤80%，工作时间较自由 2.有招聘奖励，公司各种福利较多 3.周末双休，节假日正常休息 4.早上8点30上班，中午12点-14点休息。下午17下班不打卡。 1、办公室办公，工作轻松无压力。 2、带薪岗前培训，有早餐午餐(培训期间) 3、入职有人带，轻松上手。不加班，不外出，不轮岗。 [主要内容]主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，客户对接，客户邀约，客户维护，考勤管理等相关工作，内容简单易上手(综合岗位不是单纯招人，需要带部分业务，涉及业务多劳多得） 职位要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先;(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休。

听从领导安排，完成招聘任务，下班结算。

任职要求： 1. 核心经验：具备3年以上直播策划背景，主导过食品类账号从0到1的冷启动项目，有单月实现百万级GMV的成功案例（需提供相关证明材料）。 2. 策划能力：需提交过往完整策划方案，涵盖选品策略、互动设计、公域向私域引流机制及数据复盘逻辑框架。 3. 主播孵化：提供主播培训实操案例，包含人设打造、话术体系搭建、成长路径规划及对应数据成果。 4. 账号运营：提供所负责账号的核心运营数据（如粉丝数、场均观看量、GMV、转粉率等），并附截图或数据分析报告。 5. 加分项：了解食品行业发展方向（如健康零食、代餐品类）；熟练使用蝉妈妈、新视、有赞等工具；具备食品类供应链资源；有食品垂类主播培训经历者更优。 6. 具备AI直播项目操盘经验者优先录用。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手等公域平台及企微社群、小程序等私域场景的直播整体策划与执行，包括内容规划、互动设计与引流打法。 2. 统筹直播全流程管理，制定内容节奏、脚本撰写、场景布置及产品组合策略，确保环节紧密衔接。 3. 构建“引流-留存-转化”全链路运营模型，推动公域用户高效沉淀至私域，提升用户活跃度与复购率。 4. 结合用户画像策划主题化直播内容（如节气养生、原产地探访等），强化用户沉浸感与品牌认同。 5. 输出精细化分钟级直播脚本，明确各阶段引流话术、促销节点和逼单技巧，精准捕捉流量高峰提升转化效率。 6. 持续优化用户导流路径，减少公域到私域过程中的流失，提升私域用户规模与质量。 福利： 1、入职即办理社保（五险一金） 2、提供学历补贴、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖励、生日关怀、定期团建活动 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日 4、工作时间8:50-17:10（单休）