岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、视频号、快手、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同设计、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态及平台规则，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握目标用户语言风格 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用基础办公及数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有B2B项目经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与商业价值 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，能独立完成创意文案输出 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实际运营经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用新榜、蝉妈妈等工具者加分 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责陕西容达典当有限公司新媒体平台内容日常运营 2. 结合典当行业特性（汽车/房产/民品典当）制作通俗易懂、合规专业的科普类、服务类及案例类短视频与图文内容 3. 监测平台数据表现，分析用户画像与互动行为，持续优化内容策略与传播效果 4. 配合线下业务开展线上活动策划与推广，提升品牌公信力与客户咨询转化率 5. 维护新媒体矩阵舆情，及时响应客户咨询，协同业务部门做好潜在客户线索跟进 任职要求： 1. 熟悉典当、金融或泛财经类内容传播逻辑，具备基础金融知识者优先 2. 具备独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及排版发布的全流程能力 3. 具备良好的文字表达力与视觉审美，能准确传递专业、稳重、可信赖的品牌调性 4. 了解《广告法》《典当管理办法》等合规要求，内容输出严谨守法 5. 学习能力强，责任心强，认同典当行业服务价值

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5.关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作意识 5. 有成功案例或相关行业运营经验者优先

都在说现在大环境不好，一边是大批人不停离职，一边是无数人找不到合适的工作。 说白了：耗材式的打工，永远解决不了你当下的根本问题。 下面这些都是我的真心话，内容有点长，希望你耐着性子看完，能读到这里，说明咱们有缘！ 一、发起人背景 19大学毕业后考入公立院校行政管理岗，行政岗位每天重复且枯燥的工作和生活，让人实在看不到什么希望，于是在工作半年后毅然辞职，独自前往北上广寻找新的机会，机缘巧合之下，我遇到认识了现在的领路人——他是互联网大厂算法工程师出身，早已实现财富自由，前后多次创业，名下还有公司成功被并购上市。 跟着他深耕学习，我在20年末正式接触入局抖音电商带货，系统打磨电商拍摄、剪辑、选品整套能力。大半年沉淀打磨下来，账号做到抖音轻食类目榜单第七，顺利做成L5达人账号。 23年末到24年初，我正式转型大健康赛道，主攻道家康养，一路深耕打磨，慢慢组建起西安终南山规模最大的流量团队。 到现在，我们整套工作流程已经完全跑通，沉淀出多套一线实战流量打法，落地性极强，整体爆款转化率稳定能达到三分之一。 我这个人没什么别的优点，从头到尾就只有一个：真诚。 我能一步步走到今天，全靠这两个字支撑。世上套路满天飞，骗子到处都是，但我一直坚信：人心换人心，真诚永远是最长远、最管用的底牌。 只要是我真心认定的兄弟，我从不分是非对错，只管坚定撑腰。交朋友讲的是情义，论是非黑白，那是法官该做的事。 当然我的缺点也很明显：骨子里比较懒。大道理我都懂，可懂再多道理，依旧时常过不好当下。 我复盘过自己很多次，归根结底就是：一个人太自由、没有互相约束、彼此督促的团队。单凭个人自律，普通人根本很难长久坚持。 累了、枯燥了，当下一秒都不想再扛；可躺平懈怠一段时间后，又陷入深深的浑浑噩噩，无限内耗。典型就是老话讲的：三天打鱼，两天晒网。 最现实的是：耗着耗着，手里还没钱。 所以我一直认定一句话：吃苦要趁早，但绝对不要吃毫无意义的消耗之苦。 二、项目背景 目前我们整套项目已经完全跑通，核心逻辑非常清晰：做线索变现。 直白说就是短视频运营精准获客，既不是泛流量的个人IP套路，也不需要大额投入去烧付费流量，更和传统无脑矩阵玩法完全不同。这套打法叫「撞流」，有机会我再慢慢给你拆解细讲，是我老师亲授、普通人最容易翻身的核心技能与杠杆。 很多人执着把视频拍得像电影、剪得花里胡哨，以前我也觉得很厉害，后来彻底想明白：短视频的核心永远是变现，不是炫技。拍摄、剪辑、脚本都只是基础基本功，能把流量变成实实在在的收入，才是真正的王道。 目前我们合作的优质资源非常多： 西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）、终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家，客房数量70多间）、九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的特训学校，无人机培训……等等 各行各业都在缺精准客户、缺有效流量。 我的看法：当下各行各业极度内卷，三百六十行没有一行轻松。到底什么赛道能长久有出路、什么能力可以通杀所有行业？ 最后我的结论：：所有企业都不想被淘汰倒闭，产品和意向客户之间，永远缺一座桥梁。企业想要活下去、活得好，就必须做精准营销——不是传统地推、发传单、盲目打电话，而是靠短视频快速触达精准意向客户，而这套本事，我已经完完整整掌握在手。 三、我们关系 你完全不用揣测我目的不纯，大家时间都很宝贵，我没必要从你身上索取什么。 现在既是我在考察你，同样也是你在衡量我、选择我！能做成合伙人，无非三个核心：（背对背的信任、能力互相互补、三观同频相合)。谁都知道创业有风险，但反过来想一想：大好年纪，如果不去拼一把，难道就要一辈子做可替代的耗材员工吗？ 这是我摸爬滚打七年才悟透的道理，真心希望你能早点看懂、早点醒悟。 我早就一天都忍受不了一眼望到头的日子了。不然也不会放着铁饭碗不干！ 老话讲：兵熊熊一个，将熊熊一窝。单打独斗永远做不大，我特别希望能找到志同道合的人，哪怕是臭味相投、英雄相惜，咱们抱团一起做大做强。 你跟着我，不用顾虑生存问题： 生活费紧张，我可以给你添补周转； 手头没钱难处，我可以先借你渡过去。 如果咱们三观契合、志同道合，愿意一起为事业拼命，往后完全可以拜把子处兄弟。 现在的人大多太过现实，一路走来，身边能真心相伴的人本就不多，很多人走着走着就因差距渐行渐远。 但我不一样：你慢了，我愿意停下来等你；你再懈怠不争气，我会直言敲打、把你拽起来。反过来如果我懒散偷懒、不思进取，你也一样可以直言约束我。大道理彼此都懂，实在听不进去，该督促、该敲打都没问题。 记住：你不是来给我打工的。钱我来出，事业咱们一起闯，日常开销我可以先帮你垫付。往后风雨、再苦再难，咱们一起扛。 四、你的风险和收入 初期三个月是最难熬的入门阶段，从零开始我会手把手带着你。这段时间你主要深耕四块核心能力： 1、自媒体人群底层共性：如何满足人性底层需求和懂得引导客户，如何根据分钟数据判断真正竞争力和用户真正的潜在需求 2、全平台流量核心密码：吃透抖音、视频号、小红书主流算法，看懂核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在“匹配”二字下面，分支算法，交叉动态进化关系等。 3、写剪拍与视听表达：学会用镜头传递情绪、用内容打动人心，懂得利用人性心理与情绪特点做内容牵引，如何控制人体大脑的核心激素分泌，以及利用激素对习性习惯的顺应和牵引。 4、商业模式0-1的过程：围绕着商业模式展开的营销构建，创业提升成功概率的实操经验，以及营销中概率和效率的底层平衡准则等等。（真实的生存核心竞争力） 这四块学通透，才是伴随一辈子的核心生存竞争力。 你也不用过度焦虑害怕，日常时间安排非常紧凑务实：从第一天开始，每天上午下午固定学习沉淀2小时，其余全程落地实操赚钱。所有项目工作都会分给你上手，剪辑、运营、获客全部实战参与，只要出单就有佣金。咱们单品佣金区间一单800—4000，再保守每月也能稳定出 2–3 单，有内部实操诀窍兜底。 所以即使前三个月入门期，每月实际收入也不会低于 2000+；我们集体一起吃住，自己做饭开销极低，生活成本非常可控。 认真学习过了三个月后，你就不会像现在一样焦虑迷茫了，放在你面前的有两条路： 1、你要是觉得这三个月太苦，想安稳轻松：可以直接去合作项目方任职做经理，我可以给你保底月薪不低于 5000。因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人 你三个月沉淀的真本事，已经远超社会上 85% 只会空谈的人 2. 想长期深耕发展：当然你也可以选择留下来带队自己操盘（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪，（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）。差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入）。 五、日常流程与生活环境 - 地点：西外南校区后门，产业园孵化器环境； - 吃住：一日两餐、三菜一汤，我长期备粗粮饮食，健康不晕碳； 住宿：是青旅风格 6 人间，整体场地面积约 2700 平，环境相对艰苦但我认为在创业里算是很好了 - 固定作息： 起床：6:45 学习：7:00-8:00（我会教你一个小时，然后我们不是空学理论） 实操： 8:00-12:00(项目实操赚钱) 午饭与午休：12:00-13:30 实操：13:30-16:00 16 点之后你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体是本钱，是干任何事的基础，整体说只有这样，我们才能有机会翻身且不把自己身体搞垮。 以上内容你多看几遍，想好了，我们细聊。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及用户偏好 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础剪辑工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

我的情况 我和你一样都是普通人！！！ 零几年大学毕业后也在社会中苦苦挣扎，工作四处碰壁，当时处于互联网时代蓬勃发展的前夕，整体的环境非常低迷，和现在相比有过之无不及，说来也是命运使然再加上一路上的勤勤恳恳，后在多个互联网公司担任算法工程师，财富自由后又投身教育/大健康行业，至今已深耕12余年。从学前幼儿园到小初高全学段，从高端医疗器材到慢病医疗服务两大赛道，我全都摸爬滚打、亲身实践过。目前手握多家公司，同时投资了多家教育关联机构。我和你一样都是普通人，只是从业年限更长、踩过的创业坑更多，积攒了实打实的行业经验，和微微的积蓄，平日里热衷钻研脑科学和影视技术，同时精通短视频平台的算法逻辑与市场营销玩法。 目前项目规划 此前已成功孵化多个教育优质IP和大健康赛道的IP，接下来将全面布局，发力全国范围IP孵化业务。当下国内各行业正经历深度变革，头部巨头纷纷转型或陷入发展困境，现在全中国存在巨大的存量市场，各家各户比的就是各自的营销手段，短视频就是一扇窗，面向的是全国14亿人，这是任何宣传手段都无法面向的客户数量，渠道始终存在。在我看来，这就是普通创业者的绝佳机会 项目收益： IP孵化+（核心业务，夯实基础） 我们与孵化老师以师徒模式合作，彼此信任度拉满，后续合作老师会自然带货我们的自研产品，既能降低运营成本，又能服务更多家长群体，还能稳步提升服务质量。服务覆盖人群广泛，涵盖各类型的公司投资人、机构负责人、各类教培校长及老师、公立学校副业教师、高校教师 为精准筛选客户，课程服务划分为4个梯度： · 短视频直播通识课：直接对标市面99-399元同类课程，主打极致性价比，以价格战抢占流量，广泛触达教师群体。 · 进阶带货课：专注解决互联网IP的增收难题，轻松实现月入3000-2万，无需刻意打造网红人设，短视频带货门槛低，助力多数人快速变现，同时积累项目口碑。 · 全国赛道大IP孵化陪跑：从进阶课程学员中筛选优质潜力者，绝不盲目鼓动普通人盲目入局创业。 · 同城教育IP全案服务：提供线下“父母大学”落地、场地装修、线上全渠道招生等一站式服务，帮助合作老师在抖音、视频号抢占同城家长流量话语权。 人员要求 优先招募学习能力极强、高度自律的伙伴。具备文案撰写、视频剪辑、拍摄能力者优先，即便零基础也无需担心，全程由我亲自带教、手把手教学。但有句话必须提前说清：我寻找的是并肩作战的合伙人，而非普通打工人。创业本就是高风险之事，我深有体会，成功率仅有1%。如果你只想追求安稳生活、得过且过，恳请不要投递；想靠此项目一夜暴富、盲目投机的，也请务必慎重考虑。 真实挑战与压力 · 时间层面：每日7:00开工，15:30下班，下班后可以自主规划时间，无论是学习还是自己的生活都不加干涉，有问题随时问询，一定要主动，坚决反对内卷，工作是为了更好的活着。 需要准备，看似工作时长友好，实则每日突发状况不断，无固定工作模式，一步失误就可能全盘重来，需随时调整应对。 · 心理层面：满心追求成果，却易被自身拖延、固有习性拖累，面临团队质疑与自我否定，情绪崩溃、焦躁消极都是常态。新媒体行业是个长期工作，需要长期积累和实操沉淀，但节奏如同驾车疾驰至320迈，既要追求效率，又要把控方向，慢则被市场超越，错则面临巨大损失。这里没有无底线的情绪安慰，只有直面目标的高压推进。 适配人群 · 百战少年：清醒认识自己的极限，却仍愿全天冲刺。深知把事情做成比短期获利更重要，成就感才是你的燃料。 · 勇猛少年：也许你刚走出校园，或正处在待业低谷，方向未明，但绝不想沦为普通打工人。你愿意为明天，拼一次狠的。 风险与回报 整个过程大概维持至少三个月，过程中我会手把把手进行教学，主攻拍摄、剪辑、脚本撰写、内容创作学习；中后期全力聚焦业务变现，为合作IP提供全流程写剪拍服务 可系统掌握4项核心生存技能：① 自媒体用户人群画像、数据解读、人性底层需求把控；② 抖音、视频号等平台核心推荐算法逻辑；③ 文案、拍摄、剪辑的用户情绪调动技巧；④ 全流程创业实操、营销体系搭建、概率与效率平衡方法。 居住条件 食宿问题，我这边在西安外国语大学后边找了一个办公场所大概2700平米，交通方便，我找有厨师和营养师（操盘手需要清晰的大脑），大家可以在此居住吃饭，校内附带露天花园，健身器材，和各种娱乐内容。 队伍说明 第一个月在进行基础的1-2个礼拜的学习后，我们就立即进入实操阶段，大家15-20人为一队（总共10个队伍）每个队伍负责至少2-4个项目，从“战斗”中获得经验，每天早晚进行复盘总结，过程中我和其他老师全程陪伴大家，有问题现场解决，不拖延 实操过程中获得的收益（例如教培业务，一单的平均收益在1500-3000）归线索者所有，正常情况下一个月3、4单是轻松的，用以荡平日常开销 ，3个月结束后，个人能力达到要求，安排到对应的项目方去进行操盘运营对行业IP进行陪跑 重点： 我本人做事踏实靠谱，真心寻觅能并肩打拼、志同道合的合伙人，期待与你面对面深入交流。

请问岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.策划并执行线上营销活动，联动市场与销售部门达成引流与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容敏感度，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备基础图文编辑、视频剪辑及数据分析能力，熟练使用秀米、剪映、飞书多维表格等工具 3.沟通协调能力强，能高效对接设计、产品、销售等跨部门协作 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性高强度输出 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1. 负责社交平台内容的发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 与相关部门协作推进项目执行。 有相关从业背景者优先考虑，期待您的加入！

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岗位职责： 本公司从事电子产品回收，利用新媒体推流获客，负责抖音等主流直播平台的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性。 任职要求： 1.对新媒体生态及直播行业有浓厚兴趣，熟悉抖音等平台调性与规则 2.具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成内容脚本与执行方案 3.沟通协调能力强 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强 5.学历不限，有直播运营、社群运营或内容运营经验者优先 6.年龄在20-40岁男女不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如抖查查、新榜等工具） 4.沟通协作能力强，能高效对接设计、市场及销售团队 5. 学习力强，适应快节奏工作，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出优质原创内容 3. 掌握基础图片处理（如PS/稿定设计）及短视频剪辑工具（如剪映） 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据工具 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

1、以分销商用户注册数为核心，负责平台分销商用户的拉新增长工作； 2、根据市场趋势和产品特性，不断优化和调整拉新方案； 3、深入研究用户行为，分析用户需求和偏好，为拉新策略的制定提供数据支持； 4、整理平台的用户画像、用户分群、用户标签等工作； 5、筛选适合拉新的渠道，负责内容的变价和更新，不断优化内容确保能够吸引用户； 6、负责运营过程中收集用户反馈，挖掘和分析用户需求； 7、熟悉掌握商城PC、APP的所有业务线和业务规则、能准确描述各功能玩法； 8、通过分析拉新数据和运营数据，提供有价值的报告和见解，为产品和运营决策提供支持； 9、其他部门安排的临时工作。

【兼职运营｜全国招募】 发布内容：中医、大健康科普引流 时间：碎片化时间，每天15-40分钟 要求： 有某书/某音等平台账号即可（不用火，能发就行） 会复制粘贴，会截图反馈 听话照做，执行力强 不用：不用写稿、不用剪辑、不用出镜 薪资：提成（发布及引流一个结算一个） 地点：全国线上，一部手机搞定。 1、不限年龄，不限人群，有没有相关经验都可以. 2、理解能力、执行力强

全新招聘团队扩编招人，诚心找靠谱小伙伴入伙 招聘岗位：人事专员（门店岗位招聘） 薪资待遇 综合薪资8000招一个人4500提成，上不封顶，多劳多得，薪资透明无套路 工作福利 全包吃住：不用自己找房、做饭，省下房租伙食费，工资纯攒！ 神仙作息：11:00-21:00上班，不用早起赶早八，睡够再上班 定期团建：每月固定团建，吃喝玩乐公司全包，同事氛围轻松 全新团队：刚组建年轻化团队，无老员工勾心斗角，上下级好相处，主管亲自带教 重点优势（年轻人最看重） 晋升极速通道 团队空白岗位多，组长岗大量空缺！ 不用熬年限、不用靠关系，能力达标直接提拔 人事→组长→主管 晋升公平透明，本主管全力扶持提拔，升职速度远超老牌团队 工作内容 负责门店缺岗人员招聘，工作简单易上手，零基础可带，无需经验 任职要求 18-28岁，踏实肯干，想赚钱、想往上发展，性格开朗即可 找工作别选老团队内卷！新团队风口期，进来就是元老，升职优先、资源优先️ 有意直接滴滴，秒回面试

负责公司演出岗位的招聘事务，通过线上渠道筛选满足公司要求的求职者，承担艺人邀约、面试、入职、后续跟踪、培训及日常维护等工作 工作时间：10:00～12:00 中午休息两小时 14:00～18:00 每月带薪调休4天 薪资结构：5000～10000 上不封顶 多劳多得 晋升路径：经纪人→精英经纪人→见习主管→主管→见习经理→总经理 公司优势： 1. 业务覆盖广：全国布局15家分公司，可开展全国性业务 2. 晋升空间大：平均每6个月新增一家分公司，提供大量发展机会 3. 创业支持强：零经验也可创业，公司支持员工自主创业，能力优秀者可与公司联合创办新公司，员工以人力入股，公司提供启动资金，目前青岛、长春、沈阳、杭州等地已有员工通过此模式与公司合作成立公司

岗位职责： 1.按照公司教的方法步骤，运营影视解说视频 2.无需剪辑经验，小白会电脑即可 岗位要求： 1.需要会电脑基本的处理操作 2.对短视频制作感兴趣 3.每天有1到2小时的空余时间

要五个22到28之间的人，每天发发传单，五个小时100，有需要的可以私信我，

上班时间： 早九晚三双休 中午管饭 岗位职责： 1. 协助完成员工招聘、入职及日常人事事务管 理 2. 维护员工档案及人事相关数据，确保信息准 确 3. 配合组织员工活动，提升团队凝聚力

性格开朗，积极工作。

岗位职责： 1.策划并执行线下市场推广活动，包括地推点位筛选、地推人员协作及用户引流转化 2.面向目标人群开展产品介绍、宣传、咨询等面对面推广工作 3.收集用户反馈与竞品动态 4.维护及拓展合作商户资源，持续优化地推场景覆盖与执行效率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好沟通能力与较强抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或教育行业经验者优先 3. 能适应户外作业及弹性工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干、积极主动

岗位职责:主要针对大的批发商和生鲜店，大的餐饮连锁企业进行调味品推广销售。 任职要求: 1.有地推经验者优先 2.有调味品销售及相关行业经验者最好。 3.有团队协作能力 4.沟通能力强，快速促成销售 教育背景:对学历暂无要求，高学历者优先 岗位福利:本行业属于细分赛道,市场广阔,销售很容易促成,业绩突出者可年终分成。特别突出者我们也会将其纳入我司期权分配。我公司属于初创企业并在迅速上升期。如果你此刻想找一份长期有前景的工作，而不是没有目标浑浑噩噩的混日子，相信我们，彼此给对方一个机会，来吧!加入我们!欢迎有识之士及那些职业生涯迷茫期的朋友加入我们一起共创未来。

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