工作内容: 1、主要通过公司提供微信号抖音等进行引流，不销售，不打电话，不外出; 2、公司有具体的工作流程和工作步骤，新老员工一带一，上手快; 3、公司提供所有业务手机和电脑;工作产生费用公司承担 任职要求 1、不限，接受应届毕业生，小白也可: 2、有良好的团队沟通与协作能力，有责任心;上班时间: 9:30-12:3014:00-18:30，周日固定休息，节假日正常休，新人小白平6000+工作内容简单轻松 福利待遇: 1.上班时间:上午9:30~12:30下午14:00~18:30，中午休息2个小时，不加班，上六休一，固定周日休。 2.法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等。 3.新人入职月平均薪资6500-8000,没有绩效要求，不打电话。 4.公司氛围好,新人入职即有人专业人事带，包教包会。 5.其他福利:带薪年假.婚嫁.丧假.节假日福利.下午茶.各类聚会活动不定期下午茶,水果零食应有尽有，生日福利，聚餐干饭. 6..公司规模大，发展空间大，有透明的晋升通道 公司环境氛围好，上班可随时放歌，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板、同事都嘎嘎好相处，氛围融洽，附近就是万达广场，下班节假日可以吃喝玩乐逛逛街。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上不加班的生活值得拥有!!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1．负责小红书、抖音等平台的内容制作与发布2．维护账号运营，提升互动与粉丝增长3．分析数据优化内容，及时回复用户咨询 任职要求： 1．熟悉新媒体平台，会剪辑、能独立制作内容 2．沟通能力强，有团队合作意识 3．学习主动，能按时完成培训任务 4．每天可保证2小时以上工作时间

岗位职责: 1. 独立承担考公或考研领域原创文章的撰写、图文排版及多平台内容发布工作。 2. 负责团队所需海报的视觉设计与图文排版，协同完成专题内容的视觉呈现。 3. 监测账号运营数据并收集用户反馈，依据数据分析持续优化内容方向与运营策略，维护账号形象与用户互动关系。 4. 配合团队推进内容生产流程，保障输出内容的品质与创意水准。 5. 关注行业动态，定期总结运营成效，提出内容创作与版式设计的改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学、网络与新媒体、平面设计等相关专业优先，有突出工作经验者可放宽至大专学历。 2. 具备优秀的文字功底与内容策划能力，能独立产出高质量文案，需提交原创作品证明（如排版作品集或爆款内容链接）。 3. 熟悉主流社交平台的内容发布机制与运营规范。 4. 承压能力强，能从容应对写作任务中的各类突发状况。 5. 具备良好的团队合作意识，能够与成员保持高效沟通协作。

十次相亲九次黄，怎么都怪丈母娘!要是你有好工作， 小芳’怎会嫁老王?公司小哥哥小姐姐多，老板人也很好 看了太多花里胡哨的介绍， 我就简单说两句你想要的轻松岗位 综合薪资10000-20000+上不封顶不限经验，不限学历节假日带薪休假 好耍无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一蒂，不怕没经验，就看你来不来， 周杰伦的晴天莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天 都不如你来找我聊聊天

我们不止销售建材，更在运营一个创新的共享展厅。此刻，我们正寻找一位能够引领方向的操盘手，为展厅注入活力与关注度！ 一、你的价值将体现在： ·策略统筹：主导新媒体全盘布局，构建从内容输出到流量转化的完整链路。 ·精准触达：洞察建材行业及设计师渠道目标人群需求，打造高吸引力内容，实现有效用户引流至展厅。 ·增长推动：凭借专业能力，将新媒体团队升级为公司核心流量来源，以数据结果彰显实际贡献。 二、岗位职责： 全面负责公司新媒体体系运营，核心目标为建材产品与共享展厅实现高效引流与客户获取。 ·制定并落地执行企业级新媒体整体战略及年度运营规划。 ·主导微信、抖音、小红书等平台的内容创意与日常运营，建立品牌行业声量。 ·设计线上引流方案，实现公域流量向私域客户的转化，提升线下展厅参观人数。 ·带领团队运作，追踪分析关键数据，持续优化投放策略，对获客成本与转化成效负责。 三、我们期待你具备： ·具备成功的新媒体引流实战经验，重视数据分析，聚焦成果达成。 ·熟悉建材、家居领域或设计师合作渠道生态者优先考虑。

无经验勿扰 特别注意！！！此岗位不加班！不加班！不加班！到点即走 招聘要求：年龄24-33岁，具备一年以上自媒体引流相关工作经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，提供五险一金，享有免费下午茶福利； 上班时间：9:20-19:00，中午休息90分钟，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，包括账号内容策划撰写及视频剪辑制作。

一、岗位职责 新媒体运营主管需全面负责抖音、小红书、美团等多平台的运营策略制定、执⾏及效果优化，推动品牌曝光、用户增长及业务转化，具体职责如下： 1. 平台策略规划与执⾏ - 基于品牌定位和⽬标⽤户，制定抖音（短视频/直播）、小红书（内容种草）、美团（本地生活/到店转化）等平台的阶段性运营策略，明确各平台核心目标（如抖音侧重流量破圈，小红书侧重口碑沉淀，美团侧重到店转化）。 - 拆解策略为可执行方案，包括内容选题、活动策划、流量投放（如抖音DOU+、小红书薯条、美团推广通）等，确保各平台协同发力。 2. 内容创作与运营 - 抖音：主导短视频内容策划（如产品亮点、场景化体验、热点结合），统筹拍摄剪辑；规划直播节奏（如日常播、专场播），设计直播脚本、互动玩法及转化链路（如团购券、优惠券）。 - 小红书：挖掘用户痛点和兴趣点，产出高质量笔记（图文/短视频），涵盖产品测评、攻略指南、用户证言等，推动笔记自然流量增长及关键词排名优化。 - 美团：优化店铺页面（如头图、套餐描述、用户评价），确保信息清晰且符合平台规则；策划平台专属活动（如限时折扣、套餐组合），提升店铺排名和到店率。 3. 用户运营与互动 - 监测各平台用户评论、私信及反馈，及时响应并处理，维护用户关系；沉淀用户画像和需求，反哺内容和产品优化。 - 搭建用户社群（如粉丝群、福利群），通过专属活动（如抽奖、秒杀）提升用户活跃度和忠诚度，促进二次转化。 4. 数据监测与优化 - 建立多平台数据监测体系，追踪核心指标（如抖音的播放量、完播率、转化率；小红书的笔记赞藏评、搜索量；美团的曝光量、进店率、核销率）。 - 定期复盘数据，分析运营效果，调整内容方向、投放策略及活动形式，持续提升ROI（投资回报率）。 5. 团队管理与协作 - 带领运营团队完成目标，制定绩效考核标准，组织培训提升团队能力。 - 与市场、产品、销售等部门协作，确保运营活动与品牌整体策略一致，同步资源（如产品信息、促销政策）以支持运营执行。 6. 竞品与行业分析 - 跟踪同行业竞品在各平台的运营动态（如内容形式、活动策略、用户反馈），分析优势与不足，为自身策略提供参考。 - 关注平台规则及行业趋势（如抖音算法更新、小红书流量机制调整、美团活动政策），及时调整运营方向以适应变化。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上平台（抖音、小红书、美团）统筹管理经验。 2. 专业能力 - 熟悉各平台运营逻辑：掌握抖音短视频制作、直播流程及流量投放技巧；了解小红书内容种草逻辑和关键词优化方法；熟悉美团店铺运营规则及排名提升策略。 - 内容与创意能力：具备优秀的文案撰写和内容策划能力，能结合平台特性产出高吸引力内容；有成功的爆款内容（如抖音百万播放视频、小红书千赞笔记）或转化案例（如美团套餐高核销）者优先。 - 数据分析能力：能通过数据工具（如抖音后台、小红书商业号、美团商家版）提取关键信息，制定可落地的优化方案。 - 资源整合能力：具备一定的达人、KOL/KOC资源（如抖音主播、小红书博主），能协调外部合作资源者优先。 3. 软技能 - 沟通与管理能力：具备良好的团队管理能力，能高效分配任务并推动执行；擅长跨部门协作，能清晰传递需求并整合资源。 - 抗压与学习能力：适应快节奏工作，能应对多平台并行的高强度运营任务；主动学习平台新规则和行业趋势，快速调整策略。 - 目标导向：以结果为导向，具备强烈的责任感和执行力，能在规定时间内达成流量、转化等核心目标。 4. 其他要求 - 对短视频、本地生活等行业有浓厚兴趣，关注热点和流行趋势；熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及设计工具（如剪映、Canva）者优先。

任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新需求 4.有相关实践经验者优先，学历与经验不限，注重实际能力

[岗位职责] 1、前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持;2、负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料; [任职要求] 1、年龄18-27岁，中专及以上学历，专业不限; 2、学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战; 3、退伍军人，应届实习生优先 4、有无经验均可，接受小白; [薪资待遇] 1、无责底薪、提成和奖金 2、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会; 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等);

白班 单1 白班牛奶仓招装卸工若 干名，一小时17元，上 班时间7.30一7：30， 去的速度

招 工 急招长期工人 2名 要求：45岁以下，手头麻利，有责任心 活简单易学，工作环境冬暖夏凉 工资面议 工作地点：西安庄村 ☎联系电话：

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

西安市未央区招氩弧焊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

短视频兼职 时间自由 零经验可做(接受小白) 岗位职责: 1、负责抖音平台内容运营； 2、发布符合平台规则的图文或视频; 3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光; 任职要求: 1、在校学生宝妈或其他兼职人群均可 2、地点在广州无需经验有耐心者优先 我们提供: 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资日结/周结奖励机制 3、提供操作指导和专业培训 4、长期短期均可轻松上手 网络推广 岗位职责: 负责在主流短视频平台发布作品，提升内容曝光度 任职要求: 1.时间灵活，适合在校学生/宝妈/上班族 2.接受小白和实习生，公司有专门培训和支持 3.薪资日结

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+简单剪辑/排版者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、有网感

有自媒体经历 有平台客服经验

高薪诚聘【短视频运营3名】综合收入10000-15000[跳跳][跳跳][跳跳] [烟花]薪资待遇[烟花]：无责底薪6000+销售额提成+超额奖金+缴纳五险[庆祝][庆祝]有能力者收入上不封顶。 [烟花]福利待遇[烟花]：工作时长8小时制，上六休一，法定节假日正常休[跳跳]，管吃管住，每季度带薪团建一次[嘿哈]，每年共四次，各种日常福利零食不断，一年一度免费体检，关爱员工身体健康[玫瑰] [烟花]晋升透明[烟花]：有完善的晋升体系，专业老师定期带教可培养成运营主管[强] [福]要求：1.有独立短视频账号运营经验，最好是做过厂家类型账号。 2.有一定的爆款文案编写功底和画面审美，会用剪映或者其他剪辑软件。 3.懂短视频付费广告投放； 本公司专业生产户外大型帐篷、蒙古包，人群广，流量大。 [福]大专及以上学历，踏实稳定，人品端正，喜欢网络运营相关工作，最好有1-2年的专业运营工作经验，新手勿扰，优秀者可放宽学历要求[玫瑰] 欢迎有意向的伙伴联系咨询（微信同号）[勾引][勾引][勾引]

工作内容： 1、负责小红书平台发贴引流获客，投流费和端口费公司出 2、熟练使用剪映，每日输出2-3条视频剪辑 3、日常维护评论区回复，账号活跃度，提升账号曝光度留资 上班时间：早九晚六，不加班， 周末大小休，节假日正常休，超长带薪年假16-25天 薪资待遇：底薪6000（无责4000，绩效奖金2000）加提成15%-55%

岗位职责： 1、为主播策划并推广优质运营内容，设计内容方案，制定长期发展规划； 2、协调主播与公会、平台之间的合作关系，确保沟通顺畅； 3、负责直播间粉丝运营管理，提升主播人气与营收表现； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉直播行业生态，具备直播平台或公会相关运营经验者优先； 2、掌握抖音平台直播相关规则与运营机制； 3、具备一定审美能力，能结合主播特点规划个性化形象方案。

 游乐场明天再加一个人。

是不是一过年家里就开始组织相亲了，拒绝的理由就出来了，我要忙事业，没空谈恋爱，要搞钱，我要先立业在成家，有钱了什么对象没有哇，快来一起搞钱吧，不要等年后啦，要快口口步呀! 【职位亮点】 零经验友好:完善的入职培训和“师徒制"手把手带教，有口教、有人带，帮你从新手快速成长。 团队超年轻:团队成员均为95后、00后，氛围轻松融治，沟通无代沟。 薪资有竞争力:底薪+提成+奖金，综合薪资 5K-7K+，能力强则收入无上限。 环境与关怀:室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负麦短视频的发布与账号日常维护(无需担心，全程指导)。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品(需求大，易成交)。 3.(总结)在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.会玩抖音，小红书。 2.会打字，不求速度会就行。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入!

BASE厦门！！！ 【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【薪资】： 薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培养计划】 入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础 学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/ 产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点 (如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排 版 带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记 入职1周,学习目标:动手做简单内容 学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践 拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完 播率),能说"哪好/哪差" 带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据 入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程 学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容 (推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势), 调策略(改镜头/文案) 带教:导师盯关键环节,教你优化方法 长期成长: 1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层 3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产,尝试带新人 6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量) 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

今晚8点鸿瑞林要一个大烫。

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岗位职责： 1、依据业务规则及任务相关数据，判断数据的真实性和合理性，并完成相应的数据标注工作，确保数据反馈的及时性与交付质量； 2、 职位要求： 1. 了解商品品类的基础属性，生活阅历丰富，或具备一定行业经验，例如服饰、美妆、家居等领域知识； 薪资： 正式：3500底薪+700绩效； 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 五险一金 地址： 西安市雁塔区和发智能大厦B座6层

岗位职责： 1、为主播策划并设计优质运营内容，推动内容传播与形象打造，制定长期发展规划； 2、协调主播与公会及平台间的合作，保持良好沟通与协作关系； 3、负责直播间粉丝运营，增强用户粘性，助力提升主播营收表现； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉直播行业整体运作模式，具备直播平台、公会或主播运营管理经验者优先考虑； 2、掌握抖音直播平台的相关规则与运营机制； 3、具备一定审美能力，能结合主播个人特质进行形象定位与包装。

[上班时间】:咱们的工作时间:上午9.-12.20下午2.-6.30 上六休一国家法定节假日带薪休假，咱们还有一些旅游团建的福利. [岗位福利】1.旅游、户外活动、拓展;不定期组织集体活动 2.免费零食;0由分享' 3.每0生日会，在员0生日的时候，公司专门为您定做蛋糕，同事们一起为你祝福。 4.工资准时发放，从不拖欠有人说这条也算福利吗，确实不算，按时发工资是公司应该的，但是市场上绝大多数的公司都不遵守这个约定个，我们公司从成立至今的时间里，从来没有晚发过一天，一直是准时或提前发放，这条也算是小福利吧(请允许我们这样理解)5.亲友般的团队氛围，不定时会组织大家聚餐，K歌。每月组织活动，不必担心死气沉沉，就怕你太闷! [公司介绍】 我们主要是95后00后组成的，朝气蓬勃，激情澎湃，始终怀揣着炽热的梦想，朝着同一个目标一起努力拼搏的年轻精英人士公司注重人才聚拢，为有梦想的人提供一个自由发挥的平台 选择大干努力.欢迎你加入我们团队.一起成就梦想

工作内容 1、公司通过新媒体平台获取精准客户资源，借助企业微信或电话方式与客户沟通，及时解答相关问题。 2、负责社群的日常运营，策划并输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户互动与粘性。 3、负责业务数据的整理汇总，并按周进行总结分析。 岗位要求 年龄要求******之间