岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排，并依计划组织实施； 2、组织对施工班组进行安全质量及技术交底，带领施工人员熟悉设计图纸，具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，向建设单位或监理单位报验并获取签认； 4、协调处理现场突发情况，监督作业过程中的安全防护与施工品质； 5、对接甲方及监理单位，维护现场各方关系，协助推进工程款回收； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关法规及技术标准； 2、具备3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收、施工规范与工艺流程（涵盖消防电系统、水喷淋、气体灭火、通风、自动报警等）； 3、作风细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及团队管理意识

家装项目经理 任职要求 1. 熟悉家装全流程施工工艺、验收标准，看懂施工图纸 2. 负责工地巡检、隐蔽工程/节点/竣工验收，把控质量、进度、安全 3. 熟悉装修材料，能排查施工隐患，跟进问题整改 4. 沟通协调能力强，对接业主、施工方、设计师 5. 责任心强、严谨细心，有家装监理或施工管理经验优先

【岗位职责】 1、负责建行系统日常运维、国产化环境适配及故障排查，确保业务系统高效稳定运行； 2、参与业务系统开发实施、容器部署及版本迭代优化，推动业务功能顺利上线； 3、承担前端界面开发、数据报表制作及技术文档编写，响应业务部门的技术支持需求； 4、严格执行建行合规管理与信息安全规范，保障数据安全与操作合规性。 【任职要求】 学历与经验：理工科类本科及以上学历，具备4年及以上相关技术工作经历； 核心技术能力： 1）掌握国产及主流操作系统、中间件、数据库的运维与适配流程； 2）精通Java/Python/C等编程语言，熟悉容器化技术与微服务架构设计； 3）有前端开发、报表工具使用或数据处理实践经验者优先考虑； 其他要求：个人征信良好，无违法违纪记录，可全职现场办公，具备较强的沟通协调与学习能力。

工作职责 1. 负责建行核心业务系统的日常维护、国产化环境适配及突发事件响应，确保系统持续稳定运行。 2. 主导业务系统的技术升级、容器化实施与架构调优，推进技术方案执行以支持功能高效交付。 3. 统筹前端开发任务、数据报表生成及技术文档编写，准确理解业务部门需求并提供有效技术支撑。 4. 严格遵循建行合规性与信息安全规范，保障数据操作合规及系统防护到位。 任职要求 1. 理工科本科及以上学历，具备4年以上金融行业或大型企业技术岗位工作经验； 2. 精通银河麒麟、中标麒麟等国产操作系统，了解Linux/Windows主流操作系统；熟悉东方通、宝兰德等国产中间件，掌握TDSQL、GaussDB等云原生国产数据库技术； 3. 熟练运用Java/Python/C等编程语言，具有Docker、Kubernetes部署经验及微服务架构实践背景； 4. 有前端框架（Vue/React/Angular）使用经验、Cognos报表开发或ETL数据处理能力者优先考虑； 5. 具备良好的跨团队协作能力和持续学习意识。

1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作，全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款 2. 精准把控施工工艺标准，清晰梳理并落地客户需求，统筹项目前期筹备工作 3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工 4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户，高效解决现场各类问题 5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进，保障项目顺利交付

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

一、岗位职责 1. 项目全周期管理：全面负责市政道路、桥梁、管网、园林绿化等项目的前期筹备、施工组织、过程管控、竣工验收及结算移交，统筹项目进度、质量、安全、成本全流程工作，确保按期履约交付。 2. 现场与资源管控：合理调配施工人员、机械、材料等资源，制定施工进度计划，管控现场施工秩序，落实文明施工、扬尘治理、环保要求，协调建设、监理、设计及政府相关部门，保障施工顺畅。 3. 质量安全把控：建立质量、安全管理体系，严格执行施工规范与验收标准，开展日常质量巡检、安全交底与隐患排查，杜绝质量通病及安全事故，坚守工程质量与安全生产底线。 4. 成本与团队管理：严控项目成本支出，审核工程签证、变更及费用核算，做好工程款申报与结算；统筹项目团队管理，明确岗位职责，组织施工例会，及时上报项目进展及问题。 5. 收尾与维保对接：牵头完成项目验收、资料归档及移交，负责质保期内工程维保对接，维护客户关系与公司品牌形象。 二、任职要求 1. 学历资质：大专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理等相关专业；持有二级市政建造师证书+安全员B证，中级及以上职称优先。 2. 工作经验：5年以上市政项目管理经验，3年以上同岗位项目经理经验，独立操盘过2个及以上大型市政工程项目，熟悉市政工程施工全流程及政府项目审计、结算流程。 3. 专业能力：精通市政施工技术、图纸识读及验收规范，熟练使用CAD、Project等工程软件；具备优秀的进度管控、成本控制、风险预判及对外沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，能吃苦耐劳，适应项目驻场；具备良好的团队管理能力与抗压能力，无重大质量、安全事故记录，廉洁自律，坚守职业底线。

西安市莲湖区招工工地长期小工/杂工，年龄五十五左右，月底结清当月工资

西安市莲湖区招绿化小工三名，六十岁内，身体健康最重要的是要体检报告 一天九小时二百元，人走帐清

现在再户县渭丰的小工，只搅料3-5小时150工费，接送

西安市灞桥去招玻璃安装，50以上的就不要打电话了，要两个人中工，300一天

未央区半导体厂招工吃住都在厂里 两个月后平均薪资6000＋[红包][红包][红包] 【工作内容】：主要做半导体功率器件，检验，包装，看机台。 新人期（第1 个月）：4500元～4800元） 第2个月起工资制： 全白班工资:5000-6000以上； 全夜班工资:5500-7000 以上， [强] 12小时班制的夜班补贴培训期夜班补贴20，过了培训期40。 [爱心]【食宿】:吃住在厂里，特别方便 住宿免费，宿舍四人间，中央空调，卫生间，洗澡的都有！ 吃饭饭补260/月，厂区食堂，饭菜实惠… 休息：早上15分钟休息，中午吃饭45分钟下午15分钟休息 18-35男女不限

管理农村自建房，从人工材料安全预算全权负责，底薪加项目分成

招聘持有二建证的项目经理，临时性项目

项目经理： 一、岗位职责 ： 工程项目施工管理： 统筹涉及起重机、挖掘机、高空作业车等设备的租赁与施工全流程，管控项目质量、进度、安全、成本，协调各方资源保障项目落地。 人员管理： 统筹项目施工团队的人员调度、技能培训、绩效考核，落实持证上岗要求，做好团队安全意识宣贯。 车辆/工程设备管理： 负责起重机、挖掘机、高空作业车等工程设备的日常调度、维保核验、安全检查，保障设备合规使用、高效运转。 安全合规管控： 依托安全员证的专业能力，落实施工现场安全规范，排查安全隐患，完成各类安全资料归档，规避施工安全风险。 二、岗位要求： 大专及以上学历，持有安全员证优先，2年以上工程施工管理相关经验，熟悉起重机、挖掘机等工程设备的租赁与施工流程。 能力要求： 具备项目全流程管控能力，能独立协调当地政企关系，熟练操作工程设备调度与人员排班，能适应林芝高原户外作业环境。 加分项： 持有建造师注册证书、有西藏本地工程类项目从业经验、熟悉当地工程设备租赁市场资源者优先录用。 三、工作地点： 西藏林芝地区 有意者请发简历到公司邮箱。

招机电，项目经理持有二级建造师证，安全员持有C证的，踏实肯干的，有意者联系

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

1、负责客户在相关模块项目中的售前支持、培训交付、实施推进及售后客户服务等工作； 2、结合客户实际需求与行业特征，制定适配的模块化解决方案； 3、根据项目具体要求，承担本模块的实施职责：包括需求调研、业务流程梳理与优化、方案规划、系统验证测试及上线支持； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，能与内部顾问团队协同高效完成项目目标。

负责线上招聘公考培训老师

岗位职责: 负责荣耀手机新产品海外定制软件版本的管理，维护产品软件版本及安全补丁版本的更新工作； 担任软件项目经理，主导产品软件版本的交付全流程，涵盖从需求对接、计划制定到最终商用发布的全过程管理； 协调并整合软件开发各环节资源团队，推动跨组协作，保障软件版本发布质量与进度。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力； 3、有手机产品相关工作经验者优先，包括但不限于软件项目经理、测试经理、产品经理等岗位； 4、掌握项目管理核心技能，具备软件项目在计划、风险、质量、进度等方面的管理经验； 5、通过PMP认证者优先考虑；

1、项目管理体系建设：参与制定项目管理制度、流程及项目经理任职标准，为公司项目管理提供制度支持。 2、项目计划：协调所辖项目的整体实施计划，确保满足客户相关要求。 3、项目监控：监督所辖项目的进度与质量，给予必要的支持与协助，保障实施计划顺利推进。 4、各项目协调：在所辖项目出现资源冲突时，结合项目在公司的战略优先级及实际资源状况，提出合理的资源调配建议，保障重点项目顺利执行。 5、客户需求处理：汇总并分析营销部门传递的客户需求信息，提交项目团队决策并推动及时响应。 6、项目经理交流改善平台：协助搭建项目经理间的横向交流机制，加强跨项目沟通协作，助力公司项目管理水平持续提升。 7、要求具备流利的英语口语能力。

分公司新成立，急需补齐人马，薪资远高于同行业平均水准 该岗位主要是招聘，不需要负责行政工作 岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘需求的对接与推进，明确用人部门招聘要求； 2、独立完成简历筛选、初试安排及面试流程跟进； 3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量。 任职要求： 1、有招聘骑手，滴滴司机，熟悉招聘模块运作的优先； 2、责任心强，工作积极主动，能承担一定的工作压力； 3、熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4、能够独立开展招聘工作，适应多任务并行节奏。 工作时间:早8:30至晚18:00。大小周

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、依据部门需求，负责全国华为代表处分包采购需求的编制、发布及流程跟进，同步跟踪审批进展，并对供应商异常数据进行闭环处理； 2、执行接口代表处PR变更操作，开展内控异常数据的分析与跟进，确保问题有效解决并实现闭环管理； 3、参与接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化实施与推动，提升流程运作效率； 4、协助支持接口代表处在月末、年末及季度末的关键节点冲刺任务，完成平台基础数据的维护与日常管理。 技能要求： 1、具备供应商管理相关基础知识； 2、了解通信产品及交付场景，掌握项目管理的基本思路与方法； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，认真负责，抗压能力强。 福利待遇: 1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定); 2.优厚的福利体系:五险一金;半年激励，年终奖，班车，夜宵； 3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等; 4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训; 5.多条内部发展晋升渠道。 基本信息：早八点半晚六点，中间休息两小时，休息是每月前三周双休，最后一周单休，岗位需自带电脑，试用期薪资不打折， 工作地点为西安华为研究所V8楼

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训与企业文化活动，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或专员经验者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备服务意识 4.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私