职位详情
职位描述:
1、协助完成字节基础及后端专业类岗位的大规模招聘交付;
2、独立对接招聘需求,精准梳理岗位人才画像;
3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度,优化渠道资源配置;
4、主导项目类岗位招聘流程的推进与落地;
5、承担团队新成员的带教与指导工作;
6、总结沉淀高效招聘工具与方法论;
7、具备招聘漏斗数据敏感度,能通过数据分析发现问题并提出改进策略。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备相关招聘领域工作经验者优先;
3、熟练运用招聘漏斗机制并有效解决实际招聘难题;
4、拥有中高级岗位招聘交付的实践经验与能力;
5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
1、协助完成字节基础及后端专业类岗位的大规模招聘交付;
2、独立对接招聘需求,精准梳理岗位人才画像;
3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度,优化渠道资源配置;
4、主导项目类岗位招聘流程的推进与落地;
5、承担团队新成员的带教与指导工作;
6、总结沉淀高效招聘工具与方法论;
7、具备招聘漏斗数据敏感度,能通过数据分析发现问题并提出改进策略。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备相关招聘领域工作经验者优先;
3、熟练运用招聘漏斗机制并有效解决实际招聘难题;
4、拥有中高级岗位招聘交付的实践经验与能力;
5、具备出色的沟通表达能力及自主学习与思考能力。
2025-09-04 21:13
IP属地:陕西西安
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