施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

岗位职责 1. 项目全周期管控：统筹环保废气处理工程项目的施工进度、质量把控、安全监管及环保措施落实，确保工程按既定节点高质量完成交付。 2. 团队与制度管理：组织项目团队严格执行公司管理制度与作业流程，明确各岗位职责标准，保障团队协作顺畅高效。 3. 现场日常管理：指导并监督现场人员作业，动态掌握施工进展，科学调配人力任务，确保工地运作有序。 4. 计划与组织实施：编制施工实施计划，组织现场生产活动，整合协调各类资源，对施工全过程进行有效掌控。 5. 内外部沟通协调：对接甲方及相关内部部门，保持信息畅通，及时汇报项目动态，推动问题快速解决。 6. 安全与现场管理：全面监管施工现场，执行安全生产规范，落实防护措施，维护现场整洁与文明施工秩序。 7. 资料与档案管理：建立健全施工日志和台账体系，负责设备安装等技术资料的收集、整理、归档及保管工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、化工、机械等相关专业优先考虑。 2. 专业技能：熟练识读CAD图纸，能结合现场实际指导设备与材料的安装作业。 3. 综合能力：工作踏实严谨，具备优秀的现场协调能力、组织规划能力以及良好的团队协作意识。 4. 管理经验：可独立制定施工进度计划，具备施工团队管理能力，有环保工程安装项目现场管理经验者优先。 5. 职业素养：责任心强，抗压性强，具有较强的问题应对能力和安全防范意识。 6. 成本意识：具备强烈的成本控制观念，能在保障工程质量的前提下合理优化项目支出。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

要有二建证书加B证，交社保，项目在西安周也

岗位职责： 1、全面负责公司机电安装工程项目的管理工作，涵盖项目策划、组织协调、指挥调度、过程控制及成效评估等环节； 2、编制项目施工组织方案，统筹制定施工进度计划，确保工程按时、保质、保量完成； 3、负责项目团队的搭建、日常管理与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质； 4、监督施工现场在安全、质量、进度及成本方面的执行情况，确保各项指标符合公司规范及行业标准； 5、与客户、监理单位等相关方保持高效沟通，保障项目各阶段顺利推进； 6、牵头开展项目竣工验收及相关结算回款工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、建筑类相关专业优先考虑； 2、具备有效的二级机电建造师资格证书及三类人员安B证，具有丰富的机电安装工程项目管理实践经验； 3、能适应长期外地出差并驻场项目现场； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够应对多变复杂的项目环境； 6、具备较强的应急处理和抗压能力，可妥善处置突发状况； 7、熟悉机电安装工程在规划、设计、施工及管理全流程中的运作模式； 8、有半导体、化工、光伏等领域项目经历者优先录用； 9、持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 福利待遇：缴纳社保、绩效奖金

工作内容： 1. 负责油气场站及管道施工项目的全过程管理，统筹项目规划、资源调配以及进度、成本、质量与安全的协同控制。 2. 主导编制施工组织设计和专项技术方案，精准完成工程量计算及结算清单编制，确保各项数据真实可靠。 3. 严格审查进场材料的技术指标与设计图纸的匹配性，建立质量问题快速处置机制，保障施工过程符合规范要求。 4. 组织管道安装现场实施，动态监控施工进度与设备调试情况，牵头开展现场问题诊断并推动整改措施落实。 5. 负责施工班组的团队建设，通过目标分解与激励手段提升团队执行效率，确保项目按时高质量交付。 任职资格： 1. 学历与专业：大专及以上学历，石油与天然气工程、油气储运、工程管理、项目管理等相关专业； 2. 具备独立组织实施油气场站或管道工程项目的经验，擅长与甲方、监理及供应商等多方协调沟通。 3. 能独立编制施工组织设计或专项施工方案，熟练识读施工图纸，并能准确提取工程量；具备较强的经济签证和工程结算文件编制能力。 4. 具备良好的团队管理能力，能够有效提升施工队伍的协作意识与作业效能。 5. 持有C1驾驶证且有3年以上山区驾驶经历，能适应野外施工作业环境。

主要职责： 1. 战略与计划管理 · 依据公司发展战略，编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排，保障项目按期开工、竣工及交付。 · 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审，从工程实施角度提出合理化建议。 2. 工程全过程管控 · 设计与技术管理： 对接设计团队，组织施工图审查与技术交底，确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求，协调解决重大施工技术问题。 · 成本与合约管理： 协同成本条线开展工程预算管控，审核现场签证与设计变更内容，确保整体建造成本处于受控状态。 · 进度与质量管理： 建立常态化工程巡检机制，严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项（如游乐设施基础、声光电管线预埋）的施工进度与质量标准。 · 安全文明施工： 落实全员安全生产责任制，重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。 3. 协调与资源整合 · 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作，妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。 · 对接政府主管部门，完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。 · 联动营销、物业及文旅运营团队，提前参与产品设计与施工过程，确保交付成果符合后期运营要求（如动线布局、设备维护可达性）。 4. 竣工验收与交付 · 牵头组织各类专项验收（消防、规划、环保等）和综合竣工验收，保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。 · 主导交付后工程维保工作，协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。 任职要求： 1. 年富力强，年龄原则上不超过40周岁； 2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验（必要条件）； 3. 拥有陕西省内项目管理实操经历（刚性要求）； 4. 至少8年工程管理从业经验，主导过不少于2个高端住宅项目（类似叠拼、合院）或文旅综合体（主题公园、旅游度假区等）的全流程建设管理； 5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规，掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识； 6. 作风扎实，具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑或者市政和机电） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1、全面负责项目管理工作，按公司标准达成年度采掘及生产目标； 2、制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时汇总并提交生产统计数据； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，改进运输体系以匹配生产发展需要； 4、组织实施项目部绩效考核与管理，提升团队工作效率和劳动产出水平； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运行，确保产量任务顺利完成； 6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作； 7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准；日常开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类安全事故的发生； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历；机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景，具备中级机械或机电类工程师职称； 2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业经历者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先； 3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理，具备一定的维护保养能力； 4、掌握破碎筛分工艺流程，能进行设备选型配置，具备设备安装经验；有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先； 5、熟悉机械原理，了解耐磨材料应用，具备机械制图能力； 6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬可突破上限。

要求，二建证书，带B证，工作地点西安周边

西安市长安区招工地小工、光伏安装一天230月结，十来天预支一次生活费。能上高能吃苦的打电话，娇生惯养的勿扰。

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

招聘烤肉7000到7500店在东郊电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

西安市长安区招电焊、光伏安装要一个人一天340元，月结，中途可预支。要干过的没有干过的不要打电话。别的事情电话或者微信沟通。

通信工程带班班长，布放光缆架空和管道。会画图，会安排施工，会开车，带过队伍，工资吃住电话详谈。有带班经验者优先考虑。

招聘现场管理工程师 岗位职责 1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接，把控施工进度、安全及现场文明管理； 2、协调班组、甲方、监理各方沟通，处理现场突发问题； 3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理； 4、落实安全规范、质量巡检，督促现场按图纸及标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，工程相关专业优先； 2、年龄22-30岁，能接受工地现场工作； 3、持有建筑八大员任意证书（施工员、质量员、安全员、资料员等均可）优先； 4、懂现场施工流程，会简单沟通协调，能服从项目安排； 5、责任心强，做事踏实稳重；好奇心强，主动好学；学习接受能力强，愿意长期往现场管理方向发展。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

熟练工地，入场流程，施工流程，监工 办理签字结算手续

工装类装修工程施工管理员，要求大专以上学历，有电工证，会cad制图，懂预算，有较强的沟通协调能力。

任职要求： 负责公司工程项目的全过程统筹管理，把控项目实施中的质量、安全、进度与成本，确保项目按时高质量交付。 统招本科及以上学历（第一学历），电气工程及自动化、电力工程等相关专业，55岁以下。 具备5年以上电力工程行业项目经理经验，主导过3个以上合同额超5000万元的电力工程项目，项目范围涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路。 熟悉国家电力相关政策、法律法规及行业标准，掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范与执行标准。 1. 负责项目整体规划与落地执行，制定阶段性目标与总体控制方案，保障项目在既定预算内如期完成，并满足质量要求； 2. 搭建项目管理团队，明确岗位职责，合理分配任务，统筹调度人力、设备、材料及现场资源，保障施工有序开展； 3. 组织落实项目质量、安全、成本和进度管理，严格执行过程监督与控制，确保各环节达标可控； 4. 识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，保障项目稳步推进； 5. 与各方保持高效沟通，协调内外部资源，及时解决项目实施中出现的技术或管理问题。 证书要求：持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，持有安全员B类合格证明，具备熟练驾驶能力，持有C1驾驶证。 高压电工证优先但不强制。能接受长期外派工作。 项目地点：陕西、新疆（乌鲁木齐）、云南（昆明）。 欢迎优秀人才加入，提供良好的职业发展空间、完善的福利体系及职工社会保险。

负责项目进度安全质量协调

岗位职责： 1、根据公司安排，全面负责工程现场的施工组织与管理，确保完成公司下达的施工任务及各项经济和技术指标； 2、作为项目工程质量、环境管理与安全生产的第一责任人，对项目的质量管控、环境保护及安全作业承担全面责任； 3、具备矿洞修复类项目的实际工作经验。 任职要求： 1、具备5年以上污水处理厂、工业建筑或土建类施工管理经历，其中至少3年从事过硫铁矿矿洞酸性水污染治理工程相关项目； 2、持有国家注册建造师一级或二级资格证书； 3、大专及以上学历，所学专业须为工程类相关对口专业； 4、年龄范围在30至45周岁之间。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴

工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进. 任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.陕西二级注册建造师（土建或机电，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先

能接受工作地点灵活调动 1、履行项目经理岗位职责，严格执行项目经营方针与政策，组织落实公司各项经营管理制度； 2、全面主持施工现场生产管理事务； 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并牵头推动相关体系在现场的整合与执行； 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，主导现场实施工作； 5、参与编制总体进度计划及年度、阶段进度安排，牵头制定月度、周度、每日生产计划，并组织落实执行； 6、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的现场调配与管理，协调机电与土建交叉作业的平衡，保障工程有序推进； 7、牵头组织编写工程施工总结材料； 8、参与项目结构验收及竣工验收相关工作； 9、负责项目团队建设及员工关系管理等日常管理工作。 岗位要求： 1、具备10年以上工程项目管理协调经验者优先； 2、持有一级建造师证书者优先考虑； 3、建筑或工程类相关专业背景者优先； 4、年龄在30至45岁之间； 5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，能够满足岗位职责需求； 6、性格开朗，擅长整合各方资源并有效解决实际问题。

化学原料药及医药中间体化学合成 1、近三年主导完成至少1个原料药的全流程研发并成功实现注册申报。掌握原料药研发相关法规和技术指导原则，精通申报资料编写与技术审核，了解CDE审评标准及政策动态。具备小分子化药或复杂结构原料药研发背景者优先，或曾主导多个医药中间体开发项目者优先。 2、能熟练使用专业数据库开展文献调研，具备优秀的药物合成路线设计能力，掌握工艺路径设计与优化的核心方法。具有成本管控、环保三废处理及合规意识。 3、具备化合物、制备方法及晶型领域的专利分析与撰写能力，拥有较强的结构解析技术。 4、具备扎实的有机合成理论知识和实验经验，熟悉常见有机反应类型。动手能力强，善于分析和解决实验问题，具备良好的时间规划与执行能力，可同时推进多个研发项目。具备良好的英文读写水平。 5、具备项目技术管理实践经验，抗压能力突出。 生物合成 1、具有2年以上微生物或酶类筛选、改造、定向进化及工艺优化工作经验，熟悉发酵培养或酶合成过程及其纯化流程，掌握关键工艺参数控制，有规模化放大经验者优先。 2、具备有机化学基础知识或相关课程学习背景，能够独立实施酶催化有机合成反应。 3、具有从现有酶库出发完成定向进化并成功应用于实际化学转化的完整经验者优先。 4、熟悉酶固定化技术，有参与或牵头酶工业化生产项目经历者优先。

岗位职责： （1）全面负责智慧水务/水利项目的全周期运作，涵盖项目策划、启动、实施至收尾各环节的统筹管理。 （2）深入对接水利水务主管部门实际需求，联合技术团队拟定项目技术路线与施工组织方案，保障方案具备技术可行性与行业先进性。 （3）编制详尽的项目执行计划，有效把控工程进度与成本支出，识别潜在风险并落实应对措施，确保项目按时、安全、高质量交付。 （4）主导项目现场落地实施工作，包括软件硬件安装部署、系统集成、联调测试等关键任务。 （5）牵头组织各阶段验收流程，完成项目资料的整理、归档与移交，推动项目顺利通过终验并实现回款闭环。 任职资格： （1）研究生及以上学历，专业方向为水利水电工程、水文水资源等相关领域； （2）具备国家一级建造师执业资格，专业方向为水利水电工程或机电工程； （3）熟悉水利水务行业运行机制，掌握智慧水利相关政策及技术规范要求； （4）具有3年以上智慧水库、灌区管理、城乡供水一体化等项目实际管理经验； （5）责任心强，具备优秀的项目规划能力、组织协调能力、沟通应变及问题处理能力； （6）持有安全生产考核合格证书（B证）或取得信息系统项目管理师资格者优先考虑。

幕墙工程施工现场全盘把控，有责任心，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度，确保项目合规运行。 2、依据项目特性及公司标准，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等各类资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展阶段性总结，制定并跟踪实施各项计划，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。 7、负责总包方的预结算及回款事宜，以及分包方的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后组织开展总结复盘，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段，具备成熟的保障措施实践经验。 5、具有抢工项目经历，曾与国背景总包单位合作，有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理进行，复试由副总经理主持，终面由总经理参与面试。

一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人； 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改； 3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施； 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定； 5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差； 6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响； 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求； 8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成； 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法； 2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议； 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范； 5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置； 6. 具备培训或授课经验者优先考虑；