一、工作职责与任务： 1. 协助销售人员开展日常工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行情况，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2. 商务信息支持，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息； 3. 数据统计与分析 汇总销售相关数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）； 4. 标书编制与投标协作（核心职责） 依据招标文件要求，撰写商务标部分（包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容）； 联动各部门完成技术标内容整合； 审核标书格式、签章、装订等环节的规范性，确保准时提交； 5. 客户对接与服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需适度加班； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具优势。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验，有标书制作经验者优先考虑； 3. 技能条件 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 认真细致，抗压能力强，能适应投标阶段高强度工作节奏； 具有保密意识，妥善保管客户资料及公司内部敏感信息； 5. 岗位基本期望：勤奋踏实、积极主动、执行力强，愿意沟通，服从安排，渴望收入提升，有事业追求和发展意愿。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六 8:00-17:30，周日休息；法定节假日按规定正常休假。

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备基本沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.有文员、行政助理或相关岗位实习/工作 5. 工作地点稳定，能适应常规办公节奏，接受短期基础培训

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，对接并了解客户需求（公司提供客户资源）； 2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，促成签约（公司提供阿姨资源）； 3、维护客户关系，提升续约率及客户转介绍意愿； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先录用； 2、具有良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者优先； 3、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事乐于指导与协作；

全国7家职场，覆盖南昌、西安、重庆、郑州、黄冈等地，西安职场已稳定运营一年以上，在职员工超200人。提供公开透明的激励机制，每年开放一至两次内部竞聘通道。 综合月薪6000-8000元，入职即办理西安市五险一金，享受年底十三薪待遇；无试岗期，岗前安排带薪培训，快速融入工作节奏； 享有带薪年假、免费下午茶、定期团建等多项员工福利； 工作内容清晰简单，主要负责处理一线提交的客户投诉工单，协调解决客户需求，提升服务满意度，无销售任务，不设业绩考核，纯客服岗位； 每日工作8小时，无夜班安排，每月休息8天，工作生活更平衡，无需加班！

文员1名，性别不限，***** 工作职责： 1、协助商务标书编辑； 2、合同管理； 3、发货管理； 4、产品出厂资料打印发放； 5、其他辅助工作。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

招文员一名，年龄40岁以下，有工作经验会开车工资4000元，早九晚五。中午工作餐

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

非煤矿山业务代表招聘 一、岗位职责： 1. 以非煤矿山资源条件为基础，主动开发新客户，同时保持与现有客户的良好合作关系。 2. 掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的产品讲解与定制化服务方案。 3. 达成公司下达的销售任务，负责合同签署，并推进后续履约流程。 4. 整理行业动态及竞品信息，定期向公司相关职能团队汇报。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。 2. 具备非煤矿山领域销售经历者，可放宽学历和年龄限制。 三、薪资福利： 1. 起步底薪4000元，业绩优异者收入无上限；有行业经验者薪酬可单独协商。 2. 提供具有市场竞争力的报酬结构，包含高比例提成与绩效奖励。 3. 健全的员工保障机制，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设等福利。 4. 配套系统化培训体系，助力职业能力持续提升。 5. 明确的晋升通道，能力达标者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励。 四、工作地点 陕西及东北地区设立的非煤业务代表处。 联系电话：0554-4334620

岗位职责 1. 开发新客户：通过实地拜访等形式开拓目标客户资源 2. 维护客户关系：定期跟进现有客户，发掘二次合作机会 3. 达成销售目标：完成季度销售任务，全程跟踪订单执行情况 4. 市场分析：汇总竞争对手信息及客户意见，支持销售策略调整 5. 报表管理：及时提交销售日、周、月报及客户跟进记录等相关资料 入职条件： 1. 持有有效驾照并自备交通工具，具备电脑设备（硬性要求） 2. 一年以上线下工业品或大宗商品销售工作经验（不接受应届生） 3. 熟练操作办公软件（具备基础报价及标书制作能力） 4. 能够适应频繁外出工作 5. 入职需提供体检报告 福利待遇 1. 五险一金+带薪岗前培训 2. 工作时间灵活弹性 3. 提成比例高且灵活，另设新客户开发奖励

西安市长安区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

岗位职责： 1、结合销售机会，协同销售开展技术沟通与交流； 2、面向客户进行产品技术答疑、功能演示及方案讲解； 3、深入掌握公司产品特性，依据客户需求制定匹配的技术解决方案； 4、承担技术文档撰写任务，支持招投标环节中的技术相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、机械、自动化或相近专业背景； 3、具备清晰的语言表达能力和严谨的逻辑思维能力； 4、具有一定的系统集成经验，熟悉传感器应用、数据处理与故障诊断等相关知识； 5、2年以上工业物联网及设备预测性维护类解决方案工作经验； 6、2年以上售前岗位经历，对行业发展趋势有一定认知和理解； 7、主导过大型项目售前技术支持工作，具备优秀的沟通与表达技巧； 8、英语能力良好者优先考虑； 9、熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的文案撰写能力； 10、具备煤炭、钢铁、水泥等新兴行业售前支持经验者优先； 11、能接受出差安排。 职位福利：带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、六险一金、加班补助。

西安5.1车展兼职20人， 含餐。 ： 年龄25岁 地点西安国际会展中心 早9点到下午6点 工资110管饭

健力源王府井项目餐厅招聘: 文员/库管（有经验的优先） 薪资5000，洗消1名，薪资4000 切配一名薪资4500 工作地址：王府井单位食堂 ，每周单休，住单位院内员工宿舍 面试电话:兰老师159****8330

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

你好，我们正在招聘一位细致耐心的录入员伙伴，期待你加入团队共同完成各类数据处理工作 你的主要职责将涵盖信息录入、内容核对、文档归档等，确保数据的精准与高效流转 如果你符合以下要求，欢迎投递简历 熟悉Office办公软件操作 具备相关从业经历者优先考虑 工作踏实认真，注重细节 具备良好的团队协作意识

你好！我们正在招聘一位细致踏实的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将主要负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据的准确与及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历！ 大专及以上学历； 熟练操作Office办公软件； 有相关数据录入经验者优先，无经验也可培养； 做事认真细心，具备良好的数字敏感度； 富有责任心，乐于协作，适应团队工作氛围。 期待与你携手，共同成为数据管理的得力能手！

招聘岗位：商务经理 一、公司业务范围 1、商标、专利、版权、集成电路布图等知识产权业务； 2、高新技术企业、专精特新企业等科技项目业务； 3、知识产权交易业务； 4、其他涉及知识产权相关的业务。 二、岗位职责 1、负责电话营销/商务拓展团队的组建、培训、日常管理与绩效考核； 2、制定并带领团队完成公司下达的月度、季度及年度业绩目标； 3、协同技术、法务及项目部门，推动高价值客户项目的落地交付。 三、岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上电话销售或商务团队管理经验； 2、有销售、商务拓展、政府项目申报或知识产权行业经验者优先； 3、目标导向强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与领导能力。 四、福利待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，上不封顶； 基础保障：入职即签订正式劳动合同，缴纳社保； 工作时间：周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建等。 五、工作地点 陕西省西安市未央区太华北路410号大明宫精筑广场20层2002室

1. 掌握所在区域超市与便利店市场动态，熟悉本地零售行业特征、竞争格局及消费行为习惯。 2. 负责品牌加盟体系的推广执行，面向目标客户开展宣传工作，策划并落实线下运营推广方案；通过地面推广、宣传资料、社交平台（如朋友圈、小红书）等形式，持续拓展多元化获客渠道； 3. 开发潜在合作方：主动挖掘城市各区、县城、社区及乡镇范围内的各类商超、小型连锁及个体零售门店等合作资源，提供行业升级支持方案，主要合作模式为加盟或翻牌经营。 任职要求： 1. 资源优先原则：具备传统零售渠道资源者优先，拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行、选址评估等相关经验者更受青睐。 2. 目标导向与承压能力：以结果为导向，抗压性强，性格开朗，沟通顺畅，富有亲和力与进取心，能在多变的市场环境中主动推进业务发展。 3. 熟悉连锁加盟运作机制：了解连锁加盟商业模式，对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者尤佳，可为合作门店提供专业建议与运营指导。 4. 具备良好谈判与公关技巧：拥有较强的商务洽谈与对外协调能力，能灵活应对区域投资者或门店资源方的不同诉求，高效促成合作落地。

负责维护品牌厂商合作关系，开展商务洽谈与招商落地，推进品牌引入及合作条款协商，制定并实施招商方案，进行市场动向调研与数据分析。 岗位要求：具备优秀的沟通协调能力

业务支持（周末双休，五险一金，带薪年假，节日福利、下午茶，团建等） 工资：4000-5000,根据面试表现定薪资； 经验要求： 1.从事文职工作两年以上工作经验 2.英语4级+ 3.熟练国际贸易邮件往来沟通 4.有服务意识，人际沟通能力，工作协调能力良好 岗位职责 负责协助业务员做文件资料，包括订单前和订单后的资料； 纯文职岗位，没有销售压力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘专员，

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作有序高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、落实门店人员考勤、排班及外出流动等日常管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与执行等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净整洁、秩序良好；

1、依据岗位需求，精准把握人才标准，全面开展招聘相关工作； 2、熟练使用各类主流招聘渠道，高效推进人才寻访； 3、通过多渠道筛选匹配候选人，进行初步电话沟通，评估求职意向、能力匹配度及薪酬预期等前端关键环节； 4、统筹协调面试安排，参与offer沟通与确认，跟进入职流程并维护候选人关系，保障招聘闭环； 5、具备数据分析意识，能够定期复盘招聘成效，优化 recruitment 流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先考虑； 2、有互联网行业招聘实操经验，熟悉IT技术类岗位招聘者优先；具备SAP相关岗位招聘背景者优先；有猎头从业经历者优先； 3、职业素养良好，具备较强的业务理解力与沟通协调能力； 4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，学习主动，自我驱动力强。

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