一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】 统筹工业工程体系、产线布局、标准工时与精益改善，持续提升生产效率和制造运营水平。 1. 建立IE体系，制定标准工时、产能及人力配置； 2. 优化产线布局、物流、工位与动作； 3. 主导精益生产、降本增效及自动化评估； 4. 负责产能规划、投资评估及效率指标管理； 5. 培养IE团队，跨部门推进改善项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业； 2. 5年以上半导体/电子制造IE经验，2年以上管理经验； 3. 熟悉IE手法、精益生产、六西格玛及产能规划； 4. 具备数据分析、项目管理和沟通协调能力； 5. 有封测或晶圆制造经验优先。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

【岗位职责】 1. 对仓库各环节数据进行分析监控，从成本科目挖掘改善点，推动成本结构优化； 2. 优化仓库流程及作业标准，提升运营质量、作业效率； 3. 制定并执行精益管理，推动现场6S管理，打造标杆仓； 4. 发掘与评审精益创新项目，推动跨部门专项改善（如拣货路径优化、包装成本降低等）。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备精益生产、供应链优化或物流管理等领域的实践经验； 3. 专业技能：熟悉精益生产理念和工具，如5S、TPM、VSM等，能够运用精益工具进行现场改善；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出改进方案； 4. 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责或参与过大型项目的规划、执行与评估； 5. 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各级别员工沟通，推动项目进展。 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

【岗位职责】 1. 主导PCBA生产全流程的工时测定、标准工时制定与作业标准书（SOP）编制，梳理产线作业瓶颈，优化工位排布与人员配置，持续提升人均产出效率。 2. 牵头精益改善项目落地，运用IE专业手法识别生产过程中的浪费点，推动制程优化、物流路径优化、治具改良等动作落地，有效降低制造成本、缩短生产周期。 3. 对接研发与工艺部门，参与新产品导入（NPI）阶段的可制造性评审，提前识别量产风险，同步规划产线布局、作业流程与产能配置，保障新产品顺利爬坡量产。 4. 负责PCBA产线日常效率数据、良率数据的监控与复盘，针对异常波动牵头开展根因分析，协同生产、品质、设备团队制定整改方案并跟踪闭环。 5. 搭建并持续优化现场生产管理体系，推动5S、目视化管理等现场规范落地，定期开展一线作业员操作培训，保障作业合规性与生产安全性。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

工作内容： 1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常切换作业； 2. 承担SMT产能布局与数据分析，建立产能标准，控制设备物料损耗率； 3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份； 4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作； 5. 处理SMT设备突发故障，落实周期性维护计划并做好相关记录； 6. 监控SMT产品质量，分析品质异常原因并推动改善，协同产线解决不良问题； 7. 为SMT技术员提供技术支持，应对重大设备故障，指导操作人员规范作业并开展培训； 8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因，提出有效的纠正措施； 9. 持续优化设备贴装效率，降低停机频次，提升整体生产效能； 10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求； 11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度，协调与其他部门的工作对接与沟通。 岗位要求： 1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验； 2. 熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，理解其运行原理并具备实操维护能力； 3. 精通SMT制程流程，具备较强的异常分析与问题解决能力； 4. 能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与产出效率； 5. 掌握精益生产理念，并能在实际工作中有效推行； 6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具； 7. 具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，工作作风细致严谨。

【岗位职责】 1. 负责碳碳、碳陶复合材料的核心开发与制备工作，参与产品研发方案的制定、落地及优化，确保产品符合设计要求； 2. 负责产品开发全过程中的工艺文件编制，跟进现场生产进度，监督工艺执行情况，保障研发及试产工作有序推进； 3. 解决产品开发、制备过程中出现的各类实际技术问题。深入现场排查问题根源，制定切实可行的解决方案并落地验证； 4. 配合团队完成产品性能测试、工艺优化等相关工作，整理研发及生产数据，形成完整的技术文档并归档； 5. 对接生产、质量等相关岗位，做好现场技术沟通与衔接，确保各方信息同步，推动产品开发高效落地。

薪资: 3000-3300 1.岗位名称 天骊太乙苑保安 2.工作内容门岗车辆登记来访人员登记 3.岗位要求年龄18-58无**证明，身体健康 4.薪资待遇3000-3300 工作时间及时长：7:30-19:30 工作地点：太乙路地铁口天骊太乙苑 太乙路天骊太乙苑 太白南路招聘长期夜班保安工资2800管吃住

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甘亭工地招聘焊工，工作内容为彩钢焊接，工期3至4天，最高作业高度5米，薪资为每天300元，完工后结算。

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招聘：IE管培生薪资：5k-8k工作地点：湖州市职位类别：工程/设备工程师学历要求：本科及以上专业要求：工业工程招聘人数：1人岗位职责：岗位职责：①参与标准工时测定与维护，开展产能与负荷分析；②参与产线布局优化与精益改善项目：动作改善、效率提升、物料配送优化等；③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证；④输出改善方案与报告，推动落地并跟踪效果。任职要求：专业要求：本科，工业工程相关专业。任职要求：①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识；②喜欢深入现场，动手与逻辑分析能力强；③有一定的抗压能力，沟通协调能力强。福利待遇：免费住宿　|　五险一金　|　过年返乡报销　|　节日福利　|　政府补贴发展通道：①双导师制：学习导师成长导师，入职即配备；②双通道晋升：专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家；主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：恒林家居股份有限公司于1998年成立，17年以A股主板上市，是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业，是目前国内领先的健康坐具开发企业，以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一，连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元，公司现有全球员工1万余人，155万平方米面积。

招聘：IE工程师薪资：6000-8000职位详情：1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；2.熟悉IE七大手法、标准工时、动作分析、线平衡、产能规划等常用方法；3.具备生产计划/调度或制造业IE相关工作经验，原材料加工行业背景优先；4.熟练使用Excel进行数据分析，会使用CAD或相关绘图/布局软件者优先；5.具备较强的数据分析、沟通协调和现场推动能力，能适应生产现场工作；6.工作认真负责，具备问题分析与解决能力，有持续改善意识。1.负责生产计划与调度相关IE工作，开展产能评估、工时测算与人员/设备负荷分析，支持订单排产与交期达成；2.制定和优化标准工时、标准作业流程SOP及生产节拍，推动生产线平衡与效率提升；3.分析生产流程瓶颈，运用IE手法推进流程改善、布局优化、物料搬运与在制品控制；4.收集生产效率、稼动率、良率、成本等数据，建立分析报表并提出改善方案；5.协同生产、计划、品质、设备等部门推进改善项目落地，跟踪效果并形成闭环；6.参与新产品/新工艺导入的工时评估、产线配置与试产支持，完善生产计划基础数据。7.有产线规划布局经验者优先。

【岗位职责】 1. 运用IE（工业工程）理论和方法优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 2. 参与生产线布局设计与改进，确保人、机、料、法、环的合理配置； 3. 开展精益生产和持续改进活动，推动现场管理标准化与规范化； 4. 收集与分析生产数据，提出技术改进方案并实施跟踪评估； 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉IE工具和方法，具备扎实的工艺改善能力； 3. 具有较强的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门的项目合作； 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD等设计软件；

【岗位职责】 1. 参与生产流程分析与优化，提升作业效率； 2. 负责工时测定与标准工时制定，支持产能规划； 3. 推动现场IE改善项目，降低制造成本； 4. 协助生产线布局设计与物流优化； 【岗位要求】 1. 熟悉IE七大手法及常用工艺改善工具； 2. 具备良好的数据分析与问题解决能力； 3. 了解精益生产与生产运作管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与现场执行力；

【岗位要求】 1. 对自动化有一定的经验。 2. 对塑料模具和治具的开发和设计有经验。 3. 对工艺提升有经验。 4. 熟悉2D和3D画图软件。

具有地坪、涂料等化工材料研发工作经验3年以上； 工作踏实认真，人品正直。

岗位职责 1. 独立承担非标机械项目，主导从客户需求梳理、技术方案制定、结构设计选型到产品实现交付的全流程执行； 2. 主导非标机械结构的核心设计任务：涵盖结构方案构思、关键部件选型（如轴承、导轨、气缸、电机、减速器等）、三维建模、工程图纸输出、BOM清单整理，保障设计方案合理、稳定且具备成本优势； 3. 开展机构运动学与动力学分析及仿真验证（如强度、刚度、稳定性评估），解决非标设计中的干涉、精度控制、运行效率等关键技术难题； 4. 对接生产制造过程，提供技术支持（如工艺说明、加工难点指导），跟进零部件加工进度与质量状况，确保满足设计规范； 5. 根据项目需要短期出差至现场，负责非标设备的安装调试、精度调整、异常诊断与修复，协助完成客户验收工作； 6. 与客户现场沟通，明确需求变更与改进方向，提供技术解答与操作指导，并将现场问题反馈至内部团队推动闭环处理； 7. 独立完成全套技术资料编制（包括设计说明、装配指导书、维护文档、调试记录、出差总结等），确保文件完整、规范、可追溯； 8. 关注机械设计领域的新技术、新材料、新工艺应用，自主推进非标产品技术升级与优化，提升设备性能与市场适应性； 9. 负责项目时间节点与成本管理，协调采购、生产、售后等多部门资源，解决项目执行中的瓶颈问题，保障项目准时高质量交付。 任职要求 （一）基本条件 1. 大专或本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景； 2. 具备3-5年非标机械结构设计工作经验，能独立主导中等规模非标项目的全流程开发，熟悉非标产品开发流程及制造工艺，拥有丰富的现场调试与问题应对经验； （二）专业能力要求 1. 掌握机械设计原理、制造工艺、材料力学、理论力学等基础知识，具备扎实的非标机构设计能力； 2. 熟练运用主流设计软件：SolidWorks/UG/AutoCAD，可独立完成三维建模、装配模拟、工程图绘制（符合国家标准）； 3. 熟悉非标设备常用元器件选型（如线性导轨、滚珠丝杠、轴承、气动元件、伺服电机、减速器、传感器等），能依据项目需求准确选型并进行成本控制； 4. 了解常规机械加工方式（车、铣、磨、钻、冲压、焊接、表面处理等），能结合加工实际优化结构设计，规避制造难点； 5. 具备现场调试实操技能：熟练使用卡尺、千分尺、水平仪、激光干涉仪等测量工具，可独立开展设备精度校验与故障定位； 6. 了解非标自动化设备电气控制系统基础（如PLC、变频器、伺服系统工作原理），能与电气工程师协同完成机电集成设计； 7. 具备独立编制完整技术文档（如设计说明书、BOM表、调试报告等）的能力，文档内容清晰、规范、可执行； 8. 熟悉相关行业技术标准与规范

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

岗位职责： 1. 制定并落实设备的维修与保养计划。 2. 快速处理现场设备出现的异常情况及故障问题。 3. 执行日常巡检任务，识别并消除设备运行中的潜在隐患。 4. 负责各类设备的检查、维护、修理等保障工作。 5. 编写并提交设备相关记录、技术文档及工作总结。 6. 管理设备备件的采购与库存控制。 7. 提出设备改进方案，并参与具体优化改造实施。 8. 组织开展对现场操作人员的安全教育与规范作业培训。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历。 2. 机电类、自动化类等相关专业背景。 3. 掌握自动化物流设备的基本原理与运行知识；熟练操作CAD等制图软件。 4. 有立体仓库自动化设备维保经验者优先录用。 福利：免费提供三餐+住宿，试用期缴纳社保+年终奖+节日福利+丰富的企业文化等。

职位关键词： 机械设计，零部件设计，三维数模设计，计算选型，装配工艺工程设计 任职要求： 1. 机械设计工程或机械制造类相关专业，专科及以上学历； 2. 熟悉机械加工工艺和产品结构设计，熟练掌握相关设计软件的操作与应用； 3. 具备较强的系统化设计思维，良好的沟通表达及技术开发能力； 4. 负责产品机械结构与部件的设计、材料选型、结构仿真分析；配合电气工程师推进产品整体设计，完成技术文件编制与资料归档； 5. 具备3年以上非标机械设计工作经验，需具备主导大型项目整体机械设计的实际案例； 6. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力，具备团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1. 对接客户需求，明确设计参数与工艺流程，独立完成非标机械设备的方案设计、图纸输出，并核算制造成本，制定采购清单及报价方案； 2. 可独立承担大型设备的整体设计方案与出图工作，具备现场安装与调试指导经验； 3. 能独立完成非标设备中标准件的选型与机构设计，负责安装、调试、验收全过程技术支持，解决生产装配中的各类技术问题； 4. 参与新产品的研发设计或现有产品的优化升级； 5. 编制项目设计方案、技术文档、图纸等资料，确保技术信息完整准确； 6. 熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks）进行建模与工程图绘制； 7. 精通机械标准件、气动液压元件及各类传感器的选型与应用； 8. 具备创新意识，思维灵活，沟通顺畅，工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

六天八小时画图没计员

岗位职责： 1. 车间建设阶段，主导团队搭建、设备安装调试、管理制度制定、工程进度把控及试运行等相关工作； 2. 监督生产流程与中间品质量控制，统筹材料使用效率，落实成本与质量管理措施； 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理及考核评估； 4. 参与生产设备选型、工艺流程及相关验证工作的实施； 5. 车间投产后，全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规工作； 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，制药或药学相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验（有农药制剂或日化行业背景者优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3. 具有优良的职业操守，责任心强，工作积极主动。 职位福利：社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。

岗位职责： 1、全面负责生产运营的协调与管控，编制并执行生产方案，确保生产目标高效达成； 2、主导质量管理体系的搭建与运行，监管各工序质量节点，保证产品达标合规； 3、推进设备运行及维护工作的组织实施，提升设备使用效能，减少故障频次与运维支出； 4、落实安全生产管理责任，严格执行安全规范，排查整治潜在风险，保障作业环境安全有序； 5、

【岗位职责】 1. 参与外观设计讨论和评审，对产品外观方案合理性、可行性进行结构评估及提出改进建议； 2. 产品的整机及零部件结构设计，实现产品功能，确保加工制造可行性； 3. 具备前瞻性的设计思维，能在结构设计过程中对现有技术进行改良创新； 4. 负责提供零部件加工制作图纸给手板厂，负责与手板厂沟通制作要求，控制手板成本，确保手板顺利打印； 5. 负责手板组装及样机测试，进行结构验证和检讨，优化修改设计方案； 6. 负责开模资料（模具BOM、零部件开模图纸、模具合同）输出，跟踪开模全流程； 7. 负责试模样品尺寸、强度、功能等的测量与测试，确定产品是否达标； 8. 试模产品的修改方案制定及修模图纸的绘制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造类相关专业； 2. 2年及以上结构设计经验，有自主设计并量产上市的产品经验； 3. 了解注塑模具结构、钣金成型工艺、机械加工工艺； 4. 熟悉PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑胶材料属性；擅长曲面建模； 5. 精通产品设计软件。

【岗位要求】 1. 学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4. 精通车间现场6s的管理。 5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。 6. 可接受外派和出差。