一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

【岗位职责】 1. 对仓库各环节数据进行分析监控，从成本科目挖掘改善点，推动成本结构优化； 2. 优化仓库流程及作业标准，提升运营质量、作业效率； 3. 制定并执行精益管理，推动现场6S管理，打造标杆仓； 4. 发掘与评审精益创新项目，推动跨部门专项改善（如拣货路径优化、包装成本降低等）。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备精益生产、供

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

工作内容： 1、制定工程相关规范，涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件，并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。 2、主导或配合厂内各项改善项目推进；可通过AI工具与产品数据管理系统（PDM）、生产执行系统（MES）实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。 3、承担成本估算工作，填写成本估测表，负责量产阶段工程文件的变更与修订，并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、机械类专业本科及以上学历，熟悉车削、铣削加工工艺，具备同行业5年以上工作经验。 2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。 3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件，以及OFFICE办公软件操作。 4、英语四级以上水平，具备良好的读写能力。 5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案；可设计简易工装夹具；了解材料定额制定方法；会操作常用测量器具。 6、具有项目管理实践经验，或持有PMP认证者优先。

岗位职责： 1、参与公司标准化产品的优化升级，承担新项目的设计与开发工作； 2、配合本部门设计工作安排，落实公司整体规划下的相关设计任务； 3、依据部门计划推进设计研发工作的实施与执行； 4、熟练操作三维制图软件、常用绘图工具及办公文档处理软件； 5、依据PID流程图开展设备三维成撬设计，具备施工图绘制、材料BOM编制及项目资料整理能力。 任职资格： 1、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 2、具备大学英语四级或同等以上水平； 3、三年以上相关领域工作经验，有石油化工、工业气体行业背景或成套系统设计经验者优先考虑； 4、具备同行业丰富实践经验者，薪资待遇可面议并适当倾斜。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假（工作不满1年享5天，1-3年为10天/年，满3年后每多工作1年增加1天，最高不超过15天） 年度健康体检 节日福利与生日礼品 餐食补贴 每月27号左右预发当月工资，不拖欠薪资 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 休假制度： 双休制，享受国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1、根据公司现有产品工艺情况，主导推进工艺优化与改进工作，提升产品合格率、生产效率及一致性水平； 2、指导并验证工艺方法与工艺参数，为制造过程提供专业技术支持； 3、组织开展新工艺、新材料、新技术、新装备的攻关验证、试验研究及推广应用； 4、牵头处理生产过程中各类技术问题，有效组织并指导工艺改善与升级； 5、参与方案评审、工艺评审及产品可制造性审查等工作，协助工艺团队的人才培养； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握旋变类、电机类产品技术开发及工艺管理相关知识； 2、了解GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准； 3、具备扎实的技术与工艺实践经验，累计十年以上相关岗位工作经验； 4、工作作风严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力与团队协作精神。

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

熔断器银铜复合带加工制作工艺工程师（急需1-2名） 3年以上工作经验 （精通熔断器专用超薄银带材的加工工艺：银铜复合带等贵金属的轧制工艺）需会使用操控相关设备仪器（真空连续铸造机、压片机、分条机、冷水机辊轧机等相关设备） 岗位福利：五险一金、法定节假日、双休、节日福利等 具体薪资面议 任职要求： 1. 学历不限，材料成型、金属材料、机械制造等相关专业优先 2. 具备超薄金属带材（尤其银基材料）工艺经验者优先 3. 熟悉真空铸造、连续轧制、精密冷却等关键工序原理与参数调控 4. 具备设备调试、故障排查及工艺稳定性提升能力 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与现场协作能力

岗位职责：1. 配合项目负责人对新产品进行成本核算及报价工作，负责机械加工工艺编制、工艺文件制定与优化； 2.协助项目负责人进行产品研发过程文件管理及归集。 任职要求：1.年龄要求：45岁以下 2.学历要求：大专及以上 3.专业要求：机械制造、机械设计、工业设计 4.经验要求：8年以上同岗位工作经验 5.其他要求：熟悉金属零件机械加工工艺，可进行工装设计，工艺文件编制，指导生产；了解产品质量程序，对发生的质量问题进行分析和工艺改进；熟练使用三维及二维软件进行产品设计和工程出图；可进行产品装配图拆图及设计零件加工图；懂车/铣/磨/钻/CNC等加工常识；可胜任外协跟产工作。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务支持 2. 准确记录客户问题与需求，按标准流程提交工单并全程跟进处理结果，确保闭环管理 3. 协助客户完成订单查询、账户异常处理、售后政策解答等非销售类事务支持 4. 主动梳理高频问题，参与客服知识库更新与话术优化，提升服务效率与满意度 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝隐私泄露风险 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查），电商、市场营销等相关专业优先 2. 具备天猫/京东/抖音等主流电商平台客服经验者优先 3. 非应届生需6个月以上相关工作经验，应届毕业生需3个月以上实习或项目经验 4. 打字速度≥50字/分钟，准确率≥95%，熟练使用Excel、Word等办公软件 5. 沟通表达清晰，情绪稳定，具备较强的服务意识与责任心

一，开3~3.8米平板车 自动挡 ，公户车 二，每日平台自动推150单一400单，自由选单，单均50~150元，日均工作9小时，3-5趟， 点对点货物运输，无需搬运（需要搬运则增加搬运费）。 三，流水日结，可试跑，合作分润模式，时间自由，多劳多得。 四，要求：年龄22-59岁，无案底， 无醉驾，熟练驾驶车辆，会使用手机导航。 原标题：《开平板车送货》

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陕西省西安市临潼区斜口街道凤凰大道11号西恩奥特莱斯JORYA-A027-029 上门拆机，清单：拆10个摄像头，录像机、交换机、排插都拆，注意看摄像头是否有带电源适配器，如果有电源适配器，需要一起拆 后续17号左右带设备再上门安装调试：10路

岗位职责： 1.负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善，制定标准化作业文件 3.参与新产线规划、布局设计及物流动线优化，推动精益生产落地 4. 协同制造、品质、设备等部门推进持续改善项目，降低制造成本与不良率 5. 建立并维护基础IE数据库（如MOD法、PTS数据），支持工艺决策与人力配置 任职要求： 1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备工业工程相关工作经验，熟悉IE七大手法及精益生产工具 3.熟练使用AutoCAD、Visio等绘图软件及Excel数据分析功能 4.具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及现场推动力 5.责任心强，注重细节，能适应制造业现场工作环境

岗位职责： 优化女装全生产流程（裁剪 / 缝制 / 后整理），突破多类型面料（如雪纺 / 梭织等）及小单量订单的制造瓶颈，提高产线协同效率； 根据款式工艺难度与面料属性，核定标准作业时间，搭建工时数据库，为生产计划提供数据支持； 牵头推进“小单快反”专项工作，组织员工开展高效作业技能培训。 任职要求： 大专以上学历，工业工程或服装类相关专业，具备8年时尚女装行业IE工作经验； 熟练运用IE工具（标准工时设定 / 流程优化分析）及Excel进行数据处理与分析； 熟悉时装常用面料特性及对应生产设备，具备与设计、生产团队协作推动流程改进的能力； 能接受旺季阶段性少量加班

1. 负责直接人力标准制定与需求评审，统筹人力预算及人效指标管控，主导人效提升与精益数字化重点项目落地； 2. 制定场地需求标准并开展评审管控，分析资源效率瓶颈并制定优化策略，推进场地规划数字化建设； 3. 搭建设备管理与指标管控体系，协调设备资源需求评审与统筹调配，推动设备数字化平台建设与应用； 4. 完善精益数字化评价机制，构建人效、能源、设备、场地一体化管理体系，牵引业务改善闭环落地； 5. 负责精...

【岗位职责】 1. 负责服装生产流程的工业工程分析与优化 2. 制定标准工时及工艺流程，提升生产效率 3. 协同生产部门进行现场改善与作业标准

岗位职责： 1. 负责产品工时测量、标准工时制定、标准UPH设定，核算各工序单价，包含新品工时预估及人力成本测算与报价； 2. 参与新产品导入及试产过程跟踪，编制SOP文件（含工艺流程图、作业指导书、工位布局图等）； 3. 运用IE工程手法进行产线平衡分析，优化生产工艺与生产流程，提高作业效率并降低制造成本； 4. 协助推进新工艺、新技术及新设备（含现有设备改良）的评估与落地实施； 5. 配合生产、品质、工程等相关团队识别产能瓶颈与制程障碍，推动良率改善与交付效率提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PE/IE相关工作经验，有织带、印染行业背景者优先； 3. 熟练掌握Excel数据处理与图表绘制，具备AutoCAD绘图能力； 4. 熟悉动作与时间研究、作业与流程分析、生产线规划与平衡，擅长人力配置优化及效率提升； 5. 了解精益生产理念、SMED方法、IE七大手法、QC七大工具及QCC活动，具备实际应用经验者更优； 6. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的问题分析与数据处理能力。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车

具备基础的Creo软件操作技能，熟悉注塑及金属材料相关工艺。拥有3C电子产品结构开发经验（软件应用+实践经验），结合工艺适配性分析（注塑/金属），并跟进项目实际落地情况（3C产品量产）

工作内容: 1. 公司配备电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图， 2. 熟悉各类电气控制、机械传动结构及钢材类型，如角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割焊接工艺，了解钢板折弯加工方式，并能将其准确体现于设计图纸中。 3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站，（制图员主要在公司办公，偶尔前往工厂沟通技术细节） 工厂坐落于咸阳市西阳工业园，企业采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4. 公司提供住宿，每周日休息，法定节假日正常休假，工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 有机械制图相关工作经验 3. 年龄22岁至45岁 加分项: 1. 具备钢材载重力学相关知识者优先 2. 熟练操作SolidWorks软件者更优 3. 居住地靠近公司者优先，公司可安排集体宿舍 4. 有意向长期稳定从事本岗位5-10年者优先

工作内容： 1、承担新产品焊接试制与工艺调试任务，及时处理焊接过程中的技术异常，确保新产品顺利导入量产； 2、参与新产品导入阶段的新工艺开发，负责工装治具的引入与持续优化； 3、编制并管理焊接相关工艺文件，熟悉APQP流程，能够独立完成SOP、过程流程图、FMEA、控制计划等PPAP文档的制作； 4、针对生产过程中出现的焊接质量问题进行深入分析，定位根本原因并实施有效对策； 5、持续推进产品工艺改进与生产效率提升，实现降本增效目标，助力精益生产落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握机械设计原理，具备良好的机械图纸识读能力及零件加工工艺知识，能系统梳理与完善工艺流程；熟练使用常用办公软件。

1. 掌握机加工工艺基本原理，了解立式加工中心的加工特点，具备独立分析各类机加零件结构、识别加工难点与定位关键的能力，能够独立完成柔性工装及通用工装的方案规划、三维建模、二维图纸输出等全部设计流程，无需团队协作支持。 2. 熟练操作SolidWorks、UG、CAD等常用工装设计工具，深入掌握工装在定位、夹紧、防错、避空及刚性优化方面的设计逻辑，熟悉机加工工装的材料选用、标准件配置及公差配合原则。 3. 深入理解多品种、小批量机加生产模式下的工艺需求与切换要求，具备快速响应与高效设计方案落地能力。

办公室接单文员

岗位职责： 1.按照需求完成各类工业设备的三维建模任务； 2.建立并维护设备模型库，推进零部件标准化建设。 任职要求： 1.机械类相关专业背景； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.每周至少投入1天时间到岗工作； 4.具备较强的理解能力，做事细致严谨。 实习期间按照企业实习生标准提供待遇，可出具实习证明，表现优异者毕业后可优先录用。

工作职责： 1、参与新产品的试制及实现量产的转化工作； 2、承担新产品开发阶段的生产准备与工艺技术分析； 3、编制并推动实施工厂的工艺文件与工艺标准规范； 4、提供生产现场所需的技术支持与指导服务； 5、针对新产品试制期间出现的质量异常，开展技术诊断与品质优化； 6、对因客观因素或人为原因导致的产品质量问题进行溯源分析并提出解决方案； 7、结合实际试制反馈，协同技术部门完成图纸修订，并依据现场执行情况开展工艺核查； 8、负责生产一线的技术服务工作，以及完成上级交办的其他相关任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备两年以上机械加工领域工作经验； 2、熟练掌握AUTO-CAD软件，能熟练使用UG或CATIA其中一种三维设计软件及相关办公工具； 3、熟悉加工中心编程，具备加工中心系统的实际操作能力； 4、掌握电子元器件产品加工流程及夹具设计基本原理； 5、能够独立编制工序卡、作业指导书等工艺文档； 6、具备较强的沟通协调能力，具有良好的团队协作意识；

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

一、岗位职责: 1. 负责设备的日常维护及故障排查处理 2. 处理产品异常问题，推进制程改善以提升产品质量 3. 通过对设备进行优化与改进，提升设备运行效率 4. 半导体设备基础参数的设定与性能调优 5. 利用半导体生产管理系统整理设备运行状态及生产数据，并完成工作交接 二、任职要求: - 学历要求：近三年本科毕业生 - 专业要求：电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等理工科相关专业 - 能力要求： 1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用 2. 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力 3. 熟练操作Office等常用办公软件 4. 可接受倒班安排（三班倒）

和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色，其主要工作内容包括以下几个方面： 订单处理： -接收客户订单，核对信息（如尺寸、颜色、款式等）并录入系统。 -检查订单的准确性，确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调： -跟进订单生产进度，协调生产计划，确保按时交货。 -处理生产过程中的问题，及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况，确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务： -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。 其他工作： -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据，为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，熟悉门窗产品知识和订单处理流程，以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30