西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

招聘：专业工程师（熟悉电气/光伏相关专业） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、负责现场施工管理工作，对技术、质量、安全等工作进行监督、管控； 2、对施工现场出现的问题有能力解决，并及时向项目经理汇报； 3、协助项目经理对现场施工过程中的对外协调。 任职条件： 1、掌握电气及光伏发电专业知识，有一定的土建专业知识； 2、熟悉现场施工管理流程； 3、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、办公软件； 5、具有成为项目经理的潜质。 6、适应长期出差； 7、无嗜酒等不良嗜好；

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

岗位职责： 1、承担LTE/5G MIFI、CPE、光猫、路由器等产品应用层及协议层软件的设计与开发，满足运营商功能需求； 2、参与产品全流程软件开发工作，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上路由器、网关、光猫类产品的开发经历，熟练掌握C/C++编程语言； 2、熟悉Linux平台下的应用开发，具备C语言应用、shell及脚本编写经验； 3、具有CPE或Mifi类产品开发背景，需掌握4G/5G通信协议、TCP/IP协议、WiFi协议、TR069协议、Linux内核、VPN等相关技术能力； 4、学习适应能力强，工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.根据产品需求，规划嵌入式软件的整体系统架构与实施方案，编写概要设计和详细设计文档，明确各功能模块的职责及接口规范； 2.推进组件化架构设计落地，保障系统架构的持续性、可靠性与可拓展性； 3.主导核心框架代码与业务逻辑开发，同时参与部分硬件驱动的编码与调试工作； 4.攻克研发过程中的关键技术难点，并开展前沿技术的探索与预研； 5.组织团队内部技术指导、培训与经验分享，推动整体技术能力提升； 6.负责产品运行问题的定位、分析与闭环处理。 任职要求： 1.具备嵌入式系统设计与开发背景，能独立承担中小型嵌入式软件架构设计，有大型项目架构参与经历，具备良好的编程思维和标准化的C语言编码习惯； 2.熟悉主流嵌入式实时操作系统，如UCOS、FreeRTOS、RTThread等，具备在ARM/DSP平台上的移植经验，有任务调度实时性优化实践者优先； 3.拥有2年以上工业通信类产品开发经历，熟练掌握不少于两种工业通信协议，具备无线通信或传感器开发经验者优先考虑； 4.具备STM32、ARM、DSP平台开发背景，熟悉ADC采集、低功耗管理及实时数据采集、计算与传输流程； 5.能独立输出系统总体设计和详细设计方案文档； 6.理解嵌入式组件化设计理念，具备通信类模块的组件化系统构建能力； 7.熟悉嵌入式开发平台建设思路，具有平台化开发体系搭建的实际经验。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

1、负责宝鸡厂区新产品投产的全流程跟进，确认工艺技术要求，并组织生产人员开展相关培训； 2、编制产品工艺图纸，监督上线实施情况并跟踪执行效果； 3、及时处理生产线运行中的异常问题，持续优化和更新生产工艺； 4、承担生产用夹具、工装的设计、加工、验证及调试工作； 5、统计宝鸡厂区产品的生产产能与工时数据，确保数据准确可追溯； 6、编写并维护宝鸡产线的作业指导书、过程检验规范等技术文件； 7、开展不良品原因分析，推动成熟产品在生产效率与合格率方面的持续提升；

一、任职要求： 1、计算机、自动化、电子信息类相关专业，硕士及以上学历； 2、具备坚实的表计领域理论功底，有在电能表或电能质量分析领域企业从事核心研发工作三年以上经历； 3、掌握电能表及电能质量分析相关的行业标准与规范，熟悉国网DL/T698、DL/T645协议以及IEC61850协议； 4、熟练掌握至少一种单片机、MCU、DSP开发环境，精通C语言编程； 5、具备良好的抗压能力，吃苦耐劳，自主学习能力强，工作积极主动且富有责任感。 二、岗位职责： 1、开展电能质量监测与计量需求的分析，拟定相应技术解决方案； 2、承担表计产品的日常维护与技术迭代升级； 3、负责软件模块的详细设计、代码实现、测试调试及量产支持，全程参与产品开发流程； 4、协同硬件工程师，共同推进产品设计与开发任务。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有各类节日福利； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业成长空间和晋升通道。

岗位职责： 1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与实施，引领技术创新，持续增强产品技术优势； 2.参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体方案设计与技术架构搭建； 3.主导研发各阶段的技术评审，识别技术风险并组织攻克关键性技术难题； 4.推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累与沉淀，统筹研发平台的建设与发展； 5.制定研发团队核心人才发展策略，完善人才梯队，指导团队提升整体技术水平。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师职称，通过英语四级； 2.10年以上知名单位电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）产品研发经验，具备丰富的团队技术指导经历； 3.具备成熟产品量产落地案例，技术功底扎实，能独立主导技术项目并有效推进实施； 4.熟悉行业动态与技术发展方向，拥有良好的产品规划与系统级设计能力。

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户县招聘（持证）焊工二保焊 要求：持证18-45岁 工作： 1、检查机器人焊接是否达到工艺标准（质检）。 2、对机器焊接达不到工艺要求的部位进行补焊。 待遇： 1、免费吃饭，免费住宿。 2、招聘长期工 1）月付：260元/天6000-8500元/月25号发薪 2）按天（出勤满7天开始）：240元/天（11H）

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衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职位： 1、参与新研或衍生项目中软件系统的开发与调试工作。 2、负责项目软件需求的对接，完成软件方案的设计与编写。 3、在项目研发及交付阶段，撰写相应的技术文档和资料。 4、主导与客户的工程技术交流，协调解决相关技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试； 3、具备软件需求分析能力，能规范编写软件设计文档及相关技术文件； 4、熟练运用常用串行通信协议，如RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

工作职责： 1. 负责10KW-30KW中大功率开关电源的前沿技术探索与项目研发工作。 2. 主导项目进程管理，针对关键技术难题进行分析优化，并提出有效解决方案； 3. 开展核心产品技术突破，持续推进新技术的可行性研究与应用落地。 4. 负责项目整体方案评估，识别关键技术、核心功能的风险点，完成方案比选、关键元器件选型、重要电路仿真及计算文档撰写。 社招要求： 1. 电力电子、通信、自动化、电气工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或211/985高校毕业生优先考虑。具备3年以上中大功率开关电源或相关产品开发经历，具有10-50KW高功率密度电源设计经验者优先。 2. 具备扎实的专业理论功底，深入理解电源拓扑运行机制、控制原理、寄生参数影响及模拟电路设计。熟悉三相维也纳拓扑结构者更佳。 3. 熟练掌握各类设计工具，在产品开发流程中能完整应用mathcad、simetrix等仿真软件，可独立完成电源各单元电路的理论推导、建模仿真与性能分析。 4. 热爱电源技术领域的深入研究与实践创新。 5. 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，勇于承担职责并应对挑战。富有创新思维，对技术研发工作抱有强烈热情，具备较强的抗压能力。

岗位：接收员，库管员，计划员，扫描员，单证员 男女不限，18～38岁 学历大专及以上 岗位职责：电脑操作 扫描 制表 工资 ：实习期4500左右，转正工资5000左右 上班时间：八点对八点两班倒 发工资日期：次月28日 ️面试不能穿短裤拖鞋️ 福利待遇： ️、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 ️、每年高温补贴1000元左右； ️、每年采暖补贴2500元左右； ️两班倒，夜班补助15元； ️同工同酬

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案，定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况，记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业，保障各部件稳定运行，降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障，组织或独立完成维修任务（如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等），缩短停机时间，维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因，提出改进对策，防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案，登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息，确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标，按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划，保障关键零部件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存充足，防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查，合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况，编制年度、季度、月度维护计划（包括大修、中修、小修），并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训，规范操作流程，避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范，定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施，及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估，保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验，掌握搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强，能独立解决常见设备故障；了解基本电气控制知识，具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程，掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识，能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责，能接受倒班安排及突发抢修任务（如夜间、节假日期间设备故障处理）。 ◦具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨，注重数据记录与分析，具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先；身体健康，适应车间现场工作环境。

1、负责高压(1-10kV及以上)电源整机方案设计、装配调试、性能测试等； 2、负责高压电源测试平台及物料搭建； 3、协助高压电源相关产品及技术规划。

岗位职责： 1.承担智能手机/平板/穿戴设备的驱动开发与调试任务，涵盖TP/LCM/Camera/Audio/Sensor/FPS/Charger/Power/Thermal/存储等相关模块； 2.协同其他技术团队推进产品开发与联调工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，性格积极、心态开放、值得信赖； 2.具备手机终端领域相关工作经历； 3.熟练使用C/C++语言，代码规范良好，深入掌握linux操作系统； 4.抗压能力强，能胜任高强度、快节奏的工作环境。