土地治理项目，找合作人，或土方机械合作人，项目在广东

西安市蓝田县招贴砖，500平方，28平 包工，，15天，先结账

家装中央空调安装，风管机。包工，工作稳定，招长期，不要短期。地点西安市区范围，招大工，可以带个中工或自己的搭档。必须能独立完成安装与调试。能独挡一面。

西安工地继续加人，轻型框架已进入标准层，招钢筋工好手，包工为主，一天能赚500块钱左右，工资月结清账，喝大酒事多的勿扰，有意者联系。钱准钱快，平台[抱拳]

西安工地继续加人，轻型框架已进入标准层，招钢筋工好手，包工为主，一天能赚500块钱左右，工资月结清账，喝大酒事多的勿扰，有意者联系。钱准钱快，平台[抱拳]

西安市周至县招砌砖/按砖数量计费包工

包含土建，园林绿化铺装等工程施工，分包，有实力和诚意的公司来电，非诚勿扰

西安市雁塔区招建筑二次结构的员工，点工包工都行

西安灞桥招建筑承包，二次结构木工，砼工/打灰/浇筑

大雁塔还剩五层标准杯 差两位做包工楼梯的 有闲着的师傅请致电

科技二路 铜锅涮肉店 厨师长1名 后厨主管1名 凉菜师傅1名 刨肉师傅1名 手切肉师傅1名 薪资：面议 月休：3天 地址：高新区科技二路 电话：

西安市莲湖区招工地小工/杂工糜家桥村一车9米6床板门板橱柜板，五分之二人工上楼，五层高，五分之三转运到罗家寨村不用上楼，六个人搞一人270，，注意保护成品，不要磕碰，腿脚不利索，不听指挥的不要报名，，，离的近，现在能过来的报名

西安市招拖拉机司机半天，180元，干4个小时活

持证叉车 两班倒 两周一换班 时薪21–26+补贴，每月25号发薪 每周可预支600，周周有钱拿 有经验即可 35岁内，持证

顺丰共创车队招聘A2双驾司机： 全新车来老司机，能开会倒。长期线路。要求50岁以下，征信良好。开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机。车辆通电禁止吸烟，禁止疲劳驾驶。需要会使用顺陆APP，需满足以上条件。 线路如下： 1 2.武汉-上海770公里180方2天一圈2头休息工资1.3万单驾 差1人 3.宁波-郑州1030公里180方2天一圈工资2.2万 差一组 4.苏州-东莞1376公里180方3天一圈工资2.2万 差两组 5.宁波-太原-运城-杭州1500公里4天一圈工资2.3万 差3 组 6.西安-无锡-苏州1300公里180方3天一圈2头休息工资2.1万 差两组 联系号同步，谢谢

天津滨海新区，订单增多，长期在招几名二氧药芯焊工，模块活，UT多，会打气刨，可以包着干，管住，不管吃，工资月开，直要好手，电话

阳江厂房12.5万方（厂房11.5万平方，下沉广场1万平方），土建总承包，按18年定额约2400元/方，总合计：3亿元，下浮5点，进场前不收任何费用，招有实力承包方，先到先得，电话联系，急，急，急！

昆明市五华区盘江路招工地小工/杂工做包工背两方沙一千砖15包水泥300块钱左右能背的在打电话

明天加两个柱子包工， 靠谱的来电，

有想长期干包活的与我联系。。

【岗位职责】 1、负责工厂安全生产管理，组织落实安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门开展食品生产合规性检查及验收工作。 2、全面统筹生产运营工作，依据公司发展战略及初创期实际，制定生产计划、产能目标与工艺流程，合理调配资源，保障生产任务按时保质保量完成。 3、严格监管10万级净化车间环境，监督各环节执行食品安全生产法规、卫生规范及操作规程，防止交叉污染，确保产品质量稳定，降低不良品产生。 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核，打造高效协作的生产队伍，提升员工操作水平、安全意识与责任意识，优化作业流程，营造积极的工作氛围。 5、联动设备管理、供应链等职能部门，协调设备维护、物料供应等事项，及时应对设备故障、原料缺货等突发状况，保障生产连续运行，减少停机损失。 6、主导生产效率提升与成本管控工作，持续优化工艺流程，科学配置人力与设备资源，降低能耗与物料浪费，提高产出效率，实现生产效益最优。 7、配合公司从0到1的发展规划，参与生产车间扩建、产线升级、新工艺导入等工作，推动生产体系不断完善，支撑业务规模持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，5年及以上休闲食品行业生产管理经验，具备锅巴或类似膨化食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品生产工艺、设备运作及10万级洁净车间管理标准，熟悉食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源整合与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效统筹生产人员与资源；有从0到1搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，能吃苦耐劳，适应单休及生产现场管理节奏，抗压能力强；高度重视食品质量安全，原则性强，具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制与效能改善方法。 缴纳五险一金，单休，实行白夜班轮值管理（根据生产需要安排班次）

国能承德(滦河）热电有限公司非生产建筑物修缮项目 项目地址：河北承德

1、负责甲方技术推广与技术沟通，进行方案对接工作； 2、开展项目现场勘查，完成材料设备调研，编写投标技术方案； 3、承担项目技术方案编制，落实施工现场的技术、质量管理及关键节点控制； 4、参与部分安装与调试任务（PLC、DCS）； 地点：陕甘宁 免费提供住宿

熟悉电路知识，熟悉各类电子元器件 对电源开发有浓厚的兴趣，拥有良好的独立思考能力 熟练掌握电路板和CAD图纸设计软件 在项目负责人的指导下，能完成设计开发的全过程工作 良好的服务意识和团队协作精神

岗位职能职责 1. 负责生产工艺的规划与方案设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承担工艺变更实施，及时更新并维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定及维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作； 7. 组织工艺纪律检查，落实问题闭环管理，开展现场员工的质量意识与工艺文件培训； 8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作，对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈； 9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题； 10. 完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工程类相关专业背景（如汽车工程、机械工程等）； 3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验，掌握总装工艺流程，其他求职渠道不限； 4. 熟悉生产线运行情况，了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制； 5. 性格积极向上，具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力，认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责要求 （1）协助电气控制团队完成相关设计任务。 （2）协同车间开展电气系统安装与调试工作。 （3）参与技术培训，支持人才梯队建设。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业，重点院校优先考虑； （2）具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。 （3）掌握电路设计原理及软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。 （5）性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

关总，招光优焊工，干活地址周至马召周边村，包工，天工都行，联系方式，薪资面议

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

劳务带队，两班倒，每班约30人左右，主要负责当日班次人员到岗情况，跟车间管理人员的报备，此岗位更偏向数据统计 要求，，45以下，会简单的办公软件，细心、不内向即可，没经验的可以带，其他无硬性要求。 特别优秀也可以联系。 待遇:每天160-170元，管住不管吃，12个小时，两班倒，实际时长也就四五个小时，主要工作时间节点就是上下班的人员签到，及当日的统计

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作经验，具备图纸识读能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金