
综合承包挖机司机1-2人
四个项目,总工程量60亿,前期筹建,需要,总包,分包,各个劳务班组,材料供应商,钩机铲车 ,同时也欢迎也各 , 商务部 业务部,负责人,洽谈合作,
水管雨水管排水管污水处理1-2人
福建公司泉州电厂雨水管道整治项目
施工范围:厂区内雨污水系统分离整治工作,包含但不限于雨水井及连接管道采用疏通车进行清淤工作;雨水管道破损更换工作;生活污水系统污水管疏通及管内树根清除工作;排水管开挖更换及路面、绿化恢复工作。
项目地址:福建
综合承包木模铝模长期3-5人包工专业师傅
西安未央区团结村附近项目招聘房建主体铝模木模直属包工师傅3~5人,地下室开始做,可以马上进场的联系,包工,价格好商量,打电话聊
西安灞桥区招建筑承包,二次结构木工,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰建筑承包二次结构木工浇筑1-2人
西安灞桥招建筑承包,二次结构木工,砼工/打灰/浇筑
西安未央区招贴砖专业贴砖,月付百分之八十,踏实可靠事多勿扰,附近有意合作联系
300-400元/天
贴砖1-2人
西安市未央区招贴砖专业贴砖,月付百分之八十,踏实可靠事多勿扰,附近有意合作联系今天上班的
操作员
5000-8000元/月
普工餐补社保11-20人月结
【企业名称】陕西庆华汽车安全系统有限公司
【招聘岗位】长期工,长期工,长期操作员,生产安全气囊发射装置里面的点火管,手工活,小件。20号发薪资
【岗位要求】年龄30-40周岁,无犯罪记录,无纹身,身体健康,能适应倒班,全坐岗。
【薪资待遇】工资19元/小时,综合工资5000+。每天有固定产能,超出产能有奖金。
福利:,公司补贴7块。
免住宿费,
满月
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【面试时间调整】周四早上八点半
地砖泥瓦工贴砖小工
新疆哈密伊州区有几万平地砖要铺;需要瓦工十多人;有想出门干活的师傅可电话联系可包可点;在需要小工五六个240一天小工年龄别超60岁
管道安装综合承包污水处理1-2人
北京市昌平区找大市政雨污水有经验混凝土管道安装清包施工队。有丰富深基坑施工经验,大管径安装经验。要求保质保量,付款价格面议。
建筑承包20人以上
柳州市高新区厂房招建筑承包
三栋厂房,每栋占地面积三千多平方米,三层至五层
办公楼一楼,八层,占地面积约一千四百多平方,
总建筑面积5万多平方
需要塔吊,内外架,垂直施工电梯,方条,模板等,有意合作的柳州本地老板请联系
也需要各施工班组,或清包分包,有意的请联系我,梁生
价格优惠
光伏安装
西安市鄠邑区招光伏安装技术人员,招专业干过的,可包可点,嘴子勿扰,工资月结,有想法速度,面积很大,联系电话周总
西安长安区招建筑木工包工计件年龄男不超58岁女不超53岁二把刀勿扰
建筑木工综合承包6-10人
西安市长安区招建筑木工
包工计件
年龄男不超58岁女不超53岁
二把刀勿扰
钛镁合金门厂文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年全职
招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁
要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先
流程与自动化专员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科精益生产
双休,缴纳五险一金,公司提供食堂和宿舍。
岗位职责概述:
负责统筹部门流程体系建设与自动化项目推进,重点构建标准化管理机制,通过工业工程手段优化生产流程,提升制造运营效率,降低制造成本,提高人均产出水平。
工作职责/内容:
一、产能管理:
1、全面掌握制造部、测试部各工序不同产品类型的产能分布情况;
2、熟悉封测产品的加工流程,特别是特殊产品的工艺特点,能够识别关键瓶颈环节;
3、具备较强设备通用性理解能力,能根据现有轨道、夹具、测试机等资源,合理调配各类产品产能;
4、具备制定特定产品扩产方案的能力,精准测算设备需求缺口,掌握封装与测试产能、设备型号、产品UPH及特殊工艺要求等关键要素。
二、OEE提升:
1、对比理论设备配置与实际配置差异,定位生产过程中的潜在问题;
2、持续跟踪设备OEE及重点工序的UPH,及时发现效率异常点;
3、搭建IE管理体系,参照行业规范建立相关流程与核心绩效指标,并定期汇总分析数据;
4、汇总并推动实施公司级精益生产重大改善提案,引导组织持续优化;
5、基于OEE数据对比分析,识别同类设备间的效率差异,定位低效环节并推动改进措施落地。
三、自动化管理:
1、收集整理行业自动化解决方案信息,聚焦减员增效方向;
2、跟进公司内部自动化项目的实施进度与执行效果。
四、其他:
1、日常事务管理及业务流程持续优化;
2、编制和完善本职能领域的制度文件;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
一、基本条件:
1、学历:本科及以上;
2、专业:理工类相关专业;
3、经验:具有数据分析能力和工业工程实践经验,有半导体行业计划管理相关工作经验者优先;
二、核心条件:
1、熟练运用人机分析、动作分析、时间研究等方法;
2、了解企业各项作业流程及岗位职责划分逻辑;
3、掌握行业内人机配比标准;
4、精通标准工时体系及其应用(如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、宽放率、线平衡等);
5、掌握动作分析与时间研究相关理论知识;
6、具备产能评估与预测的实际操作能力;
7、熟悉OEE计算原理及设备效率损失分析模型。
厂长/主管1-3年本科
岗位职能职责
1. 负责生产工艺的规划与方案设计;
2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件;
3. 承担工艺变更实施,及时更新并维护工艺文档;
4. 优化工时分配,提升编程作业效率;
5. 制定及维护辅料消耗的标准定额;
6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作;
7. 组织工艺纪律检查,落实问题闭环管理,开展现场员工的质量意识与工艺文件培训;
8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作,对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈;
9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题;
10. 完成上级安排的其他临时工作任务。
岗位任职资格:
1. 具备本科及以上学历;
2. 工程类相关专业背景(如汽车工程、机械工程等);
3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验,掌握总装工艺流程,其他求职渠道不限;
4. 熟悉生产线运行情况,了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制;
5. 性格积极向上,具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力,认同公司企业文化,严格遵守公司各项规章制度。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 联动各职能部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
栏目概述
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