年龄18-45岁， 岗位：做汽车扶手楼板 塑料件 16.5元/小时，181.5元/天，两班倒，一个月倒一次，夜班补贴15元。 每个月25-30号发工资。 上班时间：8点-20点 食宿：免费白班管两顿 夜班管一顿 管住宿 有空调 有热水 住宿：150元/月 活简单 工作轻松不木乱 工作地点：户县余下

主要在车间辅助注塑机加工，修剪毛刺，贴标签，打螺丝，贴隔音棉，装卡，质检，包装等工序。 男女不限，18-45岁，身体健康。 薪资:18元/小时，每天按11.5个小时计薪，每天207元，月工资5500-6000元左右，每月 30 号发上个月工资，银行卡不限。 食宿: 白班免费两餐，夜班免费一餐，碗筷水杯自带 厂内住宿，4 人间。住宿免费，水电费平摊。。 ，，或者有3个月以内的报告则不用体检。

️不面试️！！！当天可住宿 高陵坐岗150元/天，日结，日结 男女不限，16–48岁 ️ 工资：150/天，点对点上下班，有休息时间， ️ 工作：塑料条打包，修饰 每天11点集合入职

【职位要求】 · 年龄18--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 经验不限，学历不限。 · 身体健康；无犯罪记录即可 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 220-280元/天，人走账清。 · 包吃住 · 缴社保，宿舍有空调、卫浴、无线网，

西安长安区铂力特新材，招普工，长白班，年龄28岁一42岁，男女不限，包吃包住，工资6500一8500左右，详细咨询工作回复交换电话可以加微信或打电话聊

招聘岗位：组装（初装、热装）、品质、加工 岗位要求：18-49岁，男女不限 上班时间：8:30-8:30、白夜两班倒 薪资待遇：综合薪资5000-6000，可日结可周结 食宿情况:包吃包住

纯白班 工作：缠胶带、插端子、贴标签，活轻松 男女不限，接受站班，线束熟手优先 综合薪资：5000-6500订单稳 厂区食堂有餐补，管住宿 不熬夜长白班，有意联系

西安户县延锋管吃管住 面试，招满即停，中午12：30面试集合！ 【岗位】：普工 【招聘要求】：18-35 岁，身体健康！ 【薪资待遇】：19元/小时，综合工资6000-8000

总装，焊工，质检（大专以上） 【2-工作内容】：汽车座椅组装装配，发泡 修补， 【3-工作时间】：正常厂区班次，按工时核算薪资，8-8俩班倒 【4-工资待遇】：第一周19/时，第二周20/时 【5-预支政策】：220/天 【6-餐饮住宿】：吃饭包两顿，， 【7-推荐亮点】：可每日预支、压力小， 【8-面试时间】：下午13：30马老师 【岗位要求】：18-45岁，身体健康，无任何疾病、传染病，需体检

管吃管住，当天安排住宿。

西安市长安区招铆工/钣金工

西安地区招聘专业安装卫生间钛镁合金门的团队。有意者可报名。

看好位置7:20之前能到的打电话，需要上玻璃辅助人员，安转玻璃给师傅打下手，上班时间7:30~11:30，下午1点到6点。工资220下班后发，自带安全帽手套，服从安排，附近的来

圆通速递陕西直营车队招聘A2驾照驾驶员，要求驾龄两年以上，能开会倒，持有三年无事故证明，会操作快递APP，银行卡不能是。 岗位一：兰州-南昌-泉州/泉州-兰州单边线路，全程2366公里，4天一圈，底薪9940元，另加每公里0.48元。 岗位二：兰州至西安线路，两头甩挂，两天一圈。 工作时间：白天开车。 有意者可报名。

招聘干农活的工人。男女不限，管吃管住，年龄65岁以下活好干，工期一个半月工价高有意者请尽快联系。 工作地址，内蒙古包头市

优势：长白班/两班倒可以自己选、大部分坐班、上班可以带手机、16‑45岁都能安排 正常出勤综合每月6000‑9000左右 吃住详情：包吃包住！一日三餐免费提供，不用自己掏饭钱；宿舍4‑6人间，配有空调、热水器、独立阳台，宿舍水电费大家平摊；被褥可以自带也可以现场买。 主要就是组装、贴标、分拣配件、打螺丝、包装这类手工活，不用经验，来了有人带，有意直接加微细聊，不收押金不收费。

这边电子车间新开工位急缺人手，生产各类小型数码配件。 急补人｜18元/小时｜长白班坐班+可带手机+人走账清 优势：岗位自由选、上六休一、不用复杂体检、男女不限、人走账清 踏实干月收入能到5800‑6800 吃住详情：吃是纯包吃，早中晚三餐都供应，菜品多样不用扣餐费；住宿安排就近宿舍，每间4‑6个人，空调、热水器、独立卫生间全都有，有公共洗衣区，水电同宿人员平摊。 日常工作就是给产品打螺丝、装配件、贴标签、装箱打包，活轻松，新手也能快速适应，无中介费，想上班上长白班或者两班倒都可以沟通。

东莞寮步电子厂产线扩招｜17-18元每小时｜坐班为主+包吃住+当天可安排 亮点：长白班/两班倒自选、多数岗位坐班、上班允许带手机、16‑45周岁可来，人走账清 工价：17-18元/小时，综合5000‑6700/月 吃住：三餐全部免费包吃；宿舍4‑6人间，带空调、热水器、独卫，有晾晒区，宿舍水电平摊，不用扣住宿费。 工作就是组装、分拣、贴标、打螺丝、包装，简单易做，来了有人带，不收取任何费用，有意加微信详聊。

一、核心亮点（一眼看清） 薪资：7000-8500元/ 月，每月10号准时发，从不拖欠； 灵活性：可短期做（1-3 个月均可），也能长期干，时间自由不绑定； 新手友好：不用经验，有师傅带教1-2天，简单操作 易上手； 食宿：包一日三餐（荤素搭配），4人宿舍（空调、热水器齐全，免水电费），不用自己掏食宿钱。 二、主要工作（轻松不累） 给电子配件（如耳机线、充电器、小零件等）进行简单包装、装盒； 核对配件数量、型号，贴产品标签，记录包装数据； 整理包装物料，保持岗位整洁，不用重体力活。 三、应聘要求（门槛超低）男女不限，学历、经验都不限； 身体健康，手脚灵活，做事细心，能区分简单的配件型号； 每天8-10小时（含1.5小时午休），月休4-5天可调休，短期做也需按时到岗

节假日三倍工资高达36元/时 基地招聘操作工 工价19+1不变 年龄：16-55 -白班:8点-20点 夜班:20点-8点 10-12小时制 月休4天 【薪资待遇】 周结工： 一:周结工价：19元/小时，没有+1元稳岗补贴 二:每周周结标准： 单周出勤满6天，可周结1000元 三:薪资尾款：每周周结款项后，剩余工资次月30号统一发放 小时工：19+1 年龄满17岁-45岁(1元为稳岗补贴，发薪日在职有，不在职不享有) 正式工：年龄18-42岁（） 薪资：底薪2200元+加班费+岗位补贴200元/月+全勤300元+餐补 ，平日加班1.5倍、法定节假日3倍； 全勤300元，缺勤1天，缺勤超3天无全勤奖； 餐补10元/天，按上月实际出勤天数随工资发放。 发薪日:每月26-30号发放上月薪资(没有人走账清 当月工资次月发放) 预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元 有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿(水电平摊)，宿舍8人间，有空调热水供应 注意:(车身车间需要穿戴安全帽，护目镜，手套，袖套上班，免费发放)

汽车内饰，修毛边、翦毛边，活简单好上手，不用经验。 工资180一天 年龄18到50岁，男女都要，身体健康就行。

长白班 恒温车间 工资高，工作稳定 年龄：22--40，8：30-20：30，上六休一 【薪资待遇】：24元/小时，252/天，综合薪资：7000元 【发薪日】：每月20日 建设银行优先 【食宿待遇】：周一到周五餐补15元/天，周末法定节假日无餐补 提供住宿。

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。

【岗位职责】 1. 负责鸿蒙操作系统内核及应用层的性能分析与优化，定位并解决CPU、内存、功耗等关键指标的瓶颈问题。 2. 设计并实现性能测试方案，通过Profiling工具（如Hprof、Systrace）分析系统运行数据，输出可落地的优化策略。 3. 参与鸿蒙分布式技术栈的性能调优，保障跨设备协同场景下的流畅体验。 4. 与芯片厂商、设备厂商协作，推动底层驱动与系统框架的性能适配。 【岗位要求】 1. 计算机相关...

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涉及岗位（微生物技术员、理化技术员、原物料技术员、制程品控员、水处理技术员岗位） 1、依照标准操作规程执行各项检验任务； 2、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 3、发现检测数据异常时，及时向班组长汇报，并协助生产现场进行原因分析与改进； 4、对产品质量检验报告中的检测结果进行核对确认并签署意见； 5、落实本岗位区域内的5S管理要求； 6、按时完成月度、年度相关统计资料的整理与提交； 7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 学历：食品、化工、检测等相关专业 经验：具备同行业相关工作经验者优先 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳，接受倒班安排者优先 工作地址：西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村

公司直招，不收取任何费用。 【福利待遇】 1. 提供一对一免费培训、免费住宿、生日关怀、年度旅游及家庭聚餐。 2. 薪资结构为底薪4500元+奖金+五险，综合工资6000-9000元。多劳多得，上不封顶，强调团队协作与集体荣誉。 3. 晋升机制公平公正，表现优异者1-3个月左右可升任组长，为员工提供广阔的发展空间。表现出色者一年可有2-4次免费国内或国外旅游机会。 4. 为申请住宿的人员提供免费公寓宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全电器。 【岗位要求】 （应届毕业优先考虑） 1. 性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大的工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 篮球爱好者优先（不会打篮球也没有关系，不影响入职）。

【岗位职责】 1. 负责Android智能手机Camera图像质量调优； 2. 负责旷视自研画质类算法调优和效果交付； 3. 有效和客户保持沟通，分析和解决图像质量问题。 【岗位要求】 1. 有3年及以上Camera图像调优经验； 2. 有图像处理及光学成像相关基本知识； 3. 熟知图像质量客观测试和主观场景测试；4. 了解ISP Pipeline各模块、3A算法原理和流程优先，有丰富的高通、MTK相关调试经验； 5. 了解常用图像算法HDR、多帧降噪、双摄虚化等算法流程和基本原理优先； 6. 会使用Python，C++，Photoshop等工具，摄影爱好者优先； 7. 工作态度积极向上，需要有较强的团队合作能力，具有较强的抗压能力，能适应加班。 工作地点：西安

【岗位职责】 1. 负责手机终端整机、硬件、软件、驱动、系统适配等全研发链路的配置管理工作，搭建并维护适配手机研发流程的SCM配置管理体系，制定配置管理规范、流程及标准，保障研发代码、文档、版本、物料配置的完整性、一致性和可追溯性。 2. 负责研发代码仓库（Git/SVN等）的搭建、运维、权限管控与分支管理，统筹手机项目多版本、多迭代、多机型的代码分支规划、合并、发布与基线管理，规避代码冲突、版本混乱问题，支撑手机新品研发、迭代升级、定制化适配等项目推进。 3. 负责手机研发全流程配置项识别与管控，涵盖需求文档、设计文档、测试报告、硬件原理图、物料清单、固件版本、适配补丁等研发资产的版本归档、管控与溯源，建立完整的配置台账，确保研发资产可复用、可追溯。 4. 主导手机项目版本发布管理，制定版本发布策略，负责日常研发版本、测试版本、量产版本的打包、编译、校验与发布落地，把控版本发布质量，配合测试、量产、项目团队解决版本编译、发布过程中的配置问题。 5. 持续优化配置管理流程与工具链，落地自动化编译、自动打包、版本自动归档等自动化能力，提升手机研发版本迭代效率；跟进研发流程中的配置风险，及时排查、解决配置异常问题，输出配置管理复盘报告。 6. 配合公司研发质量体系、内审外审工作，梳理配置管理相关资料，落实流程合规要求，协助团队完成研发过程规范化管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业，1-3年手机/终端硬件软件研发行业SCM配置管理相关工作经验，熟悉手机整机研发流程者优先。 2. 熟练掌握Git、SVN等主流代码版本管理工具，精通分支管理、代码合并、标签打版、基线管控等核心操作，具备大型项目多分支、多机型版本管理实战经验。 3. 熟悉手机终端研发模式，了解Android系统、驱动、整机适配研发流程，掌握研发文档、物料、固件版本的配置管控逻辑，懂版本编译、打包流程者优先。 4. 掌握Shell/Python任意一种脚本语言，能够独立编写简易自动化脚本，熟悉Jenkins自动化构建工具，可独立搭建、维护自动化编译发布流水线者优先。 5. 熟悉ISO9001、CMMI等研发质量管理体系，了解配置管理规范与流程，具备较强的流程梳理、问题排查能力。 6. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能快速适配手机项目迭代节奏，抗压能力强。 【优先条件】 1. 有手机终端、智能硬件、消费电子行业SCM配置管理工作经验，熟悉手机新品量产、版本迭代、定制化项目管理。 2. 熟练使用Jenkins、GitLab、Jira等研发协同工具，具备自动化配置管理平台搭建与优化经验。 3. 熟悉Android系统源码编译、裁剪、适配流程，有手机固件版本管理经验。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。