工作内容： 负责焊接车间内点焊机器人、弧焊机器人、压装设备、凸焊设备等的日常维护、保养、维修及管理工作，开展设备编程、焊缝调整、夹具校正以及故障诊断与排除；确保各类设备完好率保持在95%以上；承担设备操作工艺文件编制及操作人员培训等相关工作；保障生产连续稳定运行和产品质量一致性。 1、严格执行上级主管的工作安排，按时、保质、保量完成各项维修与调试任务； 2、牢固树立“安全为先、服务为本”的工作理念，做到“主动、热情、耐心、周到”，响应及时，不拖延、不推责；每次维修调试结束后需对设备及工装进行试运行，确认运行正常，并与操作人员完成交接后方可撤离现场； 3、负责机器人工作站操作人员的日常监督、技术指导与绩效考核，针对未按操作规程或作业指导书执行的行为进行纠正并组织相应培训； 4、在无维修任务期间，做好个人所用机电工具及设备的维护保养，日常加强巡检，发现问题立即处理；对于暂无法解决的问题，及时上报主管并配合制定后续处理计划； 5、严格遵守公司各项规章制度与劳动纪律，规范佩戴劳动防护用品，协同车间班组落实安全防护、环境卫生及文明生产相关要求； 6、按照检修工艺规范执行作业，对自身调试过程及结果负责，确保符合标准作业流程及6S管理要求；每日工作结束前清理作业区域，做到工完料清场地净； 7、如实记录故障原因、维修部位、更换零部件、停机与恢复时间等信息，完善设备维修档案； 8、积极参与精益生产改进，主动提出合理化建议并推动落地实施； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历； 2. 培训经历：具备2年以上机器人编程、检测与维修相关培训经验； 3. 工作经验：具有2年以上汽车白车身及零部件机器人焊接、机器人设备维修相关工作经验； 4. 技能技巧：具备良好的语言表达、书面沟通及协调能力，抗压能力强，善于人际交流，责任心强，工作细致，具备团队协作意识。 福利待遇： 1、免费员工宿舍（四人间、配备空调、热水、WIFI等）； 2、免费就餐； 3、五险一金； 4、节日福利； 5、高温降暑物资发放等。

岗位福利: 1、承担3-12岁学生机器人课程的授课任务（课程体系丰富，教学灵活度高）； 2、完成课前备课、课堂讲授及课后反馈，配合参与教学考核与质量评估； 3、积极参与教学研讨和经验分享等教研交流活动； 4、组织并指导学生参与国内外青少年科技竞赛； 5、定期开展学员跟进工作，主动与家长沟通学习进展； 6、协助参与招生相关支持工作。

具备2年以上机器人调试经验，熟悉ABB机器人品牌 可在工作站或流水线项目中独立完成机器人部分的调试工作，具备现场问题处理及维护保养能力 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、通讯补助、交通补助、优秀员工奖金

工作内容： 1. 讲授机器人相关基础理论与实操技能； 2. 研发适用于教学的机器人课程资源； 3. 策划并开展学生的实践操作活动； 4. 定期向家长反馈学生学习进展。 岗位要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历； 2. 对教育事业及机器人技术有浓厚兴趣； 3. 具备扎实的教学能力和良好的人际沟通能力。

教授4至12岁儿童机器人相关知识。

1. 深入掌握机器人操作系统（ROS/ROS2），理解其通信架构（节点、话题、服务、动作），熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块； 2. 精通至少一门主流高级编程语言（C++/Python），具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验； 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法，包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划（关节空间与笛卡尔空间）、动力学建模及控制策略实现； 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术，精通至少一种2D/3D SLAM方法，并能高效配置与调优ROS Navigation Stack，实现路径规划与动态避障； 5. 具备机器视觉开发能力，熟练使用OpenCV库，可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现； 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法，熟悉ARM架构，具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历； 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌（如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等），能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发； 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验（如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot），可用于算法验证与系统测试； 9. 熟悉常用机器人传感器（如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机）的工作原理，具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力； 10. 了解常见工业通信总线与协议（如CAN, Modbus, EtherCAT），可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调； 11. 具备基础机械设计与制图技能，能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与可靠性。 3. 参与新技术、新材料的研发应用，为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门协作，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户满意度。 任职要求： 1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件； 2. 机械工程或液压与气动专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与执行能力； 3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等设计工具； 4. 具备较强的创新思维与问题处理能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标； 5. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

临时工叉车工220/天今天晚班日结工上班时间20:00-8:00有证日结工下班结工资长里村车接车送想来的，抓紧时间报名了一定要会开，要老手。

钢筋工，长干挡土墙在三兆村附近，300/310一天，100米长，8米高，管住不管吃，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘断桥铝制作工2人。

地铺贴石材花岗岩，电话

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导，负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练，带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件，标准化教学内容，完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况，做学情反馈、能力测评，做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示，辅助市场引

岗位职责： 1. 负责机器人教育课程的设计、开发与授课，面向青少年或成人学员开展实践教学 2. 指导学生完成机器人搭建、编程调试及竞赛备赛，提升逻辑思维与动手能力 3. 组织科技类研学活动、公开课及校企合作项目，拓展教学影响力 4. 定期更新教学内容，适配主流机器人教具（如乐高EV3、大疆机甲大师、Arduino等） 5. 配合教研团队进行教学效果评估与课程优化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力 2. 熟悉至少一种图形化或代码类编程工具（Scratch/Python/C++等） 3. 了解机器人结构原理、传感器应用及基础控制逻辑 4. 有K12科技教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 5. 普通话标准，具备教师资格证或相关职业认证者优先

工作职责 在这里，你需要负责： 1、教学工作：承担少儿基础编程（图形化编程/代码编程）及3D类课程的日常授课任务； 2、教研工作：结合课程安排与市场反馈，积极参与课程内容设计，持续优化现有教学产品，参与打造具有个人特色的教学体系； 3、课后反馈：依据课后学员表现与反馈，主动调整教学方法，提升学生的学习体验与参与感； 4、家校沟通：及时向家长反馈孩子学习情况，助力家长见证孩子成长，建立良好的家校互动关系 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1、本科及以上学历，计算机或理工类相关专业优先； 2、具备一定的web前端开发能力，有游戏设计开发经验者优先，熟悉Java、JavaScript、Python中至少一门编程语言，有单片机、Wedo、Ev3相关经验或浓厚兴趣者更佳； 3、持有教师资格证（信息与技术方向）者优先； 4、热爱教育事业，对编程或机器人教育抱有热忱，具备较强的服务意识和良好的职业操守； 5、性格开朗，富有亲和力，充满爱心、耐心与责任感； 6、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围生动活跃，具备优秀的课堂掌控能力； 7、具备扎实的专业功底； 8、拥有行业内优质教学资源者优先考虑 你将获得： 1、六险一金，入职即办理； 2、带薪休假、丰富节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、生日礼金、结婚及生育贺金、工牌专属福利、员工本人及子女报班优惠、租房补贴等多项福利待遇

1，计算机、软件技术或机电一体化相关专业毕业。 2，热爱教育工作，具备良好的亲和力，喜爱与孩子互动。 3，掌握Python编程语言者将优先录用。 4，持有教师资格证，特别是信息技术或计算机类证书者优先。 5，熟练使用常用办公软件。 6，工作细致负责，具备耐心与责任心，善于引导孩子学习。

职责描述： 1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作； 2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入； 3. 设计并优化生产与装配流程，确保产品组装与测试顺利实施； 4. 编制产品结构BOM，并主导结构物料的承认流程； 5. 管理结构件供应商，确保来料符合质量标准要求 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验，具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先； 3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识； 4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件； 5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性

岗位职责： 1. 负责机器人搭建与少儿编程课程的教学实施，组织课堂互动，指导学生完成作品构建及成果展示； 2. 参与教学团队的教研协作，按时完成教学任务，撰写备课笔记和教学设计方案； 3. 负责授课所需教具、设备及相关配件的准备、整理与归还； 4. 执行学员上课签到流程，认真完成课后反馈工作，及时沟通学生学习表现与进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育培训相关经验，计算机、师范类或理工科背景优先； 2. 热爱动手实践，善于创新，对科技类教育有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰有逻辑，富有耐心与责任感； 4. 热衷于教育事业，有教学实践经验者优先考虑。

门窗行业做表格报价对接跟单画图

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助编制生产计划表、日报/周报，及时向上级反馈异常情况 4. 对接采购、仓库、车间等部门，跟进物料到货及生产问题闭环处理 5.完成日常文员工作，包括数据录入、文件打印、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

助理（工厂内勤+业务跟单） 岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。