岗位职责: 1、通过电话及面对面交流，为客户提供专业的产品介绍与售后支持服务 2、具备良好的协作意识，积极参与团队协作，各类团队任务需成员共同配合完成 3、执行简单化，遵循既定流程。团队拥有成熟的运营模式，无需自行探索，专注行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达与销售拓展能力 2、寿险行业具有高度自主性，同时对自我管理要求较高，需具备强执行力与主动学习意愿 3、对当前状态有突破意愿并渴望改变者欢迎加入，需具备责任感与进取心。团队期待理念一致的伙伴，共同推进业务发展 4、团队成员以80后、90后、00后为主，整体氛围年轻化，易于沟通交流，需积极融入团队环境

业务岗（2-3名）不打电话！ 无责底薪4000+绩效1000＋提成。 早八点半晚五，1.2.3.7.8.9月单休其余双休，试用期一个月，，有相关经验以及保险经验者优先，年龄30+优先。联系电话

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2. 具备优秀的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3. 有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，具有强烈的成长与晋升意愿； 3. 有保险、金融、医疗等行业工作经验者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2. 具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3. 知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4. 需通过总公司组织的初试与复试流程； 5. 提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6. 参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7. 接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8. 享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1. 组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2. 主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3. 合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

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招电梯司机一名 4500工资 来电详谈

【岗位类型】白班岗 保姆 【考勤模式】单休 【工资待遇】4800 【工作地址】长安区 胜利大街/北二环 【工作内容】家务做饭 【联系方式】郭老师 （同）

西安碑林区200平米的小店，招聘西安本地凉菜师傅一名，薪资6500，月休3天，工资发放及时，要求速度快，菜品稳定，服从安排，王厨

月薪7000现在报名初九面试巨子化妆品管吃，提供住宿 【库管】【普工】与正式工同工同酬，15日发工资。过节发放礼品 试用期：底薪2960元，绩效740元，加班费，综合工资5500+。 转正后：底薪3680元，绩效960元，加班费，综合工资7000+ 上六休一（白夜班）；周三、六 8:30-17:30（8小时） 周一、二、四、五8:30-21:30（11.5小时） 1.能接受夜班和站岗 2.面试时要带上身份证原件和毕业证 22-38岁，男女不限；要会简单的电脑操作 报名

招A2副驾一名西安至深圳，具体电联。

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

岗位亮点：欢迎零基础，全程带教，保障学会。 1. 规律作息安排：上午九点至下午六点半，无需加班！实现工作与生活的良好平衡。 2. 简单职场氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核压力，专注能力成长。 3. 优厚收入结构：无责任底薪3000-5000元 + 高额提成 + 考勤补贴 + 现金激励，普通员工月入6000-12500元，中高级人员月薪可达2万以上。 岗位要求： 1. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听，语言流畅，思维敏捷，逻辑清晰。 2. 工作态度：主动积极，诚信踏实，能承受一定压力，具备团队协作精神。 3. 工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。 4. 个人品质：信用记录正常，无违法违纪行为，责任心强，恪守职业操守。 岗位描述： 1. 专业账款协助：配合银行开展信用卡逾期账务处理，通过电话方式与客户沟通，提醒按时还款，并指导正确还款流程。 2. 非销售性质岗位，工作内容单一稳定，不受市场波动影响，收入与付出成正比。 福利待遇： 1. 培训支持：提供系统化岗前培训，实行导师制带教，帮助新人快速上手。 2. 休假制度：依法享受国家规定节假日，保障员工休息权利。 3. 团队活动：全年规划多样化员工关怀活动，如团队建设、聚餐交流、外出旅游等，提升团队凝聚力。 4. 其他福利：业务奖励、工龄津贴、节日礼品、日常关怀等多重福利，全面照顾员工需求。 5. 发展通道：提供广阔的专业能力发展平台，建立公正晋升体系，助力个人职业进阶。 上班时间及地址： 工作时间：早上九点到晚上六点半，工作节奏轻松，氛围愉快。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），地理位置优越，出行便捷。 加入我们，携手开启职业新篇章！

~欢迎新人！朝九晚六~ 负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并告知相关事项，属于非销售类客服岗位。（无需销售！无需外出！正常交流即可） 1、薪酬待遇：无责任底薪3000-5000（P1-3000，P2-3500，P3-4000，P4-4500，P5-5000）+阶梯式提成+银行专项奖金，综合月收入8000-15000元，上不封顶； 2、地理位置优越，地铁2号线、8号线市图书馆站出口步行仅10米即达； 3、依法缴纳五险一金； 4、休假制度：享有较长带薪年假，以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、员工福利：定期组织团建活动，享受带薪节假日、节日礼品、带薪年假5天（不含春节）、丰富下午茶、不定期聚餐、户外拓展及旅游活动； 6、工作时间：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息7天； 7、培训机制完善：不要求具备行业背景，入职后提供系统化培训，快速掌握岗位所需技能； 8、晋升通道多元：实行纵向与横向结合的双轨晋升机制，发展机会广泛；（晋升路径：专员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管-区域负责人——，管理岗位中90%由内部员工晋升产生） 【公司简介】 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司成立于2010年6月，通过ISO9001质量管理体系认证及ISO27001信息安全管理体系认证，并经中华人民共和国工业和信息化部审核批准，专注于不良资产管理和委托通知提醒服务的金融支持企业。 公司现有员工近一千五百人，总部位于河北省石家庄市，业务覆盖全国23个省份，在各主要省会及一二线城市设立分支机构30余家，服务网络遍布石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐等地。公司始终立足金融风控领域，稳步发展，致力于在全国范围内持续拓展氐宿的服务版图。

岗位职责： 1. 构建催收业务标准化培训体系，设计涵盖新员工入职、在岗能力提升及复杂案件专项处理的系列课程。 2. 组织实施线上线下教学，采用情景演练、案例分析等形式，传授催收沟通策略与合规操作规范。 3. 搭建培训效果跟踪评估机制，结合考核结果与绩效数据，持续优化培训内容与实施方式。 4. 管理培训资料库，联动催收与风控团队，确保培训内容紧贴实际业务发展需求。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+津贴+年终奖，五险一金+带薪年假+节日福利+职业晋升通道 综合薪资6k-8k 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 双休节假日正常放 任职要求： 1. 个人征信记录良好。 2. 具备1-3年催收领域培训或一线实战经验，了解催收合规要求及作业流程。 3. 拥有课程研发与讲授能力，熟练操作PPT等常用办公工具。 4. 思维条理清晰，承压能力佳，具备良好的跨部门协作与沟通技巧。

朝九晚六，拒绝无效加班；每月固定休假5-6天 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗借呗业务逾期催收团队的日常管理与协调 2、及时登记催收进展，维护客户信息的准确性与时效性 3、配合上级完成相关数据整理与分析支持工作 4、具备团队搭建能力，拥有一定的团队管理实操经验 任职要求： 1、大专及以上学历 2、品行良好，性格积极乐观，责任心强，具备良好的应变与沟通能力 3、有2年以上催收领域团队管理经验 4、个人征信记录正常，无不良行为及嗜好 薪资福利： 薪资构成：底薪3500-4800元+绩效提成，综合收入10000-25000元，多劳多得，上不封顶 休假安排：根据公司运营节奏制定排班，加班享有相应补贴 社保福利：享受法定节假日及相关节日福利 公司福利： 1、员工生日享公司准备的礼品及庆祝活动； 2、提供年度健康体检与集体旅游机会； 3、定期组织团建活动并设有月度积分奖励、季度奖金及年会表彰； 4、年终奖金为一次性发放，相当于13薪或14薪。13薪需入职满一年且当年请假累计不超过21.75天；14薪在满足13薪条件基础上，由所属经营单位达成年度利润目标后全员享有； 5、生育贺金500元、结婚贺金500元、丧葬抚慰金500元

岗位职责:底薪+全勤+高额的加班费，底薪+全勤+补助（交通补助+话补）+高额提成加班有加班费每小时15元经理制定有效加班有大金额回款奖励排名奖第一500元第二300元第三200元还有内荐奖金1000元组长津贴1000元主管津贴1500元团队总提成等等缴纳社保五险各种团建活动各个旅游奖励等等的福利政策。业务为宜信、宜享花。 1.负责对逾期贷款进行电话沟通，协助客户理解还款的重要性，并引导其完成还款。 2.维护客户关系，处理客户的疑问和异议，确保沟通过程中的专业性和合法性。 3.记录和更新客户的还款状态，及时处理客户的还款意愿和还款能力变化。 4.协助制定和优化催收策略，提高催收效率和成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户的还款问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.对金融产品有一定的理解，能够准确解释贷款条款和条件。 4.能够熟练使用计算机和相关软件，快速录入和处理数据。 岗位职责: 1.负责对逾期贷款进行电话沟通，协助客户理解还款的重要性，并引导其完成还款。 2.维护客户关系，处理客户的疑问和异议，确保沟通过程中的专业性和合法性。 3.记录和更新客户的还款状态，及时处理客户的还款意愿和还款能力变化。 4.协助制定和优化催收策略，提高催收效率和成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户的还款问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.对金融产品有一定的理解，能够准确解释贷款条款和条件。 4.能够熟练使用计算机和相关软件，快速录入和处理数据。

给逾期客户打电话沟通具体还款方案指导客户还款

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岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持沟通，掌握其还款动态，并提供合理的还款建议与方案。 3、持续跟踪客户还款进展，定期联系客户进行提醒与催收对接。 任职要求： 1、具有银行或互联网金融领域催收团队搭建及管理相关经验。 2、有电话客服从业经历，表达清晰，普通话标准，语言表达具亲和力。 3、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能高效与客户交流并达成共识。