1.有财务公司工作经验、或有销售经验者优先 2.沟通能力强，有责任心，抗压能力强 ​ 3.积极主动，目标感强，想挑战高薪

业务经理，客户开发，维护

岗位职责： 1、运用光电设备结合产品项目，为客户提供面部护理服务，改善肌肤问题；主要操作设备包括热玛吉、胶原枪、射频抗衰类、超能炮抗衰类等光电仪器； 2、负责相关仪器的操作，针对顾客面部及身体部位实施抗衰老护理项目； 3、配合门店达成整体销售任务； 4、跟进客户的预约安排、项目操作及护理后的效果反馈； 5、具备独立完成销售压单能力，拥有一定管理经验，可适应出差工作。 岗位要求：（5年以上行业经验，熟悉面诊与压单流程） 1、掌握面部抗衰、色斑处理及美学基础理论与实操技能，能依据客户需求制定个性化光电护理方案； 2、精通公司各类光电项目仪器操作，具备生活美容手法经验； 3、爱护机构设施，能及时了解耗材使用情况，并做好仪器的清洁与日常维护； 4、形象端正、气质良好、沟通表达流畅，愿意接受出差安排； 5、有医学、护理、美容、养生等相关背景者优先考虑。

销售经理

1、依据公司运营管理总体规划与工作目标，高效达成装修、幕墙工程相关的业绩考核指标。 2、推进市场经营运作及客户服务体系建设，组织实施市场调研与经营状况分析，搜集并整合市场商机信息，研判竞争格局，实时制定并落实应对策略，提升公司在行业竞争中的主导地位。 3、巩固既有客户资源，积极拓展新客户群体，提供专业化服务支持，争取后续项目合同签约或参与投标机会，持续扩大客户覆盖范围。 4、跟进客户合同签署及付款进度，保障回款及时性，推动合同按期履行；针对客户在招投标、施工及质保环节遇到的问题，协助办理相关手续，协调内部或外部资源妥善处理。 5、主导工程项目报名、资格审查材料准备以及投标文件的编制、整理与汇总等工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与学习适应能力，能承受一定工作压力； 2、可独立主导商务谈判，具有敏锐的市场洞察力和商业判断力； 3、熟悉装修工程、幕墙工程领域公共平台投标流程，具备丰富的实操经验，善于挖掘潜在合作项目； 4、精通陕西地区招投标政策法规、操作规范及区域市场环境。 福利待遇： 1、薪资可面议，另享业绩提成+绩效奖金+年度奖励，整体年收入极具竞争力。 2、五险、全勤奖、周末双休、法定节假日、节日福利、员工旅游、餐补、包住、出差补贴等。

岗位职责 1、对公司提供的意向客户资源进行跟进、联络，了解合作意向，促成合作； 2、根据客户需求，配合设计部门出具民宿及轻钢结构工程项目类产品整体运营及规划方案，及跟进产口交付周期； 3、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动； 4、销售合同的签订、发票、尾款等相关事宜； 5、签约后及时对接公司相关部们,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成; 6、完成公司领导安排的其它工作。 岗位要求 1、良好的学习能力，自驱力，善于沟通；具有一定的商务谈判技巧； 2、愿意花时间学习及研究如何与客户建立长久及深度的合作关系； 3、有文旅项目民宿产品类、文化旅游类、建筑工程类、文化、广告类、建材类的业务经验者优先； 4、形象气质佳，为人真诚勤奋、具有极强的执行力和自我修复能力、抗压能力。

公司拥有法律+数据+科技的复合背景：依托行业领先的产品研发团队，融合大数据、人工智能与云计算技术，深耕法律服务领域，持续推动创新，通过互联网数字化交互方式，积极推广“法律+互联网”模式，以科技赋能服务升级，助力行业向前发展。我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律支持。 公司核心产品包括： 一、商务谈判 （涉及信用卡、网贷、平安普惠、阳光E贷、太享贷、平安车抵贷、个人银行贷款、企业银行贷款等债务重组业务） 二、非诉及诉讼事务 涵盖借条欠条处理、民间借贷纠纷、法律咨询、律师函出具、合同争议、婚姻家庭事务、刑事案件代理及其他民事纠纷的委托办理。 三、企业综合服务 1、法律顾问：为企业运营提供风险防控支持 2、企信宝：专注企业信用修复，助力重塑企业信誉（先服务，后收费） 3、财务宝：提供合规专业的财税解决方案 4、执行宝：协助企业追回大额执行款项，标的额300万以上（先服务，后收费） 5、大额垫资诉讼：针对100万以上债权案件（先服务，后收费） 6、建工宝：覆盖各类建设工程类纠纷处理 7、企收宝：专攻3000万以上债权回收，聚焦国拖欠中小企业账款问题 8、封存宝：轻罪记录封存服务，帮助避免影响就业与社会交往（适用于被判处三年以下有期徒刑、管制、拘役等轻微犯罪情形） 具备法律、财务、税务相关从业经验者优先考虑[爱心] 同时欢迎具备团队组建与招聘能力的人才深入沟通合作。

一、全面负责公司年度销售目标的实现。 依据公司整体销售目标，按月分解任务指标，并将目标细化至每位销售人员、各区域及具体客户，组织团队成员签署年度及月度销售目标责任书，全过程监督与指导销售人员任务执行，落实“过程+结果”双维度管理，保障全年销售计划按节奏稳步推进。 二、定期开展工作述职与汇报。 及时、准确地向总经理及相关职能部门提交各阶段销售目标完成情况、应收账款状况、部门人均效能等关键数据，客观呈现销售工作的实际进展与运营状态。 三、行业动态与客户信息收集。 通过多种途径获取行业发展趋势、市场变化、竞品动向及客户相关信息，为公司经营决策提供有力的信息支持。 四、销售团队日常管理，推动工作高效运行： 1、搭建并优化销售团队结构，持续加强队伍建设； 2、通过指导、实践和系统培训提升员工专业能力与综合素质； 3、督导团队按计划推进各项销售活动，确保阶段性目标达成，并建立完整的客户拜访与跟进记录体系； 4、组织实施销售人员各阶段绩效考核； 5、健全销售部门管理制度及业务流程规范； 6、统筹销售过程中报价、投标、谈判、合同签订等商务环节的组织协调与支持工作； 7、审核并管控销售费用，严格执行公司相关管理规定； 8、牵头售后服务管理，关注服务人员表现与服务质量； 9、制定客户管理体系，定期走访客户，策划重点客户关系维护活动； 10、落实重大业务事项的备案及应对预案管理。 五、具备市场布局、产品线规划及产品运作的战略视野。 双休、五险一金、法定节假日

1、跟进并分析品牌线的销售计划执行情况； 2、收集与研判市场动态信息，提供有效分析支持； 3、跟踪品牌线店铺商品流转情况，进行数据分析与反馈； 4、对所辖区域品牌团队人员实施培养及日常监督管理； 5、组织并落实店铺员工在服务标准、专业知识、销售技巧等方面的培训提升； 6、监督与指导品牌形象维护工作，包括陈列规范与环境卫生管理； 7、推动品牌运营团队建设，营造积极向上的团队氛围； 8、配合完成品牌相关部门交办的其他协作任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，形象气质良好； 2、热爱零售行业，具备强烈的服务意识，热情主动、执行高效、勇于担责； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，有进取心，能适应一定强度的工作压力； 4、性格乐观坚韧，认同销售岗位价值，学习能力强，有志于在零售领域长期深耕； 5、需具备2年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验！

- 岗位职责： ① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘（梳理客户自动化痛点）； ② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订； ③ 维护老客户，推动插件升级、、转介绍； ④ 协助打造标杆案例 ​ - 任职要求： 懂企业ToB销售，有软件/信息化/财税行业销售经验优先；能听懂技术基础术语，擅长痛点营销

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆勇闯天涯☆啤酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

汉城湖会所要尾灶一名5500左右联系人李

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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明天西安市未央区招瓷砖维修师傅一名，两个餐厅的后厨，有时间的师傅请联系，到现场根据实际情况谈工费。

【岗位职责】 · 负责市场推广活动策划与执行 · 维护客户关系，提升品牌知名度 · 完成公司下达的销售及推广目标 【职位要求】 · 做六休一，工作时间灵活，具体面议 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 4000底薪+提成。面议，能力决定收入 · 提供良好的晋升空间和团队支持，包吃住 ，车费补贴。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、1-2年工业自动化行业（变频器、PLC、触摸屏、伺服）以上工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

作为钉钉AI产品与理念的传播者，你将负责钉钉的区域客户拉新，推动钉钉产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广钉钉免费的产品比如：钉钉app入驻企业，钉钉ai表格，ai应用等，此外还有钉钉付费产品的推广销售，比如AI应用类。 1. 区域客户拉新：负责将钉钉ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，非全也可以。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，不是也行。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验优先，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 学历：非全日制大专及以上学历 2，稳定性：三年内每一份工作都不满一年的不考虑 3，经验：需要有TOB销售经验，办公软件SAAS系统最佳。 【薪资构成】 1.无责底薪4000+交通补贴800+绩效+提成，综合收入10K-20K/月。 2.每月15号之后入职的，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 【入职流程】 简历初筛-两轮钉钉线上面试-入职。

岗位职责: 1、负责当地人力资源方向销售团队管理； 2、负责当地及周边市场及客户开拓； 带领团队为客户提供整体项目方案：ITO、RPO、BPO、灵活用工、猎头、财税薪酬等，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度； 3、全权对公司团队业绩负责，达成公司要求的业绩指标； 带领团队负责人力外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等。对外评估项目风险及利润，成本预算控制，管理应收款额度及回款控制。 4、搭建并培养当地销售团队，完成业务培训，团队架构（上限1+3）； 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历；三年以上外包销售经验，销售团队搭建及管理，优先考虑； 2、熟悉企业人力管理、销售模式，对外包管理有一定的理解，有独立运作流程优化项目经验； 3、强烈的结果导向，高度的责任心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的分析判断能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行销售报表分析 4. 有责任心，结果导向，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

首先，感谢缘分， 让我们在茫茫人海中，因“特殊资产”而相遇。感谢你的关注，愿意通过网络了解这份事业。 或许你心中有许多疑问，为帮助你更系统地理解，我将大家关心的内容整理于此，请耐心阅读。 -关于行业- 2025年，中国不良资产规模预计将突破10万亿元，其中银行业不良贷款余额约3.1万亿元。2024年，西安法拍房挂牌量位居全国前十，但成交率仅为20%（南宁35%，长沙55%，杭州75%）。 每提升1个百分点的成交率，都意味着广阔的市场空间。正如你所感知，这的确是一条潜力巨大的发展赛道。 -关于平台- 我们专注并热爱的平台是——法辅在线，前身为“中国法拍网”， 是国内较早实现特殊资产标准化服务流程的全国性特色资产处置服务机构。 目前在全国设有40家分公司，成立于2016年，总部位于成都，业务覆盖北京、上海、广州、深圳、长沙、杭州、合肥等一二线城市。 2018年正式进驻西安，已成功服务多位百万级、千万级客户，单个标的最高助力客户安全捡漏数十万乃至上百万元。 -关于赋能与工作内容- 我们为伙伴提供免费赋能，帮助掌握： 新媒体渠道获客与转化方法 西安各楼市板块价值分析及标的筛选能力 真实二手房成交数据查询，精准测算合理捡漏空间 法拍房竞拍技巧，协助客户以更低价格安全成交 -关于要求- 这是一份融合地产、法律、金融财税与管理的综合性工作。 不重能力，重人品；不看学历，看经历。 我们期待这样的人同行：既能仰望星空（洞察特殊资产赛道的长期价值），也能双脚沾泥、双手沾灰（愿意从零起步，踏实深耕）。 -关于回报- 成长空间广阔，现诚邀愿为特殊资产事业与个人理想全力以赴的伙伴加入。 回报包含两部分：个人业绩收益与团队管理收益，整体回报可观。 若您了解以上内容后仍感兴趣，欢迎预约面谈。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 6、前期需前往黄石邦柯总部进行为期2-3个月的实习，熟悉产品与业务运作 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业客户市场，拥有1-2年销售工作经验，具备一定的客户资源和人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求，高效开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟进等全流程客户生命周期管理工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，善于沟通，具有团队协作精神和较强学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升管理队伍整体素质及其团队工作效能。

1、积极开拓潜在商家资源，通过电话沟通、实地拜访等形式建立业务链接，推动公司抖音本地生活服务产品的落地合作。 2、与商家深入沟通合作方案，明确合作方式、服务范围、定价策略等内容，完成协议签署流程。 3、持续维护已合作商户关系，及时响应商家需求，提供高效支持，提升合作满意度，助力业务稳定增长。 4、调研市场环境，掌握同行竞争态势，整理分析数据，为公司优化市场布局提供有效参考。 二、任职要求 1、具备1-3年销售或商务拓展相关经验，有本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通协调能力及客户维护能力。 3、结果驱动，具备较强的承压能力与目标达成意识。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

市场渠道主管职责简述 1.渠道开发：开拓新增合作路径（含代理商、经销商等），持续维护现有渠道合作关系。 2.策略规划：制定渠道布局与推广方案，增强市场覆盖深度与广度。 3.业绩管控：拆解销售指标，跟踪渠道销售动态并调整执行策略以提升成效。 4.资源配套：为合作方提供培训支持、宣传物料及政策指导，提高协同运作效率。 5.协同联动：配合市场与销售团队协作推进，保障渠道行动与品牌发展方向统一。 6.预算管理：科学配置渠道费用资源，强化投入产出效能。 7.问题应对：协调解决渠道间矛盾，完善合作机制与流程规范。 （核心：拓路径、抓业绩、促协同、增效益。）

一、岗位职责： 1、参与项目初期方案设计、工艺流程图绘制、设备选型、商务对接及报价工作。 2、负责投标技术方案编制、参与投标过程，完成物料平衡核算与化工原理相关分析任务。 3、参与设备与仪表的选型工作，跟进项目实施进度，提供采购技术支持，指导或参与设备安装与现场调试。 4、编制设备及仪表采购所需的技术规格文件，参与供应商技术评估与调研。 5、落实公司商务管理相关事务，协助优化商务工作流程。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计工作经验，掌握行业标准及相关设计规范； 3、熟练掌握CAD软件，能熟练使用visio、office等办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作细致认真，态度踏实，富有团队合作精神； 5、年龄在23至35岁之间，有石油化工、煤化工领域设计经验或相关项目经历者优先。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 发放传统节日慰问礼品

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，零经验可入职，配备专人一对一指导，边工作边免费游玩 薪资福利待遇： 1、我们薪资福利超级棒！！底薪+提成+奖金，月综合收入6-8K 日结提成30%-50%，额外享有日奖励，当日发放，平均每日到账200-300！！ *收入上不封顶，高薪由你掌控，付出越多回报越高！ 2、公司提供员工宿舍，可申请入住，距公司500米（高端住宅小区，配套齐全，环境整洁，24小时热水供应，床品及生活用品齐全，真正实现拎包入住） 3、所有差旅开支均由公司承担，个人无需垫付任何费用 4、表现优异者可免费参与集团国际年会，并享有国内培训机会及每年两次集体旅游 [岗位职责] 1、采用线上与线下结合方式推广公司产品，主要配合团队成员及带教导师完成销售任务 2、在维护现有客户基础上，持续拓展新客户资源 完善的晋升体系： 公开、公正、透明（不看资历，只看能力！！！） 年龄要求：18周岁以上 公司直招，非中介，无任何培训费用！！

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定所辖区域的业务发展计划，并对区域内的各项销售业绩指标承担直接责任； 2、统筹管理销售团队，整合协调内外部资源，确保年度销售目标的达成； 3、主导区域内大客户及重点项目开发，带领团队挖掘并拓展潜在客户资源； 4、负责团队日常业务运作管理，提供业务指导，落实人员带教与培训工作； 5、深入理解公司营销战略部署，确保所辖区域销售团队行动与公司战略保持一致。 任职要求: 1、仪器仪表、电子类或市场营销相关专业，本科及以上学历； 2、具备8年以上销售领域工作经验，具有成功客户关系拓展及项目运作案例者优先，有大客户销售背景者更佳； 3、拥有5年以上销售团队管理经验，具备同行业销售管理经历者优先考虑； 4、具备出色的组织协调、沟通表达、客户关系维护与应对能力，抗压性强，富有团队协作意识和高度责任心； 5、具有仪器仪表行业或制造业销售经验者优先。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度集体旅游、健康体检、工作餐补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利； 3、员工发展与活动：提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4、工作时间：9:00-17:45，周末双休； 5、工作地点：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

岗位职责： 1.负责电竞酒店联合运营项目的合作拓展、商户引进及资源对接工作； 2.结合区域市场情况，制定招商计划并推进执行落地； 3.主导商务接洽，完成合作方案拟定、协议签署及后期合作关系维护； 4.配合运营团队持续优化合作机制，提升门店经营效益与品牌知名度。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上招商或销售相关经验者优先，条件优异者可适当放宽，欢迎优秀应届生投递； 2.熟悉加盟运作流程，具备独立推进招商全流程的能力； 3.具备较强的市场敏感度，擅长数据解读与资源整合； 4.热衷电竞文化，拥有良好的谈判能力和团队协作意识； 5.需支持短期出差，无法接受出差者请勿扰 岗位福利： 薪资构成：无责任底薪4000+签单提成+业绩奖金+管道收益+年终奖 基础福利：五险+弹性工作