岗位职责： 1、解答加盟客户的各类疑问，并对有意向的客户信息进行详实记录； 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访意向加盟客户，保持良好沟通； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入及动态更新工作； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、协同其他部门，落实上级交办的各项工作任务； 9、协助上级主管制定并安排加盟店拓展工作的具体计划； 10、定期总结日常工作进展，及时反馈存在问题； 11、配合上级推进招商活动的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风踏实，工作主动； 6、上班时间9:30-18:30，中午休息两小时，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金。

岗位职责: 1.全面负责家装网销部门的日常运营与管理，保障各项业务指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场竞争优势 3.对团队成员进行指导与培养，提升整体销售水平和工作成效 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.富有团队协作意识，能够带领团队完成既定销售任务 3.具备主动学习与持续优化的意识，推动个人与团队共同进步

岗位职责 1.负责开拓新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，制定个性化销售方案，确保完成既定销售指标。 2.独立完成销售方案及投标材料的编制，掌握招投标全流程，准确把握关键环节，提高项目中标概率。 3.持续跟进客户项目动态，积极沟通协调内外资源，快速响应并解决合作过程中出现的问题，保障项目高效执行。 4.策划并执行客户接待活动，增强客户互动体验，提升满意度与合作黏性，促进长期稳定合作。 5.落实团队分配的销售任务，按时提交销售数据与工作汇报，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求 1.具备优秀的语言表达与商务谈判能力，能够顺畅对接客户，准确呈现产品优势与价值。 2.熟悉销售方案编写及招标流程操作，有实际投标成功案例或主导项目签约经验者优先考虑。 3.目标意识强，执行力突出，能主动追踪客户进展，推动业务闭环达成。 4.有组织客户接待活动的实际经验，可胜任商务宴请等交际场景。 5、能接受出差安排。 6.具备3年以上相关领域销售工作经验，拥有良好的团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局37城45个项目，已经正式开业运营有22个城市的26个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名，亚洲第一名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"即将完工。 由泰康集团西安城北支公司成立HWP专项组，特面向社会招募"养老社区推荐官"对接全国36个城市的泰康之家推广。 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1﹣年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2﹣学历：本科及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、教培，地产，银行、基金、证券、金融、医疗、营销工作经验者优先。 4﹣企业主或由自主创业经历着优先。 5﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、薪资待遇 1﹣责任底薪16K到40K（面试而定） 2﹣业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋管理奖＋持续服务奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7﹣提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴和职位津贴。 五、工作时间 工作时间：早8：30-12：00（半天班）， 周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园、武汉楚园或北京燕园。参加项目：泰康之家、泰康拜博口腔、泰康三甲医院、泰康医疗、纪念园等，3天2夜沉浸式全程体验。

我们致力于中高考提分及英语AI智能1对1伴学领域，依托科学高效的授课方法与个性化辅导策略，助力大量学生突破学习瓶颈，顺利达成升学目标，在行业内赢得广泛认可。 薪酬待遇： 1、薪资水平：月入3W—6W； 2、健全的内外训机制，配备新员工专属导师一对一带教； 3、办公环境优越，团队积极向上，氛围融洽，管理公正透明，人际关系简洁和谐； 4、公司提供精准客户资源，客源稳定，沟通顺畅，产品匹配度高，首月即可成单； 5、工作节奏规律，每周实行单双休轮换，法定节假日按规定调休。 工作职责： 1、通过电话、微信、面谈、新媒体等渠道，与潜在用户建立联系，了解其实际需求，推荐适配的课程方案。 2、全程跟进客户服务，答疑解惑，化解疑虑，推动签约转化。 任职要求： 1、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上销售岗位实战经验； 3、具备团队组建与管理经验者优先考虑； 4、有教育培训机构销售背景者更受青睐。 我们是一支积极进取、充满活力的团队，只差优秀的你加入！ 职位福利 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 加班补助 节日福利 定期团建 项目奖金

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从团队管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，办理设备进场与退场相关手续； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中积极传播公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责： 1、负责酒水产品的市场开发与销售方案规划，提升品牌在目标市场的覆盖水平； 2、统筹销售渠道管理，优化合作网络，维护客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场走向及竞争格局变化，动态调整销售策略，反馈产品优化建议； 4、开展销售团队能力建设与培训实施，提高团队专业素养与市场应对效率； 5、设计并落地市场营销活动，扩大品牌影响力，增强用户互动与忠诚度。 任职要求： 1、具有扎实的酒类行业销售背景，了解不同酒品的市场操作模式； 2、具备较强的市场研判能力与客户交流能力，能精准识别客户核心需求； 3、具备良好的团队管理经验，可有效带动成员实现业绩指标； 4、拥有突出的谈判技巧与应变能力，能妥善应对各类销售挑战； 5、具备敏锐的商业意识与创造性思维，能快速适应市场变动并做出响应。

工作范围 1:销售管理，提升经营绩效，特制定本规定，将销售人员的业务活动制度化。 适用范围：凡本公司销售人员的管理，均依照本制度执行。 权责单位：销售部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作；总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。 二、工作职责 销售人员除应遵守本公司各项管理规定外，还应履行以下职责： 部门主管 负责推动完成销售目标。 执行公司所交办的各种事项。 督导、指挥销售人员执行任务。 不得以不同客户的支票抵缴货款。 产品不符合客户需求可以交换，但不得退货或以退货来抵缴货款。 三、工作规定 销售计划 销售人员每年应依据公司《年度销售计划表》，制定个人的《年度销售计划表》，并填制《月销售计划表》，主管核定后，按计划执行。 作业计划 销售人员应依据《月销售计划表》，填写《拜访计划表》，主管核准后实施。 客户管理 销售人员即时填写《客户资料登记卡》，将客户资料详细录入客户管理系统。 销售工作日报表 销售人员依据作业计划，填写《销售工作日报表》。 收款管理 销售人员收款，必须于收款当日缴回公司财务。 销售人员应于规定收款日期，向客户收取货款。 所收货款如为支票，应及时交财务办理银行托收。 未按规定收回的货款或支票，除依据相关规定惩处负责的销售人员外，若产生坏帐时，销售人员须负赔偿责任。 货款回收 销售人员应负责货款回收，必须遵守下列规定： 在受理合同签订或提出方案和报价时，应与对方谈妥付款条件。 四、其他规定 销售人员应爱护公司财物，节约使用公司资源。 销售人员应保守公司商业机密，不得泄露公司客户资料和商业信息。 销售人员应积极配合公司其他部门的工作，共同完成公司销售目标。 五、考核与奖惩 公司将对销售人员的业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。 具体考核与奖惩办法另行制定。 六、附则 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由销售部负责解释。 发表评论...

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并参与销售团队日常管理工作，指导团队成员完成业绩指标，提升整体战斗力 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争对手情况，提出有效的市场应对策略 5.配合公司营销活动，完成客户跟进、签约及后续服务协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能独立开展业务拓展工作 3.熟悉销售流程，具备一定的市场分析与客户谈判能力 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心，积极主动 5.工作地点需根据公司安排，适应一定范围内的出差或外勤

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

急急急 【订单类型】: 住家护老 【工作内容】:照顾两个80岁老人，自理老人 【服务地址】：黄河厂附近 【上户时间】：随时 【工资薪酬】：3500-4000单休 联系电话:

明天这个地方140平的，400块钱，开荒保洁，有去的联系

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.组织并参与商务谈判，推动合同签订及后续交付协调工作 4.定期分析销售数据，反馈市场动态，协助优化产品与营销策略 5.带领销售团队完成业绩指标，做好人员培训与日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和目标导向，能承受一定的工作压力 4.熟悉销售流程，有行业资源或客户积累者可适当放宽条件 5.工作地点需服从公司安排，适应必要的出差或外勤拓展

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

源牧鲜奶店【诚聘】鲜奶店面销售经理·守护新鲜，传递健康 一家专注好鲜奶的社区直营连锁店，正寻找一位有温度、有担当的店面经理。 要求：热爱生活，坚信新鲜食物能改变日常； ·乐于与人打交道，享受服务邻里、建立信任的过程； ·有零售或餐饮店面管理经验1年以上，或具备超强的学习与运营热情； ·责任心强，能统筹店面运营、客户服务、团队协作与库存管理； ·细心踏实，对食品安全与品质有近乎执着的坚持。 薪资面议。 地址：正定县晨光市场-恒州北街华府名邸东侧约30米临街商铺 联系电话：

电梯市场销售经理 工作地点 太阳湖社区 职位描述 岗位职责 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品 在区域内的占比 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局 及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的 制订，整体价格体系的维护 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及 时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及 时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活 动计划，并制订出相应策略 任职资格 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协 作精神 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料 制作与Excel数据整理。

支付宝碰一碰 商家收银收款设备 助力商户助梦小微

负责陕西省内医院设备、耗材销售，省外招商及经销商管理；大专以上学历，专业不限，三年以上销售经验；底薪3.5-8k,有社保、带薪年假、学习等。

装修公司业务经理 ‌职责‌： 与客户深度沟通，精准捕捉需求

1.根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户来考察项目，完成招商指标； 2.开招商会议，客户来考察项目，需陪同，跟进客户。 3.学习能力强，有目标感，愿意听从公司安排，培训，参加学习。 ‌【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 2.1年以上销售或招商经验，有电销经验者优先； 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的谈判能力； 4.抗压能力强，目标导向，能适应业绩考核。 【工作时间】： 1、9:00-18:00， 【薪资福利】： 1、底薪：4k-6k元+高提成

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营与管理，推动团队完成既定业绩目标。 2.对团队成员进行指导，监督各项销售工作的落实，并给予及时的支持与培训。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化销售流程及团队协作模式，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力。 2.能够有效带领并激发团队成员的积极性与执行力。 3.熟悉销售业务运作，具备应对市场动态变化的能力。 4.具备流程优化意识，可推动销售工作方式改进以提升效率。 ***********薪资面谈！！！ 工作时间：双休，早十，午休两小时，晚八点。五险，节假日福利，团建聚餐等丰富福利等你来哦

岗位职责： 1.负责智能镜、淋浴房产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.收集所在区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4.跟进销售区域内客户的沟通对接及订单落实，确保销售目标达成； 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略。 任职要求： 具备淋浴房、智能镜类材料销售经验者优先考虑；销售无固定产品限制，只要渴望高收入，薪资完全上不封顶。东启坚持互利共赢理念，加入即是家人，我们真诚相待，携手共赴财富之路。若暂无相关行业背景，但拥有3年以上建材领域从业经历，具备清晰思路及客户管理跟踪能力，同样欢迎加入，公司将提供部分客户资源，其余由个人自主开发。凡是想拼搏、求回报者，请立即联系我们，联系电话***********，联系人来女士。 高中及以上学历，形象良好，有酒店用品、建材家具、浴室设备、装饰材料等销售经验者优先录用。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.三年以上酒店渠道客户开拓经验 3.具备出色的商务谈判技巧

销售经理

文体旅产业项目合伙人招募公告 驶向万亿蓝海，共创产业新生态 打造"交通+旅游+文化+体育"融合发展的全新业态，现面向全社会招募产业合伙人。我们致力于构建资源共享、合作共赢的产业平台，诚邀有志之士携手开拓这一充满潜力的新兴市场。 二、招募方向 1.产品开发合伙人 负责设计主题自驾路线（如：文化遗产之旅、体育探险之旅、美食发现之旅） 开发特色自驾产品（如：摄影自驾、越野探险、房车旅行） 整合目的地资源，打造深度体验项目 2.运营服务合伙人 建立自驾游服务标准与运营体系 管理自驾游领队团队，提供专业培训 打造会员服务体系，提升客户体验 3.区域发展合伙人（西北五省大区总经理） 重点区域；西北五省开展业务 整合地方文化、体育、自驾旅游资源，打造区域特色产品 建立本地服务网络，保障项目服务质量 4.产业融合合伙人 开发"自驾+体育"项目（如：跟着赛事自驾旅游等） 打造"自驾+文化"体验（如：非遗探访、民俗节庆自驾） 创新"自驾+休闲"产品（如：温泉自驾、美食之旅） 落实境外自驾旅游+特种（探险）自驾旅游+特色自驾旅游+定制自驾旅游+常规自驾旅游五大自驾旅游亮点 四、合伙人权益 资源支持 总部赋能：产品研发、品牌宣传、系统支持全方位赋能 培训体系：自驾游专业知识、服务标准、安全管理培训 运营指导：总部提供全方位支持、运营督导、营销活动策划等 收益机制 业务分成：享有业务收入的优先分配权 股权激励：优秀合伙人可参与项目公司股权认购 超额奖励：完成经营目标后享受超额利润分享 发展空间 区域保护：特定区域市场独家经营权 品牌增值：共享品牌发展带来的长期收益 资源优先：优先获取新产品、新路线、新资源 五、申请条件 个人申请人 热爱文体旅事业，具备创业精神和团队意识 拥有旅游、体育、文化等相关行业经验 具备一定的资源整合能力和市场开拓能力 年龄25-45岁，有自驾游组织经验者优先 团队申请人 具备文体旅相关领域运营经验 拥有目的地资源、客户资源或专业服务能力 认同平台发展理念，愿意共同成长 ·有成功案例或特殊资源优势的团队优先考虑 六、合作模式 轻资产合作 利用现有资源开展业务，低成本创业 总部提供产品、系统、品牌支持 专注于市场开拓与服务交付 重资产合作 投资建设项目服务中心、露营地等 获得区域独家经营权 享受资产增值收益 混合模式 轻重结合，根据区域特点定制方案 灵活投资，分阶段发展 七、报名方式 请于2025年12月31日前，提交以下材料至招募邮箱： 1.个人/团队简介及优势说明 2.对文体旅产业的理解与发展构想 3.重点区域或专项领域合作方案 联系信息： 文体旅项目招募办公室 车轮滚滚，驶向未来！让我们携手把握文体旅黄金发展期，共同打造文体旅融合的创新典范，在广阔天地中书写属于我们的精彩篇章！ 文体旅项目招募办公室 2025年11月19日

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发并维护区域市场，收集行业动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关账务与服务记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备良好的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2.项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3.找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，1:1复制就能看到结果！ 4.要求：对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意：不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

岗位职责： 1.负责电竞酒店联合运营项目的合作拓展、商户引进及资源对接工作； 2.结合区域市场情况，制定招商计划并推进执行落地； 3.主导商务接洽，完成合作方案拟定、协议签署及后期合作关系维护； 4.配合运营团队持续优化合作机制，提升门店经营效益与品牌知名度。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上招商或销售相关经验者优先，条件优异者可适当放宽，欢迎优秀应届生投递； 2.熟悉加盟运作流程，具备独立推进招商全流程的能力； 3.具备较强的市场敏感度，擅长数据解读与资源整合； 4.热衷电竞文化，拥有良好的谈判能力和团队协作意识； 5.需支持短期出差，无法接受出差者请勿扰 岗位福利： 薪资构成：无责任底薪4000+签单提成+业绩奖金+管道收益+年终奖 基础福利：五险+弹性工作

1、熟悉销售战略规划； 2、熟练团队管理与建设，有成功带领团队完成目标的案列； 3、对行业市场的拓展及竞争有较高分析能力； 4、客户关系的管理； 5、跨部门协作能力；