岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语课程授课，打造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的课堂教学活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生学习状态与成果，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级或相当水平证书者优先； 2、热爱教育行业，有耐心与责任感，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或在托育机构工作背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应弹性教学安排。 5、具备5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优，具体面议。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，提升教学质量与课堂互动性 5. 配合学校/机构完成家校沟通、学员管理及教学相关行政工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养与责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学热情与亲和力，能有效激发学生学习兴趣 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 有教学经验者。有意向合作分成。

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 开发多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化指导，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及其他教育人员保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近领域专业背景； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 教学成果显著，具备实际教学成效证明； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。

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万纬西安空港园区（二期）原北杜综合农贸市场对面临时，长期均可周结周结周结周一下午发工资上班时间9:00到下午19:00左右年龄要求:20到50周岁，工作岗位：测量，换面单，称重，倒包等薪资待遇:男16元/小时，女15元/小时，综合工资140-200左右；月休3天，满勤奖200元；每天效率奖排名奖10-40元不等；绩效奖100-500元；质量奖等联系电话：（）

圆通快递招聘配送司机。 工作地址位于西安市阎良区前进路东段与关中环线交汇处。 薪资为5000-8000元/月。

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高陵大厂招聘车间产品岗位，涉及车桥产品。招聘天车工3人，工作内容为使用遥控器操作，将汽车零部件放置到指定位置，类似于行吊和龙门吊。招聘要求为年龄18-45岁，身体健康，能接受两班倒，无案底。薪资待遇方面，熟练工日均工资240-260元，学徒工学习期日均工资200-220元。上班时间为8:30-20:30，两班倒，月休4天。福利包括成本食堂、餐补150元/月、夜班补贴，体检费满3个月凭票报销，另有高温补贴、社保、节假日福利等。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：成熟讲师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训，督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心、耐心、责任心； 3、调节课堂气氛，保持学生学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学生要求制定教学计划，并配合教学计划完成； 5、完成课堂教学以外的活动计划，教学反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书，综合知识强；有留学背景或有相关工作经验者优先； 2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6、接受应届毕业生和实习生。

【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业背景优先。2.语言能力：英语基础扎实，大学英语四级（CET-4）、六级（CET-6）证书为必备要求。持有英语专业四级（TEM-4）、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验：拥有一年及以上系统性的英语教学经验，持有相应教师资格证，熟悉教学流程和课堂管理，优秀者可放宽此项要求，可逐步培养。4.能力素养：具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供：有竞争力的薪酬，专业成长平台，福利齐全，良好的工作氛围，年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师，（微电同号）

详细私聊

岗位职责: 1.负责初中阶段英语课程的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.积极参与校内教学研讨及相关教研活动，持续提升教学水平； 3.与学生及家长保持有效沟通，及时了解学生的学习进展与需求； 4.精心设计并批阅作业，定期反馈学生学习情况； 5.通过多样化教学方式提升学生对英语的学习兴趣。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和良好的亲和力； 2.能够高效组织课堂教学，调动学生学习积极性； 3.具有团队协作意识，愿意与同事共同交流成长； 4.富有责任心和耐心，关注学生学业表现及心理发展； 5.具备优秀的沟通能力，能与学生和家长建立良好互动关系； 6.需具备3-5年班课教学经验； 7.需熟悉陕西中考考试趋势及命题特点。

请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢理解： 岗位职责： 1、依托人工智能技术的高效支持，开展学生管理、学习数据解读、学习计划制定及学习进程跟踪等相关工作 2、完成课后学习反馈，做好家庭与学校之间的沟通衔接 3、真诚对待每位学员，借助AI工具助力学生实现学习效率提升，陪伴每个孩子不断成长进步 4、负责新学员试听安排与老学员续费服务，就当前学习情况、中长期目标规划及阶段总结等内容进行交流反馈 5、接待来访客户，提供专业咨询服务并推动有效转化 6、业务不受双减政策影响，合法合规运营，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业 任职要求： 1、性别不限，形象良好，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范专业背景更佳） 2、热爱教育事业，追求个人成长与公司发展的共同目标，重视职业发展机会与优质团队氛围 3、具备较强的责任感与亲和力，能激发学生学习动力，为人诚信踏实，注重效率 4、认同精准学·数跃人工智能教学模式所倡导的企业文化与教育理念 薪资待遇： ② 周二至周五 14:00—21:00 周末实行排班制度 周一固定休息，法定节假日正常休假 ③ 薪资结构：3—6k底薪 + 提成 + 续报奖励 ④ 享有节日福利、系统培训与晋升通道、员工及家属课程优惠 岗位职责： 1. 承担教学内容的规划与执行，保障课程质量达到教育标准要求； 2. 策划并组织各类教学活动，增强学员的学习参与感与体验感； 3. 持续跟进学员学习进展，提供针对性辅导建议与学习反馈； 4. 汇总分析学员及家长的意见建议，推动教学方案持续优化； 5. 协同教师团队协作，促进知识互通与专业能力共同提升。 任职要求： 1. 热爱教育培训行业，具备良好表达能力和亲切沟通风格； 2. 具备扎实的课程设计与开发能力，可独立完成教案编写； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息技术应用水平； 4. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作意识； 5. 有教培领域从业经历者优先考虑。

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-28 本地家教岗位，可兼职，每小时授课报酬70-150元，每次授课2小时，课时费用当日上课当日发放。全市范围内根据居住地就近分配学生。年级、科目及授课地点可按个人意愿自主选定，需具备本科学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 目前所要招聘的岗位是：在线1对1 (高中化学)，行业领先薪资，等你来！ 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科及以上学历 2. 教学经验：1年以上教学经验（985和优秀师范院校毕业的，经验要求可降低），有线上教学经验者优先（学生主要北京上海江苏浙江广东等） 3. 周末时间相对充足 4. 上课设备齐全、好用（电脑+手写笔+网络，能够支持线上教学即可） 【薪资待遇】 1. 行业领先薪资，课时费根据老师面试情况以及所教学段来综合确定。 2. 薪资发放时间：每月6-7号确认课时费数目，确认无误10号发放上个月课时费 3. 综合薪资：目前生源量充足，多上多得，认真老师月收入可破万。 【晋升机会】 1. 固定晋升渠道：每年两次课时费晋升资格评定（3月，9月），最高p7 2. 限时晋升渠道：事业部扩招期间，将在兼职老师群体中晋升兼职主管和兼职组长，享受对应岗位额外津贴

职位描述 岗位职责： 负责高考补习学校班级课程的教学工作。 任职要求： 1. 具备5年以上系统化班课教学经历； 2. 拥有高三阶段总复习课程授课背景； 3. 持有教师资格证书

本岗位需要有3年以上培训机构或公办学校代课经验的老师。（请看清楚再投递） 【岗位职责】 1. 承担对初中、小学文化课相关课程的教学工作，认真完成教学任务及课后服务； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录和反馈，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3. 与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，数学、物理、英语、高中化学等科目（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），教育学专业者优先； 2. 富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3. 有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4. 有1-3年培训机构或公办学校代课经验。 部分岗位也有全职老师需求，具体可私聊哈~

待遇私聊

【岗位职责】 1. 负责初/高中英语课程的教学和备课工作。 2. 参与学校组织的英语相关活动，提升学生英语能力。 3. 与家长沟通学生学习进度和表现，提供专业指导。 4. 英语口语标准，教学经验丰富，能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣。 5. 具备教研编写教材讲义能力或者教学管理能力优先考虑。 6. 具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上本地教学经验。 2. 工作态度认真，具有耐心和强烈的责任心。 3. 对教育行业有热情，能够与学生和家长保持良好的沟通。 【福利待遇】 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动+年终奖。 薪资可以面谈

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

工作职责： 1、负责日语课程的教学实施，按照教学规范开展授课任务，确保授课质量； 2、采用多种方式对学生学习情况进行测评与反馈，持续优化教学效果； 3、定期与教务班主任沟通，协同解决学生在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历（具备相关证书及日语水平证明者优先）； 2、有日语大班授课经验； 3、日语发音标准，普通话表达清晰，听说能力突出，能够准确解析语法知识； 4、形象端正，气质佳，具有海外留学背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 参与教学研讨活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学习情况并给予针对性辅导建议； 4. 协助开展日常教学管理工作，参与教学方案的设计与实施。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 4. 坚持自我提升，不断优化教学水平以促进学生学业进步。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

双休（周一、周二）带薪培训接受零基础 英语教师岗位招聘 无责任底薪4k-5k，按能力定薪 综合收入普遍7k-10k 欢迎应届或无经验者投递 任职资格： 本科及以上学历 英语口语表达清晰流畅，发音标准 具备教师资格证书，通过专四或专八者优先考虑 性格积极外向，热爱儿童教育，富有耐心、爱心与责任感 全市八所校区，可按住址就近安排工作地点 福利体系： 六险一金 ＋ 年终奖金 ＋ 股权分红 ＋ 年度海南旅游等特色福利

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务质量； 2、课后向家长反馈授课情况，定期沟通学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续规划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，履行教师岗位各项职责； 4、参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程：试讲+面试（一次性）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 ①本科及以上学历； ②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，教学技能熟练；

岗位职责： 1.负责公司英语学科的全面规划、教学实施、师资安排及统筹协调工作； 2.协助门店完成学生（小初高中）英语学习规划，结合学习习惯与兴趣特点提供分析材料及专业指导建议； 3.承担学生入学、月度、期中、期末等各类考试试卷的分析与点评，明确问题所在并提出具体改进方案； 4.在公司组织的咨询会、家长会等活动中，从学科知识、学习习惯及学习结构角度提供专业支持与讲解。 任职要求： 1.英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学与学业规划能力； 2.三年及以上英语教学或教研经验，了解不同学段学生的学习特征与兴趣发展规律； 3.热衷教育事业与英语教学研究，对学生有耐心、富有亲和力，能够进行平等有效的沟通。

全职岗位，兼职勿扰！ 【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2. 课后与家长进行课程反馈，并及时与家长沟通学习情况，定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划； 3. 维护好学生、家长间的关系并完成教师岗位相关要求； 4. 参与校区组织的培训、集体教研和教师会议等活动； 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 经验要求：有代课经验（一对一/班课） 【福利待遇】 薪资结构：底薪（3000）+课时费（150-650：对应1-18人班课） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：现场试讲

【岗位职责】 1. 教授少儿英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识。 2. 英语口语流利，发音标准，可接受全英语上课。 3. 准备课程资料，确保教学内容丰富、有趣。 4. 与学生进行有效沟通，了解学生的学习情况和反馈。 5. 组织和参与教学活动，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有耐心和责任心。 2. 具备良好的班级管理能力和与家长的沟通技巧。 3. 具有较强的学习能力和教学技巧。 4. 形象气质佳，具有良好的职业形象。 5. 有相关英语专业能力的证书。 6. 对3岁到10岁年龄阶段有一定的带班经验。 【福利待遇】 一、专业成长不设限，助你成为“教学大神” 1. 定制化培训：入职享免费岗前培训，定期开展教学分享会、教研沙龙，提供顶级峰会交流机会，持续提升教学能力。 2. 资源支持：瑞思教育思想泉海量学习资源，助力打造个性化教案，高效备课。 3. 晋升通道：设置教学与管理双晋升路径，从初级教师到学术主管，或从教师到校区校长，能力决定发展空间。 二、工作生活两不误，幸福感“爆棚” 1. 弹性工作：合理排课，寒暑假弹性调休，保障作息规律，平衡工作与生活。每周周内休假。 2. 优厚待遇：高底薪 + 课时提成，五险一金，节日礼品红包，福利满满。 3. 暖心关怀：丰富团建活动，关注健康与生活。