岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

奖金绩效 高分激励，季度奖金，项目提成，外勤补助 薪资详情：面议 提成方式: 高分激励，季度奖金，项目提成，外勤补助 职位详情 留学考试培训 95后优先考虑 留学考试（雅思/托福/SAT/AP/A-Level）全职/兼职岗位 1. 负责托福/雅思/SAT等课程授课，须有相关考试经历，托福105+，雅思7+，95后优先 2. 拒绝内耗，重视个人成长，平衡学习与生活 3. 参与教研培训、教学质量管理及教材编写工作 5. 极度认真负责，具备扎实的学术功底 6. 拥有三年以上教育培训行业从业经验 7. 发音标准，形象气质良好，富有教育热情 9. 具备独立教学体系，并愿根据学生需求持续迭代优化 保底工资+课时费+季度奖金+年终奖 员工福利 五险一金 年终奖 带薪年假

【岗位职责】 1. 教授少儿英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识。 2. 英语口语流利，发音标准，可接受全英语上课。 3. 准备课程资料，确保教学内容丰富、有趣。 4. 与学生进行有效沟通，了解学生的学习情况和反馈。 5. 组织和参与教学活动，提高教学质量。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有耐心和责任心。 2. 具备良好的班级管理能力和与家长的沟通技巧。 3. 具有较强的学习能力和教学技巧。 4. 形象气质佳，具有良好的职业形象。 5. 有相关英语专业能力的证书。 6. 对3岁到10岁年龄阶段有一定的带班经验。 【福利待遇】 一、专业成长不设限，助你成为“教学大神” 1. 定制化培训：入职享免费岗前培训，定期开展教学分享会、教研沙龙，提供顶级峰会交流机会，持续提升教学能力。 2. 资源支持：瑞思教育思想泉海量学习资源，助力打造个性化教案，高效备课。 3. 晋升通道：设置教学与管理双晋升路径，从初级教师到学术主管，或从教师到校区校长，能力决定发展空间。 二、工作生活两不误，幸福感“爆棚” 1. 弹性工作：合理排课，寒暑假弹性调休，保障作息规律，平衡工作与生活。每周周内休假。 2. 优厚待遇：高底薪 + 课时提成，五险一金，节日礼品红包，福利满满。 3. 暖心关怀：丰富团建活动，关注健康与生活。

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握孩子学习动态，协助完成学员续报及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，充满爱心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可随时提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

有无经验都可，带薪培训

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校97家！21年专注素质教育领域，始终践行用爱心做教育的初心，致力于激发儿童内在成长动力。同时是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目的落地实施单位。 西安地区天童教育共设8家分校（碑林、高新、华鼎、雁塔、未央、经开、新城、曲江均有布局），为西安市规模领先的少儿英语教育机构。现有在职员工960余人，本地在读学员超26000人，教学场地总面积逾30000平米。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+课时提成=月均收入7-13k 次月8日准时发薪 享受13薪 1.五险一金+员工专属团险+补充医疗保障 2.带薪岗前培训（零基础可投，欢迎优秀应届生，可签三方协议及开具实习证明） 3.年终奖金+股权激励+带薪年假18-20天 4.员工子女享有免费课程学习权益 5.团队氛围和谐，定期组织免费团建+集体旅游+生日关怀+节日礼遇 【晋升路径】 横向发展：一星-三星晋级体系 纵向晋升：团队主管-部门主管-区域主管 【岗位职责】 1.承担3-8岁儿童戏剧类体验课的教学展示； 2.运用儿童心理学相关知识，实施个性化教学； 3.持续提升孩子学习积极性与课堂成效； 4.主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同。 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语标准流畅 喜爱儿童，具备耐心、爱心与责任感 热衷教育行业，富有责任心，能适应高强度工作 【工作时间】 双休制 周内9:30-18:00（含1.5小时午休） 周末8:30到岗 【工作地点】 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 诚邀志同道合的你加入我们！！！！

岗位职责： 1.负责初中或高中英语教学学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听、说、读、写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习反馈与提升建议 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语发音标准，口语流利，具备扎实的语言功底和教学能力 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验，亲和力强、耐心细致 4. 学历本科以上，普通话标准，有英语教学经验者优先

西安市未央区招抹灰、外墙漆/真石漆

给热力管道补偿器及连接主管做保温（材料:硅酸铝针刺毯、管径:DN600），需要专业做管道保温的人员或者小组（4-6人），按台组算钱（每台组60元，共68台组），在管道井室内施工作业，活干完就拿钱（也可以10台组一结算）

仓库招聘男性货车司机，年龄35至45岁，持有B2驾照，有2年货车驾驶经验，负责货物配送、仓库倒货，要求货物整齐摆放，会开叉车，爱护车辆，保持车辆卫生，严格服从管理。 薪资为5000元加饭补和交通补，车辆由公司全包，月休两天。 工作地址位于仓库庄里元陵村口，有意者可直接面试上岗。

西安找家用中央空调空调安装中工或者大工，长期搭档，混子勿扰

西安市雁塔区招幕墙安装，要2个小工，活轻松，工资月结，有闲的师傅来电，能干到年底，长期活

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

橙子研习社 英语老师 招聘 我们寻找懂孩子、爱教育、有耐心、能扛事的学习伙伴，一同以温暖与专业陪伴孩子成长，期待志同道合的你加入。 岗位职责 1.负责英语课堂授课，涵盖幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥体系、校内培优等课程，激发学员学习兴趣，培养良好学习习惯 2.温和而坚定做好课堂纪律与课堂管控，具备小班带班经验，面对小朋友吵闹能稳定自身情绪，抗压能力强，接纳孩子个体差异，看见并关注每位孩子成长需求 3.课后及时反馈学员学习情况，对学习结果负责，做好教学跟进与家校沟通 4.具备成长型思维，愿意打磨教学技能、深耕课程体系，积极参与教研提升专业能力 任职要求 1.英语功底扎实，有青少儿小班带班、课堂管控经验，擅长课堂互动引导 2.持有教师资格证优先；拥有大学四六级、专四专八、TESOL、TKT证书，或雅思6.5分及以上优先录用 3.情绪稳定，耐心有爱心，抗压能力强，对待教学认真负责不敷衍 4.有个人特色课程、愿意深耕打磨教学与课程体系的老师优先考虑 5.认同温暖加专业的教育理念，真心喜欢孩子 课程体系 主营幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥英语体系、校内同步培优；欢迎自带特色课程、愿意深耕打磨教学体系的老师加入 工作时间 试用期每周休1天，转正后实行大小周，休息灵活机动调整 周中上班时间：15:00-21:00 周末上班时间：08:30-18:30 薪资福利 薪资构成：保底5K/课时费+提成+绩效奖金 享受定期专业教学培训、节假日福利；团队扁平化管理，氛围稳定 清晰晋升通道：教练→主讲→教学主管→校区负责人，长期稳定发展 工作地点：龙华区星河传奇二期二楼橙子研习社 应聘流程：简历投递→预约面试→现场试讲→性格测评

英文老师 希望你: 1.英语口语流利，笑容亲切，孩子愿意靠近你。2.热爱教育，享受与小小生命互动的每一天。 3.本科及以上学历，有幼教经验或海外经历是加分项 我们能给你： · 温暖、专业、相互支持的团队氛围 · 与孩子共处的纯粹与快乐 · 有竞争力的薪资与福利 —— 面议，但一定不辜负你的热爱 加入我们，一起做有温度的蒙氏教育

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

工作地点：付村小学，长里村小学，郭杜十三初，天琴湾 招聘岗位：代课老师（小学、初中；语文、数学、英语、物理） 岗位性质：周内托管兼职 工作时间：下午3:40～9:30左右（若孩子们作业完成早，老师可以提前下班；若作业未完成，需要加班）。 【岗位职责】 1. 接孩子放学。 2. 监督孩子们吃饭。 3. 作业辅导。 【岗位要求】 任职要求：

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责： 1、承担课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、按要求参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关教师进行信息反馈与沟通。 5、积极完成校区安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招毕业。 2、具备理工科专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资格证书者优先。 4、熟悉所授学科的知识体系、教学现状及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司企业文化与核心价值观。 兼职全职均进行招聘

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与课程内容设计与教材甄选，贴合学生实际学习需要 3、定期与学生及家长沟通，掌握学习进度与个性化需求 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能提供针对性的学习辅导 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与交流 4、有高中阶段英语教学经历 5、仪态端庄，亲和力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-22 （工作内容） 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与音频，无需出镜 操作简便，快速上手！ （岗位优势） 题目数量充足

【岗位职责】 1. 负责校区一对一授课。 2. 负责课后答疑，作业讲解。 3. 配合学管老师做好试卷分析，学员总结。 【福利待遇】 1. 每周双休。 2. 月度激励。 3. 节假日福利。

【福利待遇】 1. 岗位薪酬：8000-12000/月（无责底薪5000+绩效奖金），每月10号全额发薪。 2. 贴心日常：话补、交通补助（下班可直接打车回家）、健康体检、带薪年假、团建下午茶。 3. 六险一金：正编入职，入职即缴纳医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 【岗位职责】 1. 社群运营：根据公司提供的用户资源，进行初步意向沟通，建立微信群，负责日常答疑，建立用户粘性。 2. 课程转化：通过体验课的服务，做学习规划，推动体验课到正价课的转化，实现课程销售。 【岗位要求】 1. 有热情有冲劲，有耐心有服务意识，有一定沟通表达能力。 2. 接受小白，不限经验，入职前后都会有完善系统的培训。 3. 愿意在教育行业长期发展。

岗位职责： 1、承担1对1课程的日常授课任务，开展教学实践及学术研究相关工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，指导其掌握科学高效的学习方法。 3、按时参加教研团队组织的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、及时跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关人员保持沟通协作。 5、服从并配合校区安排的其他教学或运营支持类工作。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历。 2、具有相关专业背景或实际授课经验者优先考虑。 3、持有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。 4、深入了解所授学科的知识架构及教学与学习实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司的企业文化与核心价值观。

工作任务 以一对一陪伴形式帮助学生提升学习兴趣，激发学习动力，引导积极主动思考，培养良好学习品质。 基本要求 有耐心、有爱心，善于与学生建立良好沟通，态度温和友善。 情况反馈 全面反馈学习状态、情绪表现、进步亮点与后续优化建议。

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

工作内容: 1. 协助英语主教老师完成班级授课支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前课件准备、课堂拍照/录像记录、带领学生如厕等教学过程中所需的各项辅助工作 2. 作业批改与反馈：负责不同班型的学生任务批改，登记成绩，并在小周期内汇总结果提交给主教教师 3. 补强教学协助：根据校方安排，参与个别学生或小班补课，针对缺勤或学习落差进行辅导，配合小学段英语考试开展重点复习、语法词汇命题及成果验收 4. 活动支援：配合学校临时性测验、公开课或其他活动执行相关任务，如发放资料、穿戴人偶服装、口语测评协助、学生照护等 5. 口语测试执行：通过电话或微信语音形式联系家长，实施学生英语口语测评，完成评分并将数据录入系统 6. 阅读成效核查：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的考核人员，给予评分与学习建议，并落实奖励机制 7. 视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段及活动花絮，形成影像记录素材 8. 其他由学校指派的行政或教学辅助事务。 为了更好地胜任此项工作，我们期待您具备以下条件： 1. 可保证连续实习3个月以上。 2. 英语通过四级及以上水平，具备良好的听说能力，读写应用流畅。 3. 性格积极阳光，有耐心与同理心，热爱与儿童互动。 4. 具备自我驱动力，工作主动投入，富有责任感。 作为本机构实习生，我们将提供如下支持与福利： 1. 实习津贴：提供相应实习补助，用于支持您在实习期间的学习与生活开支。 2. 导师带教机制：安排经验丰富的教师进行指导，帮助您快速熟悉教学流程与岗位职责。 3. 实习证明颁发：实习期满且表现合格者，将出具正式实习证明，认可您的实践经历。 4. 转正发展机会：若实习期间表现优异，将有机会获得留用资格，正式加入团队共同成长。

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语课程授课，打造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的课堂教学活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生学习状态与成果，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级或相当水平证书者优先； 2、热爱教育行业，有耐心与责任感，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或在托育机构工作背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应弹性教学安排。 5、具备5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优，具体面议。