【工作内容】 1. 负责初中数学课程讲授、教学服务及学员续报跟进； 2. 参与教研工作，持续提升教学质量与授课能力； 3. 完成安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，喜爱青少年并热衷教育事业； 3. 工作细致耐心，踏实勤奋，具备较强的责任意识。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（享受13薪） 2. 福利：五险一金，节日关怀礼品，年度旅游，多样化团队活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2层

1、承担小学数学及思维训练课程的授课任务； 2、依据教学计划与学生学习情况，参与教材的编写与内容审核； 3、积极参与或牵头开展学科教研活动，推动教学质量提升； 4、配合校区完成课程相关支持工作，及时回应学生与家长的咨询； 5、持续提升教学水平与服务意识，助力教育培训领域的进步发展。 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的专业知识背景； 2、对教育事业有热情，性格亲切，具备良好的沟通能力与课堂表现力； 3、乐于迎接挑战，能够在压力下保持稳定的工作状态。

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后加餐课等多种形式的学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握学生学习动态，协助完成学员续报及学科拓展推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生与家长的实际需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 熟悉基础办公软件操作，学科基础知识扎实，能够独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育事业，愿意迎接挑战。 三：周一周二双休 四、薪资待遇 无责底薪4500+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利： 带薪年假、团建活动、节日礼品、生日福利、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 欢迎投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~offer线上发放~

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 岗位职责： 1、根据学生实际学情，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后主动向家长反馈授课情况，及时交流学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维护与学生及家长的沟通关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体教研及教师工作会议； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学位； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学）； 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程：试讲+面试（一次性完成）

【工作内容】 1. 负责初中数学的教研与教学实施； 2. 能够独立承担初中某一学科年级或特定班型的教材研发与编写； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学或教育类相关专业，具备同类岗位工作经验者优先考虑； 2. 具备3年以上在西安市从事教学工作的实际经验； 3. 工作细致认真，富有耐心，具备高度的责任意识。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖励 2. 福利保障：社会保险+团队建设+员工旅游+下午茶饮+寒暑假假期 【工作时间】 每周一休息，工作日9:00-18:00，中午休息2小时，周末时间相对灵活，按课程安排提前到岗即可。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务201

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供专业且优质的教学服务； 2、课程结束后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、教研交流及工作会议等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型规模：1-18人） 休假安排：每周双休（固定周一、周二休息） 上班时间：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团建活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

【岗位职责】： 1. 依托线上平台为初中生开展一对一学科辅导服务； 2. 结合学生实际情况与学习进度，设计并实施个性化教学方案； 3. 采用高互动、启发式提问方式，协助学生理清知识难点，提升问题解决能力； 4. 持续打磨授课技巧，推动教学成效不断提升。 【岗位要求】： 1. 学历：本科及以上学历，持有初中或更高学段教师资格证书； 2. 经验：具备1-3年一对一、小班或大班教学实践经验； 3. 设备：可熟练操作腾讯会议等在线教学工具； 4. 能力：普通话标准，了解本地考试政策与教学要求，善于互动，富有责任心及团队协作意识； 【兼职薪资】： 课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计酬，多劳多得； 每月统一结算，直接发放至个人银行账户。 【面试流程】： 线上初试—线上试讲—正式录用 其他： 远程居家办公，工作时间灵活！！！可根据学生需求弹性安排授课时段。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学质量与学习效果； 2、课后及时向家长反馈授课内容及学习进展，定期组织阶段测评，并提供学习分析报告与后续规划建议； 3、保持良好的师生及家校互动关系，完成教师日常教学管理相关工作； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等团队活动； 岗位要求： 1、学历要求：具备国家承认的本科及以上学历； 2、教学经验：有初中阶段实际授课经历（含一对一或小班教学）； 薪酬待遇： 薪资构成：底薪（3000-3500）+课时提成（150-650 根据班级人数：1-18人） 休息时间：每周双休（固定周一周二） 工作时段：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含两小时午休）】 社保福利：依法缴纳五险一金 其他福利：享受节日礼品、定期团队建设活动等 面试环节：需参加试讲与笔试（一次性完成）

【岗位职责】 一、课程教学与交付： 1、承担指定科目的在线直播大班课/小班课授课任务，确保教学质量达到高标准。 2、灵活使用各类在线教学工具（如互动白板、抢答器、投票器等），打造高参与度、强互动性的课堂环境。 3、依据既定教学大纲和进度推进课程，准确清晰地讲解核心知识点。 二、课程设计与研发： 1、参与课程体系的构建与持续优化，负责教学大纲、教案、课件（PPT）、讲义等内容的开发与撰写。 2、策划创新性教学环节与课堂活动，增强课程吸引力与教学实效。 三、学员关注与互动： 1、在授课过程中主动与学员互动，调动学习积极性，实时回应学员提问。 2、课后关注学员学习反馈，协同辅导老师/班主任共同跟进学生学习进展。 四、教学反馈与评估： 1、设置课堂练习与课后作业，及时批改并给予有效反馈，评估学习成效。 2、结合课程数据与学员评价进行教学复盘，不断改进教学策略与授课技巧。 五、品牌与教研活动： 1、积极参与教研会议、教师培训及教学交流活动，共享教学实践成果。 2、支持市场相关教学活动，如课程推广、公开课录制、专题讲座等，助力课程与个人影响力的提升。 【任职要求】 1、C9院校数学相关专业毕业，具备高中数学教师资格证者优先考虑。 2、具有3年以上高中数学一线教学或线上大班课主讲经验，有知名在线教育机构从业经历者优先。 3、熟悉在线教学模式，镜头表现力强，语言表达流畅，课堂掌控能力强。 4、精通高中数学知识体系及高考考试大纲要求。

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【川湘家常菜招聘】诚聘热忱敬业的厨师/帮厨加入我们的团队！工作地点位于西安市高新区，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，月薪7000-8000元，具体面议。主要负责川湘家常菜及江西风味下饭菜的出品与制作，要求具备扎实的菜品烹饪技能，能吃苦耐劳，有团队协作精神，服从门店管理安排。本岗位提供住宿及员工餐，每周休息6-8天，具体轮休安排根据门店运营情况灵活调整。欢迎热爱餐饮、追求稳定发展的你来电咨询，联系电话：，期待与你携手共进！

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1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作地点：巴南万达广场。 岗位职责: 1、承担新东方对应学科的日常教学任务，确保教学质量； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生学习进展，发现并解决学习中的问题； 3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训，按要求完成教学相关的其他工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，责任心强，工作认真踏实，具备良好的沟通能力； 2、普通话标准，专业基础扎实，有相关学科背景者优先考虑； 3、授课逻辑清晰，重点明确，课堂氛围活跃，具备较强的课堂管理能力； 4、熟练掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方的企业文化和教育理念。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施因材施教，提供个性化的教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨、集体过课，定期参加专业培训，持续提升教学能力； 4、关注学生发展：重视学生的身心健康与成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学习进展，并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、具备丰富的教学实践经验，有实际授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于归纳考点与重点内容； 3、表达清晰，沟通顺畅，热爱课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4、具备团队协作精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教育机构，品牌影响力强，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力雄厚，教学质量高，经验丰富的教师可直接上岗，管理人性化，工作氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团队建设、旅游等。

工作内容：线上直播授课，备课磨课，制作讲义ppt 工作时间：9：30-18：30，周一周二双休 任职要求：教育学相关专业，有教资

实习时长：全职2个月｜可开具实习证明 岗位亮点 · 纯服务类岗位，无销售任务，不涉及课程推荐与转化 · 日薪120元，薪资按月发放，无拖欠情况 · 工作安排灵活，每周仅需出勤4天 · 配备专属导师一对一指导，快速掌握家校沟通与运营实务 · 团队氛围融洽，人际关系简单，工作环境轻松 岗位介绍 本岗位面向本科在读27届、28届学生及26届研究生新生开放，主要承担已报名初中学员家长的日常关系维护工作。通过电话、短信等形式，搭建稳固的家校沟通桥梁，并协助质检部门完成服务质量核查相关事务。 重要说明：该岗位需高频进行电话回访，日均通话量约30-50通，介意者请谨慎投递 岗位职责 1. 学员关系维护 - 负责已成交初中段家长的定期电话回访与短信关怀 - 维护良好的家校互动关系，及时回应家长反馈及合理需求 - 记录沟通详情，同步更新学员学习进展与服务动态 2. 质检协助 - 协助质检组对通话录音、微信交流内容进行抽样检查与资料整理 - 按照统一标准完成沟通记录的归档与登记 - 参与周度/月度质检报告的整理，发现服务异常及时上报 - 加入服务流程优化会议，助力提升整体服务质量 任职要求 1. 本科及以上学历在读，专业不限，面向27/28届本科生、26届研究生新生 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力 3. 具备较强抗压能力，能适应高频率电话沟通的工作节奏 4. 工作细致认真，条理清晰，执行力强，具备团队协作精神 5. 有在线教育从业经历、家长服务经验或担任过学生干部者优先 薪资福利 - 日薪120元/天，每月10日准时结算 - 提供正规实习证明 - 办公设备免费配备 - 定期组织团队下午茶及团建活动 工作时间 - 每周工作4天：周五、周六、周日、周一 - 每日工作时段：9:00-18:00（含午休12:00-13:00） 到岗时间：尽快到岗者优先

担当授業：日本語の基礎、会話、作文などの指導、スピーチコンテストの指導 　　　　　日本文化講座の実施、非常勤講師のサポート、面接指導など 応募資格 １、日本語を母語とする方 ２、大学卒業以上で55歳以下の方 ３、日本語学または文学専攻出身者優先 ４、日本語教育経験が2年以上ある方優先 ５、責任感があり、日本語教育に対して情熱を持てる方 ６、本校の教育理念に共感し、理解いただける方 ７、学校運営や学内・学外イベントの運営に協力可能な方

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢： 岗位职责： 1、依托人工智能技术的高效支持，开展学生管理、学习数据解读、学习计划制定及学习进程跟踪等相关工作 2、落实课后学习反馈，推进家校互动与沟通 3、真诚对待每位学员，借助AI工具助力学生实现学习效率提升，陪伴每个孩子不断成长进步 4、负责新学员试听安排与老学员续费服务，围绕学员当前学情、中长期发展目标以及阶段性成果进行学习内容交流与反馈 5、接待来访家长与学生，提供专业教育咨询并完成课程转化 6、业务不受“双减”政策影响，合法合规运营，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业 任职要求： 1、性别不限，*****，形象良好，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范类专业优先） 2、热爱教育行业，追求个人职业成长与公司发展的共同目标，重视职业发展机遇与良好的工作环境 3、具备较强的责任感与亲和力，能有效调动学生学习积极性，为人诚信踏实，工作高效务实 4、认同精准学·数跃人工智能教学所倡导的企业文化与教育理念 薪资待遇： ①校区就近分配 ② 周二—周五 14:00—21:00 周末排班制 周一固定休息，法定节假日正常休假 ③薪资结构：4—6k底薪 + 提成 + 续报奖励 ④社保齐全、享受带薪年假、节日福利、系统培训与晋升通道、员工及家属课程优惠

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责: 1.结合学生的学习状况与实际需求，设计针对性的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与指导建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和耐心，能与学生及家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，具备主动工作的动力； 3.具备优秀的统筹与安排能力，可合理规划教学安排； 4.能依据学生的个体差异，灵活调整教学策略与方法。

岗位职责： 1、承担初高中英语学科的线上教学及习题讲解工作，结合传统知识点，突出我校应试技巧与解题方法的对比解析； 2、按时完成各项教学服务工作，并落实上级安排的相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备扎实的学科基础，授课表达流畅，逻辑清晰，有教学经验者优先； 3、性格开朗活泼，对教育行业充满热情，怀抱教育理想； 4、拥有良好的课堂感染力，沟通能力出色，具备团队协作精神和持续学习能力。

【薪资情况】： 试用期与转正待遇一致，无任何差异！无责底薪4500＋1000保底绩效＋额外绩效，团队中50%以上人员月薪稳定在12000左右，收入上不封顶！ 【工作内容】： 1. 不涉及授课环节！！！也无需教师资格证！！！！！但岗位具备一定销售属性 2. 主要负责引导学生完成课前预习或课后练习题，内容简单易上手，配备完整题库、课件及解析，工作以讲解现成课件为主，无需额外记忆知识点，对学科基础要求不高！ 【工作时间】： 无需早起，下午一点到岗即可～！！！

负责高中英语学科的常规教学工作，具备相应领域的从业经验

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议。根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关材料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职后由运营部门带教，作为管理方向重点培养对象，系统学习管理技能，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 依据职级与个人能力考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 公司统一组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队荣誉感。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益