岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效落地； 2、贯彻执行理赔作业规范，保障理赔操作的准确性、合规性与效率，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审； 4、负责重大、疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计、分析，实施业务品质监控，落实反洗钱及反保险欺诈相关工作，并及时向有关部门反馈信息； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体执行与落实； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上管理经验，累计8年相关岗位工作经验； 3、具备一定的调查资源渠道； 4、具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责健康险理赔案件审核工作，核对客户提交理赔资料，核查病历、票据等材料完整性； 2. 依据保险条款对案件进行判定，核定赔付结果及赔付金额，完成系统结案； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、护理、保险相关专业优先； 2. 能看懂病历、检查报告，细心严谨，有较强风险意识； 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5. 无销售任务，不做业务推销。 【福利待遇】 六险一金，法定节假日，双休；绩效和案件处理质量挂钩，综合薪资4500-7000。 【岗位亮点】 后台职能岗位，不跑业务；完善带教培训；发展方向理赔组长、主管、核保风控。

【岗位职责】 1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进，全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、交警、司法鉴定所、保险公司，收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准，协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系，做好案件进度同步、答疑解惑，跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，愿意踏实学习即可，新手可带教。 2. 沟通能力良好，耐心细致，做事稳、执行力强。

岗位职责： 1、负责系统信息录入、调查报告撰写及调查任务的反馈，确保完成理赔相关考核目标； 2、跟踪调查案件处理时效，并对调查过程的质量进行监督与管理； 3、对各支公司理赔调查工作实施检查与督导，保障案件在规定时限内结案； 4、组织分支机构调查人员的业务培训，提升专业能力，同时向相关人员宣导理赔知识； 5、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进，全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、工厂，收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准，协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系，做好案件进度同步、答疑解惑，跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，愿意踏实学习即可，新手可带教。 2. 沟通能力良好，耐心细致，做事稳、执行力强，能对接各类人群。 3. 责任心强，不浮躁，能跟进长期案件。

负责车辆事故现场的勘查工作，并引导客户到店

双休，六险二金，年终奖，正式编制 【岗位职责】 1. 负责健康险理赔案件的审核与评估。 2. 按照公司标准完成案件处理，确保流程合规。 【薪资待遇】 综合薪资在5--7K加年终奖。 1. 薪资构成：无责+服务津贴+绩效加接听。 2. 过节费：元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等属法定节假日，全年过节费4000+。 【福利待遇】 其他福利：属于集团正式员工合同。 1. 六险二金=五险一金+额外企业年金+补充高额的商业医疗保险。 2. 过节福利。 3. 员工活动：公司及部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和问题解决能力。 2. 能够在团队中发挥积极作用，共同完成目标。 3. 对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持专注。 4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 6. 证书优先。

负责车辆现场勘查工作，引导客户进店维修，需具备外出拓展经验，有相关从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、客户维护：对接公司分配老客户，定期回访、节日关怀，更新客户信息； 2、保单售后：协助客户办理保费提醒、保单变更、贷款、领取等保全业务； 3、理赔协助：指导整理理赔资料，全程跟进理赔流程，解决客户理赔疑问； 4、咨询解答：解读保险条款、保障内容，处理客户日常咨询与简单投诉； 5、增值服务：邀约客户参加体检、沙龙、答谢会，基于老客户需求做保障升级、转介绍（非强制陌拜拓客）。 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，高中及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、有无经验均可，零基础带薪培训，师徒一对一带教； 3、沟通流畅，有亲和力，责任心强，会基础手机电脑操作； 4、认同保险行业，愿意长期从事客户服务工作。 【薪资福利】 薪资结构：底薪津贴+续期佣金+服务绩效+新单奖励+季度奖金，综合4500-15000+上不封顶 福利保障：员工商业险+年度免费体检+带薪年假 额外福利：节日福利、定期团建、系统化带薪培训、清晰晋升通道（专员-主管-营业部经理） 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定假日正常休假 【岗位亮点】 区别于普通保险销售，客户全部公司分配，无需陌生拜访！主打保单售后服务、客户维护，服务产生业绩，收入稳定、发展长久，适合想稳定上班、兼顾家庭的求职者！

招聘两名小工，工资按包工结算，收入稳定。有意者可报名。

靖边县招强电工/低压电工 要求：35岁以下，有低压电工证（应急管理厅） 工作内容:熟练桥架、JDG管、穿线 350/天 包住 8:30至18点下班 中间1个半小时吃饭休息。 可日结，可进度结 人走账清，满足要求打电话。

西安市未央区招工地力工、工地小工/杂工

招聘喷漆师傅一名，国庆期间待遇从优，有意者可联系。

西安市周至县招拆除/运渣

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

【工作内容】 1、负责医院在线咨询服务，线上解答患者各种就医问题: 2、定期学习回复及操作流程，参加培训会议，提高服务质量: 3、收集和反馈服务用户过程中遇到的问题: 4、做好日常随访，对患者咨询情况进行登记随访 5、保持良好团队协作，做好日常交接班工作: 6、积极配合上级领导交代的其他工作，有协同配合意识。 【任职要求】 1.医学院护理或助产专业大专及以上学历，须取得职业资格证书: 2.具备良好的职业道德和素养，有工作热情，具有良好的服务意识。 3.学习、沟通能力强，接受30岁以上护士、 4.有医院工作经历的优先 【岗位福利】 入职后签订劳动合同，享受节假日福利，晋升机会、不定期团建聚餐等，地铁口附近通勤便捷，工作环境氛围好！

①护理专业，大专及以上学历，有急诊工作经验者优先； ②具备有效的《护士执业证书》； ③熟悉基础护理操作技术，具有较强的应急处置能力。

岗位内容： 1.提供基础的护理服务，如帮助患者洗漱、饮食、送药等。 2.按时记录患者病情和康复进程。 3.配合医生进行常规检查，如量血压、量体温等。 4.给予患者心理关怀和生活指导。 任职要求： 1.工作经验1-3年，但有相关护理经验更佳。 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3.具有较强的执行力和责任心，能够按规定完成各项工作任务。 4.有亲和力和耐心，善于与患者和家属进行交流。

岗位职责： 1. 为老年人提供日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录老人健康状况，及时发现异常并上报医护人员 3. 协助开展康复训练、文娱活动及心理慰藉，提升老人生活质量 4. 保持居室清洁卫生，定期消毒护理用具，预防感染风险 5. 配合家属及医疗团队做好照护交接与沟通工作 任职要求： 1. 热爱养老事业，有耐心、责任心和同理心 2. 具备基础护理知识，有养老护理员培训证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 4. 普通话良好，具备基本沟通能力 5. 不限学历，不限经验，公司提供岗前培训

1.身体健康，沟通能力强。 2.为人和善，无不良嗜好。 3.取药拿化验单，看吊瓶。 4.打饭，照护日常。

岗位职责： 1、围绕月嫂服务全周期，为西安本地孕产家庭提供到家母婴健康评估，针对宝妈产后恢复、新生儿生长发育出具个性化护理解决方案，指导月嫂规范落实护理操作。 2、负责服务周期内客户与月嫂的在线专业咨询答疑，及时响应母婴护理相关问题，针对异常情况给出专业甄别与应急指导，规避护理风险。 3、为月嫂服务提供专业赋能与品控支持，参与品牌护理服务标准、风险防控体系的制定与优化。 4、以专业能力为基础，为客户提供暖心服务，维护品牌专业口碑与客户信任。 任职要求： 1、具备产科 / 儿科相关医护背景，护理、助产、临床医学等相关专业，持有护士执业资格证 / 助产士证，有 1 年及以上医院产科 / 儿科 / 妇幼保健院临床工作经验。 2、具备扎实丰富的 0-3 岁母婴健康知识储备，精通产褥期母婴护理、新生儿生长发育评估、常见问题甄别与风险防控。 3、沟通能力强，有共情力，能把专业医护知识转化为通俗易懂的内容，耐心解答客户疑问，缓解孕产家庭焦虑。 4、责任心强，做事严谨细致，有良好的服务意识与应急处理能力，能接受弹性上门服务安排。 5、加分项：有月子中心、母婴护理机构医护工作经验，持有催乳师、营养师等相关证书者优先。

西安三甲医院急需三名护工 生手熟手都可以 有证没证都能行 看吊瓶帮买饭，陪病人聊天。 一对一200-280/天 一对多300-500/天 感兴趣的相互换️聊

医院招护工，主要工作内容就是照顾做完手术的病人，看个吊瓶，打个饭，跑个腿，取个化验单，聊天，薪资是220~500/天，按天算，按单结或者月结，接受新手，如果愿意我给你发位置过来见面详谈

岗位职责： 1、负责医院前台接待，做好来访客户的预约挂号、分诊引导，确保就诊流程高效有序，合理安排就诊时间，减少客户等待； 2、主动关注客户需求，及时提供必要的帮助与支持； 3、掌握各科室职能及开展的医疗项目，了解医生专长、出诊安排和专家会诊时间，具备常见疾病的分诊判断与健康宣教能力，并与各诊室医护团队保持良好沟通，协同配合； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责，具有较强的集体荣誉感； 5、积极与各诊室对接协调，遇客户投诉时能迅速安抚情绪，完整记录相关信息，包括投诉人基本情况、具体问题及处理建议，妥善应对；如无法独立解决，须第一时间上报主管及相关职能部门，确保问题闭环处理； 岗位要求： 1、掌握基础电脑操作技能 2、形象端正，气质良好，服务意识强； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、身高160cm及以上，年龄不超过35岁； 教育背景资格证书：中专及以上学历，医学相关专业，无证亦可； 工作经验：接受无经验者，应届毕业生可带教培养； 工作时间：8:00-16:00,9:00-17:00，13:00-20:00（轮班制） 薪酬福利：月薪2-3K，院内提供工作餐，工资按时发放 工作期间表现优秀，取得相关资格证书后可优先推荐至医院其他科室任职

为老客户整理条款，协助办理理赔手续 上午八点半开始工作，下午五点结束，中午休息两小时 周末实行双休制度，法定节假日按规定正常休假

急招、急招、急招三甲医院护工，男女不限，陪诊，陪聊，陪打吊瓶，陪检查，取化验单。年龄18-60岁、18-55岁、接受新手。工资可日结可月结。