【岗位职责】 1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进，全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、交警、司法鉴定所、保险公司，收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准，协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系，做好案件进度同步、答疑解惑，跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，愿意踏实学习即可，新手可带教。 2. 沟通能力良好，耐心细致，做事稳、执行力强。

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效落地； 2、贯彻执行理赔作业规范，保障理赔操作的准确性、合规性与效率，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审； 4、负责重大、疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计、分析，实施业务品质监控，落实反洗钱及反保险欺诈相关工作，并及时向有关部门反馈信息； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体执行与落实； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上管理经验，累计8年相关岗位工作经验； 3、具备一定的调查资源渠道； 4、具备较强的抗压能力。

工作内容：负责处理汽车三包索赔事务，确保客户权益。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2. 具有较强的责任心和团队合作精神； 3. 熟悉汽车三包政策及相关流程。

【岗位职责】 1. 对理赔案件的资料进行核查，对提交的相关数据进行校对与修改； 2. 从医学角度对病历进行真实、有效的判断； 3. 能够在高级别专业人员的指导下，依据明确的辅导性指引及工作程序，协助解决核赔初级专业的问题； 4. 完成领导安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，临床医学、护理、药学等专业； 2. 无需理赔行业经验，入职后我司会针对性业务培训； 3. 熟练使用office软件，有较强的责任心，能吃苦耐劳、勤奋好学； 4. 具备良好的沟通、协调能力，有团队合作精神，认真、仔细、负责的工作态度；

为老客户整理条款，协助办理理赔手续 上午八点半开始工作，下午五点结束，中午休息两小时 周末实行双休制度，法定节假日按规定正常休假

1. 负责工伤事故、交通事故案件的对接跟进，全程协助客户处理理赔事宜。 2. 对接当事人、工地、医院、工厂，收集整理病历、片子、事故认定书、工资证明、住院材料等全套理赔资料。 3. 跟进伤残鉴定预约、材料整理、流程报备、理赔核算、协商调解、赔款跟进。 4. 熟悉工伤赔偿、人损赔偿标准，协助计算赔偿金额、整理赔偿清单。 5. 维护客户关系，做好案件进度同步、答疑解惑，跟进案件直至结案理赔到账。 6. 配合团队完成日常案件台账整理、资料归档、流程复盘。 【岗位要求】 1. 学历不限、经验不限，愿意踏实学习即可，新手可带教。 2. 沟通能力良好，耐心细致，做事稳、执行力强，能对接各类人群。 3. 责任心强，不浮躁，能跟进长期案件。

西安项目招聘信号工两名，要求责任心强、吃苦耐劳，薪资待遇面谈。

西安市长安区招工地小工/杂工、工地力工

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中海地产住宅项目 项目地址：西丰路沈家桥附近 招聘岗位：物业保洁 工资待遇：2500-2800 工作时间：（7:00-11:00/14:00-18:00） 休假时间：月休4天 60岁以下，55岁以下，（优秀者可以适当放宽年龄）形象端正、沟通流畅、有做过物业保洁经验的优先。

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

岗位职责： 1.全面负责护理团队的日常管理与工作协调，确保护理服务质量达标 2.制定并落实科室护理工作计划、操作规范及应急预案 3.组织护理人员业务培训、考核与绩效评估，提升团队专业能力 4. 参与医疗质量与安全管理工作，配合院感防控及护理质控检查 5.协调医护、医技及后勤部门沟通协作，保障临床护理工作高效运行 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备护士长岗位任职资格或相关管理经验 2. 熟悉护理管理流程及国家医疗卫生相关政策法规 3.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，具备较强的服务意识与沟通表达能力 5. 有二级及以上医院护理管理经验者优先

急招、急招、急招三甲医院护工，男女不限，陪诊，陪聊，陪打吊瓶，陪检查，取化验单。年龄18-60岁、18-55岁、接受新手。工资可日结可月结。

一、岗位职责 1. 学习服务流程保单托管十部曲、保险咨询收费服务 ​不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向医生式咨询和管家式的服务转变，团队独有的保单托管十部曲，每个月精准服务8个家庭。 ​ 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供全生命周期的管家式服务 二、任职资格（所需人才） 1. 25-45岁； ​ 2. 本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）； ​ 3. 认可保险行业（这个很重要）； ​ 4. 具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你希望获得这样的工作： 1). 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2). 能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%（正式咨询师平均月薪20000+）工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。   【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭财务/保障规划或企业保障方案。   【入职要求】 年龄25-45周岁本科 （有保险经验或特别优秀者可放宽至大专） 1. 良好职业道德，认可保险，积极进取； ​ 2. 重学习力、行动力、自律性、事业心； ​ 3. 前一份工作年收入12万以上。   三、薪酬及福利待遇： 1. 咨询费+管家收费++业绩提奖+TD奖励+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； ​ 2. 社保以现金奖励形式发放，6个月一次考核，优异者缴纳补充商业保险及企业年金； ​ 3. 来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； ​ 4. 团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗； ​ 5. 工作时间弹性大，周一回公司学习，其他时间自由安排。   【大童公司介绍】 1. 大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、7TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 ​ 2. 大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 ​ 3. 大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 ​ 4. 大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业*入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。   员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、企业年金、股票期权、底薪加提成、绩效奖金、定期体检、意外险、补充医疗保险、五险一金   公司信息 大童保险销售服务有限公司陕西分公司 D轮及以上 · 1000-9999人 · 互联网金融 地址：西安未央区世纪未来中心1406

来面试的都说 就这家公司 主打一个口碑！！！可带朋友一起上班！ 工作内容负责主动向我们公司平台申请的客户进行信息审核，确定资质，符合的通知线下办理业务即可，进行面谈客户和签约！ 小白易上手，一对一主管带教. 薪资福利 薪资5000（无责底薪4500加500绩效）+15%-40%高提成+3千-3万奖金+88-8888开单奖+各种奖金 月均最低2w+起（底薪都是5500 还害怕赚不到钱吗！） 团建、每周下午茶、月度业绩实物奖励和现金奖励等等.....

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任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任岗位工作强度 2. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 3. 工作经验不限，有相关行业经历者优先考虑 4. 态度积极，责任心强，具有较强的适应力与执行力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受合理工作安排

【岗位职责】 1. 负责精神科护理团队的日常管理工作 2. 协调护理工作流程，确保患者护理质量 3. 组织护理人员进行业务学习与培训 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

耳鼻护理中心护士招聘职位介绍 一、岗位名称 耳鼻护理中心护理师 二、岗位职责 1. 严格遵守中心各项规章制度及护理操作规范，能完成耳部、鼻部、咽喉部日常护理、清洁、理疗等相关护理操作，包括功效型采耳、鼻腔冲洗、耳部上药、雾化护理等专业项目。 2. 负责客户接待、咨询引导，耐心解答客户关于耳鼻护理、日常保健等相关问题，为客户提供专业的护理指导与健康建议。 3. 做好护理前准备工作，规范检查、消毒、整理护理器械与设备，严格执行无菌操作流程，杜绝交叉感染，保障护理操作安全。 4. 负责客户护理档案的建立、记录与整理，详细填写护理记录、客户信息，保证资料完整、准确，做好客户后续回访与护理跟进工作。 5. 维护区域环境卫生，保持中心干净整洁、物品摆放有序。 6. 积极参与中心组织的专业培训、技术学习与业务考核，不断提升耳鼻护理专业技能与服务水平，配合团队完成日常运营工作。 三、任职要求 1. 护理、助产等相关专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书，可注册或已完成注册，具备1年及以上临床护理、医美护理、康复护理相关工作经验者优先，有耳鼻咽喉科护理经验者优先录用。 2. 熟悉基础护理操作、无菌操作流程及消毒隔离规范，掌握常见耳鼻咽喉护理知识，能熟练完成各类专科护理操作，具备基本的急救处理能力。 3. 形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识突出，待人热情耐心，具备良好的亲和力与团队协作精神，工作认真负责、细心严谨。 4. 热爱护理工作，责任心强，具备良好的职业素养，能服从中心工作安排，适应轮班工作制度，无不良从业记录。 5. 掌握基础的电脑操作技能，能熟练完成护理记录、客户信息录入等基础办公工作。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利，综合薪资4000-7000元，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），生日福利、定期团建。 3. 职业发展：提供免费专业技能培训（耳鼻专科护理、服务礼仪、技术提升等），完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为店长和合伙人。 4. 工作环境：独立舒适的护理中心，工作环境干净整洁、无夜班，团队氛围融洽，工作压力小。 工作时间 9:00-18:00，月休4天，轮班制，具体排班根据中心运营安排调整。 工作地点：西安市阎良区630中学对面鼻小匠耳鼻护理中心 应聘方式： 有意者请将个人简历（附一寸照片）发送至邮箱：[qq.com]，邮件主题请注明“耳鼻护士应聘+姓名”，或预约线下面试

负责市场质量问题及厂内索赔事务的管理，跟踪重点问题处理进展并推动闭环； 对接市场退车业务，主导向责任供应商发起退车费用索赔； 开展厂内外批量返修项目的统筹管理，推进相关索赔流程执行； 实施索赔实物的技术鉴定与失效分析，完成索赔单据的责任归属划分； 承担国内及海外市场索赔凭证的审核工作，确保索赔、二次索赔、旧件销毁等环节符合标准并及时完成； 受理供应商对索赔结果的异议申诉，组织核实并反馈处理意见，支持海外KD模式下的索赔协同； 定期统计与分析国内外售后索赔业务运行情况，识别异常趋势并提出改进措施； 收集来自国内外市场的系统使用反馈与流程优化建议，推动售后索赔体系持续完善； 及时向供应商传递索赔明细信息，并跟进异常数据的沟通与确认； 系统化整理和归档各类索赔文档，保障资料完整性与可追溯性； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、自动化等相关专业； 2、掌握汽车三包政策，熟悉产品设计与制造流程，能熟练运用5W2H、8D等质量分析工具； 3、具备熟练驾驶能力； 4、具有良好的沟通协调、逻辑思维、组织推进、谈判技巧以及学习适应能力； 5、能够独立开展日常索赔与反索赔操作，处理常规性争议问题，按规定执行三包、召回事项备案，了解产品质量相关法规； 6、熟悉索赔系统的操作，可进行数据查询、导出及基础分析； 7、能对索赔数据进行统计分析，识别常见异常，并编制分析报告； 8、针对索赔异常提出改进建议或处置方案； 9、运用相关工具整理形成索赔结算所需资料； 10、审核索赔结算数据，发现问题并提出具体处理意见； 11、通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力和基本口语交流水平。

岗位职责： 1、负责系统信息录入、调查报告撰写及调查任务的反馈，确保完成理赔相关考核目标； 2、跟踪调查案件处理时效，并对调查过程的质量进行监督与管理； 3、对各支公司理赔调查工作实施检查与督导，保障案件在规定时限内结案； 4、组织分支机构调查人员的业务培训，提升专业能力，同时向相关人员宣导理赔知识； 5、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

1.分流新老顾客 2.安排顾客挂号 3.整理病例，档案录入 身高165，形象气质佳 4.护士专业优先考虑

负责车辆现场勘查工作，引导客户进店维修，需具备外出拓展经验，有相关从业经历者优先考虑。

负责车辆事故现场的勘查工作，并引导客户到店

职位详情 外科 常规护理 神经外科 岗位职责： 1，协助护士完成日常陪检任务（如CT、核磁共振等），负责更换输液瓶及患者转运工作； 2，观察患者身体状况变化，及时记录并上报关键生命体征数据； 3，保持病房清洁有序，为患者提供安全舒适的住院环境； 4，配合护士做好医疗器械的准备工作及消毒流程，确保诊疗工作顺利开展。 任职要求： 1，中专及以上学历，能承受工作强度，掌握基础护理知识，有相关工作经验者优先考虑； 2，具备良好的语言表达能力与服务意识，可与病人及其家属进行顺畅交流； 3，工作责任心强，遇突发情况能沉着应对，注重细节且态度严谨； 4，具有团队协作能力，能够适应医院常态化工作节奏。