职位描述： 1. 承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 严格执行教学服务标准，积极参与教研培训，保障授课质量与教学成效。 任职要求： 1．本科及以上学历，师范类对口专业优先，重点院校背景者优先考虑； 2．具备优秀的沟通表达能力，思路明确，逻辑分析能力突出； 3．热爱教育事业，有志于长期从事教学相关工作； 4．精通某一学科领域，具备个性化的教学风格与实践经验； 5．富有耐心与责任感，细心周到，学习能力出色，能高效完成岗位适应与成长。 福利：五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、下午茶 就近分配工作地点！

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，激发学生学习兴趣与动力； 2。积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3。按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4。关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1。专业不限，对教育事业有热情； 2。具备所授学科扎实的知识基础； 3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 岗位职责： 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2.参与教研交流，持续改进授课方式，满足学生个性化学习需求； 3.与学生及家长保持良好互动，了解学习情况并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技能，能调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，不断优化教学策略以提升学生学业表现。 所需经验： 初中教学、高中教学、大班授课、个性化辅导、教学研究 **根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路** 立即联系

岗位职责: 1.承担各学科的教学授课工作 2.提供高质量的专业教学服务 3.与学员保持顺畅有效的沟通交流 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并解决教学相关问题 3.拥有团队协作精神，可与团队成员协同推进任务完成 备注：招聘各学科，全职、兼职老师

工作内容 1、承担高中课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果 3、与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和教学水平 2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

急聘初高中物理/化学老师招聘 岗位职责 1. 教学工作：承担初高中物理/化学课程的日常教学任务，涵盖课堂讲授、实验演示等，依据教学大纲与学生实际情况，精心规划教学计划、设计教学方案并编写教案；定期进行教学反思，积极参与集体备课，与同事共同探讨教学方法与策略，提升教学质量；针对学生的学习状况，进行个性化辅导，满足不同层次学生的学习需求；协助组织并参与学科竞赛辅导，挖掘学生潜力，培养学科特长。 2. 学生管理：关注学生的学习进展与心理状态，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题，与学生建立良好的师生关系；配合班主任进行班级管理，维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围；定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果与问题，促进家校合作。 3. 教研与创新：参与学科组的课题研究与教学改革，探索创新教学模式与方法，提高教学的科学性与趣味性；协助开发实验教学资源，完善实验教学体系，提升学生的实践操作能力；参与编写、修订教学资料，如校本教材、练习册等，丰富教学素材。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理、化学、教育等相关专业优先；应届毕业生需成绩优异，有相关实习或教学实践经验者优先考虑。 2. 资格证书：持有对应学科的初高中教师资格证书。 3. 专业技能：具备扎实的物理或化学学科知识，能准确解答学生的各类专业问题；熟练掌握现代教育技术，如多媒体教学设备、教学软件的使用，能够制作高质量的教学课件；熟悉初高中教材体系与新高考命题方向，具备较强的教学分析与设计能力。 4. 教学经验：有[1]年以上初高中物理或化学教学经验者优先，熟悉不同年级学生的学习特点与教学方法；能够熟练运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。 5. 沟通能力：具备良好的口头表达能力，普通话标准，能够清晰、生动地传授知识；有较强的沟通协调能力，能与学生、家长、同事进行有效沟通，共同促进学生成长。 6. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心与使命感，对学生有耐心、爱心和细心；具有良好的团队合作精神，能够适应学校的工作节奏与要求；具备较强的学习能力与自我提升意识，不断更新教育理念与知识结构。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据学历、教学经验、教学成果等综合因素确定具体薪资水平，薪资范围6-1.5K。 2. 职业发展：丰富的培训机会，包括新教师入职培训、专业技能提升培训等，助力您的职业成长；明确的晋升通道，优秀教师有机会晋升为学科带头人、教研组长等职务，获得更多发展机遇。 3. 其他福利：节日福利、生日福利等，让您感受到学校的关怀与温暖；舒适的办公环境，配备齐全的教学设施，为您的工作提供便利。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一年以上户外研学带教经验

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需按要求制作题目解析视频 3.因合作单位需求存在差异，教师资格要求、招聘学科及薪酬标准有所不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解。

代招【港务区百利威国服物流园区】 1.主要职责快递的上下架以及合包 2.【招聘岗位】：上下架、合包 3.【面试要求】：男女不限，18-48岁初中以上学历，视力良好。 4.【工作时间】；长白班，10-12小时制， 5.【薪资待遇】；5000-8000元 6.【吃饭住宿】：住宿补贴300元，吃饭自理

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!   薪资待遇: 小时工30一个小时320一天 月薪7000-9000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资7000，有五险一金打卡15天可预支3000新人入职有3000元入职奖金 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工华为新款手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)   福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，   报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

能吃苦耐劳有责任心的，服从安排的

招聘 西门胖子烤肉江湖菜 （莲湖区西关正街） 炒菜师傅两名 烧烤师傅两名 烧烤中工数名 烧烤学徒数名 砧板两名 炒菜学徒名 服务员数名 以上人员包吃包住工资面议 月休两天 有意者联系 （温）

西安市灞桥区招空调安装/维修学徒工

负责专业课学习，制定学习计划，提供学习资料，认真备课，尽量帮助学员考高分

要求： 1.对教材非常熟悉，对考纲非常清楚； 2.有一定的从教经验； 3.做人做事很有激情。 薪资待遇 薪资构成：底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+寒暑假特殊课次激励。成熟老师月薪15000+。 工作内容： 1.为学生制定辅导计划； 2.配合班主任老师做好学生上课计划； 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案； 4.积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力。 期待志同道合，能力优秀的你

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1. 负责公司英语学科的全局规划、教学实施、师资团队的统筹安排与工作协调； 2. 协助门店完成学生（小学至高中阶段）英语学习规划，提供学习习惯培养及兴趣特点分析材料，并给予专业指导意见； 3. 承担学生入学、月度、期中、期末等各类考试试卷的分析与点评，明确问题所在及提升方向，提出具体可行的优化建议； 4. 在公司组织的咨询会、家长会等活动中，从学科掌握、学习习惯及知识结构角度提供专业的教育支持与指导。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学能力和课程规划经验； 2. 三年以上英语教学及教研经历，了解不同年龄段学生的学习心理与认知发展特征； 3. 热衷教育事业与英语学科研究，对学生有爱心、耐心，善于进行平等有效的沟通交流。

岗位职责： 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与各类教研活动，积极进行教学研讨与交流 3.承担学生日常管理与学习指导工作，维护良好的班级秩序 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无该类证书或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2.本科及以上学历，毕业于相关师范类专业

岗位职责： 1、全面负责所辖校区的日常运营与经营管理工作，牵头制定年度业绩规划，并对月度、季度及年度目标达成承担直接责任 2、优化并健全校区内部管理体系，制定适用于本校区的规范化管理制度与流程 3、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，监控推广转化效果，保障招生所需的信息量按标准完成 4、依据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心经营指标 5、督导教学实施与学员服务工作的协同推进，确保教学质量稳定，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成 6、主导校区团队的人才建设与日常管理，涵盖任务分配、指导跟进、监督考核，并有效组织招聘、培训、绩效评估与激励机制落实 7、关注各项运营效能数据，提升人效产出，科学管控成本支出，保障校区运营效率持续提升 任职资格： 1、统招本科及以上学历，******； 2、具备小学初中文化课教培领域的运营管理经验； 3、5年以上线下教育中心综合管理经历，团队管理规模10人以上，带领团队连续达成或超越既定业绩目标； 4、热爱教育事业，对待员工、家长和学生有强烈的责任意识，具备良好的职业道德修养与职业形象； 5、在面对内外部挑战时，仍能坚定推进业务目标实现，策略执行能力强，具备灵活应对变化的能力； 6、目标导向明确，成就动机强，擅长通过数据分析呈现工作成果，思维条理清晰 加分项

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，核心业务涵盖国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过考核，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户保持沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多为自媒体引流获取的精准用户，转化率高）。 2、依托公司提供的资源，开展B端渠道商的拓展、合作对接与长期维护，促进成交转化。 3、定期回访老客户，增强客户粘性，挖掘复购及转介绍机会，提升成交率。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年可参与年终奖分配）。 福利：五险一金、零食饮料自由享用、工龄补贴、节日及生日礼品、每月团队聚餐与团建活动等。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班。 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄23-36周岁，学历不限，表达清晰，沟通能力强，品行端正、三观正向，具备销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责校区内学生家长的日常接待与基础服务工作； 2.跟进缺勤学员情况并及时进行通知联系； 3.每季度开课前完成对家长的相关通知安排； 4.承担前台收款及票据开具等财务相关事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 备注：属于纯文职类岗位。 【任职要求】 1.能够适应晚班工作时段； 2.具备吃苦耐劳的工作态度； 3.对学历无硬性要求； 4.熟悉常用办公软件操作； 5.有教务管理或相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 1.试用期薪资为3700元； 2.转正后根据等级评定，综合收入区间为4k-6k元。 【工作时间】 周一休息 周二至周五中午1点至晚上9点，期间下午休息1小时； 周六周日早上8点至晚上9点，中午休息2小时，下午另休1小时。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 本地家教岗位，支持兼职参与 每小时授课报酬70-300元，每次授课时长2小时，课酬按当日实际授课情况当天结算 全市范围内根据住址就近分配学生，年级与科目可根据个人情况自主选择 任教地点灵活，时间自主把控 应聘者需具备本科及以上学历

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语教学工作，创造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的英语课堂活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持密切交流，及时反馈学生学习动态与表现，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级证书或相当水平者优先； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，有责任心，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或托育机构从业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应弹性化教学安排； 5、具有5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优。具体面议。

工作内容 1、承担高中课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果 3、与学生和家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的沟通能力和协作意识 岗位福利: 双休，五险一金。工作就近安排。

一、职位信息 我们正在诚邀热爱教育、富有耐心与专业能力的少儿英语教师加入我们的 Lets Go 教学团队，携手为孩子们打造生动有趣的英语学习体验。 二、岗位职责 1. 根据 Lets Go 课程体系及教学要求，制定并落实科学合理的教学方案，保障教学内容系统化、趣味化并契合课程目标。 2. 运用游戏、歌曲、故事等多元化教学手段，营造活跃的课堂氛围，提升学生的学习积极性与参与感。 3. 负责英语听、说、读、写四项技能的教学工作，全面提升学生的语言实际应用能力。 4. 定期跟踪学生学习进展，开展学习效果评估，灵活优化教学方式，提供针对性的学习指导。 5. 与家长保持定期交流，通报学生表现，回应家长关切，协同支持学生的持续进步。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平。 2. 有少儿英语授课经验者优先，熟悉 Lets Go 教学课件者更佳。 3. 英语口语流利，书写规范，发音准确，能营造地道的语言学习环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与家长及同事互动配合。 5. 富有爱心、耐心与责任感，对教育事业充满热忱，能够激发孩子的学习动力与潜能。 6. 拥有创新思维和持续学习能力，乐于探索先进的教学理念与实践方法。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 健全的培训机制与职业发展通道，支持个人成长与晋升。 3. 五险、带薪年假等法定福利齐全。 4. 工作环境温馨舒适，团队氛围积极融洽。 岗位福利: 五险、年假、企业团建