双笔书法老师招聘岗位职责 1.课程教学与设计：系统教授硬笔（钢笔、铅笔）和软笔（毛笔）书法核心技能，涵盖正确坐姿、握笔姿势、运笔方法、基本笔画、偏旁部首及间架结构等内容；根据学生年龄、水平制定个性化教学计划与教案，融入趣味教学形式（如汉字演变故事、书法游戏）提升学习兴趣。 2.学员指导与评估：课堂中精准示范双笔书写技法，及时纠正学生错误习惯，提供一对一针对性辅导；定期批改作业、评估学习成果，通过阶段测试、作品点评等方式反馈进步与不足，制定个性化提升建议。 3.课堂与物料管理：维护专注有序的课堂秩序，营造良好学习氛围；负责笔墨纸砚、练习帖等教学物料的准备、保管与维护，指导学生安全规范使用工具，确保教学环境整洁安全。 4.文化传承与活动组织：教学中融入书法历史、流派、文房四宝文化等知识，弘扬中华传统文化；组织或参与书法展览、比赛、新春写对联、公开课等活动，展示学生作品与教学成果。 5.家校沟通与教研提升：定期与家长沟通学生学习情况，解答疑问并提供家庭练习指导，搭建家校合作桥梁；参与教学研讨、培训及课程研发，持续优化教学方法，提升自身专业技艺与教学能力。 6.配合品牌推广：协助开展招生宣传、体验课授课等工作，展示双笔书法教学特色与成果，扩大课程影响力。

招聘兼职中阮老师一位，负责校区线下教学，线上负责批改学生的日常打卡作业，三年以上教学经验。

招聘兼职书法老师 一、招聘岗位 兼职书法老师（硬笔/软笔） 二、工作内容 负责少儿硬笔书法、软笔书法日常教学 制定教学计划、备课授课，维护课堂秩序 跟进学员学习效果，与家长/学员保持良好沟通 配合机构完成教学相关工作 三、任职要求 热爱书法教育，有耐心、责任心，善于与孩子沟通 书法功底扎实，硬笔/软笔规范美观 有教学经验、相关证书、师范类专业优先 时间稳定，能长期合作，服从教学安排 四、我们希望你 发音标准、表达清晰，课堂生动有趣 有良好职业素养，爱护学员、认真负责 五、工作时间 时间灵活，可根据个人空余时间协商排课 六、薪资待遇 薪资面议，按课酬结算，待遇优厚，长期稳定 七、应聘方式 有意者请将：个人简历 + 书法作品

招聘兼职书法老师一位，负责校区书法线下教学，线上负责批改学生的日常打卡作业，三年以上教学经验。

岗位职责: 可接受无经验培训，可提供住宿 1. 承担书法课程的教学工作，帮助学生提高书写能力与艺术鉴赏水平。 2. 策划并开展书法展示活动，激发学生对书法艺术的学习兴趣。 3. 与学生保持良好交流，掌握其学习情况与个性化需求，实施针对性辅导。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够与学生建立积极互动的教学关系。 2. 具备协作意识，能与教学团队共同促进教学品质的提升。 3. 热爱书法艺术，乐于尝试和运用创新的教学方式与手段。

书法艺考教师（主教/助教） 工作性质：全职 工作地点：书心翰墨艺考集训基地 二、岗位职责 （一）教学核心工作 1. 负责高中书法艺考（省统考、院校校考）全程教学，含篆书、隶书、楷书、行书、草书临摹与创作、篆刻、书法史论、书法常识等课程。 2. 制定艺考专属教学计划、教案、课件，按联考/校考大纲与评分标准授课。 3. 课堂示范、一对一纠错、技法精讲，提升学生临摹准确度、创作章法与线条质量。 4. 组织周测、月考、模拟联考/校考，批改试卷、点评作品、分析失分点。 5. 针对学生基础定制分层/个性化辅导，补差培优，冲刺高分院校。 （二）学生与教务管理 1. 记录学员学习进度、作品档案、成绩曲线，定期做学情分析。 2. 每日考勤、纪律、作业检查、晨练晚修督导（集训岗）。 3. 定期与家长沟通：反馈成绩、问题、提升方案、升学规划。 4. 管理笔墨纸砚、字帖、教具、教学设备，维护教室环境。 （三）教研与升学服务 1. 研究最新艺考政策、统考/校考真题、命题趋势、院校录取规则。 2. 参与教材编写、题库建设、教学法研讨、示范课。 3. 为学生提供院校选择、志愿填报、校考报名、考试行程指导。 4. 配合招生宣讲、试听课、开放日等活动。 （四）其他 1. 服从学校管理，完成教研、值班、活动、资料整理等任务。 2. 持续提升专业与教学能力，参加培训与交流。 三、任职要求 （一）专业背景 - 本科及以上，书法学/美术学（书法） 专业，专业院校/美院毕业优先。 - 基本功扎实：五体精通，临摹精准、创作能力强，篆刻优秀者优先。 - 熟悉书法史、书论、文字学、古文字、碑帖知识。 （二）教学能力 - 有书法高考教学/带考/毕业班经验，有高分/名校录取成绩者优先。 - 熟悉各省统考、重点院校校考内容与评分标准。 - 表达清晰、普通话标准、课堂把控力强、有耐心、责任心强。 （三）综合素质 - 热爱艺考教育，能吃苦、适应集训高强度（早八晚十）工作。 - 善于沟通、激励学生、家校沟通、团队协作。 - 品行端正、无不良嗜好、认同机构教学理念。 四、工作内容（简版） - 授课：临摹、创作、篆刻、理论 - 训练：集训、周考、模考、点评 - 管理：督学、考勤、作业、档案 - 沟通：家校反馈、志愿指导 - 教研：研究考纲、编写资料、磨课

岗位内容： 1. 设计并实施科学合理的教学规划，系统提升学生的书法技艺与艺术修养。 2. 带领学生参与各类书法赛事，增强学生的综合素养与实践能力。 3. 持续关注书法教育领域的前沿动态，优化教学策略，提升专业授课水平。 任职要求： 1. 具备强烈的事业心与职业操守，热爱教育工作，富有责任感与使命感。 2. 拥有深厚的书法功底及实际教学经验，能根据学生差异开展因材施教。 3. 善于与学生、家长及社会各方沟通互动，建立良好的教学声誉与影响力。 4. 具备团队协作与组织协调能力，能在集体中推动教学任务高效开展。

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技术服务工程师 35周岁以下，大专及以上学历，石油工程、油气开采等相关专业；具备良好的沟通协调能力、现场问题处置能力和团队协作精神;能适应出差作业，吃苦耐劳、责任心强，有油气服务企业相关工作经验者优先; 薪资福利:薪资6K—8K。缴纳社会保险、节日福利、高温补贴、结婚礼金、生日福利、法定假期等。 招工人数:1名 同 工作地址:西安市

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硬笔书法合伙人招募 一手好字，点亮人生； 一份事业，共创未来！ 赵汝飞练字深耕书法教育领域二十年，依托专业教学体系与良好行业口碑，全国覆盖门店达30000家。现面向有志之士，诚邀志同道合的伙伴携手开拓硬笔书法教育新蓝海，共享教育发展红利！ 成都区域创业扶持计划正式开启！ 一、合伙人招募条件： 1. 热爱中华传统文化与教育事业，愿长期致力于书法培训领域的深耕发展。 2. 能胜任校区运营管理及市场推广等工作，具备共担风险的责任意识。 3. 具备较强的市场开拓能力，或拥有书法教学、教育培训管理等相关背景者优先考虑。 4. 品行端正，诚信务实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与团队协同推进校区成长。 5. 认同标准化教学理念与运营机制，愿意遵守合作规范，共同守护品牌声誉。 6. 硬笔书写能力突出，基本功扎实，具备一定的课堂教学实践经验。 二、合伙人工作职责： 1. 参与决策管理：协同制定校区发展战略、年度目标与运营规划，参与重大事项决策。 2. 市场拓展与招生：参与品牌宣传方案策划与落地执行，拓宽招生路径，达成招生指标。 3. 教学与服务监督：持续优化教学质量，确保课程标准实施，关注学员进步与家长满意度，提升校区美誉度。 4. 运营管理协作：协助开展校区日常运营，涵盖学员管理、成本管控等关键环节。 5. 品牌建设与维护：积极传播品牌价值，强化品牌形象，助力提升区域影响力。 三、我们提供的支持： 1. 成熟教学体系：配备完整教材与系统化教学方法，快速启动教学工作。 2. 全流程运营帮扶：从选址评估、师资培养到招生推广，提供全程指导支持。 3. 可观收益回报：低投入高产出的合作模式，共享品牌成长带来的长期收益。 4. 广阔成长空间：顺应书法教育需求上升趋势，合力打造区域示范性教学中心。 5. 优惠扶持政策：享有多项减免措施，助力轻装上阵，实现稳健起步。 笔墨传薪火，合作赢未来！ 期待与你并肩同行，以专业为基，以热爱为引， 共启硬笔书法教育新篇章！ 欢迎优秀的你加入！

一手好字，点亮人生； 一份事业，共创未来！ 赵汝飞练字，专注书法教育二十年，依托专业教学系统与良好行业口碑，全国覆盖门店达30000家。现诚邀志同道合的伙伴，携手开拓硬笔书法教育新蓝海，共享教育发展红利！ 一、招募要求： 1. 热爱中华传统文化与教育事业，有长期投身书法培训领域的意愿。 2. 能胜任校区运营、市场推广等相关事务。 3. 具备较强的市场拓展能力，或拥有书法教学、培训机构管理经验者优先考虑。 4. 诚信务实，责任感强，具备良好的沟通协调能力，能与团队协同推进校区发展。 5. 认同标准化教学规范与运营机制，愿意遵守合作制度，共同维护品牌声誉。 6. 硬笔书写能力突出，基本功扎实，具备一定的课堂教学实践经验。 二、岗位职责： 1. 参与决策管理：共同规划校区发展战略、年度目标及运营方案，参与重大事项决策。 2. 市场拓展与招生：协助策划并执行品牌推广活动，开发多元招生渠道，达成招生指标。 3. 教学与服务监督：持续优化教学质量，确保课程标准落实到位，关注学员成长与家长满意度，提升校区美誉度。 4. 运营管理协作：配合开展校区日常运营工作，包括学员管理、成本管控等环节。 5. 品牌建设与维护：积极参与品牌形象传播，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升。 三、我们为你提供： 1. 成熟的教学体系：配备标准化教材、教案与授课方法，支持高效开展教学。 2. 完善的运营支持：从选址评估、师资培养到招生宣传，全程提供专业指导。 3. 可观的利润回报：低投入高收益的合作模式，共享品牌成长带来的长期红利。 4. 广阔的发展空间：顺应书法教育市场需求上升趋势，合力打造区域示范性机构。 5. 优惠的扶持政策：提供全面的资金减免支持，助力顺利启动，稳健前行。 笔墨传薪火，合作赢未来！ 期待与你并肩，以专业与热忱， 共启硬笔书法教育新篇章！

市区多家校区，转正即办理五险，待遇优厚 1. 负责向学生传授书法技能及相关知识。 2. 拟定并执行科学合理的教学方案。 3. 策划并开展书法展示与相关活动。 4. 定期测评学生学习情况并给予指导建议。 5. 不断提升个人书法技艺与教学能力。 6. 协同学校完成其他教学辅助工作。

工作职责 1. 承担少儿硬笔书法课程的日常授课任务，依据学生实际水平制定个性化教学计划，保障教学质量与学习成果。 2. 组织并实施试听课程、公益讲座等招生推广活动，跟踪潜在学员意向，推动报名转化。 3. 参与校区开展的教学培训及专业能力评估，按时出席教研活动，持续改进授课方式与教学策略。 4. 定期与学员家长沟通学习进展，收集意见建议，维系良好家校互动关系，助力续费与口碑推荐。 5. 配合完成校区交办的各类教学支持及运营协助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，书法、美术、教育或艺术相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上教育培训行业教学经验，掌握少儿书法教学规律及儿童心理特点。 3. 拥有扎实的硬笔书写基础，可独立完成课程开发与课堂讲授，具备较强的课堂管理能力。 4. 语言表达流畅，富有亲和力与课堂感染力，能有效激发学生学习兴趣。 5. 心理素质良好，具备一定目标意识，能协同校区达成招生与续费任务。 6. 工作态度端正，责任心强，认同教育事业理念，期望长期稳定发展。 补充说明 1. 排班信息：9:00-11:40，15:00-20:00，月休6天 2. 职位亮点：洛阳30+直营校区，可就近分配

1、依据标准化教学方案开展备课工作，接待学员并掌握其学习状况，制定个性化授课计划。 2、掌握各阶段课程的教学节奏，高效响应各项教学要求，确保高质量完成校区下达的教学任务。 3、通过微信群及时向学员及家长反馈课堂学习进展，按规范完成家长会组织与学习成果汇报等相关工作。 4、参与书法课程的教研任务，按照总部要求推进阶段性教研更新，并按时提交相应研究成果。 5、定期参加教师培训活动，积极提出教学优化建议，持续提升教学水平与学员满意度。 6、助力校区运营目标达成，提供专业试听课程，并配合课程顾问推动课程签约。 7、严格遵守校区各项管理制度，执行员工手册及教师管理手册中的相关规定。 8、积极配合公司完成其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、专项津贴 职位亮点：薪资待遇可面议

蔬菜加工常温库，一个小时工一个小时15，月结，有来的，50岁以下，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 岗位职责： 1、开展俄语教学工作，执行授课安排，确保教学效果，参与教学评估及学员学习情况考核； 2、与团队保持密切沟通，及时向部门传达学员反馈、课程运行中发现的问题及相关优化建议。 任职资格： 1、俄语专业本科及以上学历，具备留俄经历或实际俄语授课经验者优先考虑； 2、持有俄语相关资质证书，语音规范，普通话表达清晰； 3、热爱教育行业，性格亲和，具备较强的责任意识和服务意识。

工作职责： 1、根据教学大纲完成德语线下课程各阶段的教学任务； 2、具备扎实的专业基础，拥有授课实践及教学研究能力； 3、能够探索并组织多样化的教学形式，有效激发学生学习兴趣；思维敏捷、亲和力强，善于与学生互动交流； 4、课堂教学富有创意，讲授充满热情； 5、负责维系与家长的良好关系，并定期反馈学员的学习进展。 二、任职要求 1、学历：研究生学历，本科为德语相关专业者优先； 2、资质：持有德语相关等级证书，有教学经验者条件可适当放宽； 3、经历：德语类考试成绩优异者或具海外留学、生活背景者优先，有德语培训教学经验者优先； 4、技能：中文表达流畅，普通话与德语发音规范准确； 5、素质：富有幽默感，课堂氛围生动活跃，擅长营造积极的学习环境

招聘条件： 1. 学历及教龄：要求具有统招一本及以上学历，且具备三年以上相关学科教学经验；年龄原则上不超过50周岁，正高级教师、特级教师及其他特殊优秀人才可适度放宽年龄限制；获省市级教学能手、骨干教师、学科带头人称号者优先考虑； 2. 专业要求：所学专业须与任教科目相符；需通过大学英语四级或六级考试（英语专业教师须通过专业八级），并具备熟练的计算机操作能力； 3. 教师资质：须持有中小学教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上标准； 4. 职业素养：热爱教育工作，关心爱护学生，仪容仪表得体，具备较强的责任意识和团队协作精神；身心健康，能够胜任中学教育教学任务，无不良生活习惯。 职位福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费；

不要求教师资格证； 目前在招学科：初中数学，初中化学、语文、英语、物理 【工作时间】 周二周三双休，周四到周一13:00-22：00 工作日17-18点1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制 【薪资构成】 无责底薪4500起（学历补贴200-1000不等）+课时费（1-3K）+ 续班提成。综合8-13K，每年2次内部竞聘及涨薪机会 【晋升成长】 一年两次晋升机会，分别在3月和9月，纯透明数据晋升，不存在任何不公平的情况，有能力者居之： 管理序列：学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列：P序列，P1/P2/P3/P4等一直往上晋升就行 【六险一金（入职即缴，试用期也会缴纳）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；打车额度补贴、带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 【主要工作】6个月一个学期 一、平时期（170天左右）负责所带学科的教学辅导工作90% 日常教务工作：负责直播课课前催到课、课中跟课，配合第一主讲老师完成直播课；保证学员到课率、作业提交率，维护直播课，弹幕互动，课后督促学生完成作业并批改，负责答疑解惑； 教学辅导工作：针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等，负责日常学生问题的答疑解惑。 沟通反馈工作：与学生/家长电话沟通学习情况，反馈学生学情并了解学生在校情况，与家长和学生保持良好的互动和关系，建立良好的信任和黏性； 二、续班期（10天左右）负责所带学科课程续费工作10% 续费工作：对你所带班级的同学，未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课，了解学生及家长需求，尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生，也不会让你跟陌生人去沟通续课，续课只针对你所带班级的学生。 面试流程：初试——复试——录制试讲视频 【任职要求！！！】 1、统招一本及以上学历或统招公办二本师范，专业不限制，应届往届均可（不看专升本和自考） 2、【沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力】 3、掌握基本的办公软件操作，学科基础知识OK，具备题目讲解、知识点答疑的能力 4、积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育 【加分项】 1、具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一，班课教学经验优先 2、有教师资格证为加分项（此项不强求，入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可）

岗位职责： 1、根据学生实际情况开展个性化课程教学，提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，定期沟通学生学习进展，组织阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位相关教学与服务工作； 4、积极参与校区安排的培训、集体教研及教师工作会议等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经验（含一对一或班课教学）； 面试流程：试讲

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

今晚小时工:12-2点6.30-10点日结每小时16元地址:展东路人和小区西门对面原切炭火烤肉店187****7267

兼职老师的主要职责就是辅助全职老师维护场内秩序，辅导孩子完成手工作品 工作时间：最早十点半上班最晚十点半下班，一个班次一般9小时左右，休息时间一小时，休息时间不记薪，薪资120元/天，包含80％底薪和20％全勤，，次月15号发放。

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。