经验：1 年以上少儿教学经验，熟悉儿童心理学，擅长趣味化、游戏化教学。 课程：独立设计创意美术、手工、综合材料、绘本美术等课程。 沟通：家校沟通、学员成长反馈、续课 / 转介绍意识。

中书协会员、中美协会员、中国国家画院画家、八大美院老师的作品代卖，您只需要提供1-2幅作品，我们卖后结算给您。

【福利待遇】 1. 专班补贴：月满15天发放补贴1000元，月满25天发放补贴2000元。 2. 提成统一为5%。 3. 合同签订时间由画师决定。 4. 若月出勤天数小于15天，无补贴，仅发放5%提成。 【工作时间】 专班时间：10:00-13:00，19:00-22:00

【岗位职责】 1. 作为专班画师，需在指定时间内完成绘画任务。 2. 工作时间为每天18:30至21:30。 3. 专班一个月一签，需要离职的画师应提前一个月提出离职申请，并按照公司规定完成离职流程。 【岗位要求】 1. 对绘画有浓厚兴趣，能够在规定时间内完成绘画作品。 2. 有责任心，能够遵守公司规章制度，完成分配的绘画任务。 3. 能够接受团队合作，与团队成员保持良好的沟通。 【福利待遇】 1. 提成5%，月满15天发放全勤补贴1000，月满25天发放全勤补贴2000。 2. 离职薪资正常发放，未批准离职当月无提成，未满月按天发放。

8小时工作制，无责底薪4200元+提成+包住，综合薪资8000-12000元。全职画师，月休8天，周日及节假日休息。 【岗位职责】 1. 负责手绘相关创作及设计工作 2. 参与项目创意构思与视觉呈现 3. 配合团队完成高质量绘图任务 【岗位要求】 1. 具备扎实的手绘基础和艺术表现力 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 【工作地点】 南京，丽江，西安，淮安，宁波，杭州，义乌，太原，上海，扬州，昆明，大理就近安排

奇幻美术成立于2011年12月，是一家专注于美术教育的成长平台，在西安拥有4家校区，2000多在读学员。我们不仅教授孩子艺术，更致力于为每一位员工提供绽放才华的舞台。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：试用期4500加提成，试用期两个月；转正5500加提成，提成部分涵盖新签、续费、讲解PPT、试听课；工龄奖200-1000元；转正后综合薪资8K+。 2. 超嗨假期：带薪寒暑假，婚假，产假/陪产假，丧假，哺乳假，法定假日。 3. 其他福利：带薪培训，带薪年假，生日礼品，节日福利，小零食，五险，员工子女免费美术课程。 4. 上班时间：单休（周一休息），周内13:00-20:30，周末8:45-20:00。 【岗位职责】 1. 主要负责15-18岁孩子素描美术教学，公司有成熟的课程体系及课件。 2. 维护好家长和学员之间的关系。 3. 进行一定的教研和招生活动等其它工作安排。 【岗位要求】 1. 年龄25-30岁，过硬的美术功底，两年及以上美术素描带课经验，具有艺考带课经验者优先。 2. 本科及以上学历，喜欢孩子，热爱艺术，热爱教育行业。 3. 美术功底深厚，油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业毕业。 4. 良好的职业道德素养，接受过心理学、教育学等方面培训。 5. 沟通能力强，普通话标准，形象好，气质佳，学习型人才。 工作地址： 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3楼

奇幻美术自2011年创立至今，已稳健发展15年，现拥有4家直营校区，累计服务学员超2000人。学员年龄覆盖3岁至18岁，机构具备自主研发的完整课程体系及独具特色的七步教学法，深受学生喜爱与家长信赖。我们坚持“做人与作画同行”的教育理念，致力于为更多美术爱好者提供专业服务，让热爱美术的孩子在这里绽放光彩。诚邀优秀的你加入团队，携手共创美好未来！ 工资待遇：底薪每年按10%递增，享受持续增长的收入喜悦 奖金丰富：涵盖多项活动激励+高额度续费奖励 福利全面：带薪培训 + 带薪年假/婚假/产假 + 带薪寒暑假 + 法定节假日 + 生日礼物 + 节日关怀 + 办公室小零食 + 工龄津贴 定期组织团建活动 五险保障 员工子女可享免费美术课程 超值假期配置： 带薪年假｜婚假｜产假/陪产假｜丧假｜哺乳假｜法定假日｜带薪寒暑假 岗位职责： 1、承担少儿美术课程的教学实施工作。 2、积极与家长沟通，落实课后服务，维护良好的学员关系。 3、配合校区完成各项教学相关事务安排。 任职要求： 1、年龄20-28岁，品行良好，美术类专业本科及以上学历；具备至少1年教学经验，特别优秀者条件可适当放宽； 2、富有爱心，性格阳光，形象端正，热爱美术教育事业，具备良好的表达能力、学习能力与团队协作意识，善于引导儿童互动交流； 3、工作认真踏实，稳定性强，具备长期职业发展规划。 晋升路径： 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 金牌讲师 → 教学主管 工作地址： 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3F

1，小班授课，每班4-6人 2，熟悉少儿美术教学的基本内容流程 3，有亲和力，喜欢美术教育事业 4，上班时间根据排班情况灵活调整 5，上班地点：恒大江湾南门 6，工资面议

招聘岗位：美术老师、书法老师（全职/兼职/代课均可） 1. 要求 -美术/书法相关专业，有教学经验，基本功扎实 -责任心强，可长期任职，善于沟通、把控课堂节奏 -擅长国画、书法，或擅长招生、亲和力佳者优先

不接受无直播经验 岗位的工作地址在万和城3号楼1411，后期会搬回龙首原老三届首座大厦 工作职责： 1.负责抖音平台直播带货，讲解居家日用品，演示产品使用方法与优势，引导用户下单转化。 2.活跃直播间氛围，与粉丝互动答疑，维护粉丝关系，引导关注、点赞及分享。 3.执行公司直播策略与规划，完成月度、年度销售目标。 4.遵守平台及公司规章制度，保证直播场次与时长，达成直播效果要求。 5.主动学习产品知识、直播技巧及平台规则，持续提升专业能力与直播表现力。 任职资格 1.敢于出镜表达，镜头感强，不怯场。 2.语言表达流畅，逻辑清晰，有亲和力，风趣幽默，感染力强。 3.形象气质良好，心态积极，状态稳定，抗压能力强。 4.工作认真勤奋，吃苦耐劳，能接受排班及班次调整。 5.实行排休制度，能配合团队排班安排。

招聘叉车司机2名西安灞桥区新筑货场年龄50岁以下，有物流经验优先，责任感强薪资7000底薪加提成联系电话

招聘25型号车辆的司机，要求技术熟练，经验不足者请勿联系。工作地点在西安东郊。薪资结算方式灵活，可散伙结算或按月结算。

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现需大量危货半挂车辆，寻找当前不忙的车辆资源。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层备课，因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织学生作品展示、主题画展或考级辅导，提升学习成就感与专业认可度 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助制定个性化成长计划 5.参与校区教研活动、环创活动、教学培训及美育项目开发，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有较强的语言表达和课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者及教师资格证优先，需提供代表作品集 4.普通话标准，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向，有教师资格证，有从教经验 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、校内外美术活动及考级辅导，提升教学成果可视化 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助完成阶段性成长评估 5. 参与校区教研活动，配合完成教具准备、环境布置及教学资料归档 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业功底与实习经历 4. 熟练使用常见美术工具与基础教学软件，能独立完成示范与创作 5.责任心强，富有耐心与同理心，认同美育育人理念

岗位职责 负责少儿创意美术课程备课、授课，按照课程大纲完成课堂教学； 引导孩子发挥想象力，激发绘画兴趣，维护课堂秩序，保障课堂安全； 课后及时和家长沟通孩子课堂表现，做好学习反馈； 整理教学素材、教具，做好教室卫生维护； 参与课程研讨、教研磨课、课程更新优化； 配合校区开展体验课、画展、节日活动等； 完成上级安排的其他教学相关工作。 任职要求 有丰富的少儿创意美术教学经验，熟悉不同年龄段孩子美术学习特点； 绘画功底扎实，擅长创意美术，手工、综合材料创作优先； 亲和力强，喜欢小朋友，有耐心、责任心，善于和家长沟通； 有良好的课堂把控能力，教学思路清晰； 能接受周末上班，每周休息两天，工作日调休； 美术相关专业优先，持有教师资格证优先。 薪资组成 底薪 + 招生提成 + 课时费 福利待遇 缴纳五险，享有节假日福利

1.教师资格证 2.活泼开朗，热情上进，不断超越自我，成长型形象气质佳亲和力十足 3.对待学生有耐心，有爱心，具备灵活的教学方法 4.有带过3-12岁孩子美术教学经验（2-3年以上）优先

工作周期:长期兼职 每周工期:4天及以上 工作时间:15:30-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 1.派驻中山市各个小学任教课程课程 2.90分钟课程250元起一次课 3.工资月结 4.学历要求大专及以上,要求已有毕业证。 5.专业对口条件下,没教练证也可以,专业不对口需要有社 会指导员证书或教师资格证 6.需要有教学经验和责任心。

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

招聘：英语学术助教 薪资：4000元以上/月 学术助教岗位要求: 1.本科及以上英语相关专业毕业，如具备专业英语级别证书或者雅思托福(雅思6.5+或托福90+)等，可对学校及专业要求放宽。 2.口语发音标准或者语法基础扎实。 2.有较强的沟通表达能力和亲和力，一年以上教育相关工作经历。 3.相信并坚持善良，愿意持续学习，希望可以在教育行业深耕。

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效协调请假、代课、延课、看课等教学事务安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展 - 针对绩效需提升教师定期进行一对一沟通指导，制定改进方案并跟踪实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率/续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的信任关系，为续费转化奠定基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平 - 开展磨课与教学实操训练，联动研发端保障教学品质，实现教学产品效果最优化 - 承担新教师带教与系统化培养工作，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，促进新人成长 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能完成协作事项 - 支持并推动中心部署的各项活动任务高效落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可操作计划并强力推动落地 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-17 本地家教岗位，支持兼职或全职，hourlyrate70-120元， 每次授课2小时，课酬上完即结，全市范围内就近分配。 年级、学科及上课地点可根据个人意愿自主选定，要求本科一批及以上学历， 若为本科二批毕业，需具备踏实态度和良好耐心，亦可酌情录用。

【岗位职责】 1. 根据教学规划与标准开展教学及教研工作（包括教学培训、课程打磨、产品开发），确保任务按时高质量完成。 2. 持续优化课程内容，不断提升专业素养与授课能力。 3. 按规定参与团队内的教学研讨、教研活动及集体备课。 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好学习记录与沟通反馈，对学生学习成果负责。 5. 负责所带学生的日常维护及家长沟通，提升学生满意度与留存率。 6. 配合部门教学安排，完成校区交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业者优先。 2. 需提交CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等相关成绩证明，口语突出者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先。 4. 表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 5. 性格亲和，具备良好的服务意识。 6. 热爱教育事业，认同公司文化与价值观。

1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金激励 2. 综合薪资：6K以上，寒暑假翻倍 3. 优秀或经验丰富底薪可谈 4. 入职五险一金、绩效奖金、激励奖金、工龄奖、各种福利等 【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义 3. 按时按量开展授课，完成教学交付 4. 课后，在规定时间内发送课后反馈 5. 定期会议，对学员上阶段学习情况进行总结，说明下阶段授课计划，对于提出的异议应给出解决方案 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、教育学类专业优先 2. 要求有教学经验，持有教师资格证者优先 3. 知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策，拥有扎实的知识 4. 具备较强的沟通能力和服务意识 广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为负责人，有些员工入职5-8个月晋升为副校，还有些员工入职6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师--负责人--副校--教学经理 2. 专业方向：标准教师--优秀教师--高级教师--金牌教师--名家教师--专家教师--特级教师

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段数学学科的教学任务，参与日常教学实施与教研内容优化更新。 2.开展学生学习情况反馈，推进家校沟通协作。 3.完成教学服务支持，包括课后作业辅导等相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.愿意长期投身教育领域，职业发展方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.能熟练使用常用办公软件进行文档处理与资料整理。 4、性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业方向与所授学科相关（重点院校背景更佳）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可应聘兼职授课岗位，需具备5年以上区域教学经验（提供高课时报酬） 数学学科：理工类专业均可考虑 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休制度 2.提供整洁舒适的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 4.健全的培训体系，拥有充分的成长机会与晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准，具备良好的语言表达与沟通能力，对教育行业有热情，工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末

【岗位职责】 1. 负责高中生物教学工作。 2. 负责所在校区的日常行政工作。 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效。 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决。 6. 与家长保持及时、良好的沟通。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，具备教师资格证优先。 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法灵活。

西北工业大学 西安交大 陕西师范大学 有经验的家教老师。会总结，会规划。

西安市碑林区招美术老师