文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

主要工作就是办公室内勤的一些常规文档

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400

职位描述： 1、统筹安排高层管理会议，发布会议通知，整理并下发会议纪要； 2、根据领导要求，组织各部门开展专题研讨及协调沟通会； 3、规范处理各类流程邮件，做好传递、签收、登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的排版编辑，确保内容结构清晰，协助完成账单相关事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务； 6、具备政府机关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力突出，沟通协调顺畅，具备优秀的文字撰写能力； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

一、岗位职责 1、负责西安各区域门店的人员招聘工作【西安现有86家门店，可就近分配】 二、任职要求 1、年龄******； 2、大专及以上学历，熟练操作基础办公软件； 3、具备较强的学习意识与沟通技巧，抗压能力佳； 4、具有房产行业招聘相关经验者优先 三、工作时间： 早九晚六，无需加班，单双休，法定节假日按规定休假

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

办公室文员，懂沟通，长眼色，能吃苦，缺钱的，管吃管住，6000-20000之间，月休四天，法定假期，

明天八点12包加气块

航天动力招人啦！长白班！ ✅薪资20元/小时，月结 ✅45岁以内 ✅工作轻松：稳定性高 焊接产品焊缝打磨或者清洗即可，比较轻松简单 地址：高新区锦业路78号，近丈八六路地铁口，交通超便利！ ⏰面试时间：周二下午13：30面试 ：

明天庙坡来个小挖机司机

【三星法绅】招聘： RAPIDO招聘 *任职资格：男女不限！20 -38岁 *身体健康，积极乐观 *形象好 气质佳 *讲诚信、有责任心、有团队意识，具有专业能力，善于沟通 **薪资待遇：底薪+提成+5险1金 +加班+补助+公休+节假日三薪＋满1年享年假 ☎：吴： 工作地点： 西安砂之船奥莱

两大一中或两中一大，机场附十五天左右架直管人走帐清李总

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

配合完成公司任务安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力，熟练使用 2.工作认真细致 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1.负责做表格 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2.年龄26以下 4.积极主动，责任心强，具备团队合作精神； 5.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式。

资料员，整理资料，需要自带电脑

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任职要求： 1.年龄***** 2.形象良好，气质得体，语言表达清晰，性格积极乐观 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.熟悉基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，及时补充茶水间所需物资。 3.监督前厅公共区域的卫生情况并跟进维护。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼包、零食下午茶不限量供应，休息时段可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等特色课程，拓展个人兴趣与技能。 宝藏团队：团队氛围轻松融洽，成员真诚有趣，倡导高效协作，拒绝无效内卷！ 如果你热情细致，乐于沟通，欢迎加入我们，成为公司的「形象窗口担当」！

岗位职责： 1.负责与企业对接商品选品工作，为商家提供入驻支持、流量导入及后续运营的整体解决方案； 2.熟悉自媒体平台的核心优势，能够结合企业产品制定清晰有效的推广运营策略； 3.定期对商家进行回访，持续跟踪客户需求，优化服务流程，提升客户满意度并维系良好合作关系； 4.收集并分析目标客户信息，开展针对性跟进服务，构建稳定的客户关系体系； 5.快速响应客户疑问，提升客户体验，增强客户信赖感与合作意愿； 岗位要求： 1、经验不限，欢迎零基础入职，具备电商相关背景者优先； 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通协调能力； 3、执行力强，具有积极的团队协作意识； 4、热爱工作，学习能力强，善于主动沟通与解决问题； 5、工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，能适应快节奏工作环境； 公司福利： 1.工作时间：8:30-18:00，单双休轮换； 2.享有国家规定各类法定假期，节日福利不断，礼品红包定期发放； 3.定期调薪机制，绩效奖金、提成激励、年终奖励，收入与能力成正比； 4.带薪年假、法定节假日严格按规定执行，春节假期超长； 5.每日提供免费水果零食，帮助缓解工作疲劳； 6.配备冰箱、微波炉及便利购物货架，提升办公便利性； 7.每月组织团队活动，聚餐、K歌、户外游玩等丰富形式； 8.提供入职培训、内部课程及外部学习机会，支持个人成长与发展； 9.团队年轻有活力，氛围轻松融洽，助力高效沟通与协作。

要求： 有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计 年龄22-30 没有房产经验有管理经验 上班时间9-7午休2小时 月休4天 入职缴纳社保

找工作就像谈恋爱，多接触几次自然就找到了合适的缘分 岗位内容： 1.通过电话、线上沟通等方式筛选潜在客户，解答客户关于非物质文化遗产、老字号、西安名吃等相关专业问题，并促成合作达成； 2.借助公司自有平台，深入挖掘客户需求，推动意向客户完成签约； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户咨询，持续巩固长期合作关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.入职初期综合薪资4-6K，享受交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 公司专注于知识产权服务、品牌设计及非物质文化遗产申报等综合性业务，集团总部提供强力支持，现有员工200余人，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入！

明天八点半需要钟点工一个人室内四个小时以内130块钱联系电话

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

招聘：预定员 薪资：3000-4000 公司：西安浐灞商业运营管理有限公司酒店管理分公司 招聘人数：2人、学历：大专 公司福利：包吃住,包吃,五险一金 职位描述： 职位要求： 工作地址：西安市灞桥区世博大道5167号

招聘：统筹经理一名 薪资：面议 无人机培训公司经理招聘要求 一、基本任职条件 1. 年龄25-40周岁，专科及以上学历，航空航天、无人机应用、教育培训管理、企业管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上无人机培训行业运营管理经验，或2年以上教育培训行业中高层管理经验，有民航局授权无人机培训机构管理经历者优先； 3. 精通无人机培训行业政策法规，熟悉培训全流程（招生、教学、考试、结业）及无人机机型、课程体系搭建； 4. 具备优秀的统筹规划、团队管理、市场拓展能力，能独立制定公司运营策略并落地执行； 5. 熟练使用办公软件及教务/运营管理系统，具备较强的数据统计分析、成本管控及公文撰写能力； 6. 具备强烈的责任心、抗压能力和市场敏感度，拥有良好的行业资源（民航局考点、合作机构、师资等）者优先。 二、核心岗位职责 1. 整体运营：制定公司年度/季度运营目标、培训计划及营销策略，对招生量、培训通过率、营收指标负责； 2. 团队管理：搭建并管理教学、教务、招生团队，制定岗位职责及考核体系，组织员工培训与能力提升； 3. 资源统筹：对接民航局及授权考点，维护合作关系，统筹讲师、无人机设备、飞行场地、教学物料等核心资源； 4. 品质管控：监督教学质量，优化培训课程体系，处理学员投诉及突发问题，保障培训合规、安全开展； 5. 市场拓展：挖掘市场需求，拓展校企合作、企业定制培训等业务渠道，提升公司品牌知名度及行业影响力； 6. 经营分析：定期统计运营数据（招生、营收、成本等），形成分析报告，及时调整运营策略以提升效益。 三、优先录用条件 1. 持有民航局无人机机长执照（超视距） 或教员证书者； 2. 拥有1年以上无人机培训机构总经理/运营经理岗位经验者； 3. 具备独立搭建无人机培训课程体系及运营流程的经验者； 4. 拥有丰富的民航系统、教育机构、企业客户资源者； 5. 具备教育培训行业连锁机构管理经验者。 薪资待遇面谈