岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向本社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用， ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

负责泰康大健康产品的推广、销售及客户服务

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

急急急 【订单类型】下午钟点5-9单休 【工作内容】：接下五岁小孩，陪伴一下做顿饭 【服务地址】：未央区大明宫街道前进花园F区 【上户时间】：正月初八 【薪资待遇】: 2600-2800 电话:

烧烤新店开业 诚聘 服务员：20名（长期） 月薪：4500 烧烤大工：6名 月薪：8000 烧烤中工：5名 月薪：5500 炒锅：5名 月薪：8000 凉菜：5名 月薪：6000 收银员：2名 月 薪：3500——4000 保洁：2名（男女不限） 月薪：3200 地址：西安市鄠邑区 电话：

预招年后小件搬运工，380-400一天 包吃住，搬搬抬抬的活 无需文化经验要求 初八之前到岗开工红包6000+ 工作地址；安徽芜湖

招聘：调茶师 | 爷爷不泡茶长泰广场店 薪资：面议 做过奶茶外卖店铺优先

保安直招！酒店保安，写字楼保安，小区保安，工厂保安，学校保安，我楼部保安，景区保安 想来的兄弟姐妹可以联系我

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国拥有84家分支机构，大平台更有保障！！！ 福利详情如下： 1.团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 2.零经验也可加入，无需支付任何培训费用，前期由专人手把手带教，运气好也能顺利开单 3.每隔两个月开放晋升通道，最快一年内可晋升为店长，有梦想当管理者的欢迎加入！ 4.下午茶持续供应，法定节假日均享受带薪休假！！ 5.公司统一安排住宿，步行至公司仅需几分钟 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3.安排客户面谈，完成洽谈、签约及后续流程跟进（无需迎合客户态度）

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及每季度国内国外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪岗前培训+国内外团建旅游+清晰晋升通道+员工购房租房内部优惠+可按住址就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈签约等环节，推动交易达成； 5、公寓、别墅类住宅市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标触手可及 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，仪容得体，形象端正； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、经验不限（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店长→商圈经理→区域负责人）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人一对一帮扶； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才 【工作地址】： 全西安范围内就近安排上岗 各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，另加40%-70%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨员工宿舍、带薪年假、带薪培训、国内外团建旅游、清晰晋升通道、购房租房内部优惠、可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅系统内房源与客户需求，精准匹配并安排预约看房 4、与客户保持良好沟通，组织看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易顺利完成 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业背景者可优先录用并定级入职 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理） 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各区域均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区任您选择 职位福利：弹性上班、带薪年假、住房补贴、员工旅游、节日礼金、年度多次调薪机会

1、负责数控刀具销售 2、负责现有客户的维护及产品推广 3、新客户开发与维护 岗位职责： 1、负责数控刀具产品的市场拓展与客户关系维护，达成销售目标； 2、为客户提供专业的产品咨询和技术支持，解决客户问题； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、参与项目投标，协助完成项目的技术方案及商务谈判。 任职要求： 1、具备数控刀具或相关行业销售经验，了解机械加工设备加工市场； 2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4、能够适应出差，有团队合作精神，抗压能力强。

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需自己开发。 2、不限经验（全程有人指导、有人带领、有人教学，适合零基础人员） 3、通过微信与公司分配的客户沟通，依据客户需求，专业解答相关咨询问题，入职后享受公司提供的系统性带薪培训，快速掌握产品知识与服务技能。 任职要求： 1. 具备进取心，工作态度端正，责任心强，做事踏实可靠 2. 年龄20-25岁，无经验者亦可 3. 办公室固定工位，电脑操作办公，无需外勤、不涉及电话销售 工作时间： 9:00-13:00 14:30-18:30

身体健康四十岁以下

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

职位描述 不打电话！不打电话！不打电话！ 接受应届毕业生及无经验新人，无需担心基础薄弱。 工作内容为线上文字沟通，仅需通过打字回复客户，全程无需语音或电话联系。 期待这样的你～ 1、年龄在******之间，90后、00后为主力团队，氛围轻松融洽； 2、善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题； 3、保持积极学习态度，主动发现并解决工作中遇到的问题； 4、零经验也不用担心，入职有系统培训，部门主管一对一指导，随时答疑解惑； 你需要做的～ 1、通过在线文字方式接待客户，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交； 2、岗位为纯室内办公，固定工位，无需外出，工作环境舒适稳定，收入清晰可观； 我们能为你提供的： 1、年轻化团队氛围，同事之间互动频繁，可一起游戏开黑、分享日常； 2、充足且精准的客户资源：公司设有专业推广团队负责品牌引流，大部分客户主动咨询，你只需做好线上回复即可； 3、岗位门槛低，上手快，主要使用标准化话术进行沟通，操作简单易掌握，但需具备基本打字能力； 福利待遇： 1、无责任底薪+成交奖金+高比例提成（5%-30%）+月度绩效奖励+保险补贴！能力越强，薪资越高，发展空间越大。综合月收入6k-30k； 2、工作时间：9:30-19:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排执行，重大节日不调休、周末正常休息！下班后无加班要求！不加班！不加班！ 3、每月15日准时发放工资； 4、多元化激励体系：优秀员工奖、成单奖励、团队活动经费、节日礼品、完善晋升通道； 其他福利： 下午茶点供应 每月组织团建活动 每日目标达成奖励 月度排名奖金 节假日专属福利等

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展