1.服从项目负责人的工作安排，配合项目负责人开展各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人进行价值评定、数据测算及报告编制； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

工作职责 1. 负责房源报销单据的日常管理，包括审核流程、动态跟踪及风险识别，保障单据合规性与数据准确性。 2. 协同财务、运营等多部门团队，解决资产报销及相关合规事项中的异常情况，推进资产处置方案落地执行。 4. 定期编制资产运营分析报告，挖掘数据价值，优化资产使用效率与收益表现。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、房地产管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资产管理、风险控制或房产运营领域工作经验，了解资产全周期管理流程。 3. 具备基础的数据分析能力，能熟练运用Excel完成数据整理与报表输出。 4. 具有良好的风险预判与问题应对能力，沟通协调能力强，能够高效组织跨部门协作。

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元电脑补助（早9晚6，具体时间根据项目安排调整） 实习满2个月可开具实习证明。 任职要求：985、211或一本财经类院校，资产评估、金融学、会计学、财务管理及其他相关财务专业。 对资产评估行业及事务所工作有热情，能适应出差，头脑灵活、踏实肯干、责任心强。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间由公司承担住宿及交通费用。

职责描述： 1. 熟悉各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能够解决复杂的评估技术问题； 2. 接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，并与客户进行有效沟通对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2. 熟练掌握市场法、收益法、资产基础法等评估方法的测算操作； 3. 具备较强的责任意识，良好的表达、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作精神和职业操守； 4. 拥有5年以上在大型评估机构担任项目经理的工作经历，能独立带队开展各类评估项目； 5. 能够适应出差需求，具备应对高强度工作节奏和压力的能力。

【岗位职责】 1. 熟悉资产评估的工作流程，完成各类评估项目，从专业角度出具报告，收集、整理和汇总评估工作的初稿。 2. 组织实施评估项目，带队完成评估业务，配合销售团队维护公司的客户资源。 3. 承担与资产评估业务相关的方案设计以及项目建议书的撰写。 4. 能够按照国家法律法规的要求执行及监督资产评估工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有注册资产评估师的执业证书。 2. 有5年以上的在岗全职资产评估师经验。 3. 具有良好的沟通能力，能够独立完成项目。 4. 抗压能力强，综合素质好，有责任心和团队协作精神。 5. 有无形资产评估师证书。 【福利待遇】 1. 待遇：面议 2. 工作时间：周一至周五（周末双休）9:00-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息

注册资产评估师岗位职责 1、掌握资产评估全流程，独立开展各类评估任务，依据专业标准编制报告，收集、归集及整理评估初稿资料。 2、负责评估项目的具体实施，带领团队推进评估工作，协同业务部门维护客户关系与资源。 3、参与评估相关方案的设计，并承担项目建议书的编写工作。 4、严格依照国家相关法律法规执行并监督资产评估各项环节。 岗位要求: 1、本科及以上学历，持有注册资产评估师执业资格证书。 2、具备5年以上全职资产评估工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力，能独立主导项目运作。 4、心理素质佳，能承受工作压力，责任心强，具备良好职业素养和团队合作意识。 5、持有无形资产评估师资格证书者优先。 福利待遇: 1、待遇：面议 2、工作时间：周一至周五（周末双休），9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 1. 熟悉资产评估的工作流程，完成各类评估项目，从专业角度出具报告，收集、整理和汇总评估工作的初稿。 2. 组织实施评估项目，带队完成评估业务，配合销售团队维护公司的客户资源。 3. 承担与资产评估业务相关的方案设计及项目建议书的撰写。 4. 能够按照国家法律法规的要求执行及监督资产评估工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有注册资产评估师的执业证书。 2. 有5年以上的在岗全职资...

岗位内容： 1.负责各类资产的评估、价值测算及尽职调查等相关工作。 2.根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定满足客户需求的定制化解决方案。 3.参与股权、债权、不动产等资产类别的交易过程，协助推进项目落地并实现项目收益。 4.维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并做好后续跟踪推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并完成完整的报告撰写。 3.工作认真负责，具备良好的沟通技巧、学习能力以及主动学习的意识。 4.有大型评估机构或复杂项目实操经验者优先考虑。 5.具备出色的沟通协调能力和服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力。 6.能够适应加班和出差安排；

1. 全权负责企业价值、股权、固定资产、不动产、无形资产、资产清查等各类评估项目，统筹现场勘查、资料搜集、参数测算、底稿编制、报告全流程； 2. 熟练运用成本法、市场法、收益法，把控项目执业风险，对接客户、国资、审计等单位，沟通评估。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

吃住免费一天258 （高工资企业；管吃管住，可预支，在职稳定，吃饭时间充裕，管理人性化） 【薪资】220-260一天，月综合6000~7000左右， 【上班时间】8点-8点两班倒（半个月一倒） 20-45岁，身体健康 【食宿】吃住免费，宿舍有空调，可洗澡，住宿入职安排

薪资：日结300-450元，多劳多得，计件提成，下班结账不拖欠 工作内容：上门回收废纸、塑料、铁铜铝、旧家电等物资，搬运、整理货物 时间：时间相对自由，活源稳定，订单充足 要求：能吃苦耐劳，服从安排；自带三轮车/货车优先，有无经验均可，有人带 福利：就近派单，不用跑远路，现款结算，长期有活

一、岗位职责 1.前沿研究与管理创新：组织对主管业务系统先进管理理念及工具方法的研究，把握主管业务系统管理前沿发展方向，协作上级完成业务发展及改革创新的研究、规划与相关论证。 2.专业和知识体系建设：组织撰写、审核主管业务系统的制度、办法、规范、流程等专业体系文件；组织进行管理经验及数据信息的分析、总结，协助构建知识体系。 3.人才队伍建设：结合业务发展提出人才需求，搭建专业后备梯队，组织开展核心人才培养。 4.项目组织管理：作为业务改革、管理优化项目负责人，统筹任务拆解、计划制定、进度与质量管控，协调跨单位资源推进项目落地。 5.组织法务人员学习法律法规、监管及上级制度要求，推动外规内化，持续提升全员合规管理水平。 6. 组织识别、监测经营活动中的法律、合规、风控风险，做好法律前置把关，制定并落实风险防控措施，防范重大经营法律风险。 7. 指导下属岗位开展日常法务合规业务，审核各类业务法律文件，协调处置业务推进过程中的法务、合规、风控难题。 8.管理外部资源，建立并维护与司法机关、仲裁机构、政府主管部门的沟通渠道。 8. 严格落实保密、安全、环保、质量、廉洁从业等管理规定，完成领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 （一）教育背景与专业资质 1．法学专业本科及以上学历，硕士研究生及以上学历者优先； 2．必须持有法律职业资格证书（A证）； 3. 获得高级职称； 4．具有企业法律顾问执业资格、律师执业资格者优先。 （二）工作经验 1．8年以上法律实务工作经验，其中3年以上法务管理工作经历； 2．具有、大型国有企业法律事务机构负责人（或总法律顾问、首席合规官）经历者优先； 3．具有制造业、装备制造或航空/高端装备制造行业经验者优先。 （三）专业能力 1. 熟悉国家及集团依法治企、合规风控相关政策要求； 2. 精通企业经营相关法律法规； 3. 熟悉法务合规风控全流程管理体系； 4. 掌握重点业务业法融合管理思路，能够运用经营管理知识解决实务问题。 5. 熟悉企业组织运营模式，了解AOS管理体系，掌握企业预算、经营计划等基础经营管理逻辑。

保安，月薪3200--3800元，月休4天，管吃住，节日福利，工作时长12小时，每月20日发薪。

吃住免费月薪8000起步 户县汽车零部件厂 基本工资230一天+超产奖励 月薪8000+ 管吃管住 高薪工作 入职7天可预支 招聘岗位：包覆工 招聘要求： ：:男女不限20-45岁内 工内作容：汽车内饰零部件的检验，装配，以及附件的归纳组装，收发货物等 工资情况：20元/小时，每天按11.5小时计薪，一天230元，+额外超产奖金.月薪7000元-8000元，25号发上月薪资 食宿情况：吃住免费（水电均摊），配套公寓，电梯房、带空调、卫生间、洗衣房 上班时间：8点对8点，两班倒

【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入的伙伴能帮助他人的同时，自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟的系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！ 职位详情 信用卡、信用贷逾期处理，网贷逾期处理，断供保房，债务优化重组，中小微企业融资（月入8000～3万）可兼职，可居家办公 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 总公司今年全国布局多家分公司！ 【任职资格】 1、渴望赚钱的，就算你是小白只要照做也能快速赚钱！ 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力就学会，只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历。 2、正能量，有良好的沟通意识。 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金，并且可以做到本金大力度减少，同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：按揭房，房产抵押贷，消费贷；3、账户解冻，应诉，撤诉，担保剥离，个人征信异议申诉。

岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，提供专业支持； 2、充分运用公司提供的工具与资源，深入挖掘客户需求，达成既定目标； 3、持续维护新老客户关系，快速响应客户反馈，提升客户满意度，建立稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，欢迎无经验者加入！！！ 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 3、做事细致耐心，拥有较强的协调能力与服务意识。 福利待遇： 1.上班时间：8.30~12:00---14:00~18:30：中午休息2个小时 2.周末单双轮休、一个月最少6天假期，法定节假日+节日丰富礼品 3.具有行业竞争力的薪资+丰厚的奖金 4.团建多多、娱乐活动多多 5.生日蛋糕+鲜花+神秘礼物 6.各种零食+咖啡+奶茶+各种花茶 7.定期员工活动+生日会+定期员工带薪培训+员工旅游+带薪年假 8.工作能力优秀者3个月可晋升至管理岗位 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、大牛带队、全勤奖、弹性工作、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日福利）

岗位亮点：欢迎零基础，全程指导，保障教会。 1.规律工作时段：上午九点至下午六点半，无需加班，兼顾工作与生活节奏。 2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。 3.优厚收入结构：无责底薪3000-5000元+高额提成+考勤补贴+现金激励，普通员工月入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。 岗位要求： 1.沟通能力：具备良好表达能力、协调技巧，语言清晰，反应迅速，思维有条理。 2.工作态度：主动积极，诚信可靠，抗压性强，具备团队协作精神。 3.工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。 4.个人品质：信用记录良好，无违法记录，责任心强，恪守职业操守。 岗位描述： 1.专业账款协助：配合银行处理信用卡逾期账务，通过电话联系客户，提醒还款并提供合规还款指引。 2.工作内容明确，无销售任务，不受市场波动影响，收入与付出成正比。 福利待遇： 1.专业培养：提供系统化岗前培训，一对一导师辅导，加速适应与提升。 2.休假制度：依法享受国家法定节假日，保障员工休息权利。 3.团队活动：全年规划多样化员工关怀活动，如团建、聚餐、旅行等，增强团队凝聚力。 4.其他福利：业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀福利，全面照顾员工需求。 5.发展通道：提供广阔的职业成长平台，晋升机制透明公正，支持长期发展。 上班时间及地址： 工作时间：上午九点至下午六点半，工作氛围轻松愉快。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。 加入我们，携手开启职业新篇章！

招聘银行贷后，或贷后客服业务 公司优势以及可提供条件: 1.因单一业务发展时间5年以上，体量较大，故评论薪资高于同等行业1.5倍左右。 2.员工目前不用加班，且保证每月不低于5天休息，最少保证一个双休，其余周末统一休息。 3.缴纳五险，让你有保障。 4.学历可最低放宽至高中毕业，亦可免费尝试跟听学习，感觉适应行业了再入职培训，培训期间和很听期间正常发放工资。 5.每月最低保证团建一次，以充实员工文化生活。 6.可接受带团队，亦可接受先上班再带团队，待遇面议。 【薪资待遇】 1、底薪3500---8000元/月+绩效+提成（不同职位对应不同底薪）;月平均薪资9000+ 4、地址:西安未央未央路分公司，西安碑林李家村分公司，雁塔曲江分公司，广阔的职业发展空间！碑林分公司还有活动室，可组织员工活动！

急聘催收主管（项目负责人）｜信用卡逾期催收方向 【岗位亮点】 提成丰厚，收入上不封顶，入职缴纳五险！ 【薪资待遇】 综合薪资8k-3w，底薪+职级+工龄+高团队提成+高回款提成+高银行奖励（根据能力，面谈定薪） 【工作时间】 9:00-19:00或19:30，月休4天，法定节假日正常有假（可能根据银行安排会有调休） 【岗位要求】 1. 大专学历，2年以上电催管理经验； 2. 了解催收管理/法诉经验优先； 3. 年龄28-40岁（能力出众者可放宽）； 4. 抗压、沟通能力强，懂信用卡催收。 【优先条件】 1. 有银行委外清收项目独立操盘经验者优先； 2. 具备百人以内团队管理经验，有团队从0到1搭建、产能提升成功案例者优先； 3. 熟悉银行考核标准，有丰富对接经验者优先。 【岗位职责】 1. 业务实操能力：具备扎实的银行逾期资产清收一线工作功底，精通不同账龄逾期客户的沟通、谈判、攻坚策略，不脱离一线业务，能够独立操盘各类账户并交付回款结果，可指导团队处理疑难、大额、高危逾期案件。 2. 团队搭建与管理能力：具备成熟的团队管理经验，有招聘育留扩建等实操经验。 3. 负责组员、组长选拔、辅导与绩效考核；组织业务培训，制定业绩改善方案，搭建人才梯队。 4. 合规风控与现场管理能力：具备极强的合规底线思维和风险管控意识，以及团队现场管理能力。 5. 管控团队作业合规性，识别业务风险，落实风险防控；做好员工关怀，控制人员流失率。 6. 沟通思维逻辑能力：思维逻辑清晰，具备优秀的对内、对外、对上沟通能力。 7. 个人素养与综合能力：个人心态稳定、情绪管控能力强，无任何不良嗜好，职业素养高且具备自我管理能力。能熟练使用办公软件、业务数据。执行力强，能承受项目业绩及管理压力。

岗位职责 1、专职对接乡村振兴局、农业农村局、乡镇政府、村委会及村集体合作社，聚焦以村集体、村集体经济合作社为申报主体的涉农项目，开展全流程政企协同工作。 2、负责项目前期实地调研、政企交流、立项协商，统筹资料准备、现场核查、评审应答、实施督导及后期验收等全周期外勤事务。 3、长期维护与各级涉农管理单位、乡镇机构、村集体经济组织的良好关系，持续发掘乡村振兴储备项目，全程参与立项评审、专项资金到账、竣工验收等关键环节推进。 4、独立协调多方利益主体需求，妥善应对项目对接中各类突发情况，确保村集体项目顺利落地执行。 核心优势（过往经历+资源） 过往经历 1、具备3年及以上乡村振兴领域、涉农政府项目外勤实操背景，须有成功推动以村集体、合作社为主体申报项目落地的实际经验。 2、拥有长期一线外勤实践，能独立完成下乡走访、政府对接、答辩补件、配合现场查验等工作，具备独立运作单个项目全周期的能力。 3、熟悉涉农项目从立项到评审、资金拨付至官方验收的完整流程及审核规范。 资源能力 1、深度覆盖本地乡村振兴局、农业农村局、各乡镇政府及村级组织体系，具备稳定有效的政企沟通渠道。 2、准确掌握区域内年度乡村振兴规划布局、涉农专项资金支持重点及政策导向。 3、具备出色的跨部门协调能力和商务沟通技巧，能够高效推进各阶段项目进展。

【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪（按季度调整）+提成，综合薪资：1.5-3W不等。 2. 完善的公司福利：周末双休、六险一金（含补充医疗保险）、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等。 3. 清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理。 4. 人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 【岗位职责】 1. 通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售。 2. 熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 3. 跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先。 3. 具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心。 4. 社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 欢迎各行各业小伙伴积极投递，我在东福等你~！！

公司介绍: 公司主营：商标注册、专利申请、版权登记、logo设计、高企认定、软著申报、体系认定、资质认证、科技项目、培育小巨人企业、知识产权贯标、企业VI设计、产品包装设计、网站小程序开发、公司注册等服务。 本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户讲解公司产品，增强客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 职位要求： 1. 性别不限，专业不限，欢迎零基础人员加入（包括新手及宝妈群体，配备一对一指导）； 2. 个性积极外向，语言表达清晰，普通话流利； 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力，有进取心，心态阳光，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展； 4. 领悟能力强，善于归纳总结并灵活应用于实际工作场景。 福利待遇： 1. 团队年轻化，工作环境舒适，无外勤，无加班； 2. 享有国家规定的所有法定假期及相关福利； 3. 生日当天赠送蛋糕、鲜花及惊喜礼品； 4. 办公室常备零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你幸福增重）； 5. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休两小时，节假日依法休息； 6. 员工活动丰富（定期团建、生日会、培训课程、年度旅游、带薪年假、系统化岗前带薪培训）； 7. 实行单双轮休制，每月至少可享6天休假，含法定节假日，节日礼品齐全； 8. 晋升通道公开透明：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定，每3个月开放考核机会）； 表现优异者最快3个月可进入管理岗位。 （五险、绩效奖金、节日福利、不加班、年度多次调薪、资深导师指导、全勤奖励、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、带薪年假）

工作职责：主要通过银行外呼系统联系经筛选的优质客户，负责在统一平台上办理全行逾期分期付款等相关业务；客户数据由银行提供，精准匹配，开展线上电话服务及平台电话操作 薪资：无责底薪5000+提成，综合收入10K-15K 上班时间：9:00-18:30（月休5天） 【任职要求】：1、中专及以上学历，年龄20-40周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，熟练掌握电脑基本操作

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理逾期事项，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅100米； 3、入职即缴纳社会保险五险； 4、假期制度完善：享受法定节假日全休，另设有带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假以及传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动； 6、工作时间：上午9:00—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:30，每日工作8小时，每月至少安排6天休息； 7、培训体系健全：无需相关行业经验，主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制多元：实行纵向与横向双通道发展路径，晋升机会广泛；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门）

负责公司高企、科小、两化融合、专精特新、小巨人、科技计划项目等项目类业务的洽谈与合同签订，公司提供必要资源支持。 岗位职责: 1、具备较强的学习能力，能快速掌握知识产权相关技能及业务知识； 2、熟悉陕西省内高新技术企业认定、双软认证、科小、专精特新、专精特新小巨人、智能制造、科技计划项目等申报流程并有实际操作经验； 3、对知识产权市场具有敏锐洞察力，能够从市场推广角度分析和解决业务问题； 任职要求： 1、在本行业拥有3-5年项目申报工作经验； 2、具备扎实的文案撰写功底，熟悉各类科技政策及申报要求； 3、具备良好的人际沟通与协调能力。 薪资结构:底薪+提成