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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

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工作时间：早9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休5天，法定节假日正常休息 均薪6500元 优秀且有经验者，入职首月保底10000元。 （说明：若过去十二个月的个税平均每月达到一万元，则本公司给予新入职员工首月保底一万元工资，仅限贷后行业。） 公司对待残疾人十分友好，只要语言组织能力没有问题，热烈欢迎残友加入。 【岗位职责】 1. 负责逾期账户的跟进与处理，完成催收目标 2. 与客户进行有效沟通，制定合理的还款方案 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝网商贷逾期客户，通过电话开展提醒服务，协助客户了解还款事项并指导其合理安排还款； 2、对蚂蚁金服相关业务来电客户进行回访，明确告知应还金额、可用还款方式及具体还款时间等信息； 3、收集客户实际需求与个人现状，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位无销售性质，受银行及阿里巴巴委托，负责信用卡、借呗、花呗等逾期账户的合规管理； 5、纯内勤类工作，无需外勤或外出作业； 公司给予待遇： 1、基础薪资+绩效提成+附加收入（含全勤奖励、综合补助、加班补贴、绩效奖金、带教津贴、内部举荐奖等），整体月收入可达10K以上，新入职员工前两个月保底4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、丧假、陪产假等； 3、办公环境整洁舒适，工作氛围良好； 4、提供系统化岗前及在职培训机制； 5、具备清晰的职业发展路径和晋升机会； 6、定期举办团建活动、生日庆祝会等员工关怀项目； 7、每周单休，周六下午五点准时下班