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岗位职责 1. 佩戴公司专属拍摄设备，正常完成居家家务，真实录制居家劳作场景。 2. 无需操作拍摄设备，只需正常做家务，确保设备稳定正常录制即可。 3. 拍摄场景包含客厅、厨房、卧室、卫生间等居家日常家务场景。 4. 按要求完成每日时长，保证画面真实完整，无摆拍、无故断录情况。 任职要求 1. 18-40周岁，男女不限，无需经验，新手可做。 2. 做事踏实细心，配合拍摄要求，保障采集质量。 3. 自然上镜，接受居家实景拍摄，配合完成工作。 工作时间 每日工作8小时，时段灵活，无需加班、无夜班。 薪资待遇 1. 薪资：120元/天，薪资透明无套路。 2. 结算：完工1-2天验收，，不拖欠。 工作说明 1. 公司免费提供拍摄设备，零成本上岗。 2. 工作简单轻松，正常做家务即可，无需演技、不用刻意摆拍。

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暑假工岗位职责： 1 有会场内，布置会场，摆放纸，笔，矿泉水，等物品，跟整理文件。 任职要求： 1.学历不限， 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

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吃住免费月薪8000起步 户县汽车零部件厂 基本工资230一天+超产奖励 月薪8000+ 管吃管住 高薪工作 入职7天可预支 招聘岗位：包覆工 招聘要求： ：:男女不限20-45岁内 工内作容：汽车内饰零部件的检验，装配，以及附件的归纳组装，收发货物等 工资情况：20元/小时，每天按11.5小时计薪，一天230元，+额外超产奖金.月薪7000元-8000元，25号发上月薪资 食宿情况：吃住免费（水电均摊），配套公寓，电梯房、带空调、卫生间、洗衣房 上班时间：8点对8点，两班倒

户县产业园招聘低压值班电工，工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部。要求年龄在35岁至55岁之间，持有低压电工证，有丰富的工作经验，身体健康，服从管理。工资约为5200元，每月出勤26天，月休4天，工作时间为12小时两班倒，做六休一，不提供食宿。

德邦物流招聘A2驾照司机。要求年龄在22至45岁之间，持有满三年的A2驾照和货运资格证，具备开挂车经验和长途驾驶能力，无犯罪记录且未开过拉土车。薪资待遇面议。

陕西西安招聘其他工程技术人员，月薪超过3500元。

招聘:8小时工作制晚12点到8点。月休4天。工资2200，法定节假日3薪。地址:关汉卿大剧院附近电话:

浙江金华招聘打包杂工6名，薪资福利待遇为6500元以上。

在五一农场君豪新疆昌吉的工地内有一家商店，每天工作时间为早八点前至晚九点半，提供包吃包住的待遇，每天营业额可达130元。

岗位名称：人偶；童装品牌宣传员；巡游宣传员岗位要求：1.年龄在18至40周岁之间；2.身高要求达到1.6M以上；3.需要进行品牌童装的开业品牌宣传，包括在国贸商城巡游5场，有专人引领。薪资待遇：380元/天。

南川菜库将在明天七点半招聘甘肃定西地区的零时工，共需四人，要求会套包菜和削大白菜。

兼职招聘薪资：200/天（周结）工作时间：2-4小时年龄要求：25-45之间联系：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度与成交率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源、客源数据真实、完整、有效 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并主动开拓市场 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+现金奖励，综合收入7000以上； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等相应假期； 3、员工福利：工龄奖、年假、端午节、中秋节、春节等节日津贴，生日礼品等关怀福利。 职位描述： 1、负责对逾期客户进行提醒及管理； 2、通过电话、短信、社交软件等渠道与客户联系，告知账户异常情况，引导并协助客户完成还款； 3、结合客户信息与行为特征进行风险评估，制定有效策略，提升不良资产回收效率； 4、整理并维护逾期客户档案，定期更新客户最新信息。 任职要求： 1、品行良好，性格积极，具备较强的责任意识； 2、有金融行业从业经历者优先考虑； 3、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售、客服或相关领域经验者，学历可放宽至高中或中专； 4、头脑灵活，具备良好的应变能力和分析判断力。

无经验要求 无经验要求 公司急招大量招聘代练陪玩 ！名额有限！ 一、招募要求 1 三角洲行动 2 洛克王国 3 原神 4 崩铁 6 鸣嘲 7 异环 8 绝区零 只要会玩以上任意一款游戏即可加入 具备稳定时间，每天至少可投入2-3小时代肝。 遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不 良记录。 二、招募流程 1.接单自由，不强制派单。

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复消息即可。 无需拍摄剪辑，不用自己找素材，操作简单，新人有人带，易上手。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。 上班不用出门，空余时间就可以完成。

【岗位要求】 1. 年龄18-38岁（有相关经验者条件可放宽）。 2. 不出门，空调全天开放，室内办公。 3. 零基础新人带薪培训，1带1上手。工作内容针对逾期用户通过电话提醒督促客户及时处理账单，维护客户的信用度。 【福利待遇】 1. 薪资：基本薪资+高额提成+其他奖励，提成上不封顶。基本工资+提成综合薪资5000-20000元/月（新人小白无责保底4000元、有点电销或者催收经验无责保底6000元、半年以上催收经验无责保底7000元）。 2. 现金福利（过节福利、生日福利、绩效奖等）。 3. 法定带薪假期（病假、婚假、年假、产假等）。 4. 完善的人才培养计划，优秀组员-组长-主管-经理。

针对有催收经验的伙伴，提供薪资涨幅20% 【岗位职责】 1. 对银行信用卡持卡人进行账单提醒服务，对短账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额以及持续逾期产生的风险。 2. 告知逾期还款解决办法，帮助持卡人办理还款，以防止持卡人的消费使用及信用产生不良影响。 3. 持有银行工号和操作银行系统，从事专业正规的银行风控业务。 4. 银行系统办公，耳麦接听，无需外出，环境优美，属于白领写字楼稳定工作。 【工作时间】 8:30-19:00，月休4天 【薪资待遇】 无责基本工资+保底绩效工资+加班费，综合工资6000-30000元 【福利待遇】 五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利

一、团队业绩目标管理（核心核心工作） 1. 每日复盘团队回款数据：包括整体回款率、承诺兑现率、接通率、有效通话率，针对表现落后员工进行单独问题剖析，优化跟进策略。 2. 冲刺月度考核指标，优化疑难坏账案件流转流程，提升团队结案效率，定期向甲方提交清收报表及进度复盘报告。 二、人员管理与新人培养 1. 负责催收小组日常排班、考勤管理及在岗纪律监督，管控外呼时段工作效率，杜绝消极怠工、无效沟通行为。 2. 带教新入职催收专员：培训合规要求、CRM系统操作、账单解析、基础沟通话术，通过考核后方可独立承接案件。 3. 定期组织内部话术研讨，针对难缠客户、失联或逃避还款客户统一优化协商策略，提高组员谈判成功率。 4. 关注员工情绪状态，疏导高压环境下的心理压力，营造良好团队氛围，减少人员流动。 三、全流程合规风控管理（重中之重，规避罚款/解约） 1. 抽查组员通话录音与系统工单，核查是否存在违规行为：如联系第三方、非规定时间外呼、言语辱骂威胁客户、虚假承诺减免、频繁拨打电话等。 2. 统一处理客户投诉：接收来自12378、12315、12363及平台官方渠道的投诉，第一时间调取通话记录核实情况，协调安抚客户，完成闭环处理，降低团队投诉率。 3. 严格遵守监管要求：执行外呼时间限制（22:00至次日8:00禁止拨打），规范停催申请流程，定期组织全员学习《互联网金融逾期债务催收自律公约》及相关监管政策。 4. 若发生重大违规或集中投诉事件，立即上报公司风控部门及甲方，及时干预止损，防止被处罚或终止合作。 四、案件精细化管控 1. 筛选高金额逾期账户、长期失联客户、涉嫌恶意逃废债案例，由主管直接介入谈判或移交法务处理。 2. 审核组员提交的停息分期、罚息减免、延期还款方案，在甲方授权范围内审批，严禁员工擅自承诺优惠政策。 3. 整理呆滞坏账台账，归集跟进过程材料，定期成批移交诉前调解或诉讼程序。 4. 制定失联客户信息修复方案，指导成员依法获取更新后的联系方式、住址及就业信息。 五、对内对外对接工作 对外（对接甲方） 1. 与银行、消费金融类甲方的风控或清收负责人保持日常沟通，汇报催收进展，回应抽检问题及客户申诉工单。 2. 申请政策支持：针对群体性困难客户统一申报息费减免或展期政策，争取更大回款空间。 对内（对接公司部门） 1. 协同行政人事完成员工入离职手续办理、绩效数据核算； 2. 与风控部门保持信息同步

无需自行开发资源！！客户名单由公司统一提供！！欢迎无经验者加入！！ 纯属客服性质工作！！非销售岗！！非销售岗！！非销售岗！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：试用期无责任底薪3500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、工龄补贴等多项奖励） 新员工平均月收入6-7k，转正后平均8-12k，表现优异者月薪可达5万元以上，支持查看真实工资明细 【作息安排科学】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休一个半小时） 法定节假日按规定休假，加班可调休或领取加班补贴 额外享受公司福利假：产假、陪产假、三八妇女节专属假期 【岗位职责说明】 1.通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2.记录沟通详情，维护客户信息档案，并及时向企业端反馈最新进展。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3.入职满一年享5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工并组织带薪旅游活动； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件要求】 1.年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录