岗位内容： 1. 承担各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确可靠。 2. 根据具体项目需要与客户进行对接沟通，提供专业咨询支持，制定贴合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等多类资产的交易流程，并实现项目收益的有效转化。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合企业与客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力与自主提升意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目实操经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务观念，富有团队协作精神与高效执行力。 6. 能够适应加班及短期出差安排；

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

职责描述： 1. 熟悉各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能够解决复杂的评估技术问题； 2. 接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，并与客户进行有效沟通对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2. 熟练掌握市场法、收益法、资产基础法等评估方法的测算操作； 3. 具备较强的责任意识，良好的表达、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作精神和职业操守； 4. 拥有5年以上在大型评估机构担任项目经理的工作经历，能独立带队开展各类评估项目； 5. 能够适应出差需求，具备应对高强度工作节奏和压力的能力。

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

HS质量工程师 岗位职责 1、通过后台远程视频监控系统，实时监督华为通信项目施工人员作业全过程； 2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控； 3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪； 岗位要求 1、性别不限，具备硬件安装相关经验，熟练掌握PPT、Excel等办公工具； 2、具有较强的口头表达与文字撰写能力，沟通顺畅高效； 3、能够熟练操作各类常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力； 5、踏实肯干，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，能持续自我激励； 福利： 1. 税后固定薪资5-6K； 2. 前三周双休，第四周单休； 法定节假日按规定正常休假； 7. 入职即缴纳五险一金；

一、岗位职责： 1、掌握国家关于矿山及工贸领域安全生产相关的法律法规、规章规范及技术标准；协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作； 2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程，并负责组织宣贯与监督执行； 3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案，组织或监督生产单位开展应急演练； 4、组织开展定期的危险源识别与风险评估，推动落实重大危险源的安全管控措施； 5、定期巡查安全环保运行情况，及时发现事故隐患，提出管理优化建议并督促整改闭环； 6、定期开展反“三违”检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为； 7、牵头实施各类安全环保专项检查与考核，提出奖惩建议，协调处理安全生产中的重点难点问题； 8、组织召开各类安全专题会议，分析安全形势，通报管理动态； 9、拟定安全环保工作计划和实施方案，并跟踪推进落实； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、第一学历为统招大专及以上，毕业专业须为矿山主体类相关专业（包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等）； 2、持有中级注册安全工程师证书（金属非金属矿山方向），具备独立开展安全环保工作的能力； 3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验，能适应矿山现场工作环境及生活条件； 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5、需持有驾驶证，能够接受项目出差或长期驻点（项目主要分布在陕西省内） 入职即缴纳五险，项目部提供免费食宿。 面试流程：一轮面试。 要求尽快到岗。 工作地点： 陕西省内各项目部分配（涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地）。

职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续 要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目：井下 磷矿 工作地点：湖北 宜昌

独立编制环评报告经验

有中级注册安全工程师资格证书

工作地点为全国各地项目现场，招聘专业方向包括：安全工程、安全技术管理、建筑工程（质量安全方向）等相关专业。 招聘对象及要求 1. 具备住建厅颁发的安全C证。 2. 技术类岗位原则上要求大专及以上学历，专业匹配，学业成绩良好，熟练掌握计算机基础操作，持有相关职业资格证书者优先录用。 3. 身体健康，能接受工作安排，赴国内项目一线岗位，适应建筑施工企业长期流动性的作业特点。 4. 作风正派，乐观积极，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补贴、餐费补助、定期健康体检、节日关怀福利 职位亮点：直接招聘、提供系统化专业培训、实行导师带徒机制、享有专项津贴补贴

西安市未央区招工地给电焊工打下手的，打几块预埋板小工/杂工180管饭

明天需要烧烤顶班1位，地址长安区博士路阳光天地，上班时间3点到1点，工资自己谈，电话

需要真实的驾龄，不要驾照年龄，有责任心，爱惜车，全月安全无事故有奖金，常年稳定，对驾驶员要求有山路行驶经验，熟悉西安和陕南路线，工资按趟计费，，每天不低于2趟活，陕南区域费用单算，最后一点因个人犯低级错误导致车辆以及零小部件损坏自己承担责任。

找两大两小，室内搭点3米高回顶架子，大工9小时450小工 9小时260，不专业的嘴子勿扰

西安市莲湖区招腻子/大白/墙漆

招聘豪宅资产规划师，要求符合四有标准：气度温雅、举止端方；博闻广识、眼界高远；精研高端、业绩拔萃；资源互通、圈层同频。招工人数为最后5席。提供砺锋计划，包括全国顶级豪宅巡礼、艺术展馆游学研习、现象级爆品解码营、资产配置战略实训。工作地址为保利河西顶豪地块。

取得资产评估师执业资格，执业三年或以上，可作合伙人，专兼职均可，待遇面议

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

无需自己寻找资源！！公司直招，不加班，接受无经验！期待各位精英人士加入我们大家庭~~~~ 无销售性质！无销售性质！交五险一金。 如果您有强烈的赚钱欲望，加入我们只要肯努力就能月入过万。 新人综合薪资7000-8000+以上，一个月后收入不低于1.5W； 业绩好的月薪3W+以上。 公司优势： 1.公司分配客户，不用盲目拨打电话，不用大海捞针，不需要自己开发客户； 2.上手容易，小白可做，入职一对一培训，团队氛围轻松，晋升透明； 3.开单奖+团队奖励+月底奖金+年终奖+季度奖金； 4.行业前景好，发展空间大，资源数据优，平台支撑强，可以提供学习，晋升、赚钱的机会。 岗位职责： 1.通过电话回访形式对逾期客户账单进行提醒； 2.与逾期客户进行沟通，帮助客户制度还款计划，并跟踪反馈，达成目标。 上班时间：早9：00-12：30；下午14：00-17：00 期待这样的你加入： 有目标、有韧性、有原则、在合规底线上创造价值，快来加入我们的大家庭吧！无中介公司直招。

岗位职责: 1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导； 3、主导产品中试阶段及量产过程中结构相关问题的分析与闭环处理 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源系统柜、AI服务器等大型系统类产品结构开发背景者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过大学英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任感强，拥有良好的自我驱动与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，多维度支持机制助力个人发展，提升专业能力和职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

工作职责： 1. 负责与车贷逾期客户进行电话联系，根据风控规范制定针对性的催收策略，推进逾期款项的回收进程。 2. 及时记录催收沟通情况及客户反馈信息，维护客户资料系统，为风控模型迭代提供有效数据支撑。 3. 发现潜在高风险客户并迅速上报，配合开展资产保全相关工作，减少坏账发生率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融领域贷后管理经验，熟悉汽车贷款业务流程者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力与心理承受能力，可独立处理多样化的客户状况。 4. 严格遵循合规操作规范，具有良好的风险判断力与问题应对能力。 补充说明 1. 薪资范围：4k

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保回款指标达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户联系，了解其实际状况并给予合理的还款指导。 3. 完整记录客户信息及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3. 拥有团队合作精神和积极向上的职业态度，能适应高强度工作带来的压力。

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户在规定时间内结清信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时做好跟进与信息反馈； 4、按时维护并更新客户个人信息，确保后续沟通顺畅。 任职要求： 1、性别不限，年龄介于20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，富有团队协作精神； 3、表达清晰，反应迅速，具备良好的语言沟通能力； 4、大专及以上学历，工作经验不限，金融、法律相关专业优先考虑； 公司给予待遇： 1、基础薪资+绩效提成+附加收入（全勤奖励、综合补贴、加班补贴、奖金、带教激励、内部举荐奖等），整体月收入6K-12K，新入职员工前两个月保底4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日及带薪产假、婚假、丧假、陪产假等假期福利； 3、办公环境舒适宜人； 4、健全的培训体系支持成长； 5、拥有清晰的职业发展通道； 6、定期开展团队建设、生日庆祝等活动； 7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施； 8、每周单休，周六下午五点下班； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

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愉快的团队氛围，扁平化管理模式，福利待遇优厚。 办公室固定岗位，全职坐班，客户资源由公司统一提供，工作内容不含销售任务，企业直招，欢迎无经验者加入，入职即享免费系统化培训。 岗位职责： 1. 按照公司既定方案，对客户进行专业账款提醒，确保回款目标达成。 2. 准确维护客户资料，保持完整、清晰的工作记录。 3. 统筹协调内外部协作资源，积极协同各部门推进公司整体运营目标。 任职资格： 1. 具备良好的电话沟通技巧，能高效处理客户问题并完成回款任务。 2. 拥有较强的观察力与谈判能力，能够把握客户需求并提出合理建议。 3. 思维灵活，适应力强，能够在动态环境中快速应对变化与挑战。 薪资福利： 底薪3700元+五险+提成+奖金+多项额外福利（收入与付出直接挂钩，在职员工综合月薪6K~1.5W，上不封顶） 工作时间： 早九点至晚六点半，每月休息6天 公司福利： 1、传统节日发放礼品或礼金； 2、每周提供下午茶，每月举办员工生日会； 3、定期组织多样化团建活动及优秀员工表彰大会； 4、设立全勤奖励、日激励奖、冠军奖项等多重激励机制。 职业发展路径： 所有管理岗位均通过公开竞聘选拔，晋升机制透明公正，全面支持内部成长，提供广阔发展空间。 公司地址： 高新区都市之门C座15楼

岗位职责: 1.通过电话沟通，协助处理客户的日常账单，确保账目清晰。 2.对客户进行还款指导和帮助，保持良好的沟通和客户关系。 3.跟踪客户的还款状态，及时解决客户在还款过程中遇到的问题。 4.维护和更新客户的还款记录，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够处理客户的疑问和问题，确保客户满意度。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.保持专业知识的不断学习和更新，以提高工作效率。 行业经验: 有相关催收，电销，放贷经验优先 大厂商消费金融业务M6-12，可接受团队，优秀者薪资面议

岗位内容： 1. 编制项目施工进度安排，确保工程按期交付； 2. 负责装修工程的质量与安全管理，及时处理现场施工问题； 3. 对接设计、材料采购等相关团队，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程等对口专业； 2. 拥有5年以上装修工程岗位工作经验； 3. 具备良好的沟通协调水平及团队管理能力。