
CAD设计师
3-8千/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
太原重工技术中心压力容器设计
9千-1.4万/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备特种设备
3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业,有压力容器设计经验,如容器、换热器、塔器,熟练掌握sw6等相关软件,熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。
机械设计师
7-8千/月
机械设计工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
【岗位要求】
1. 机械设计相关专业,本科以上学历;
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件;
3. 熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范;
4. 不少于3年相关工作经验;
5. 专业技能过硬,可长期在太原发展。
给排水及电气设计人员
4-5千/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责给排水、电气系统的设计及相关图纸绘制
2. 参与项目方案讨论,提供专业技术支持
3. 协助完成项目相关技术文件的编制与审核
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责
1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求;
2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计;
3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档;
4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向;
2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验;
3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接;
4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料;
5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力;
6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
电气设计工程师
5-8千/月
电气设计工程师5-10年大专电气仪器仪表通信安防监控人工智能自动化技术系统集成技术
1. 电气工程设计
2. 自动控制工程设计
3. 熟悉易燃易爆场所电气和自控工程设计
机械设计工程师
8千-1.1万/月
机械设计工程师3-5年本科机械工艺图机械装配图机械零部件图AutoCADSolidWorksUGNX五险
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。
任职要求:本科及以上学历,机械设计相关专业,具备3至5年相关工作经验。
薪资待遇:8000-12000元/月,具体面议,条件合适者可深入沟通。
电气热控工程师
1-1.4万/月
电气设计工程师5-10年本科设计PLCDCS
岗位内容:
1. 主要负责电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计工作,覆盖初步设计、施工图绘制至竣工图编制的全过程。
2. 能够独立完成电气部分(如高低压配电柜、控制回路)及热控部分(如仪表选型、DCS系统)的技术方案制定、计算书编写和图纸绘制。
3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合,确保电气热控设计满足脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的需求,解决设计过程中的各类技术问题。
4. 提供电气与热控领域的专业技术支持,协助开展设备选型和技术协议的编制与确认。
5. 配合现场安装、调试与试运行阶段的工作,进行技术交底并提供现场服务,处理施工期间与设计相关的技术事项,参与项目验收工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。
2. 具备3-5年及以上火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验,有完整参与脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。
3. 熟悉DCS/PLC系统的组态与编程,掌握现场仪表的选型原则及应用方法。
4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件,具备独立完成图纸绘制及技术文档编制的能力。
非标自动化设计工程师
9千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年大专设计安装/调试结构设计非标设备
一、岗位职责1、主导非标自动化机械设备新产品的项目立项、方案规划与结构优化,独立承担整机机械结构的设计任务。
2、依据项目实际需求,规范绘制完整的机械图纸体系,包括零件图、部件组装图及整机装配图,确保结构布局合理、尺寸标注准确、符合相关行业规范。
3、全程参与样机试制、装配与调试工作,密切跟踪生产进度,及时处理试制过程中出现的结构设计、装配配合及加工工艺等技术问题。
4、负责设备交付现场的技术支持与使用过程中的问题整改,快速定位并解决设备运行中出现的结构异常、适配不良等故障,确保设备高效稳定运行。
5、协同推进项目实施,完成技术文档整理、图纸归档、元器件选型及BOM清单编制等工作,保障项目各环节有序衔接。
二、专业任职要求
1、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关机械类专业背景,具有扎实的机械专业知识基础。
2、精通机械原理、加工工艺、材料性能及力学分析等核心理论,能结合具体应用场景开展结构强度与稳定性评估,并进行优化设计。
3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,具备独立完成三维建模、结构仿真和二维工程图输出的能力。
4、掌握国家及行业机械制图标准,熟悉非标自动化设备设计流程,图纸表达规范、细致,满足加工制造要求。
5、有输送类非标设备设计、开发及现场调试经验者优先考虑。
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设计师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构施工图深化设计及二次结构(二构)方案编制与优化
2.独立识读建筑、结构施工图纸,完成砌体、构造柱、过梁等二构工程量计算与方量统计
3.配合现场施工,解决二构施工过程中的技术问题,提供技术交底与过程指导
4.参与图纸会审,提出结构合理性与可施工性建议,保障施工质量与进度
5.协同土建、安装等专业开展交叉作业协调,确保结构施工与其他工序无缝衔接
任职要求:
1.土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家现行结构设计规范及二构施工工艺流程
3.具备良好的图纸识读能力与工程量计算能力,熟练使用CAD等基础绘图工具
4. 工作认真细致,责任心强,具备现场沟通与协作能力
5.有施工现场结构工程师或二构技术岗经验者优先
结构设计师
5千-1万/月
结构设计师1-3年大专
工作内容:
1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目;
2. 现场勘查,出具结构计算书、结构施工图(梁/柱/板/基础加固图纸);
3. 图纸对接施工班组,现场技术交底,解决施工过程结构技术疑问;
4. 图纸符合广西当地抗震规范,能配合项目做图纸复核。
任职要求:
1. 熟悉砖混、框架结构,精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺;
2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算,能独立出全套结构施工图;
3. 了解广西地质、自建房施工习惯,有乡村别墅改造项目经验优先;
4.2-3年工作经验;
薪资待遇:
1.月薪5000-10000
2.双休
轻钢别墅VT结构设计师
7千-1万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 运用VT轻钢设计软件,进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。
2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。
【岗位要求】
1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。
结构设计师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科中级职称
岗位职责:
1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保结构安全、经济、合理
2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析,编制结构计算书
3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计,解决交叉技术问题
4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理,提供设计技术支持
5. 跟踪行业新技术、新规范,持续提升设计质量与效率
任职要求:
1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历
2. 5年及以上结构设计工作经验,具备完整项目设计经验
3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件,至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件
4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
高分子材料研发工程师
8千-1.2万/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述
负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。
二、岗位薪资待遇
1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定):
岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定);
2、加班项:
周末加班补助;
节日加班补助;
3、津贴项:
餐补:免费午餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
技改、创新奖金;
焊接成本节约奖励;
公司年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:;
2、福利项:
春节福利;
夏季福利;
中秋福利;
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准;
三、岗位职责
1、涂塑工艺制定与优化
(1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本;
(2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。
2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。
3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。
4、涂塑工艺试验与验证
(1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作;
(2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。
5、涂塑质量控制
(1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核;
(2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况;
(3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。
6、涂塑设备管理:
(1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作;
(2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训;
(3)制定设备点检与巡检规范;
(4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。
四、任职资格
1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。
2、能力要求:
(1)掌握扎实的高分子材料理论知识;
(2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备;
(3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本;
(4)具备良好的逻辑思维能力;
(5)具备较强的数据处理与分析能力;
3、素质要求:
(1)工作细致严谨;
(2)作风务实求真;
(3)积极进取,勇于革新;
(4)坚持原则,责任心强。
五、岗位要求
1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递;
2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。
六、补充说明
1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正;
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
材料工程师
6-9千/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
硅钢工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责硅钢生产全流程(轧制、退火、涂层、剪切等环节)的工艺参数制定、跟踪与动态调整,保障产品磁性能、板形、尺寸精度等核心指标符合质量标准。
2. 深入生产现场开展工艺巡检,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常问题,牵头制定纠正预防措施,降低生产损耗,提升良品率。
3. 参与硅钢新产品、新工艺的试制工作,跟踪试制全流程数据,整理试制报告,推动工艺方案迭代优化与量产落地。
4. 负责编制、更新...
设备技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
设备技术员
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依;
2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进;
3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生;
4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
定襄县法兰企业CAD制图员/打光谱人员/统计员
1-5千/月
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名
岗位要求:
1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准;
2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。
3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。
地址:邱村工业区。
联系电话:
栏目概述
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