办公室做一些辅助工作

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职场成长！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含现金奖励、实物发放、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境（冬暖夏凉）+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

接受实习生/小白 工作简单入手，有专人指导 不销售!不销售!不销售!!! 不包食宿呦~ 1、不外出，不销售，不打电话，不加班，轻轻松松。 2、应届生或者零基础小白都可以!公司接纳新人愿意 培养新人。 3、团队年轻有活力，工作氛围棒!不定时下午 茶，团建。 任职要求: 1、善于沟通、服务意识强 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、工作认真负责，能适应电商行业工作节奏 岗位福利: 1、无责底薪 2、早九点到晚六点(欢迎加入我们) 公司成员年轻化不用早起~

整理助贷公司客户资料，核对负债与资产状况，不涉及审核及销售工作 采购办公用品，统计日常支出费用 完成行政相关的其他事务性工作

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零经验也可胜任，提供带薪岗前培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，年终发放年终奖。 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单，完成客户维护与续保服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 - 公司统一下发客户资源，提供标准话术，以电话方式服务新老客户 - 无需外出跑市场，无需自主寻找客户 - 具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 - 带薪培训9个工作日 - 新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元起步 - 老员工中30%月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励奖金 - 每月200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 - 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） - 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） - 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 - 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 - 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险转保及续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准车险到期客户资源 背景，薪资高待遇好 （法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 环境稳定不裁员，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每天工作8小时，固定休息时间 法定节假日享受带薪全休 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，薪资待遇优厚 纯文职类电脑操作，简单易上手 公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

1. 负责在系统录入销货单。 2. 负责录入退货单、调拨单，熟悉使用各种办公软件。 双休

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 无需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直诚信； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

忻州市原平市招强电

静乐县工地招聘5名工作人员，要求会开小车、会管理工地日常，年龄30至50岁，待遇优厚，有意者可电话联系。

烧烤店招聘.工资面议

招聘专业防水师傅，负责两百多户的防水工程。

【招聘大健康事业合伙人】年龄：25至50周岁上班时间：8:30—11：00（半天班）；财政补贴：4000元[庆祝]学历要求：大专及以上面试地点:亿家亲超市斜对面浦发银行4楼[庆祝]面试时间：9：00—18：00点名额有限，限额20名招满截止[庆祝]电话：

1、熟练运用熟练运用Office、Excel等办公软件。 2、能吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通协调能力。 3、有车优先 。 4、建筑工程方向。 5.工作地点在嘉兴市区 岗位职责: 1. 负责建筑工地日常行政事务处理，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2. 协助项目部进行工程资料的整理、分类与保管，确保档案完整规范。

招劳务工，要求25岁以下，全日制大专毕业，无纹身

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日（多劳多得）

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（招聘忻州市范围内忻府区居住的者优先） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（忻府区居住） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

招聘：办公室文职岗位2-3名薪资待遇：底薪1500+提成+奖金+节假日福利。上不封顶！月休8天要求：23-40周岁，性格开朗，形象气质佳。工作地点：五寨县联系电话：（同）

岗位职责： 1. 负责文档、稿件、报表等文字材料的校对与修正，确保内容准确、格式规范、语言通顺 2. 将纸质或电子资料高效、准确地录入系统，保证数据完整性与及时性 3. 对校对和录入结果进行复核与归档，建立清晰可追溯的工作记录 4. 配合编辑、行政或业务部门完成临时性文字处理任务 5. 发现并反馈常见错误类型，协助优化文档标准化流程 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字敏感度和纠错能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基本的语法、标点及排版常识，了解常用行业术语者优先 4. 学历不限，有文秘、出版、档案管理等相关经验者（忻府区居住）优先 5. 能适应重复性工作，具备良好的时间管理与多任务处理能力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作态度认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化发展路径，助力个人成长！

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利