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泛华大酒店招聘以下岗位：强电维修工，提供五险保障、八小时工作制和免费食宿，薪资3000。前台接待，薪资3000。餐饮各级管理人员，提供各类补助、津贴和员工旅游，薪资面议。洗碗工，薪资面议。名额仅10名，先到先得。

招聘猪场水电工1名。要求年龄43周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能够接受驻场环境；持有有效电工操作证；具备2年及以上相关岗位工作经验。薪资福利方面，为上市企业，福利齐全，提供六险一金。工作地址在忻州市定襄县南王乡。

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招聘两名推车人员，负责楼上补砖工作。要求年龄40岁左右，会推拉砖平板车。薪资为每小时30元。有意者请联系。

招劳务工，要求25岁以下，全日制大专毕业，无纹身

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 物料管理（管物）： 负责项目现场所有建筑材料（钢材、水泥、沙石、五金、辅材等）的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作；严格执行材料领用制度，确保账、卡、物一致。 2. 台账管理： 建立并完善材料收发明细台账，定期进行库存盘点，及时向项目经理汇报库存预警情况，杜绝材料浪费和丢失。 3. 实名制管理（管人）： 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。 4. 考勤与工资： 监督施工现场每日考勤，根据考勤记录制作工资发放表，配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户，确保工资按时发放。 5. 资料归档： 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料，同时保管劳资相关的影像资料和台账，配合处理劳动纠纷的举证工作。 任职要求： 1. 经验背景： 中专/高中及以上学历，2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验（有劳资专管员证或材料员证者优先）。 2. 技能要求： 熟练操作办公软件（Excel是必备），熟悉基本的出入库流程；必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”（或当地政府指定平台）进行实名制登记和分账制操作。 3. 职业素养： 做事细致严谨，对数字敏感，原则性强，不徇私情；能长期驻守工地，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

负责工人门禁资料进出场录入退场，工资表汇总工地材料统计

明天科技大学要1个工人整理材料，180下班拿钱，早晨6.50到11点半，下午1点到6点要58岁以下的，有的联系

招聘会电脑操作的工作人员一名，薪资为2000。

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招聘临时工五名，联系电话，

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招聘教官2名。要求遵纪守法，品行端正，身心健康；无刑事、行政处分，无失信等不良记录；年龄在45周岁以下，具有高中以上学历。退役军人、警校毕业者优先。语言表达能力强，具备沟通协调能力。面试时需携带身份证、毕业证、退伍证、无犯罪记录证明。薪资面议。请于8月31日至9月2日每天上午10:30前，在忻州市忻府区云中南路3号教学主楼二楼学生安全中心面试。

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招聘办公室工作人员1名，男女不限。另招聘暑期工2名。

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