明天忻州需要一帮劳务，做两个4.2。有空闲的联系我

招聘“劳资员”一名，要求员工，熟练使用电脑及word文档，主要工作内容为考勤记录、辅助资料记录；专车接送；联系电话

明天忻州需要一帮劳务，做两到三个4.2。有空闲的联系我

山西忻州原平招聘“劳资员”一名，要求员工，熟练使用电脑及word文档，主要工作内容为考勤记录、辅助资料记录；专车接送。

岗位职责: 1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

任职要求： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、编号、归档、报验、报审。 2.负责施工图纸、变更、签证、会议纪要、试验报告等文件管理。 3.按规范完成资料台账、隐蔽资料、分部分项验收资料等编制。 4.负责竣工资料整理、组卷、移交及归档工作。 5.完成领导安排的其他日常办公及资料相关工作。 6.脑子灵活、细心负责、干活利索，执行力强。 7.有相关工作经验优先，能稳定长期干。 社保+单休

（一）岗位职责： 1、参与建设项目从选址到征地报批的全流程工作； 2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担土地报批资料送审； 3、能够在指导下完成项目的基础资料整理、数据核对、内容校核和送审工作； 4、完成上级交办的其它工作。 （二）岗位要求： 1、土地管理、城市规划、环境保护及相关专业本科及以上学历，业务能力突出、从业经历丰富或社会资源能力突出者优先； 2、从事过用地手续预审及报批者优先； 3、工作态度端正，能独立完成工作，能吃苦耐劳，好学上进，有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，能够适应短期出差实地考察；符合本条的应届毕业生亦可考虑； 4、有驾照、会开车。 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

资料员整理资料对接监理方

岗位职责： 1、熟悉公司业务内容，按要求及时完成各项任务 2、主要负责建筑行业人员证件及相关资质手续的维护与管理 3、薪资待遇：底薪3000元+提成

1. 编制项目文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4.遵守文档管理规范。 5.有责任心，良好沟通能力。 6.能承受压力，具备团队精神。

三中招聘一名小工。

忻州市宁武县招光伏安装

晋昌镇附近需要一名微挖操作人员，工作时间为半天。

【四斤烤肉招人啦】招：前厅领班1位招：拌肉大姐/大哥1位招：服务员1位薪资面议，待遇优厚绝不亏待要求：18-50岁左右，手脚麻利、勤快干净福利：管一日三餐位置：繁峙县石龙西街农机商务宾馆旁电话：138****3648欢迎推荐，欢迎来应聘

府谷五宰上站司机多名保底一万五一山山武

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

忻州市招安全员/安全负责人

岗位职责: 1. 负责光伏场区发电工程项目资料的收集、整理与归档管理； 2. 管理项目实施过程中的技术文件、施工记录及验收资料； 3. 协助项目团队完成资料的传递、更新与存档工作； 4. 确保工程资料的完整性、准确性和可追溯性； 5. 配合相关部门完成资料的调阅、报审及移交任务。 任职要求： 1. 具备良好的资料管理能力和信息分类意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效处理文档和数据； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够配合团队开展工作； 5. 能够在规定时间内完成资料整理与归档任务。

招聘安全员，要求持有相关证件并具备工作经验。招聘岗位及人数：煤矿现场管理人员1名，安全员1名。工作地址：山西原平市附近。

忻州保德招安全员/安全负责人

包吃住 岗位职责： 懂施工，装修项目，工期一年，合作良好可长期聘用 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并完善安全技术措施、专项施工方案中的安全内容 4.监督高风险作业（如动火、高空、吊装等）的审批与全过程管控 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5.有矿山、冶金、建筑等行业安全管理经验者优先

专职资料员会做资料

1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

要求有移交过档案室资料的资料员，价格可以沟通，管吃住，要求驻场打一到二个月突击

职责 1、资料收集与归档：负责监理项目各类资料的采集，并按类别及时间顺序规范整理归档，确保资料齐全完整。 2、文件传递与登记：落实文件收发流程，做好接收与发送记录，保障文件流转准确高效。 3、会务支持与纪要整理：配合总监开展会议组织工作，提前准备会议材料并通知参会人员。会议过程中详实记录内容，会后及时形成会议纪要并传达至相关人员。 4、档案保管与信息安全：对项目相关文件和资料进行安全存放，防止遗失或损毁。严格执行保密规定，保障项目信息的安全性与私密性。 5、信息汇总与数据分析：采集工程建设过程中的进度、质量、安全等数据，整理形成基础资料，为向上级及业主提交的报告提供支撑依据。 6、日常行政事务：负责办公区域的清洁维护及来访人员的接待工作。 要求 1、技能要求：具备本岗位相关工作经验，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，能高效完成文档编写与数据处理任务。 2、技能要求：掌握国家及地方关于工程监理资料管理的相关法规与标准，确保资料管理合规达标。 3、素质能力：性格稳重踏实，责任心强，对待工作细致严谨，注重资料的真实性与完整性。具备良好的协调沟通能力，适应性强，有耐心与抗压能力，积极主动提升专业能力。 其它：提供食宿

会处理资料，熟练操作电脑软件，掌握CAD、PS等工具